壢新醫院確切違反的是《就業服務法》第5條第2項第3款，「扣留求職人或員工財物或收取保證金」；依法可開罰6到30萬元，桃市府蒐證後認定情節嚴重，但考量壢新已退費、承諾改善，因此決定裁罰10萬元。 對於壢新醫院所稱本票是「玩具本票」，桃市府就業服務處長劉玉儀表示，調查發現，壢新醫院所要求醫師簽立的本票，「就是有效的本票」。 江玉歡為孤兒出身，自出生起被養母領養，11歲時在官涌街市賣麵包幫補家計。 其後，她在家境不佳的情況下，透過兼職幫補生活完成中七，考入香港大學法律系。 她在1992年取得法學學士學位後，於1994年取得法學專業證書（PCLL），畢業後加入關祖堯律師事務所成為實習律師，1996年正式執業，主要執業範疇為香港房地產事務，並處理涉及土地及房地產的法律諮詢事務。
以往年輕人求職時往往都是關注職缺的薪資或未來發展性，現今年輕人則也希望尋求一份值得尊敬的公司職缺，因此，此次的博覽會特別規劃綠領人才ESG特展，展示各家企業在推動ESG上的成果，如果一間公司落實推動ESG ，就代表該公司在未來將持續擁有競爭力，也會是一家受人尊敬、深具未來性的公司。 為協助在校青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署提供各類青年專屬服務與補助資源，包含職涯發展規畫、求職就業補助、技能訓練強化及創業支援協助等。 高屏澎東分署於每年3月至5月補助轄區大專校院辦理校園徵才活動，今年補助16場預計提供2萬個職缺供青年選擇，另外，辦理「大專青年預聘計畫」，協助青年往職場的路上擊出屬於自己的全壘打。 就服處長劉玉儀表示，近年受疫情影響，致照顧服務人力資源短缺，為滿足民眾需求，就服處續推動相關訓練課程，訓後並提供就業輔導及就業促進津貼協助媒合，今年聯新國際醫院附設居家護理所、寬福護理之家、旭登護理之家及長庚科技大學等17家訓練單位，計辦理25班次，至少800個訓練機會。
劉玉儀: 台灣好新聞
在新竹市都城隍廟附近經營甜不辣小吃的林姓老闆，多年前因車禍意外造成肢體重殘，仍不向命運低頭，前年底重拾餐飲老本行並挺過疫情衝擊，去年底也供應愛心待用餐幫助有需要的人，3月個來已募得2300多碗。 劉玉儀 日前他發文表示，連著三天共來了一百人取用待用餐，外表「看起來完全沒有困難」，一來就開口就說要吃「免錢的」，態度不是很好還插隊，讓他感嘆愛心被這幾人濫用了。 【撰文／張文赫 CSIA】 從今年2月初，ChatGPT的風潮席捲全球，AI的引爆的商機成為今年台股的主軸，我在2/3就撰文IP股是最受惠的族群，特別點出巨有科... 本年度鄰舍團年飯已於1月22 日順利完成，為全港超過1,300戶街坊鄰里送上溫暖祝福，建構關愛共融的社區。 鄰舍隊青年義工除為基層家庭送上１個「團年愛心包」、貼心的慰問及關愛外，更送上另一個「團年愛心包」予受惠家庭選定的１戶鄰舍，鼓勵鄰舍「打開鐵閘、重拾鄰里情」。 公路總局近日公告今年度客運駕駛徵才留才方案，不過盤點10年來的大客車駕駛補助方案，從一開始「鼓勵計程車司機轉行開大客車」、「鼓勵大貨車司機轉行開大客車」，到今年除了原本補助對象公路客運、市區客運，又新增補助遊覽車，思維一直是「補貼新司機」而不是留住老司機；業者嘆由於誘因不足，不但沒「留才」，還瓜分稀釋人力。
蘇副市長指出，桃園是工商大市，不僅就業機會多，在六 都中青年失業率也最低，市府將持續強化政府、企業及學校間的連結，讓更多優秀青年子弟找到最適合自己的工作。 校長表示，因應6月畢業季，學校協助初入職場的社會新鮮人順利與企業接軌，這次的徵才活動有許多桃園在地的優質廠商、也提供了僑外生許多的就業機會，希望學生們利用此次徵才活動找到工作和實習機會。 劉玉儀 結合公部門資源部分，桃園市政府桃園就業中心自五月初在學校至誠樓一樓駐點服務，宣導「青年安薪讚」就業獎勵計畫，充分提供就業協助與強化職能訊息。 周景揚也說，近期疫情解封，廠商需才孔急，因此今年徵才博覽會規模相當大，但同學在求職過程中仍要注意一些事項，除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望同學們在今日的徵才博覽會中，能與企業有多一點深入的互動；期許今日參展的廠商都能找到適合的人才，同學們也能找到適合自己的工作。
