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香港公司請內地人在內地工作2023詳細攻略!(小編貼心推薦).

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香港公司請內地人在內地工作

內地一些較具規模的企業會為員工提供宿舍,宿舍的環境及設施視乎不同僱主的安排而有所分別,求職人士宜先向準僱主查詢有關情況,藉以作好心理準備。 租住房屋一般需要支付按金,並要留意租金是否已包含電費及維修費等。 要了解內地不同地方的住房價格,可透過互聯網參考當地的房地產中介公司的網站。 待公司落實業務計劃後,有關人員便可獲准延期,以便繼續在港工作。 持「商務簽注」的內地人士不得從事任何有薪或無薪僱傭工作。 因此,如內地人士欲在港工作,應透過「輸入內地人才計劃」提出申請。

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表演者須持入境事務處簽發的進入許可和內地當局簽發的《往來港澳通行證》及相關赴港簽注,方可來港演出。 入境事務處在收到所有所需文件後,一般需時四星期處理根據「輸入內地人才計劃」來港就業的進入許可的申請。 香港公司請內地人在內地工作 倘若未能收到所有所需文件及資料,入境事務處將無法開始處理有關申請。 另外除了滿足居住天數的條件外,享受 90 天的免稅待遇也需要同時滿足僅在境外任職,工資薪金由境外公司支付並負擔的條件。 香港公司請內地人在內地工作 而當境外公司個人在內地停留超過一定天數或履行某些職責的時候,境外的公司有機會因此而被認定為中國境內的常設機構,從而不但使 90 日的免稅待遇不再適用,也使該境外公司納在內 地的企業稅稅網之中。 因此港人需要結合兩種情況來判定自身是否需要繳稅。

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@如僱主符合一般就業政策和輸入內地人才計劃的便利措施,便無須提交這些文件。 你如果要前往外地,你應使用中華人民共和國護照及外地有關當局的有效簽證。 但你在進出香港特區時必須使用《往來港澳通行證》及香港居民身份證。 在同一次申請中,最多可接受九名申請人集體遞交申請。

該計劃由香港特區勞工處負責執行,以容許僱主在確實未能在本地聘得合適僱員時,從香港特區以外輸入勞工。 香港公司請內地人在內地工作2023 因此大部分的企業除了強積金和工傷保險都不會有額外的社保保障,不少公司會將這些人力資源管理的業務外判給企業包辦,以節省時間和人力。 目前最受港人歡迎的工作城市便是一線城市,如北京、上海、廣州及深圳等城市。 這類城市的生活環境較優越,且有不少大企業都會選擇在一線城市落腳。 比如位於深圳的騰訊企業,位於上海的電氣集團及杭州的阿里巴巴集團等,為港人提供了不少發展前景良好及薪酬待遇較豐厚的職位。

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入境處在核實隨簽證申請所提交的資料及文件是否真確時,或會進行實地探訪。 根據本港法例,任何人士如明知而故意申報失實或填報明知其為虛假或不相信為真實的資料,即屬犯罪,而任何獲發的相關簽證/進入許可,或獲准入境香港特區或在港逗留的許可,即告無效。 根據本港法例,任何人士如明知而故意申報失實或填報明知其為虛假或不相信為真實的資料,即屬犯罪,而任何獲發的相關簽證/進入許可或獲給予在香港特區入境或逗留的准許,即告無效。 政府月初推出「大灣區青年就業計劃」,資助在香港及大灣區內地城市均有業務的公司,聘請本港畢業生到大灣區工作,計劃共提供2,000個名額,當中約700個專為創科職位而設。 而津貼名額先到先得,按秘書處收「津貼初步申請及住宿安排申報表」的先後次序分配。 如已參加強積金計劃的香港居民,持有強積金報表作為證明文件,可申請豁免在當地參加基本養老保險和失業保險。

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根據智聯招聘發布的《2020年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》中,上海在2020年的人均工資收入為每月11,468人民幣。 而其中工資收入居前三位的行業分別是電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,科學研究和技術服務業。 香港文匯報訊(記者 賀鵬飛 蘇州報道)在第三屆海峽兩岸青年文化月開幕式舞台上,楊昕達、蔡如瑜、郭典易等十餘位在大陸創業的台灣青年和兩岸婚姻家庭代表共同唱響《我的未來不是夢》。 25歲的楊昕達說,包括他在內的很多台灣青年人都覺得「我在這裏挺好的」,因為「來了以後才發現,大陸的政策太好了,市場需求也太大了,只要你有想法,去奮鬥,都能夠闖出自己的一片天地」。 香港公司請內地人在內地工作 鐵路運輸系統發達,主要城市都有高速公路、火車、及高鐵連貫。 如認為勞動合同所訂明的保障不足夠,香港居民可以根據自身需要選擇購買額外的商業保險,如財產保險、人身保險、意外保險及醫療保險等。

