我們應當謹慎分析工作職責是否符合自己能力範圍以內和入職前詢問清楚薪酬待遇，以免惹起爭端。 若已受聘，应注意工作内容与招聘广告或面试所述是否相同。 亦要留意僱主有否游说你转任其他涉及投资或买货推销的工作。
- 比如：上网查找该招聘单位的相关资料，注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位的招聘单位一般会将设在单位的办公室，会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
- 谨记世上没有「不劳而获」，多是「一分耕耘，一分收穫」。
- 如果您想取得某些法律事宜的詳盡資訊，或尋求進一步法律協助，請諮詢律師。
- 雖然有些行業有聘用自僱人士的慣例，但以自僱方式聘用員工有時也可能是一個求職陷阱。
- 侯競辦執行長金溥聰在媒體專訪中表示，「只要立委的盤堅定，就能夠守住總統的盤」。
- 有些騙徒假借招聘為名，向求職人士套取重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
- 也因此朱立倫百般無奈，只能先以規勸為主，規勸不聽才黨紀處理。
- 如果僱員沒有獲發薪酬，或獲發少於最低工資的薪酬，可向勞工處轄下的勞資關係科求助。
新北市黨部考紀會28日做出最終決定，對林金結口頭警告，高高舉起、輕輕放下，但也是希望能達到殺雞儆猴效果。 就有網友在Dcard分享看到一則徵人啟事「徵行銷小編，起薪8萬，無經驗可，不需打卡，會操作手機電腦即可」，相信聰明的您也可分辨這樣的工作內容相較待遇並不合常理。 由于缺乏社会经验，对国家的劳动法也不懂，一些毕业生找工作时与企业签订《高校毕业生就业协议》。
求職陷阱: 陷阱里的人
然而現在網路資訊流通，越來越多徵才廣告以個人名義在臉書、FB社團、Dcard，甚至youtube進行招募，因為提供的資訊不透明，較難辨公司資料和職缺的真實性。 一些不法之徒喜歡利用青少年替他們進行非法勾當，例如販運毒品、售賣翻版、冒牌或虛假貨品、從事牴觸法例的水貨活動、進行非法募捐、追收高利貸、提供銀行戶口協助洗黑錢等，以便一旦被警方查捕時得以脫身。 签署文件或合约前应小心检查内容及附带条件，留意合约条款是否与招聘广告或面试所述相符。
多留意新闻时事，识辨骗徒的行骗手法，并要充分认识僱员权益。 若有任何怀疑或不懂处理的地方，应谘询家人或朋友的意见，有需要时可向相关政府部门/机构寻求意见或协助。 用人单位对新招聘人员会设置试用期，期间双方互相考察和适应。 有的单位为了降低用人成本，在公司业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生。 等试用期结束，便以各种理由不通过试用或解聘。
求職陷阱: 郭台銘攪局「讓國民黨天翻地覆」 連勝文：對他的敬意消滅殆盡
求职人士必须对来历不明的招聘广告提高警觉，不要被待遇过度优厚的广告迷惑。 有些不法之徒利用外汇投资或推销公司名义，高薪聘请文员、抄写员和清洁工等。 求职人士入职后，会被不断怂恿参与投资活动，甚至转职投资工作，骗徒更会诱使他们把自己、家人及朋友的金钱作投资，最终以投资失利为名，骗取金钱。 確定獲聘後，最好要求對方能提供一份僱傭合約，而將所有條款寫清楚。 在雙方都確認合約內容後，再經你小心檢查，方好簽署確認。 如發現有任何問題都不要勉強簽署，要作進一步求證及確認，以保障自身利益。
台積電慈善基金會在台積電新出爐的ESG電子報中指出，基金會今年進一步規劃高中職就業博覽會，設計職業探索、就業媒合兩大主題活動，雙軌資源協助學子及早錨定目標、獲得更多元的就業選擇。 台積電慈善基金會長期關注並投入偏鄉教育品質提升及就業發展，民國109年與104人力銀行合作啟動職業引路計畫，號召逾100名職人拍攝職涯分享影片並打造專屬網站，鼓勵學生尋找適性方向。 只不過，侯友宜民調上升速度有點緩慢，小雞們看不到隧道盡頭的光。 但若真的對小雞黨紀開鍘，恐怕「狗急跳牆、吃緊弄破碗」，他們夜奔敵營不是不可能。 也因此朱立倫百般無奈，只能先以規勸為主，規勸不聽才黨紀處理。