劉玉儀: 勞動不是運動！ 台塑篩檢發現雲彰5鄉代謝症候群偏高
該校以「務實致用」為教育目標，希望學生畢業後能夠具備良好的就業競爭力，學生畢業後如果能夠受到企業的肯定，就是從事教育職業者的成就。 葛校長亦表示，該校位於新北市與桃園縣交界處，鄰近新北(五股)、林口、華亞、龜山、樹林、土城及三興等工業區。 區內產業涵蓋電腦、電機、電子、通訊、化工、機械、塑膠、木業、物流及觀光等，人才需求非常密切。
劉玉儀說，有很多民眾因為要照顧家中長輩有而被迫放棄原本工作，透過職訓取得證書後，除照顧家中長輩，另透過訓練單位及就業職訓服務處的媒合至長照機構工作，讓工作、收入更穩定。 劉玉儀 【財訊快報／陳孟朔】沙烏地阿拉伯國家石油公司(沙烏地阿美)週日宣布，該公司及其中國合作夥伴計劃在中國東北的一個煉油和石化項目將於2026年全面投產，以滿足中國對燃料和石化產品日益增長的需求。 該項目位於遼寧省盤錦市，預計耗資100億美元，將是沙烏地阿美在中國的第二大煉油-石化投資項目。 劉玉儀 路透引述沙烏地阿美發出的聲明中提到，合資企業華錦阿美石油化工公司將建設和運營這個項目，其中包括每日30萬桶的煉油設施和年產165萬噸乙烯和200萬噸對二甲苯的裂解裝置。
劉玉儀: 活動快照
此事經《上報》披露後，桃市府18日進一步要求壢新醫院應出示退還醫師本票的領據當做證明，壢新並在21、22日陸續退還住院醫師本票及醫師證書。 劉玉儀表示，根據院方出示的領據，32人簽下本票的醫師中，目前已30人都已拿回本票，另有2人因正在參加訓練，院方也承諾後續會退還。 不經不覺畢業已3年，多謝明愛社區書院當日提供不同機會給我去追夢，包括擔任司儀受及活動統籌等，讓我可增值自己。
12日下午1點半至下午4點在中壢區公所，有30家廠商，提供逾1500個職缺；17日上午9點至下午1點在中壢就業中心，有28家廠商釋出逾800個職缺。 劉玉儀2023 在一起永續科技董事長薛煒立表示：「有鑑於AVEC輔導企業過程中，普遍企業常面臨訓後學習落空的狀況，究其原因，多因近年疫情影響，無足夠預算採購數位工具，致使政府美意效益不彰。 至於訓練地點遍及桃園、中壢、平鎮、龜山、大溪及龍潭各區；今年開班類別也配合衛生福利部長期照顧專業人員數位學習平台，提供平台核心課程並取得證書，另訓練單位也安排術科課程，讓學員更有實務經驗。 （中央社記者張建中新竹27日電）市場傳出中國大陸半導體廠對台灣人才展開新一波挖角行動，晶圓代工廠聯電表示，目前人員流動率並無異常情況。 2017年出席香港上市公司發展高峯論壇暨2017“港股100強”頒獎典禮，並宣佈“港股100強研究中心”正式成立。 “港股100強研究中心”將秉承“共商，共建，共用”這一“一帶一路”建設的核心要義，砥礪奮進，堅持不懈，為國家未來發展方向出謀獻策。
劉玉儀: 中央大學徵才博覽會 歷年最大
台灣美光公司縮減人力，泰豐輪胎也宣布觀音廠將停產，桃園市政府就業服務處服處處長劉玉儀今天中午表示，已經啟動就業轉銜機制，協助員工順利轉職。 〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃園首座銀髮族專屬求職空間「桃園市銀髮人才服務據點－銀領就業Bar」今天揭幕，設址桃園區中路一號社會住宅內，提供55歲以上中高齡求職者就業諮詢、媒合等服務，桃市府就業職訓服務處處長劉玉儀表示，預計明後年在中壢社宅設置第2個專屬據點。 [NOWnews今日新聞]勞動部今年首推「大專青年預聘計畫」，由企業提供中階以上技術層級的工作崗位訓練，搭配學校提供實務或訓練學程，讓大專校院畢業前一年的本國籍在校生，可以提前進入職場「卡位」，企業也...
