每個人都鍾意Work-life balance，但這條問題的核心，是招聘者想了解求職者有甚麼抱負，答「Work-life balance」的話，完全顯示不到你的抱負何在。 「係愛啊？定係責任？」「係窮啊！ＸＸＸＸ！」雖然心裡很想這樣說，但僱主當然不想要這個答案。 僱主想聽到是請了你之後，對自己和對你有甚麼好處。
呢方面Google同LinkedIn都會幫到大家。 嘗試將自己同公司拉上聯繫，大家應該要了解人哋公司嘅公司宗旨、願景，公司文化，公司營運、主要業務範疇，再把握機會表現出你同公司嘅想法同願景吻合，認同公司嘅方向。 即使面試形式如何變，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，有些常見問題，面試時依然不會有大改變，所以求職者在面試前，能拿捏好回答訣竅的話，要取得Offer之機率，就可高一線。 呢類問題通常都有啲刁鑽，面試官其實係想知道，你到底知唔知道公司做啲咩。 你有無具諗到有創意嘅方法去解決問題，你可唔可以提出有建設性嘅意見，並且俾到可行方案。
點解想做呢份工: 見工面試問題五： 點解想做呢份工？
這時候順勢告訴HR你有詳細的職涯規劃，而這間公司提供的空缺正符合你的計劃，這樣往往能消除HR的擔心。 坦誠、不掩飾、活出真我、一五一十將自己的內心世界攤開，是很正面的人生取態，但當你是一個應徵者，而將這樣的境界搬到面試場上，跟其他競爭者去較量，並且對招聘者的提問，作出了如吃過誠實豆沙包一樣的「神回覆」，結果自然失敗而回。 著名作家兼Life coach黃明樂表示，上述情景，絕非個別事件。 歸根究底，是年輕畢業生在面試前，沒有做好充足的準備工夫。 而且，有部分畢業生甚至徹頭徹尾不知道自己喜歡做些甚麼，所以被問到「點解要來見這份工？」時，給了人家一個一定會fail你的回應。
如有發現侵犯版權，原作者及JobsDB保留採取法律行動的權利。 返工得兩件事㗎啫，聽電話同埋收速遞，太平盛世嗰陣已經冇乜人walk in上嚟，疫情後就更加少啦，Office仲要行AB team WFH，每日得一半人返公司。 我做receptionist，份工真係太得閒太hea喇，試過好多次resign都唔成功，最後要反面咁滯先甩到身。
點解想做呢份工: 【機艙服務】航班 delay 冇有怕 空姐高歌《I'm yours》
當然這個答案非常Fail及只是笑話，HR聽到肯定會趕你出門。 假如你見的是一本雜誌的編輯助理，你可以講：「我希望我最終可以成爲時尚雜誌的總編，雖然我知道我距離呢個職位還有好長一段路，但我相信編輯助理的職位可以幫我向我的理想邁進一步」。 點解想做呢份工 呢個答案可以向僱主表明你願意在眼前的職位上投放時間和精力，為自己的理想奮鬥，聘請你將會是一個雙贏的決定。 首先，聽落一定會舒服好多先，起碼唔會覺得HR高高在上咁；其次，其實換個角度諗，呢個係一個畀你表現自己嘅機會。 要Self-reflection，不是甚麼經年累月的大工程，只要你願意花三兩日時間，坦誠地面對和問問自己：「最擅長、最喜歡做的，其實是甚麼？」當你能誠實作答，就能figure out出答案，自然不會再在面試時，交出令面試官哭笑不得的「神回覆」。
不過要小心啲，面試官會想知道你點樣有效運用時間。 比較一下自己嘅嗜好，衡量邊樣會容易啲聯繫到面試官或者間公司。 大家可以分享啲有意義嘅興趣，例如做去動物領養中心做義工，或者去探訪老人院。 如果你平時無做開義工，都唔緊要嘅，你可以分享下自己對攝影有興趣，又或者熱愛運動。
點解想做呢份工: 面試神回覆例子3：Er Er Sir嚟嘞！
盡力搵出有關這間公司嘅背景，例如成立年份，人數，公司嘅文化、理念，招聘職位的背景和工作範團7，甚至整個行業嘅趨勢；亦可以留意公司嘅網頁、facebook專頁、網誌。 喺面試當天，記得帶齊身份證明文件，CV，學歷證明，工作證明，相，紙同筆。 見工時面試官常問你有什麼缺點，請你不要自曝其短，亦千萬不要說出有關工作的缺點，例如工作好慢，錯漏百出。
- 無論你是剛剛出來工作嘅畢業學生，定係想轉換工作環境嘅在職人士，都需要經過面試。
- 要留心對方所問嘅問題，說話速度不要太快太慢，亦唔好答非所問，太多多餘動作。
- 對HR 或hiring manager 來說，求職者的個性、工作能力和表現都影響她/他適不適合這份工作。
- 當然這個答案非常Fail及只是笑話，HR聽到肯定會趕你出門。
- 回答這條問題的難度在於，你要突出自己之餘又保持謙卑。
