立法會帳目委員會副主席兼會計界議員梁繼昌嚴厲批評香港郵政，用五年時間落實改變逾時工作補償安排緩慢，顯然未有盡力跟進審計報告的建議，未有將這件事放在重要工作項目上。 他指帳委會曾公開聆訊有關審計報告內容，委員關注郵政人員的士氣和效率，希望該署盡快改善。 公務員事務規例第172條 對於遲遲未實施補假安排，香港郵政強調，按既定機制只在有運作需要及在無可避免情況下才批准逾時工作，須符合《規例》第664條原則檢視需否及如何修訂現時的逾時工作津貼發放安排，過程中與員方保持溝通及考慮客觀因素，預料明年一月實施。 根據《規例》第130（1）條，受聘的人員（包括新聘人員及從一個公務員職系轉任另一個職系的在職公務員）一般會按該人員受聘的公務員職系的起薪點支薪。
在程序上，有關人員可在接受治療、檢驗和診症服務後才決定以何種假期抵補缺勤就醫的期間。 答 3：各局 ╱ 部門可根據《規例》第 904 條，批准員工離開工作崗位，接受他們自行安排的治療、檢驗或診症服務，但這些服務須由政府 ╱ 醫院管理局 (醫管局 )醫生、註冊私家醫生和牙醫或憲報公布豁免註冊診所所提供或轉介。 對於因公受傷或患上職業病的人員，部門管方有理由行使酌情權，以較為靈活的方法執行《規例》第 904 條，批准他們離開工作崗位。 由於有關人員的傷患因職務而起，管方應協助他們從這些與職務有關的傷患中康復過來。
公務員事務規例第172條: 公務員紀律
這些訪問有助秘書處更深入了解紀律部隊人員在工作上遇到的挑戰，並讓秘書處有機會與前線人員會面，聽取他們的意見。 在職系架構檢討期間，秘書處給予管方和職方足夠機會以書面或透過非正式會議發表意見。 截至2008年11月15日，秘書處接獲441份由各有關方面提交的意見書。 其中包括一份由3615名消防處人員簽署的意見書、一份由11737名一般紀律部隊人員簽署的意見書，以及一份夾附19220封警務人員信件的意見書。 秘書處對每份意見書的內容都詳加研究，並且按需要取得補充資料或進一步說明。 職系架構檢討進行時， 秘書處研究各紀律部隊的發展和過往相關的檢討、搜集及核實資料、審議書面意見、探訪紀律部隊並由紀律部隊講解相關情況、與部門管方和職方討論並舉行非正式會議。
在另一宗個案中，部門由於一名人員長期放取病假而向委員會建議延長其試用關限。 在得到委員會支持不久，該部門又提出延長該人員試用期的建議，理由是發現該名人員涉及刑事調查。 委員會認為該部門應一併處理以上兩個情況，提交較長的延長期限的建議。
公務員事務規例第172條: 紀律事宜:
不過，《規例》第 904 條的適用範圍並不包括由政府 ╱ 醫管局醫生或註冊私家醫生所推薦的講座或研討會，因為這些講座和研討會並不涉及治療、檢驗或診症服務。 假如懷疑某員是否真正患病，因而撤銷特許安排，不根據《規例》第 1273條批准該員在沒有出示醫生證明書的情況下放取不超過兩個工作天的病假，則亦不應根據《規例》第 904 條批准該員離開工作崗位。 4.就《規例》第 904 條而言，公務員可獲准離開工作崗位，以接受政府醫生、醫院管理局 (醫管局 )醫生、註冊私家醫生和牙醫，以及憲報公布豁免註冊診所的醫生所提供或轉介的治療、檢驗或診症服務。 關於「署任津貼」，人員必須署任超過三十個曆日，方可獲發署任津貼，但不得同時申領逾時工作津貼，反之亦然；只有在非常特殊的情況下，警務處助理處長級人員可就非首長級職位親自批准更改有關規則。 迅速及時處理紀律個案，並施加恰當的懲罰，對公平和有效執行紀律處分制度至為重要。