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀表示，中央大學連續3年在疫情期間舉辦實體企業博覽會，本次的企業博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，共有136個參展企業、釋出6,730個職缺、200家參展攤位。 中央大學一直是勞動部在桃園地區培育電子科技業人才的重要夥伴，今日參展企業除了電子科技業，也囊括金融、食品工業、服務業等產業，提供同學們求職上的諮詢。 劉玉儀 劉分署長也表示，本次博覽會除了特別規劃綠領人才ESG特展，也推出外籍學生的求職服務專區，參展企業並展示職缺所對應的職系或學院，讓學生在逛攤位時，更能瞭解企業所釋出的職缺與相關科系，以便於求職。 此外，桃竹苗分署也在今日活動中設置了VR職場體驗、職涯諮詢等攤位，希望透過今日的徵才活動，讓同學都能找到適合自己心中想要的工作。 中央大學校長周景揚表示，中央大學校園徵才團隊是一個社團，每年有許多同學加入協助籌劃就業博覽會的相關事務，並由職涯發展中心從旁指導及規劃教育訓練，讓同學們在承辦大型活動的過程中獲益良多。
劉玉儀: 電子刊物
蘇副市長表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ESG特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。 桃園市副市長蘇俊賓與會表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ＥＳＧ特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的了解，也能培養承辦大型活動的能力。 以往校園徵才媒合率約75%至80%之間，希望今年媒合率能夠再提升，讓有立即就業需求者找到好的工作，還沒有立即就業需求者也能夠獲得更好的視野。 劉玉儀也表示，本次博覽會除了特別規劃綠領人才ESG特展，也推出外籍學生的求職服務專區，參展企業並展示職缺所對應的職系或學院，讓學生在逛攤位時，更能瞭解企業所釋出的職缺與相關科系，以便於求職。 龍華科大葛自祥校長致詞表示，感謝勞動部勞動力桃竹苗分署桃園就業中心劉玉儀主任牽線促成該校與廠商的合作，讓學校培養的學生能夠與業界用人的需求充分契合、滿足彼此需要。
蘇俊賓強調，企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，以深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。 希望今年的校園徵才媒合率能夠再提升，讓有立即就業需求者找到好的工作，還沒有立即就業需求者也能夠獲得更好的視野。 企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，才能深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。 數位轉型大躍進，百企匯聚更有力，由社團法人中華職訓教育創新發展學會、在一起永續科技公司 於今日舉辦「百家品牌齊響應 運用數位轉型實踐ESG交流座談會」，除了針對勞動部勞動力發展署「企業人力提升計畫」實施推廣及協助申請，更廣邀協辦企業鴻翊科技、人易科技、靈知科技、好品牌事物所及芙彤園等多家企業提供多項免費軟硬體資源，引發現場百家企業踴躍索取。
劉玉儀: 桃竹苗分署x中央大學 企業博覽會參展企業創歷年新高釋出近7千個職缺
其次，得到校長和老師的推薦，讓我有信心升讀明愛專上學院，成為一位社工，繼續帶著抱負去幫助其他人。 在2019冠狀病毒病香港疫情期間，香港政府一度要求身在境外的香港人須完成接種新冠疫苗才可入境，令未完成接種疫苗的港人無法返港，江玉歡一直向政府爭取讓「零針」港人入境。 最終政府在2022年9月尾起，容許未完成接種疫苗的境外港人可以登機回港。 羅毓儀從小在黃大仙長大，早年就讀東頭邨獻主會溥仁小學（2008年畢業）及新蒲崗可立中學（嗇色園主辦），2015年1月開始以情侶檔經營 YouTube 頻道「咪咪Yuki觀察日記」，2018年7月則於香港城市大學以一級榮譽成績獲得工商管理榮譽學士（商業營運管理）學位；在校三年級學期休息期間曾到維也納大學參加交流生計劃。 她精於電子結他及鋼琴，略懂日語和經常參與角色扮演，曾透過 YouTube 頻道翻唱日語歌，亦有組成業餘樂隊 MochiIce 公開表演，並擔任結他手。 丁新豹教授、呂大樂教授、何佩然教授、李維儉先生、冼玉儀教授,B.B.S.