- 因此，專家建議打工仔回答時，首先要肯定上一份工作為自己帶來的成長和得着，再解釋為甚麼選擇在這時間點考慮轉工，最後表達在應徵公司/下一份工作想拓展的事業方向，顯出積極性。
一切因使用本網站而引致之任何損失，beefreight 比運費 概不負責。 點解想做呢份工2023 對於這個見工問題，千萬不要說 「 做呢份工係想學嘢 」，HR會認為你沒有上進心，你是為公司做事，為公司業務發展出一份力，公司不是你學嘢的地方。 點解想做呢份工2023 好的例子：我以往很內向，需要多點時間與其他人變熟絡，但當發現了自己這個問題後，我就決定改變自己，多參與學校活動或社團，讓自己多與人溝通交流，適應社交環境。 逐漸內向的問題就緩解了不少，現在可以自在地跟同事交流，並比以前更容易認識新朋友，相信對為公司找新合作伙伴會幫到忙。 點解想做呢份工2023 另外你亦可以講：「我對公司的價值觀及經營理念十分認同，我認爲現在就需要這樣的公司和企業，我很希望可以成爲整個理念的執行者之一」。
點解想做呢份工: 面試神回覆例子1：如實交代Fresh grad之苦
首先，你有兩個辦法去了解間公司嘅文化，一係Google間公司，睇下佢哋網頁嘅「關於我們」，一係問下有冇相熟朋友喺間公司做緊。 試諗下你in緊間PR公司，你嘅工作將會好忙，可能要經常OT，亦都要成日周圍跑見好多人。 當面試官問你呢條問題，你應該同佢講你好享受同唔同嘅人交流，亦好鍾意呢種工作環境，可以發揮自己最好嘅一面。 無論你是剛剛出來工作嘅畢業學生，定係想轉換工作環境嘅在職人士，都需要經過面試。 其實，係咁多求職信中，你寫嘅CV無石沉大海，證明你嘅學歷、經驗和表達技巧都符合HR嘅要求。
所以interview之前，要有充足嘅準備功夫，Beefreight 比運費 醒你7大見工技巧，獲得工作嘅機會自然大大增加。 另外你也可以嘗試向面試官表示：「我對公司的產品/服務十分喜愛，我覺得貴公司在行業内絕對是數一數二的。作爲一個忠實粉絲，當我知道公司招聘呢個職位的時候，我十分開心，我好希望可以成爲公司的一員」。 稱讚公司的產品/服務無疑可以幫你在考官心目中留下好的印象，僱主都希望可以聘請一些對公司已經有所認識，並喜愛公司產品/服務的應徵者。 如果是超過3個月以上的空窗期，HR通常都會詢問。 一般來說，空窗期分為主動和被動，被動的可能是自己生病、家人生病、孩子出生、全職照顧家庭等，這些都屬於個人或家庭原因，不得不離開職場。 只要你在面試中坦誠與HR溝通即可，指出過往的問題已經解決，現在可以重回職場打拼。
點解想做呢份工: 面試問題 – 第1條難攪見工問題—自我介紹
對於離職原因這個見工問題，你需要提出一些正面的離職理由，例如 「 想有進一步的發展 」 、 「 現在的職位已經到瓶頸，進步空間比較缺乏 」 等，需要加入專業的字眼，讓你想轉工的心思變得合理。 另一種較長的空窗期是主動的，例如畢業生利用gap year遊歷世界、參加工作假期（working holiday）、做義工，甚至是創業搞小生意等。 點解想做呢份工 這些經驗其實對求職十分有幫助，求職者可以強調自己嘗試了甚麼新體驗、遇到的挑戰、最終如何解決這些難題、收穫了甚麼感悟，以及為此制定了未來的職業規劃等，最重要是突出這些經歷能為企業創造甚麼價值。 如果你只是裸辭後休息、去旅行散心2至3個月，再回來找工作，其實是非常合理的事，一般根本算不上是空窗期。 不過，萬一真的被HR/面試官質疑，你可以強調由於之前工作強度較大，因而選擇辭職休息，調整身心；現在已重新出發，慎重規劃好未來職業路向，於是面試了這間公司。
如果你能夠一矢中的，那麼面試官一定會對你留有好印象，增加你Second-in 面試的機會。 資深人力資源專家認為，當問到「點解想轉工？」時，面試官最希望聽到求職者真誠、積極和清晰的答案。 因此，專家建議打工仔回答時，首先要肯定上一份工作為自己帶來的成長和得着，再解釋為甚麼選擇在這時間點考慮轉工，最後表達在應徵公司/下一份工作想拓展的事業方向，顯出積極性。 呢類問題算係比較私人嘅，主要目的都係了解你會點運用空閒時間，好多人可能會諗都唔諗就答。
點解想做呢份工: 面試常見問題9：點解我要請你？