如果公務員的任何家庭成員(即其：配偶、父母、兄弟、姐妹、子女)已基於同一事項而正在申請或已獲預支薪金，則該員不得再根據本條規例申請預支薪金。 經 詳 細 考 慮 後 ， 我 們 贊 同 當 局 的 意 見 認 為 現 時 將 逾 時 工 作 的 補 假 作 償 比 率 訂 於 1 比 1 是 正 確 和 無 須 更 改 的 。 不 過 當 局 並 沒 有 正 式 計 算 過 一 日 補 假 的 額 外 附 加 價 值 是 否 就 等 同 半 日 薪 酬 的 價 值 。 對 此 ， 第 一 標 準 薪 級 員 工 可 能 感 到 不 滿 意 。 但 他 們 所 提 出 的 問 題 與 當 局 現 時 為 上 班 候 命 職 責 補 假 作 償 比 率 訂 定 劃 一 標 準 的 建 議 並 無 直 接 關 係 。
公務員事務規例第172條: 員工對正確使用互聯網服務的認識
除了就個別建議提供意見外，委員會也會與公務員事務局合作，務求改善和精簡聘任程序，並按需要提出檢討事項。 公務員事務局通告第4/2008號提供資格核證系統涵蓋範圍的詳細資料。 如有疑問，公務員及合資格人士應向部門管理人員或庫務署(適用於退休公務員)查詢。 雖然醫院管理局(醫管局)提供的醫療服務已相當全面，但是在某些情況下，醫管局主診醫生因醫療需要為病人開處屬必需的藥物/儀器/服務，有時是醫管局沒有供應或須收費的。 在這些情況下，公務員及合資格人士可向衞生署署長提出申請，要求支付有關項目的費用。
雖然該物體沒有構成軍事威脅，但它位於20,000呎（6,100米）的高空飛行時，可能會干擾國內的空中交通，而且它可能具備偵察能力。 五角大樓表示，認為該物體跟最近在蒙大拿州敏感軍事地點附近發現、曾促使美國短暫關閉領空的物體相同。 北美防空司令部（NORAD）司令、空軍上將范赫克（Glen 公務員事務規例第172條 VanHerck）表示，軍方將設法找回在休倫湖被擊落的物體，以獲得更多資訊，又指該物體很可能落入加拿大水域。
公務員事務規例第172條: 香港房屋委員會及房屋署
根據公務員事務條例712，在特殊情況下，公務員事務局局長可批准發給特別膳食津貼。 農曆除夕，公務員倘被部門首長派往離開住所的地點執行職務，而在任何24小時內持續工作12小時或以上(不包括往返住所與執行職務地點的時間)，可領取125%本地膳食津貼。 農曆年期間，公務員倘被部門首長派往離開住所的地點執行職務，而在任何24小時內持續工作8小時或以上但不足12時(不包括往返住所與執行職務地點的時間)，可領取25%本地膳食津貼。 公務員根據申請預支薪金時，必須填妥指定表格（通用表格第421號），連同有關證明文件，經由所屬部門遞交庫務署署長批准。 如果申請是在需要有關支出的事情發生超過一個月之前或之後提出，通常不會獲得考慮。 現時所有在職的公務員（約 人），包括二○二○年七月一日前已加入香港特區政府的公務員，已經簽署聲明。
- 東鐵綫月台閘門的安裝工程，涉及羅湖站或落馬洲站至旺角東站路段的13個車站，合共35個月台近1600對閘門。
- 紀常會於2007年11月接受當局邀請，就紀律部隊職系進行職系架構檢討，以研究該套對比關係是否仍然適用和合適。
- 然而，如超過12天，則一如「長短週制度」般，任何介於休假天之間的星期六以及緊接缺勤期間的星期六，均不得享有「休息日」，須作一天例假扣假。
- 另外，政府如何改善向公務員、退休公務員和合資格人士提供牙科服務及中醫藥服務。
- 迅速及時處理紀律個案，並施加恰當的懲罰，對公平和有效執行紀律處分制度至為重要。