- 「2023國立中央大學春季徵才博覽會」今（26）日上午在國立中央大學舉行，桃園市副市長蘇俊賓表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，特別規劃綠領人才ESG特展，活動由學生籌辦，增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。
- 區內產業涵蓋電腦、電機、電子、通訊、化工、機械、塑膠、木業、物流及觀光等，人才需求非常密切。
- 蘇副市長提到，企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，才能深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。
- 少子化議題是國安危機，出生人口下降，移入人口跟不上，導致台灣的勞動人口衰減，勞動部青年就業狀況統計顯示，近十年來青年勞動力不斷下滑，成長率是負17.3%，在缺工時代，各行各業紛紛祭出不同策略來搶年輕人才。
- 東元集團為因應海內外策略發展，在3月初國立台灣大學椰林大道展開的2023年校園徵才活動中，特別鎖定車電及新能源人才，涵蓋領域包括研發、能源工程、資訊、行銷業務、以及行政管理；而在海外儲備人員方面，今年開出近50名職缺。
- 「2023中央大學春季徵才博覽會」登場 136個參展企業、釋出6,730個職缺 桃園市副市長蘇俊賓今（26）日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。
少子化議題是國安危機，出生人口下降，移入人口跟不上，導致台灣的勞動人口衰減，勞動部青年就業狀況統計顯示，近十年來青年勞動力不斷下滑，成長率是負17.3%，在缺工時代，各行各業紛紛祭出不同策略來搶年輕人才。 劉玉儀說，未滿30歲、高中職以上畢業並設籍在桃園市的待業青年，若受僱於同一事業單位滿6個月，最高可獲補助2萬1000元；年滿50歲符合退休資格或離開勞動力市場逾3個月以上的中高齡及高齡者，經推介就業滿90日，也可獲得1萬元的就業獎勵金。 26日下午1點半至4點，在南區青少年活動中心有24家廠商，提供逾1千個工作機會；27日上午10點至下午3點，在環球購物中心桃園A19戶外廣場有30家廠商，提供超過1000個工作機會。
劉玉儀: 發展局 - 上訴審裁小組，《建築物條例》
蘇俊賓提到，企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，才能深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。 由社團法人中華職訓教育創新發展學會(以下簡稱：AVEC)、在一起永續科技股份有限公司 (以下簡稱：JOIN IT) 今 日舉辦「百家品牌齊響應 運用數位轉型實踐ESG交流座談會」，針對勞動部勞動力發展署「企業人力提升計畫」實施推廣及協助申請，更廣邀協辦企業鴻翊科技、人易科技、靈知科技、好品牌事物所及芙彤園等多家企業提供多項免費軟硬體資源，引發現場百家企業踴躍索取。 劉玉儀指出，3日首先登場的徵才活動，於下午1點半至下午3點半由鉅祥企業舉辦單一徵才，提供50個職缺；9日上午9點至下午1點在中壢就業中心，有25家廠商帶來逾800個工作機會。 東元集團為因應海內外策略發展，在3月初國立台灣大學椰林大道展開的2023年校園徵才活動中，特別鎖定車電及新能源人才，涵蓋領域包括研發、能源工程、資訊、行銷業務、以及行政管理；而在海外儲備人員方面，今年開出近50名職缺。 在各產業界代表互相交流下，孫院長也會綜整出數位轉型的經典範例，激盪出豐富有趣的產業議題。 就服處針對台灣美光公司優離員工，提供單一服務窗口及洽詢專線服務（03） ，保障員工之求職轉職權益，另訂3月10日辦理台灣美光優離員工徵才活動服務，計有32家廠商，1500個職缺供選擇。
