大專院校學生的非本年度畢業生，入職條件因應不同部門／職位而異，例如渠務署的暑期實習生，要求申請者是在專上院校就讀土木工程的全日制學位二／三年級學生；康樂及文化事務署則要求申請學生主修科學、科技、工程學、數學，或同等學科。 華人置業表示，暑期工計劃接受13歲或以上的學生申請，但未滿15歲的申請人必須在入職前提交「暑期工家長同意書」，未完成中三教育的學生，獲取錄時並須提交由學校校長簽發的「在學證明書」及個別職位因應香港法律規例需滿足法定年齡要求、完成中三教育及其他額外要求。 華人置業集團（0127.HK）將於今年7月至8月推出暑期工計劃，為學生提供實習機會，讓他們可以從現實工作環境中汲取實際工作絰驗及掌握所需技能，有助其將來畢業後投身社會。 是項計劃提供超遏100個短期及兼職職位，有來自集團、忠信物業管理、天發證券、劉鑾雄慈善基金及劉葉淑婉紀念慈善基金等多間公司。 政策局／部門會把實習空缺(如適用)刊登於相關政策局／部門及公務員事務局「政府職位空缺」的網頁內。 此外，政策局╱部門或會聯絡個別專上院校推薦學生參加這計劃。
政府專上學生暑期實習計劃，每年都會為香港同海外就讀全日制專上課程的香港學生提供實習機會。 政府好多個部門，包括消防處、勞工處、環境局同律政司等，都有參與這個計劃。 暑期工香港2023 如果你有志投身政府機構工作，這段經驗就可以幫你了解不同機構的運作，而且人工亦相當吸引，每月高達港幣9,600蚊！ 參加部門會將實習空缺刊登於相關政策局/部門同公務員事務局的網站內，有興趣就要留意公務員事務局網站公佈，並記得下載申請書。 不妨參考下以下四大暑期工長青行業，睇下啱唔啱自己心水。
暑期工香港: 暑期普通話導師 (幼兒)
黃麗文則指自己身邊有很多朋友，在香港有專業資格，移民到加拿大後都會做搬貨、接線生，希望Nikki明白並不是每個香港人都是不負責任的。 暑期工香港 她亦再三強調是次事件與糖記老闆無關，希望大家不要攻擊公司，她願意出來承擔一切責任。 前日（24日）有網民於網上貼出一張加拿大的「新港式甜品店」招聘廣告，上面清楚列出「注：香港來的新移民Stream 暑期工香港2023 B或者暑假工，請勿擾，謝謝」，被網民怒轟店方的招聘廣告涉及歧視。 雖然相關店家於昨日（25日）在其社交平台貼出道歉聲明並指已經解僱涉事經理，不過網民卻不受落。 香港時間7月26日深夜1時，涉事經理找到移民加拿大的港人黃麗文（Fiona Yellow）透過Facebook直播解釋事件，並含淚向公眾鞠躬致歉。
賣下廣告，Kama Delivery都歡迎對飲食行業有興趣嘅你加入我地嘅大家庭，工作經驗多少不拘，暑期工實習、兼職或長工我地都無任歡迎。 歡迎大家電話查詢或者WhatsApp聯絡我地，期望充滿活力嘅你加入我地嘅團隊。 暑期工香港2023 根據《僱傭條例》，「兒童」指年齡未滿 15 歲的人士。 《僱傭條例》下的《僱用兒童規例》禁止兒童在工業經營內工作。 年滿 13 歲或以上的兒童則可受僱於非工業機構，惟須受若干限制，例如須獲其父母書面同意兒童就業，父母亦須向準僱主出示該兒童修畢中三課程的證明或有效的在學證明書等。 這計劃為正於本地及中華人民共和國香港特別行政區以外各專上院校就讀全日制經評審專上課程，並為香港特別行政區永久性居民的學生，提供實習機會。