- 舉例來說，指引可包括規定有關人員出示診症預約便條、到診便條或轉介信等書面證明；拒絶引用《規例》第 904 條，並要求有關人員根據《規例》第 1270 條申請病假。
行政長官會同行政會議在2007年3月13日通過經改良的薪酬趨勢調查方法，這個經改良的調查方法是經過多個月與員方代表廣泛磋商後所得出的成果。 根據既定的每年公務員薪酬調整的機制，在決定薪酬調整幅度時，政府會考慮下列因素：由獨立進行的私營機構薪酬趨勢調查得出的薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣。 公 務 員 因 工 作 需 要 而 須 逾 時 工 作 及 ／ 或 須 執 行 上 班 候 命 職 責 時 ， 通 常 會 獲 得 安 排 補 假 作 償 。
公務員事務規例第172條: 第五章 房屋福利
委員會留意到部分個案處理時間過長，是由於負責人員處理正式紀律個案的經驗不足所致。 因應委員會的關注，公務員事務局已於二零一九年七月公布一套有關進行紀律調查的「注意事項」，委員會的意見亦已收納在內，以供各局 / 部門參考。 這份指引旨在協助各局 / 部門就指稱的不當行為進行調查， 以便根據《公務人員(管理)命令》第 9 或第 10 條採取正式紀律行動。 除了強調有必要迅速籌劃和舉行研訊外，亦提醒各局 / 部門管方果斷採取紀律行動和妥善監督， 也是及早完成紀律個案的關鍵。 二零一九年十一月，公務員紀律秘書處舉行簡介會，與部門主任秘書就該份指引進行實務交流。 委員會對當局的工作表示讚賞，同時期望能繼續與公務員事務局共同檢討紀律政策及程序。
根據公務員事務條例712，公務員如因輪班制度或須經常在任何24小時內工作12小時或以上，公務員事務局局長可對於這類情況訂定較低的本地膳食津貼額。 公務員如果按指示在某一指定曆月執行職務逾10次，則在該月第11次及其後執行職務期間可獲發的膳食津貼為標準津貼的50%。 同 一 職 系 內 各 職 級 的 薪 級 表 按 職 系 所 屬 薪 級 表 劃 分 而 成 ， 各 自 包 括 一 系 列 薪 點 。
公務員事務規例第172條: 資料文件
我們設立了兩條電話熱線和一條傳真查詢熱線，解答公務員有關中文的一般應用，例如遣詞用字、中文語法和公文格式等的查詢。 我們在諮詢香港學術評審局後，進一步改良了聘用公務員時評審非本地資格的機制，讓持有非香港學位的人士有更大機會投身公務員行列。 美國國防部表示，美軍當地時間周日（12日）派出戰機，於接近加拿大邊境附近的休倫湖（Lake Huron）上空擊落了一個八角形物體。 這是隨着疑似中國間諜氣球飛入美國領空事件發生後，北美安全部隊對空中威脅保持高度警惕以來最新射擊事件，也是最近一個星期多的時間內，美國導彈在北美上空擊落的第四個不明飛行物體。 《路透》報導引述不願透露姓名的美國官員指，該物體的結構似乎是八角形，有繩索懸垂，但沒有可供辨別的載荷。 美國國防部五角大樓發言人、准將萊德（Patrick Ryder）表示，受美國總統拜登之命，一架美國F-16戰機於當地時間下午2時42分在美加邊境的休倫湖上空以一枚響尾蛇飛彈擊落了該不明飛行物體。
署任人員連續休假超過三個工作天，將會喪失整段休假期間 (包括休假日及當中的公眾假期和星期日)的署任津貼。 東網向郵政署查詢，該署承認，在2019/20年度錄得嚴重虧損達3.6億元，本地郵件量在過去5年累計跌幅已達20%，但主要運作成本如員工成本則持續上升，作為政府部門，需要審慎運用公帑。 「健康轉任」是一個行政措施，目的正是要讓在職教師在公營教育界別的學校之間轉職時，其個人的薪酬不會比轉職之前為低，除非該教師由學位教席轉職至非學位教席。 故此，在現行的薪酬釐定安排下，教師在個人層面已獲得轉職薪酬的保障。 按一貫做法，公務員的入職薪酬檢討結果亦適用於按照公務員薪級表支薪的資助學校教師。 因此以上助理教育主任的入職薪酬調整亦適用於資助學校學位教師。