中央大學校長周景揚表示，近期疫情解封，廠商需才孔急，因此今年徵才博覽會規模相當大，但同學在求職過程中仍要注意一些事項，除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望同學們在今日的徵才博覽會中，能與企業有多一點深入的互動；期許今日參展的廠商都能找到適合的人才，同學們也能找到適合自己的工作。 中央大學企業博覽會盛大舉行，期許學子們在浩瀚銀河中，帶著熱情與創意前進，尋找夢想的星球。 桃園市副市長蘇俊賓26日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。
劉玉儀: 新聞雲APP週週躺著抽
（中央社記者吳睿騏桃園26日電）2023中央大學春季徵才博覽會今天登場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署表示，這是中央大學歷年來最大校園徵才活動，共136個企業參展，釋出6730個職缺，期盼學子找到適合工作。 「二０二三國立中央大學春季徵才博覽會」二十六日登場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署表示，這是中央大學歷年來最大校園徵才活動，共一三六個企業參展，釋出六七三０個職缺，期盼學子找到適合工作。 〔記者魏瑾筠／桃園報導〕衛生福利部桃園醫院1月爆發武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）院內群聚感染，後獲控制，如今國內本土疫情穩定，桃園市3月起解禁大型活動，桃園市政府就業職訓服務處將於本月陸續舉辦8場徵才活動，邀請193家廠商參與、釋出逾7600個職缺，其中日月光釋出上看職缺10萬元的工程師職缺。
劉玉儀: 「中央大學春季徵才博覽會」今登場 136個企業參展、釋出6730個職缺
桃園市就服處長劉玉儀表示，1、2月中大型徵才受疫情影響取消，求職人才也減少許多，如今疫情趨緩，年後這波徵才活動，呼籲求、轉職者把握機會。 今年度的徵才活動舉辦於戶外，配合中央防疫標準，參與活動人員全程配戴口罩、量測體溫、實名制。 今年有些廠商因疫情臨時取消參與活動，但仍有多家知名廠商蒞校徵才，TOYOYA桃苗汽車、三井資訊、日月光半導體、復盛應用科技等廠商提供理想的職缺，青年事務局亦提供國內新創企業的工作好機會。 另外本次參與的廠商產業也相當多元，包含科技業、餐飲業、量販業、食品業、物流業、美宣行銷企畫、會計、儲備幹部等多項職務，提供求職者多樣化的就業選擇。
劉玉儀: 台灣美光裁員、泰豐輪胎觀音廠大量解僱 桃市府助轉業
對泰豐輪胎預計資遣員工，市政府已洽泰豐輪胎公司規畫專場員工權益說明會，預計分別於2月底及3月底入廠說明，說明內容包含請領失業給付程序及預約辦理，以及後續求職推介或參與職業訓練等事宜。 相關員工轉職需求，就服處已彙整相關廠商職缺，於員工權益說明會時併同辦理徵才活動；近期也規畫2月21日及3月15日辦理2場徵才活動，預計提供1300個職缺，以協助轉職需求，同時運用相關就業津貼方案，如安穩僱用計畫等，協助員工順利轉職。 〔記者謝武雄／桃園報導〕因應高齡化社會發展居家服務需求遽增，桃園市政府持續推動照顧服務員訓練，今年度預計開辦「照顧服務員訓練專班」25班次、提供至少800個訓練機會，課程資訊可至就業職訓服務處、桃園市工作職缺地圖、各訓練單位查詢。 代理行政院副院長鄭文燦致詞的國際青商會世界大會籌備委員會主任委員陳家濬表示，企業的數位轉型是政府重視的議題，感謝AVCE學會長期辦理勞動部勞動力發展署的相關企業補助課程，而在一起永續科技，主動發起數位轉型聯盟，更是建立起產業數位化的典範，在此給予支持與勉勵。 勞動部勞動力桃竹苗分署桃園就業中心劉玉儀主任表示，感謝龍華科大與今天所有參與簽約的企業，一起關心學生未來、為產學接軌共同努力，今天只是開端，未來有更多合作機會，也請各位不吝提出任何建議或需求，讓就業中心能夠把平台的工作做得更好。