求職陷阱: 招聘陷阱图片
若求職者需在獲聘前繳交款項，便應該份外小心，因為這很可能是騙徒盜取信用卡和銀行戶口資料的手段。 雖然有些行業有聘用自僱人士的慣例，但以自僱方式聘用員工有時也可能是一個求職陷阱。 自僱人士可依據 第57章《僱傭條例》、 第608章《最低工資條例》、 第282章《僱員補償條例》及 求職陷阱2023 第485章《強制性公積金計劃條例》等條例所享有的權利不多。
但是，等你真正入职的时候，你会发现，这个工作可能是公关、陪酒、卖保险，或者帮助收账，等等。 写的很好，但你进去的时候，你做的是另外的事情。 求職陷阱 求職陷阱 如果没去看那些前辈的经验，或者看了没找到适合的信息，那么就很可能会踩坑。 所以，我们今天就来聊一聊这些问题，也来举一些例子，让你少踩坑。 （中央社記者張建中新竹31日電）台積電慈善基金會擴大職業引路計畫規模，今年攜手教育部國民及學前教育署及6縣市政府首辦「高中職就業博覽會」，協助學生評估未來發展與媒合職缺，估計逾1.2萬名學生受惠。
求職陷阱: 求职常见的六大陷阱和预防方法
如大家常见的“刷信誉”兼职，写着“每单任务只需5分钟”“任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时,轻松过万”等信息。 在取得联系后，对方发来工作申请表和工作流程介绍，工作可能是买充值点卡刷信誉，信誉值达到某个标准，即可返还现金，另有佣金提成。 实际情况是求职者大额支付后，佣金和本金不会到账。 求職陷阱2023 受《僱佣条例》的基本保障，如属「连续性合约」，可享有有薪年假、法定假日薪酬、疾病津贴、遣散费或长期服务金等僱佣权益，同时亦受《最低工资条例》及《僱员补偿条例》保障，这些都是僱员重要的权利。 可是，这些权利无可避免地会令僱主经营的成本增加，例如僱主要替僱员购买劳工保险。 故此不少僱主为了节省成本，便会千方百计，巧立名目或威逼利诱，以判头或自僱人士身份聘请僱员。
另外，也要確認你應徵的是「綁時間」的「工作」，而不是承攬、委任契約，因為前者才算錄取公司的員工，後者您將不受到勞基法保障，雇主也可不用幫您投保勞健保，很多基本保障都沒有。 如果是不知名企業，建議事先將欲前往應徵的公司名稱、地點、面試時間告知家人或朋友，讓身邊的人能夠安心，自身安全也能多一分保障。 打工仔在求職時要面對不同程度的壓力，但千萬不要為了急於獲聘而盲中中掉進求職陷阱。 宜多問、多看、多了解，在求職及面試的過程中小心為上，以確保自身利益為大前提，而不要因為求職而遭受損失。 求職陷阱2023 若對方要求你繳交任何款項，要清楚查問有關用途，如覺得不合理，應拒絕繳交。
求職陷阱: 個人資料私隱
如对内容有疑问，应「停一停、谂一谂」，不要在未充分了解前随便签署。 有些骗徒假借招聘为名，向求职人士套取重要的个人资料，例如身份证、银行户口及信用卡的资料。 其后，利用获取的资料图利或假冒该求职人士，向银行或财务机构申请借贷，求职人士不但无辜负上债务，甚或被申请破产。 求职过程中，如需要提供个人资料，请考虑僱主提出的要求是否合理，有否过度收集个人资料之虞。 求職陷阱2023 相反，如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时，求职者就应该引起注意，因为不少不法人员企图利用高新待遇的幌子，骗取求职者所谓的押金，培训费，服装费等。
