與同一位僱主續約之簽證申請如經郵寄、投遞方式或網上遞交，入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日内辦妥。 1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主，只要 準時返工2023 繼續僱用傭工，且未曾中斷超過六個月，便可繼續讓傭工在外住宿。 僱傭雙方簽訂僱傭合約，並不代表傭工必然獲發前往香港特區的僱傭工作簽證，亦不表示他／她將會獲准在整段僱傭合約的期間內在港居留。 根據《僱傭條例》，傭工為僱主服務滿一年，便可在隨後十二個月內享有有薪年假。 準時返工 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求他／她出示合約，以供檢查。 畢業前，你當過組爸媽，是資歷最深嘅一群；畢業後，你就是職場資歷最淺嘅一群，唔好介意工作簡單！
- 傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。
- 以下注意事項旨在為僱主提供指引，以便為新聘的傭工直接向入境事務處處長遞交入境簽證申請書。
- 傭工須遞交由現時僱主發出列明該合約的屆滿/終止日期的離職信。
返工第一日，十萬個問號在心頭：點樣自我介紹好呢？ 準時返工2023 小編梳理十大技巧，教你瞬間華麗轉身適應職場。 勞工處呼籲任何市民，如目睹外傭在不安全的情況下工作（例如在不安全的情況下高空工作或站立）或生命受到威脅，應立即向警方舉報。 想一切有個好開始，返新工開開心心，可把握新工上任的時期做足準備。 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。
準時返工: 勞工團體
此外，負責審核申請的人員或會按個別情況要求僱主提供其他證明文件。 入境事務處在收到全部所需文件後，一般約需時四至六個星期審核聘用傭工的申請。 如無特別需要，切勿向本處查詢申請的進展情形，因此舉只會延誤審核工作的進度。
澳洲一項研究表明，不同工作類別由生物鐘不同的人組成，效率會更高。 研究顯示，一些工作若是在安排時能考慮到員工的作息習慣會更好。 然而由於政府縱容企業對勞動基準法責任制相關規定的濫用，在實務上許多公司員工工作嚴重超時，並且無加班費等補償。
準時返工: 香港標準工時立法爭議
第7(b)條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。 所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。 準時返工2023 傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。 合約第4(a)及4(b)條為施加於傭工的逗留條件的一部分。
如傭僱雙方欲將合約期延長一段短時間，傭工可向入境事務處處長申請在香港延期逗留。 這類延期逗留申請只會在特殊情況下才獲得批准。 因續約而提出的延期逗留申請，一般不會獲得批准。 入境事務處處長可全權決定是否批准延期逗留。 在任何情況下，延期逗留超過一個月的申請，通常不會獲得批准。 第15(a)條：如傭工及僱主欲將合約期延長一段短時間2，傭工應向入境事務處處長申請在香港延期逗留。
準時返工: 私事繁多 影響工作
有關違反承諾的後果，見"承諾書"部分。 根據《僱傭條例》的規定，任何僱主如少付工資給僱員，即屬犯罪，可被判罰款港幣350,000元及監禁三年。 準時返工2023 任何人士非法扣除工資亦屬犯罪，可被判罰港幣100,000元及監禁一年。 除非得到勞工處處長書面批准，否則所扣除的工資總額（因缺勤而扣除工資除外）不得超過該工資期內應支付的工資的半數。 第4(b)條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。
但若果公然處理私事，甚至影響工作的話，上司自然會被迫為了搞好紀律而出手處理。 準時返工2023 準時返工 但其實從上司角度，早上早15分鐘回到公司所帶來的印象，比晚上OT一個小時還要好呢！ 因為上司都知道，早返公司往往都是自願的，而OT卻往往都是被逼的。
準時返工: 工時規管
大家可能覺得上司都很清閒，見到他們桌上一乾二淨，似乎沒有什麼事好做。 但其實他們的腦海有如戰爭一般，無時無刻都要用創意思維幫公司「度橋」以戰勝其他對手。 如果你間中可以貢獻一些「好橋」，便能大大減輕上司的腦袋負擔，得到欣賞。 其實上司也明白這一點，所以很多時都會採取「隻眼開隻眼閉」的方式處理。
在遞交申請時，無須遞交僱主的經濟狀況及住址證明[但須聲明住戶每月平均入息不少於港幣15,000元(以聘用1名家庭傭工計算)，以及住址資料與舊合約所提供的相同]。 準時返工2023 雖然如此，若情況需要，入境事務處可要求提供進一步的證明文件。 標準僱傭合約（ID 407）不得轉讓。
準時返工: 申請手續
不過千萬唔好因為逃出地獄而過度興奮，為咗避免第一日就將新公司變成另一個地獄，返新工之前一定要做足準備。 任何人士如曾支付因工遭遇意外而死亡的僱員的殯殮費和醫護費，有權向死亡僱員的僱主申索發還有關的費用，但可獲付還費用的數額以94,690元 (3)為限。 若提交的文件並非以中文或英文書寫，必須附上經由宣誓翻譯員、法庭翻譯員、認可翻譯員、註冊翻譯員、專家翻譯員或官方翻譯員核證爲真實譯本的中文或英文譯本。 調查指出，那些自我評估自製力不夠強的人，更願意受到外部條件的約束，並且很少有人願意為了靈活工作時間損失收入。 如果你能夠靈活彈性處事的話，自然會得到上司的歡心。
申請所需的申請表及文件已載列於"申請從外國聘用家庭傭工所需的申請表及文件一覽表"。 第7(a)條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。 在該傭工自願延期留港期間，僱主無須給予津貼。
