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強積金幾時開始9大優點2023!(小編貼心推薦).

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除非僱主根據《強制性公積金計劃條例》(強積金條例)獲豁免,您(僱主)和僱員都必須提供僱員相對入息的5%為強制性供款。 您需要為僱員的入息供款,即使其入息低於每月最低相對入息 ($7,100)。 如果僱員入息超過最高入息水平 ($30,000),則僱主供款上限為$1,500。 強積金幾時開始2023 Finder.com是一個獨立的比較平台和資訊服務,旨在為你提供作出更好決定而所需工具。

  • 在過程中如果您對強積金有任何問題,請給我們留言,我們在香港的專業會計師即時會協助您。
  • 每個月出糧時,打工仔都有一部分人工被迫供強積金,不少打工仔對此相當不滿,一來不能自由選擇人工的用途,二來供款蝕多賺少,每次查看戶口結餘時都令人非常氣餒。
  • 兼職僱員入職後也享有免供款期,無須就受僱首30日及其後首個不完整的供款期作出供款。
  • 這些詳情包括僱員的強積金相對入息,以及僱主和僱員在作出強制性供款的7個工作天內的供款金額。
  • 要深化金融體制改革,引導金融機構更好服務小微企業和創新發展。

讀者作出任何投資決定前,要自行判斷及審慎處理,更要自行掌握市場最新變化。 若不幸招致任何損失,概與本網頁及相關作者與受訪者無關,本網頁概不負責 強積金幾時開始 。 強積金幾時開始 整合本身不涉及任何成本和手續費,而且某些受託人會向新客戶提供特別優惠。

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曾經成功獲批「2020保就業」計劃的僱主申請者,必須使用「2020保就業」計劃的申請編號及商業登記號碼遞交本計劃申請。 保就業計劃2022宣布推出初時,政府曾表示月薪逾HK$3萬員工將不會獲發保就業計劃資助,僱主只可為月入低於HK$3萬的僱員申請保就業計劃2022補貼。 經修訂後,每名全職僱員每月資助額劃一HK$8,000,每間企業上限為1,000人。 當局認為部分初創企業請人不多但薪金較高,同意不設合資格僱員月薪上限合更合適。

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如黃先生未能依繳税期限把全部税款清繳,税務局會向Z公司發出扣款通知書(IR113表格),要求Z公司從扣存的款項中清繳黃先生的欠税。 若黃先生向Z公司提出訴訟,追討欠薪,Z公司可引用有關的税例條文,為其扣税一事作免責辯護。 黃先生清繳所有税款後,税務局會發出「同意釋款書」。 Z公司可於收到「同意釋款書」後,支付扣存的款項給黃先生。 計算及供款是相當複雜的,特別是對首次接觸的人而言。

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由受託人的行政中心收到申索人已填妥的權益申索表格及所需證明文件的下一天起,至受託人把成員賬戶內的基金單位贖回的工作天為止(不包括受託人收到權益申索表格及所需證明文件當天)。 強積金幾時開始2023 為方便成員比較,本欄列載的「所需處理時間」是假設提取權益是基於成員已達到65歲的退休年齡、提早退休、完全喪失行為能力、罹患末期疾病、死亡或小額結餘的理由。 如成員經受託人提供的其他途徑(例如銀行分行)遞交表格,或需額外時間才能把表格送往受託人的行政中心。

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順帶一提,除了獲豁免人士外,無論你是全職或兼職,只要你是年滿18歲至64歲,僱主便須在你受僱的首60日內,為你登記參加強積金計劃。 強積金(MPF)制度於2000年實施以來,「強積金對沖」機制就一直實行至今,勞工界與商界也就此議題一直拉鋸。 強積金幾時開始2023 不過,政府今年已落實取消強積金對沖安排,不再容許僱主以強積金僱主供款部份,來抵銷裁員、結業時僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 由於要待積金易平台配合,措施預料到2025年才可正式實施,屆時合資格僱員在離職後可領取長期服務金或遣散費,強積金戶口內僱主供款部分亦可保留。

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積金局和平台公司現時的目標,仍然是讓強積金受託人約於明年4月底開始依次有序地將轄下強積金計劃帳戶資料轉移至積金易平台,預計轉移所有強積金計劃的工作約於2025年4月底完成。 積金局和平台公司的董事會將繼續密切監督項目工作進度,並在有需要時盡快找出瓶頸問題及要求處理。 在沒有相反案例的情況下,税務局是同意僱主首先向已註冊的強積金計劃作強制性供款,然後才扣取僱員款項作為繳付該僱員的税款之用。 強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A 強積金幾時開始2023 和第 7A條的法定責任而作出的供款,並不包括其他供款如根據該條文第 11 條僱員經僱主作出的自願性供款。

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本報訊】近年越來越多僱員借永久離港為由,提早領取強積金供款。 計劃成員必須作出法定聲明指已經或將會離開香港,亦無意作為永久性居民返回香港工作或再定居。 同時須提供令受託人信納計劃成員已獲准在香港以外地方居住的證明。 強積金幾時開始2023 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制性供款將會增加,每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。

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如果您已遞交更改投資指示表格或通過個人網上銀行提交了更改投資指示的要求,並且希望取消該要求,請聯繫您的僱主或致電我們的職業退休計劃服務熱線進行安排。 請向僱主查詢您的計劃內有否提供自行選擇投資基金。 如您可以自行選擇投資基金,您可透過個人網上理財(此選項取決於您僱主的設定)或填妥更改投資表格以遞交新投資指示。 請注意遞交投資指示的截止時間、限期及投資更改的指定日期,有關您的計劃之詳情請聯絡您的僱主。 除了獲豁免人士外,僱主應安排年滿18歲至64歲,受僱60日或以上的全職及兼職僱員,在受僱首60日內登記參加強積金計劃。

僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶,即全數及立刻歸屬於僱員。 強制性供款的投資回報,亦會全數及即時歸屬於該僱員。 對於倚賴本網站資料而引致之損失或損害,滙豐概不負責。

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如果您尚未向我們更新您的手機號碼,請填寫「更改個人資料表格」,並將其交給您的僱主作進一步行動。 強積金幾時開始2023 您在計劃下的利益將根據您的職業退休計劃的監管規則而釐定。 如果您是在2000年12月1日後參加計劃的人士,您的部分或全部既得權益必須受到《強制性公積金計劃(豁免)規例》中利益的保存、可調動性及提取的規定管限,而上限不多於最低強積金利益 (「MMB」) 。 僱主同時應儘早填寫並提交已由僱主和相關僱員雙方簽署的「長期服務金/遣散費付款證明書」(INLS01)。

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