求職人士入職後，會被不斷慫恿參與投資活動，甚至轉職投資工作，騙徒更會誘使他們把自己、家人及朋友的金錢作投資，最終以投資失利為名，騙取金錢。 現時求職渠道很多，不少來歷不明的公司會假裝成招聘公司，混入網上的求職網站或招聘群組當中騙取求職者的個人資料，然後將得到的資料擅自用作市場推銷或轉賣給不法商人獲取利益。 求職陷阱2023 如果想避免自己重要的個人資料外洩，我們應小心分辨或經信譽良好的職業介紹所申請職位。 透過人力銀行、仲介、求職網站徵才的公司，因為中間多了一道把關，求職朋友可以比較安心。
求職陷阱: 求職陷阱 簡介
求職人士必須小心，以免被人利用從事不法活動，惹上官非，影響前途。 受《僱傭條例》的基本保障，如屬「連續性合約」，可享有有薪年假、法定假日薪酬、疾病津貼、遣散費或長期服務金等僱傭權益，同時亦受《最低工資條例》及《僱員補償條例》保障，這些都是僱員重要的權利。 可是，這些權利無可避免地會令僱主經營的成本增加，例如僱主要替僱員購買勞工保險。 故此不少僱主為了節省成本，便會千方百計，巧立名目或威逼利誘，以判頭或自僱人士身份聘請僱員。
前赴面试，要紧记个人安全，避免独自到异常偏僻的地点面试，并应留意面试过程是否过份草率。 遇到「一见即请」，或只须填写简单个人资料，不用面试的工作，无法交代清楚明确工作内容，便应提高警觉。 求職陷阱2023 网上招聘日趋普及，骗徒会利用网上讨论区、社交网站或流动手机应用程式，发佈虚假招聘广告。 骗徒会声称招聘网上兼职，承诺求职人士代购网络游戏点数卡可赚到服务费或佣金，待求职人士提供点数卡序号及密码后，骗徒便将点数变卖和失去联络，求职人士因而招至金钱损失。
求職陷阱: 小心看清招聘廣告
毕业辛苦实习数月，被企业无故解聘或裁员，且没有任何赔偿。 求職陷阱2023 所以，掉入这些求职陷阱里面的，核心都是因为你的一些思想误区。 所以，我们要保持一些正确的认识和价值观，才能不掉进这些求职陷阱。 比如，有的人干了十天，有的人干了二十天，反正都不到一个月。 这个时候，他们把保证金一拿就走了，又到下一个地方干一样的事情。 所以，这种招聘的本质性不是让你入职，不是让你去得到一个岗位，而是让你卖货。
在当前的就业形势下，求职者千万不要相信在工作的初期就很容易的获得高收入，对有些单位提出的所谓押金，培训费，服装费要敢于说不。 多存疑： 如果是微型企業、小店家，很有可能無法查詢或問到相關資訊。 您可以在面試前透過實景地圖大致了解公司地點，甚至必要時先親自跑一趟了解外觀環境；面試過程則需要發揮「柯南」的精神，留意可疑的線索、提高警覺避免受騙。
求職陷阱: 陷阱插画图片
如看到心儀的職缺，不妨先在網絡上搜尋一下相關公司的資料，確保對方的信譽可靠方好作出申請，以免遇到不法的公司而墮入求職陷阱。 求職時如被指未具備有關空缺的入職條件及需要自費報讀訓練班或其他課程提升技能才可獲聘，宜提高警覺，這很可能是以騙財為目的的假招聘。 現實世界不是童話，任何有關金錢的轇轕，要有防人之心。 騙徒狡滑，會扮演不同的角色行騙，在層壓式騙案中，他們可以借招聘之名，招攬人們參加他們的產品銷售或投資計劃，他們也可以在社交網站發布一些保證高回報的投資計劃，引誘網民參加。 人生閱歷較淺，沒有機心的年輕人，在不虞有詐下，會墮入騙徒的圈套。 现在，很多人都会注意到网络上有各种招聘信息广告，一些钓鱼网站会以招聘为名吸引求职者点击，进而骗取钱财。
有些公司會以高佣金的方式招聘人士投身傳銷的行列，求職人士在入職前必須自費購入大量產品作銷售之用，如求職者沒有足夠現金，更會誘騙他們通過信用卡透支的方式預付金額，為求職人士帶來金錢上的損失。 求職者對工作報酬（工資、獎金、佣金、工作時數下限）及招聘條件（工作經驗、學歷和工作時數的要求）期望，應該要合理。 如果招聘廣告是以高薪招聘但工作要求低的，便要提高警覺。 一些公司會極力游說或迫使求職者購買公司的產品，作為加入公司的條件。
求職陷阱: 小心檢查合約內容
比如，一天面一百人，每个人都交钱，交完钱他就走了。 像这种，录取了，但你要先交钱的，基本上都是骗局。 因为最近有很多学员跟我们聊天，聊到自己踩过的一些求职的坑。 然后，现在又急于找工作，又怕踩到这些陷阱之中。