畢業季即將來臨，開南大學為協助社會新鮮人順利進入職場，與勞動部桃竹苗分署、桃園市政府就業職訓服務處合作，於5月13日舉辦「就業找出路 相挺有頭路」就業徵才博覽會，由就業服務職訓處劉玉儀處長、桃園就業中心站長與開南大學林玥秀校長等人，共同揭開開南大學2021校園博覽會序幕。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀表示，中央大學連續三年在疫情期間舉辦實體企業博覽會，本次的企業博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，共有一百三十六個參展企業、釋出六千七百三十個職缺、二百家參展攤位。 蘇俊賓說，舉辦企業博覽會的宗旨之一，便是希望讓學生能夠更快了解企業的需求，以往年輕人求職時往往都是關注職缺的薪資或未來發展性，現今年輕人則也希望尋求一份值得尊敬的公司職缺，因此，此次的博覽會特別規劃綠領人才ＥＳＧ特展，展示各家企業在推動ＥＳＧ上的成果，如果一間公司落實推動ＥＳＧ，就代表該公司在未來將持續擁有競爭力，也會是一家受人尊敬、深具未來性的公司。
揭幕儀式由桃園市副市長李憲明主持，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良、桃市府勞動局長吳宏國、桃園市榮民服務處處長徐偉光、民眾黨桃園市長參選人、立委賴香伶等人出席。 就業服務處指出，台灣美光公司用員工自主優離方式，預計縮減150名人力；泰豐輪胎2月10日發布重大訊息，宣布旗下觀音廠將停產，並於2月15日向市府提報大量解僱計畫書，預計於3、4月分批解僱員工超過200人，就服處因應員工求職轉業需求，啟動就業服務，協助離職及被資遣員工保障其權益並順利轉職。 根據桃園市政府勞動局及就業服務處的調查，壢新醫院4年來，要求旗下家醫科及急診醫學部的住院醫師，開出共32張本票當做違約保證金，家醫科的本票金額一人60萬元，急診部則一人30萬元。 JOIN IT此次攜手人易科技、靈知科技、IPC育成媒合平台、覺心營、好品牌事物所、芙彤園、中台灣觀光產業聯盟、世界華商經貿聯合總會日本分會及社團法人台灣餐飲業聯盟為簽約代表，作為民間自主發起的數位轉型聯盟，主要透過提供數位轉型資源，拋磚引玉的為台灣中小企業提供數位轉型解方，並有百家以上企業響應聯合簽約。 在一起永續科技董事長薛煒立表示，有鑑於AVEC輔導企業過程中，普遍企業常面臨訓後學習落空的狀況，究其原因，多因近年疫情影響，無足夠預算採購數位工具，致使政府美意效益不彰。 JOIN IT此次攜手人易科技、靈知科技、IPC育成媒合平台、覺心營、好品牌事物所、芙彤園、中臺灣觀光產業聯盟、世界華商經貿聯合總會日本分會及社團法人臺灣餐飲業聯盟為簽約代表，作為民間自主發起的數位轉型聯盟，主要透過提供數位轉型資源，拋磚引玉的為臺灣中小企業提供數位轉型解方，並有百家以上企業響應聯合簽約。
劉玉儀: 青年世代居住困境 柯志恩籲擴大健全租屋市場
周校長說，近期疫情解封，廠商需才孔急，因此今年徵才博覽會規模相當大，但同學在求職過程中仍要注意一些事項，除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望同學們在今日的徵才博覽會中，能與企業有多一點深入的互動；期許今日參展的廠商都能找到適合的人才，同學們也能找到適合自己的工作。 劉玉儀 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀表示，中央大學連續3年在疫情期間舉辦實體企業博覽會，本次是歷年來最大的校園徵才活動，共有136個參展企業、釋出6,730個職缺、200家參展攤位。 