公務員事務規例第172條: 公務員聘任
在委員會的要求下，職系管方其後修訂早前建議，決定拒絕批准該名人員通過試任關限。 委員會就該個案提出意見時，同時提醒職系管方須定期檢視試任人員的工作表現，並應對長期放取病假的情況保持警覺。 如果在逾時工作後一個月內無法放取補假，合資格的人員可獲發逾時工作津貼(有關人員如屬紀律部隊人員，則可獲發紀律部隊逾時工作津貼)。 有關規則，已詳列於《公務員事務規例》及公務員事務局通告第18/2000號。 公務員事務局(下稱：當局)於二零零六年進行公務員薪酬水平調查。 鑑於市場上並無相類職位可作比較，紀律部隊職系沒有獲納入調查範圍。
由 於 標 準 的 參 差 而 造 成 待 遇 差 異 的 情 況 是 必 須 糾 正 的 。 不 然 ， 無 可 避 免 將 引 起 員 工 關 係 的 問 題 。 我 們 因 此 支 持 當 局 為 上 班 候 命 職 責 的 補 假 作 償 比 率 訂 定 劃 一 標 準 的 建 議 。
公務員事務規例第172條: B. 公務員的培訓和發展
《聘任指南》是部門就個別職級擬備的正式文件，說明各職級在招聘或晉升方面所需的資歷、要求和聘用條款。 各局和部門須經常更新其職權範圍內各職系《聘任指南》所載的入職條件、聘用條款和職責說明，並提交公務員事務局批准。 二零一九年，委員會一共就 197 項招聘工作提供意見，涉及 個職位空缺，當中 個(分屬 190 項招聘工作) 是以公開招聘方式填補，其餘 59 個 (分屬七項招聘工作)則以內部聘任方式填補。 這些聘任個案的分項數字及二零一九年與先前四年的建議聘任人數比較表，載於附錄 IV。
公務員事務規例第172條: 房屋福利政策
在一宗延長試用期的個案中，委員會注意到部門在發出口頭警告後相隔長達兩年多才向委員會提交延長試用期的建議。 該部門解釋，負責處理警告的人員由於行政疏忽，沒有察覺到受警告人員仍在試用期內。 公務員事務規例第172條 委員會認為，為了令警告制度能發揮懲前治後的效果，部門應立即採取跟進行動，延長受警告人員的試用期，方可令試用人員及時糾正錯誤和改善表現。 委員會留意到有關部門及後採取了補救措施，加強了執行試用人員紀律處分制度的工作，委員會則提醒該部門要指導負責紀律處分及聘任事宜的人員，熟習公務員事務局的指引，並須依時向委員會提交建議。 二零一九年經委員會提供意見的終止試用 / 試任個案數目為 11 宗，所有個案均與人員工作表現及 / 或品行欠佳有關。 這些個案的分項數字及與先前四年同類數字的比較，載於附錄 VII。
公務員事務規例第172條: 公務員晉升選拔
另外，政府如何改善向公務員、退休公務員和合資格人士提供牙科服務及中醫藥服務。 貼提供予在一九九零年十月一日前受聘的海外 公務員，以及在該日前受聘，而薪酬在總薪 級表第34點或以上或同等薪點的本地公務員； 但他們必須居於自置物業，而且並無向政府 領取其他房屋福利（津貼額甚小）。 有關 的部門首長會定期檢討管制程序，採取適當的行動對付違 反規則的個案。