暑期工香港: 加拿大糖記甜品店被炒經理直播爆喊道歉 大爆唔請香港人背後原因
如暑期工屬僱員身份，便可享有《僱傭條例》中的福利及保障。 【解说】据了解，2023年暑假期间，来到广州参与“百企千人”港澳大学生实习计划的，有超过200名港澳青年学子，他们正在广州的各个企事业单位参与实习，亲身体验粤港澳大湾区内地城市的独特魅力。 【解说】近期，四位来自香港和澳门的青年学子通过“百企千人”港澳大学生实习计划，来到坐落于广州的华南国家植物园标本馆实习。 正在专心致志整理植物标本的女生，是来自澳门的高莹，目前就读于首都师范大学。 暑期工香港 黃麗文於直播中提到是次直播不是要幫任何人「洗白」，她指「每個人都有權講自己嘅故事，佢（Nikki）講完，大家聽完，buy唔buy係取決於大家自己」。 Nikki在直播中表示自己「企出嚟」是不想糖記甜品因自己的錯而損失聲譽，並指自己並非針對Stream B港人。
在香港段访问交流行程中，互访团师生共同参观了香港中文大学校园，深入了解了香港中文大学的办学特色和独特的书院制度。 互访团成员还前往了香港立法会、科创体验馆、文化博物馆等地参观，并开展了“温情在深水埗”义工探访活动。 根據法例第57章《僱傭條例》，其實並沒有明確劃分「暑期工」或「非暑期工」。
暑期工香港: 中国正能量，点燃奋斗新时代的精神火炬
“从今年整体的出境游市场来看，有以下明显的变化：高端旅游消费复苏较为强劲，包括出境一国或两国的深度游产品、出游天数长的产品。 比如，南北极的邮轮游产品自开放以来持续热销，目前已超过2019年同期预订数据。 暑期北极游的产品早在5月就基本售罄，甚至有不少用户已开始预订明年暑期的北极跟团游了。 文化和旅游部国际交流与合作局负责人日前在国务院政策例行吹风会上表示，新冠病毒感染实施“乙类乙管”以来，中国公民出境旅游意愿迅速上升，目前共试点恢复中国公民赴60个国家的出境团队游业务，出境团队游呈平稳有序增长态势。
「好對唔住公司，因為公司完全唔知我發呢篇野出嚟（招聘廣告），我喺糖記做左6年，老細係好信任我同埋全權交曬比我去管理成間舖頭」、「依家發生咁嘅事我都好內疚，我唔知點樣去面對我公司、面對我老細」。 加拿大連鎖甜品店「糖記甜品」日前被爆出一張簡體中文的招聘廣告，當中內文最受網民關注的內容，為最底的一句「注：香港來的新移民Stream B或者暑假工，請勿擾，謝謝」。 一眾網民怒斥店方的廣告涉及歧視，指「點解唔請stream b？」、「有冇熟加拿大法律嘅人講下咁咗有冇違反加拿大反歧視法例？」，雖然糖記甜品於「公關災難」後馬上在FaceBook發布告示跪低認錯，並即時解僱涉事分店經理兼再貼出道歉聲明，惟仍然難以平息「民憤」。 年滿13歲或以上的兒童則可受僱於非工業機構，惟須受若干限制，例如須獲其父母書面同意兒童就業，父母亦須向準僱主出示該兒童修畢中三課程的證明或有效的在學證明書等。 工種包括會計，市場推廣、物業銷售、物業管理、公司秘書、行政、資訊科技、法律、人力資源、化妝品銷售及證券等多個範疇。 除了傳統職位，該集團亦基於學生的專長開設一些較為特别的臨時職位，例如「尋人專家」、「情緒管理專才」「校對精英」、「P圖達人」、「購物能手」「潮流擔當」、「商場活動模特兒」、「數錢大師」、「小小直播主」及「短片剪接師」等。
暑期工香港: 暑期工可享有薪的法定假期嗎?