博覽會除了特別規劃綠領人才ESG特展，也推出外籍學生的求職服務專區，參展企業並展示職缺所對應的職系或學院，讓學生在逛攤位時，更能瞭解企業所釋出的職缺與相關科系，以便於求職。 【記者彭慧婉／桃園報導】「2023國立中央大學春季徵才博覽會」今（26）日上午在國立中央大學舉行，桃園市副市長蘇俊賓表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，特別規劃綠領人才ESG特展，活動由學生籌辦，增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。 蘇副市長指出，桃園是工商大市，不僅就業機會多，在六都中青年失業率也最低，市府將持續強化政府、企業及學校間的連結，讓更多優秀青年子弟找到最適合自己的工作。
劉玉儀: 美光裁員被傳「半強迫簽合意離職」 公司發聲了
[記者 劉蘇梅／桃園 報導] 桃園市副市長蘇俊賓今（26）日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。 劉玉儀 19日下午1點半至4點，在桃園區陽明公園市民活動中心有24家廠商，提供超過1千個工作機會，這場為原住民徵才場，有多家營造業者釋出職缺；25日上午9點至下午1點，在永康市民活動中心有30家廠商，提供超過1500個工作機會。 ESG企業永續熱浪全球席捲而來，國立臺北大學金融與合作經營學系特聘教授兼全球變遷與永續科學研究中心主任池祥麟，近年與團隊陸續編製七支ESG企業永續相關指數，並且進行台灣永續評鑑（目前有658家上市櫃公司）長達七年，並累積龐大與完整的資料庫，扮演國內學術殿堂ESG的領頭羊。
桃園市政府提供中央大學校長周景揚表示，中央大學校園徵才團隊是一個社團，每年有許多同學加入協助籌劃就業博覽會的相關事務，並由職涯發展中心從旁指導及規劃教育訓練，讓同學們在承辦大型活動的過程中獲益良多。 為了讓更多優秀的青年子弟能夠找到最適合自己的工作，桃市府持續強化政府、企業及學校間的連結。 蘇俊賓表示，本次企業博覽會是中央大學與中原大學的首次跨校合作，讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。 此次的博覽會特別規劃了綠領人才ESG特展，展示各家企業在推動ESG上的成果。 蘇俊賓說，舉辦企業博覽會的宗旨之一，便是希望讓學生能夠更快瞭解企業的需求，本次企業博覽是中央大學首次與中原大學跨校合作，讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。 「2023中央大學春季徵才博覽會」登場 136個參展企業、釋出6,730個職缺 桃園市副市長蘇俊賓今（26）日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。
《上報》獨家披露壢新醫院涉嫌扣取醫師證書，並收取60萬本票當做履約保證金。 桃園市政府勞動局經一個多禮拜的調查、蒐證後，今（24）日拍板，因壢新醫院違法收取本票的事證明確，且牽涉的醫師人數多、金額也龐大，儘管院方已經退回證書及本票，仍決定開罰10萬元，並要求後續不得再犯。 2017年出席香港上市公司發展高峰論壇暨2017“港股100強”頒獎典禮，並宣布“港股100強研究中心”正式成立。 2012年出席由騰訊網與香港財華社集團主辦的2012年度“香港上市公司公司100強”（簡稱“港股100強”）評選。 在香港上市公司百強評選頒獎典禮開場致辭中表示，期望這次百強選舉的榜單出來後得到參與者的認同以及專業機構投資者的信賴，未來會有潛力發展成為一個有價值的指數，最終能夠媲美其他傳媒冠名的指數，例如新加坡海峽時報指數。