香港公司請內地人在內地工作: 來港工作

在2011年,《最低工資條例》正式在香港實施,到2017年5月1日每小時最低工資已經升至$34.5港幣,而每年都會根據市場做出調整。 作為雇主必須要為員工參與強積金計畫,雇主每月要為雇員支付月薪的5%作為強制性供款到員工的強積金戶口,上限為$1,500。 香港公司請內地人在內地工作 香港公司請內地人在內地工作2023 而當員工的月薪超過$7,100也需要在薪金內扣除5%作為供款,同樣上限為$1,500。 相比內地的「五險一金」,在香港一般來說,雇用員工不論其工作性質,只要員工持續受雇60天或以上,都會受到「強積金」(MPF)的保障。 在香港所有工業經營的企業是禁止雇用未滿15歲的兒童,而15-18歲的青少年的工作時長每星期不能超過6天/48小時,每天工作8小時(只可在上午7時至晚上7時之間)。 騰訊的職位多為程式、遊戲的開發員、測試員等創科職位,亦提供財經、人力資源管理培訓生空缺。

如內地人士欲在港工作,應透過「輸入內地人才計劃」提出申請。 根據「輸入內地人才計劃」提供的業務發展計劃,並無硬性規定需要涵蓋的時間。 但有關計劃必須顯示公司會就在港發展業務作長期性的投資及投入。

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按照規定,若實際控制人發生變更,公司須等待一年後才能在香港主板上市,上海科創板須等兩年,A股的期限則是3年。 「80後」台青郭典易則早在十餘年前就來到昆山,從就業到創業,並在這裏收穫愛情。 如今夫妻二人和一群兩岸的青年夥伴在昆山經營一家親子農場,並先後拓展到智慧農業園、無公害水產養殖基地等業務領域,成為頗有名氣的「新農人」。 2023第三屆海峽兩岸青年文化月7月26日晚在蘇州拉開帷幕,將持續至9月中旬。 香港公司請內地人在內地工作 香港公司請內地人在內地工作2023 香港時間7月26日深夜1時,被解僱的涉事分店經理Nikki找到移民加拿大的港人黃麗文(Fiona Yellow)透過FaceBook直播解釋事件。 例如香港人書展、中秋市集等等,而早前她亦去信到加拿大人權委員會(Canada Human Rights Commision)指糖記甜品涉違犯人權法及種族歧視。

  • 近年內地實行汽車限購令,令大陸的車市冷卻了一點,加上疫情的影響,無論是新車還是二手車的價格都下降了。
  • 香港文匯報訊(記者 賀鵬飛 蘇州報道)在第三屆海峽兩岸青年文化月開幕式舞台上,楊昕達、蔡如瑜、郭典易等十餘位在大陸創業的台灣青年和兩岸婚姻家庭代表共同唱響《我的未來不是夢》。
  • 獲准輸入勞工的僱主須繳交徵款,供僱員再培訓局加強培訓及再培訓服務,協助受經濟轉型影響而需轉業的本地工人。
  • 該計劃由香港特區勞工處負責執行,以容許僱主在確實未能在本地聘得合適僱員時,從香港特區以外輸入勞工。
  • 2020年螞蟻申請滬港兩地上市時,估值一度高達2.1萬億元人民幣,曾有望成為全球歷來最大規模IPO。
  • 2018年8月23日,人力資源及社會保障部頒布《關於香港澳門臺灣居民在內地(大陸)就業有關事項的通知》,明確指出香港居民在內地就業不再需要辦理就業證。

除了 183 日計算,另外還有一個 90 天免稅待遇的規定,主要針對的是由境外支付的大陸境內所得。 納稅人只要在一個納稅年度內於內地居住不超過 90 天,就不需要對境外支付的大陸境內所得交稅。 近年來香港人到內地創業或工作的人次越來越多,大部分的人由於家庭、生活習慣等原因,仍然選擇留在香港居住,只在上班日前往內地工作。

香港公司請內地人在內地工作: 大陸人怎樣到香港工作?

所有簽證/進入許可申請均由入境事務處負責處理及審批。 申請審批完全由入境事務處處長根據當時香港特區政府的政策酌情處理。 即使申請已符合所有申請資格,入境事務處處長仍保留拒絕個別申請的絕對決定權。 需要香港有僱主聘請你到香港工作,需要證明你是香港不可或缺的人才;2、優秀人才入境計劃。 需要在港修讀本科或研究生學位,畢業以後可以留港工作。 需要有第三國永居或者護照或者在海外居住一年以上時間才可以辦理。

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平臺不僅能為用人單位節省發佈招聘資訊的費用,更能為企業包辦一系列的招聘程式。 到最後安排面試和提供跟進服務,例如購買 強積金 及 員工保障 、稅務服務 、簽證代申請 等等,能夠有效提升企業人力資源的成本效益。 不少內地企業亦有參加計劃,如總部設於深圳的騰訊,至今共開放42個職位,為現時提供最多職位空缺的公司,所開放職位佔所有職位空缺約兩成四。

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