春秋旅游目前前往西班牙、葡萄牙、法国、瑞士、巴尔干地区等地的产品成团率都在增加。 中旅旅行相关负责人介绍，暑期的出境游产品涉及跟团游、自由行、单项委托等多品类；乐园、博物馆、亲子游等主题类产品咨询量较大；用车、导游等境外单项服务的咨询及预订也较多。 出境游复苏的步伐从年初持续至今，特别是进入暑期，游客出境步伐加快。 马蜂窝大数据显示，7月至今，“暑期境外旅行”相关热度较6月同期环比上涨165%，以年轻人为主的毕业旅行以及亲子家庭游是暑期出境游的主力。 馮穎欣指出，是次apm以近40%推廣費用作多重獎賞，希望帶來更多回頭客，預期7月至8月該商場人流按年升30%，尤其看好精品金飾及小家電類別，例如降溫小家電及寵物用品，料按年升20%。 因應政府派發第二期消費券，服裝及護膚品較受惠，料按年升15% 。
港鐵而家都招聘緊相關職位，各位學生朋友有興趣的話可瀏覽港鐵招聘網站。 广之旅相关负责人介绍，相较于其他出境团队游试点恢复国家，东南亚国家的地接服务恢复程度较高；直飞巴厘岛、清迈、普吉、沙巴等热门目的地的航班持续增加；具有签证手续便捷等优势，因而更受中国游客的青睐。 目前该社东南亚团队游线路10人即可成团出发，人数规模不超过20人的小团让出行更舒适。 不少重游东南亚的游客表示，东南亚一直是他们喜欢的出境游目的地，选择再次出发，希望故地重游，看看喜欢的旅游目的地有哪些变化，同时也期待深度体验当地文化。 有意申請實習空缺的同學，可下載此申請書或使用個別政策局／部門提供的指定申請書(如適用)，並按招聘廣告所述的途徑，把填妥的申請書遞交相關的政策局／部門或所屬院校。 暑期工香港2023 好多企業會透過客戶問卷了解客戶嘅諗法，制定未來推廣及銷售方針之餘，順便留低潛在客戶嘅電郵或電話方便日後跟進。
暑期工香港: 暑期工包裝工人 (摺衣服毛巾）
求職人士無需預先登記參加計劃，可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關的參加手續。 馬會不時會聘請分行服務助理或者顧客服務代表，主要為處理行政文書工作、產品服務介紹及處理客戶查詢等工作，一般時薪都有HK$50以上，甚至有工作津貼，對經驗尚淺的學生來說頗為吸引。 如果你對顧客服務相關的工作或者文書工作感興趣，相信都值得大家一試。 平時搭港鐵，相信大家都一定會留意到在車站大堂同月台幫手的車站助理。
至於救生員，康文署每逢夏季便會招聘季節性救生員，在泳池/水上活動中心的兼職救生員時薪達HK$79，而在泳灘工作的話就每小時有HK$83，每節工作時間不少於4小時。 暑期工香港2023 不過，救生員並非人人都可勝任，申請人必須持有拯溺總會泳池/沙灘救生章或以上級別證書，而且要通過視力、顏色分辨能力、游泳及技能測試。 救生員的工作亦並非大家想像中咁簡單，始終人命關天，要時刻打醒精神，而且工時較長，有興趣的朋友要留意這點。 暑期工工作時間為今年7月至8月，每天工作不多8小時，每周至少有1日假期。 暑期工香港 職位毋須工作經驗，接受不同背景、年齡及學歷的學生申請。
暑期工香港: 相關內容
「比較專注自己工作，無關注係我嘅失誤、我嘅責任，老細係好著緊香港人，好樂於幫助佢地」。 她又指「老細」也是香港人，知道港人移加難以搵工，曾叫她「幫得就幫」。 暑期工香港2023 有一句名言叫魔鬼在細節，要防範好簡單，你可以聽左佢講咩先，錄埋音都怕，然後咩都唔好簽，成份合約帶走俾父母睇下先，真係冇問題先簽名帶返去，了解合約先簽名係權利，簽左名就代表你同意，所以奉勸各位記住「唔好急，慢慢嚟」。
她亦指自己直到現在也不知該如何面對，「受到好多網絡上嘅攻擊，例如會加我WeChat去鬧我，或者打電話嚟鬧我，我唔敢聽」。 當提到公司時，Nikki更聲淚俱下，指自己於糖記任職多年，公司一直沒有虧待她，並指糖記上下就像一個大家庭，更指「因為我一句說話轟動全球，我唔知點樣面對老細同其他人，希望大家唔好攻擊公司，公司係無辜」。 香港時間7月26日深夜1時，被解僱的涉事分店經理Nikki找到移民加拿大的港人黃麗文（Fiona 暑期工香港 Yellow）透過FaceBook直播解釋事件。 例如香港人書展、中秋市集等等，而早前她亦去信到加拿大人權委員會（Canada Human Rights Commision）指糖記甜品涉違犯人權法及種族歧視。 年青人剛剛踏足社會，經驗不足又心急嘅情況之下，容易被不法之徒有機可乘，暑期工陷阱一睇再睇，騙徒手法層出不窮，五條中一條你都唔好做，荀工真係咁多咩！ 僱主若違反《僱用青年（工業）規例》或《僱用兒童規例》的條款，即屬違法，一經定罪，最高罰款額為港幣 10,000 元至 50, 000 元不等。