面試開始，要記得先同面試官握握手，而且要等對方示意才坐下。 回答問題要同面試官有眼神交流，保持笑容，表現你嘅自信。 要留心對方所問嘅問題，說話速度不要太快太慢，亦唔好答非所問，太多多餘動作。 回答問題要適可而止，不好太短又唔可以長篇大論。 無論你面試的表現如何，喺離開前，都應禮貌地跟對方面試官握握手，簡單講一句：「多謝你嘅時間」，留下一個好印象給別人，對你肯定有幫助。 面試最重要嘅係雙方溝通過程，大部分HR同管理層都好重視求職者是否有積極和正面的工作態度。
仲要解釋你有點樣努力改善，話俾人聽你會點樣克服你嘅缺點，記住要舉出實際例子去證明你點樣克服自己嘅缺點。 面試官咁問其實都係想知道你對份工有幾認真，畢竟無人想浪費時間喺連功課都唔做下嘅人身上。 如果你連公司嘅基本背景都答唔出，唔洗審人哋都知你無心做呢份工啦。 點解想做呢份工 千其唔好睇小資料搜查呢一步，你要做嘅嘢包括了解公司歷史、最新動向，甚至係面試官嘅背景資料。
點解想做呢份工: 面試被問點解想做呢份工？Fresh grad四大常見「神回覆」致見工被out
例如你曾經擔任售貨員的話，你就可以說自己經常接觸不同的客人，工作時需要解答他們疑難等等，令你有較好的表達能力和溝通技巧... Beefreight 比運費 並非貨運公司，而且不會向本網站使用者收取任何服務費用。 Beefreight 比運費 網站內所載之價格或資料只供參考，我們會盡力確保本網站內資料的準確性， 但不會保證該等資料均準確無誤。
知人知面不知心，要了解一個人的個性，那可能在短短30分鐘的面試中看出來？ 所以interviewer想了解離職原因，從而判斷出求職者的工作能力與價值觀。 例如你申請的職位是銷售Sales，就要講述你有什麼Sales能力，以前試過達成xxx銷售量，曾經是全公司No.
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但有一個地方需要注意，假如你有抑鬱症等長期心理疾病，則不建議明確告訴僱主，畢竟病歷屬於個人私隱，只要過了入職體檢，公司是無權過問的。 點解想做呢份工2023 點解想做呢份工2023 其實面試官都係想打開話題，睇下你嘅性格適唔適合個職位，亦都想知道你有無呢份工所需要嘅技術。 預先準備一段自我介紹，內容應該包括你申請呢份工作嘅原因，同埋點解你係呢個職位嘅最佳人選，記得要用適當例子闡述。 對HR 或hiring manager 來說，求職者的個性、工作能力和表現都影響她/他適不適合這份工作。
試下多啲舉例去解釋，但係記住千其唔好讚自己讚過火，適當地保持謙虛，留個好印象比人哋。 每次聽到這條問題時，總覺得很難回答，既想留下好印象，但又要曝露自己的缺點。 這時你可以說一個「舊缺點」，即是你一直都知道問題存在，而且最近正在積極改善。 點解想做呢份工2023 總之就是說出缺點後，告訴對方你已有解決方法，並且正在努力改善就好了。 面試進行到最後，面試官一定會問：「有無問題想問？」這時候，就係搶分時間，甚至乎係整個面試最重要一環。
點解想做呢份工: 見工面試 問題6大準備
分享一下點解你會中鍾意做呢啲嘢，只要解釋得好，同樣會加分。 點解想做呢份工，回答這條問題前你應該先Google了解新公司，說出新公司最吸引你的地方，例如你是應征一間雜誌公司的designer，這間公司名氣很大，所以你很憧憬在這裡工作，除了可以用自己的能力協助公司之外，也可以建立自己的 Portfolio。 這樣答一方面可以表現出你想為公司付出你的能力，也很合理地解說你會盡力為公司工作，因為你也想建立自己的 Portfolio。 3年以上的空窗期，總是會讓HR十分擔心，最常見是全職媽媽待孩子上學後重投職場。 為了說服HR你能重新適應職場，你應該強調你的空窗期不是「全空」，例如試過做遙距工作的兼職、為志願團體定期做義工活動、和朋友們一起試圖創業等，藉此告訴面試官你並沒有完全脫離職場環境，可以快速順利地重拾工作節奏，適應新常態。 對於求職者來說，面試時的另一重點，就是與公司進行薪酬談判，為自己爭取最大的薪酬加幅及福利待遇。
如果你只說「沒有了，謝謝」，等於自動放棄，將機會送給別人。 不過，問問題亦要問得聰明，有些問題盡量唔好問。 例如係「有多久的午飯時間？」、「有微波爐叮飯嗎？」等等；哩d都係無意義嘅問題，只會暴露你的嘅弱點。 凡事有兩面，你可儘量隱惡揚善，簡短解釋自己現在工作並非不好，只是你希望在某方面再發展等等，再將回答重點放於你對新工作的期待，以及你可以如何將個人經驗應用於新公司。 點解想做呢份工2023 見工問題三是一個經典面試問題：「公司點解要請你」，這條見工問題讓不少見工者非常頭痕，小編每次聽到這條問題，都想回答「因為你缺人，所以你要請我」！