若有關教師最終按「轉職後支取現薪安排」而獲得較高的入職薪酬，發放資歷增薪點則不再適用。 (五)提名並報請中央人民政府任命下列主要官員：各司司長、副司長，各局局長，廉政專員，審計署署長，警務處處長，入境事務處處長，海關關長；建議中央人民政府免除上述官員職務；...... 邁向二十一世紀描繪政府在香港邁向二十一世紀之際，為建設更美好的未來而制定的藍圖，並介紹我們為配合長遠需要而訂定的計劃。 美國德克薩斯州議員提出一項法案，禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。 港鐵表示，因應東鐵綫安裝月台閘門，要重新劃定列車停靠位置的準備工作已完成，周日起乘客在月台上落車的位置，將會是未來月台閘門的位置。
公務員事務規例第172條: 當局的立場
此外，公務員事務科會每半年傳閱有關通 函一次，提醒公務員有關規則和違反規則的後果。 政府會為薪酬在總薪級表第34點或以上或同等薪點的 公務員，提供房屋福利，作為一項服務條件。 至於其他人 員，則會視乎資源多寡，按配額或有關政策提供房屋福利。 公務員事務局在二零一八年七月二十七日推出延遲退休計劃，讓合資格公務員作出選擇，為期兩年，由二零一八年九月十七日起計。 截至二零一九年十二月十六日，約 46% 的合資格公務員已選擇延遲退休。 委員會會注意推行延遲退休計劃的進展，並會在二零二零年年中選擇期結束前請公務員事務局提供最新資料。
公務員事務規例第172條: 試用 / 試任人員的管理
政府重視與公務員定期溝通和徵詢他們的意見，目的是使員方與管方保持融洽的關係。 附件所列《基本法》有關條文的規定，已在本局的目標反映出來。 公務員事務規例第172條 我們已採取措施，確保我們對公務員隊伍的管理，能夠符合《基本法》第四章第六節各項條文的規定。
如公務員有工作表現持續欠佳以外的其他原因令管方認為適宜基於公眾利益而着令該人員退休，政府亦可利用《公務人員（管理）命令》第12條着令該人員退休而無需給予觀察期。 對於涉嫌濫用《規例》第 904 條的個案，部門管方應通知有關人員，說明會採取哪些跟進措施 (例如要求他出示到診證明文件，以及拒絶根據《規例》第 公務員事務規例第172條 904 條批准他離開工作崗位等 ) ，以及如有需要，或會對他採取紀律行動。 如有需要，亦可徵詢公務員紀律秘書處的意見，也應通知有關人員所屬職系的管方。 部門管方假如已撤銷根據《規例》第 1273條批准放取病假的特許安排，作為適用於某些指定類別人員的一般措施 (即並非因為懷疑濫用 )，則可考慮應否根據《規例》第 904 條批准有關人員離開工作崗位，還是不予批准。
在北京，外交部發言人昨日表示，美方氣球非法進入別國領空，司空見慣，單在去年以來，美方高空氣球未經中國相關部門批准，十多次非法飛越中國領空，美國才是當之無愧世界最大間諜慣犯。 黎棟國指出香港公營醫療系統面對人手不足、人口老化等挑戰，公務員醫療保障政策停滯不前。 公務員事務規例第172條2023 因此，該小組委員會應針對6點事項跟進，包括如何改善向公務員、退休公務員及合資格人士提供的普通科門診、專科門診和造影服務輪候時間太長的問題和制定輪候時間指標。
公職人員（有關公職人員的定義，請參閱法例原文）包括訂明人員及公共機構僱員。 訂明人員受【防止賄賂條例】第3、4、5及10條所監管，而公共機構（例如電力公司、巴士公司及醫院等）的僱員則只受第4條及第5條監管。 若授受雙方均相信該利益涉及僱員運用職權為利益提供者提供方便，則縱使該僱員並無擁有所需的權力、無意或根本沒有在職務上給予對方任何方便，授受雙方仍會觸犯【防止賄賂條例】第4條。 無論何時，評核人都應根據受評人的實際工作表現給予評級，而不應預設評級的分布比率。
