陽光女傭中心將會跟大家分享5大請工人的注意事項，讓各位僱主能更容易聘請到一位稱心又「幫得手」的工人姐姐。 大部分僱主都會為工人姐姐購買包括醫療保障的家傭保險，以支付外傭的醫療費用。 請工人app2023 雖然自己請工人有不少好處，不過在香港聘用傭工的過程繁複，又未必可以在網上處理所有申請，除非僱主對請工人流程非常熟悉，否則需要花費很多時間來回處理有關申請。 如果簽約後發覺已聘用的傭工不合適，亦須自行解決可能發生的衝突，以及處理終止外傭合約的程序。 然而，根據《聘用外地僱員法》第12條規定，僱主自獲得聘用許可或其續期起計六個月內從未有申請逗留許可，其聘用許可將會自動失效。 另一方面，如果僱主聘請的家務工作外地僱員離職後，該名額連續超逾6個月沒有再被使用，有關聘用許可亦會失效。
直接聘請指定外傭即 Direct 請工人app Hire，即無須經過中介公司或職業介紹所處理招聘，自己把外傭直聘到家中工作。 僱主需要從入境處和各領事館的網頁下載必要的文件，填寫表格並提交申請，簽發後就可將標準僱傭合約（SEC）的4份原始副本，提交予外傭所屬國家的駐香港領事館，以進行外傭合約驗證。 勞工事務局會因應申請人的實際情況，如有需要會聯繫申請人提交相關的最新補充文件。 此外，在有關新措施實行一段時間後，為監察已獲批自動續期的僱主的最新情況，勞工事務局會以隨機抽查的方式，要求有關僱主提交其個人及家庭成員的最新文件。
請工人app: 服務評價
工人必需在合約上訂明的僱主地址工作及居住，住址證明可以是最近期的差餉單通知書，或過去三個月內的水費單、電費單、煤氣單、住宅電話收費單等公用設施帳單。 若僱主居於租住的公屋，則需提供租約及到所屬之房屋辦事處申請批准工人在該單位居住的同意書(暫住證)。 其實有不少媽媽分享請工人後的經歷，都抱怨僱傭中心不太幫得上忙，通常只是稍作安慰，或向僱主給予優惠價再請新姐姐便了事。 短短幾日我已經收到接近80封申請，然後我就簡單睇吓佢哋嘅相片同工作經驗符唔符合我家庭需要，再挑選部份適合嘅姐姐做視像interview。 係冇嘅，因為同香港人見工唔同，問嘅嘢簡單好多，而且正常嘅姐姐其實好少，大部份姐姐你傾半分鐘已經知道係唔適合，咁就可以直接話有消息再聯絡佢，然後收線，所以都唔算花好多時間去揀。 請工人app 香港外傭中介公司選擇多，小編比較了知名度相對高的幾家，各家的服務項目不同，僱主選擇中介公司前建議詳細了解中介服務所涵蓋的範圍。
那么附近建筑工人招聘有什么办法可以快速招到附近的建筑工吗？ 今天我们分享一款手机招工app软件平台，可以快速找附近建筑工人。 很多建筑公司和工程承包者总是在每年工地开工的时候 、或者承揽工程工期特别急的情况下，出现招聘建筑工难的情况。 請工人app2023 易招工是一款同城室内装修工人找活app 网上装修接单手机招工网。 分类齐全，包含装修工人招聘、建筑工程、家政服务、装修服务、安装工程、维修上门等服务。 招工宝是一款专业建筑招工app 建筑工人找活app应用软件。
請工人app: 工人姐姐住宿、膳食及假期安排
根據第21/2009號法律《聘用外地僱員法》規定，由2010年4月26日起，所有外地僱員申請僱主毋須向勞工事務局提交合同。 申請人須提交已填妥的專用表格及按相應的申請類別提交所需文件；所須文件可瀏覽本局網頁 ，而所有申請表格可直接在勞工事務局網頁下載或親臨勞工事務局、政府綜合服務大樓或離島政府綜合服務中心索取。 根據現時入境事務處條例，請工人的僱主家庭年收入不可低於HK$180,000（即月薪HK$15,000），目的是要確保僱主有經濟能力負擔外傭的工資。 如申請人希望聘請多於一位工人，僱主的最低入息要求亦會相應提高。 如你有打算請工人姐姐，但不知如何入手，不妨花時間閱讀本文，了解請工人費用、流程及所需文件，並了解經僱傭中心和自己請工人的分別、請工人的注意事項，及家傭保險推薦。
Toby為大家比較四間僱傭中心服務收費，大家可以看以下圖表了解得一清二楚。 本港現時外籍家庭傭工的外傭最低工資為每月HK$4,630。 如果聘用為期兩年合約的工人，24個月薪金支出至少HK$111,120。 根據勞工處公布的僱傭中心「黑名單」（名單最後更新於2022年10月25日），共有10間外傭中介公司，名單詳細列出中介公司名稱、地址、發出書面警告日期及原因。
請工人app: 購買家傭保險
根據香港法例，申請人的家庭每年總收入不可低於港幣$180,000，即每月不可低於港幣$15,000。 根據第21/2009號法律《聘用外地僱員法》規定，外地僱員報酬的支付，僅可透過存入以僱員名義開立的澳門特別行政區銀行帳戶。 根據第21/2009號法律《聘用外地僱員法》規定，合同的生效日應該自聘用外地僱員的僱主獲得聘用許可後及該名外地僱員獲發逗留許可時開始計算，而合同的終止日應以聘用許可的有效期限為止。
如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險，可考慮投保FWD富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 香港有不少外傭已經完成或終止合約，等待下一名僱主聘用，所以僱主可以透過各大Facebook群組、網上聘請外傭平台， 或透過熟人尋找外傭。 僱主先前往治安警察局出入境事務廳為前家務工作外地僱員取消“藍卡”，再到勞工事務局填妥並提交「家務工作外地僱員自動續期之申請」表格。 經批准後，將轉為“自動續期”，之後僱主可前往出入境事務廳辦理替換家務工作外地僱員的手續。 根據新標準僱傭合約，僱主必須為外傭提供不少於七天的假期（除一般年假及法定假期外）、免費住宿、膳食，及家庭用品和設備。 為避免爭拗，僱主及外傭會在合約詳細列明住宿、膳食及假期安排。
請工人app: 香港僱傭中心收費
最後，再一次溫提各位僱主，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 請工人app2023 假若感染新冠肺炎，外傭的醫療開支亦能實報實銷，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 有些保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。
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因聘請多於一位工人，僱主的最低入息要求亦需要提高至兩倍或以上，住宿膳食亦需要為個別工人姐姐準備，確保每位工人姐姐都得到合理的安排。 根據入境事務處條例，聘請工人的申請人家庭入息，不可低於年薪HK$180,000（即月薪HK$15,000），目的是要確保僱主有足夠能力支付工人人工。 很多香港家庭都是雙職家庭，需要請工人姐姐幫忙照顧小朋友、打理家頭細務。 但其實聘請工人姐姐的費用可不只有外傭薪金，還有家傭保險、中介費、機票，加上新型冠狀病毒（COVID-19）情況下，僱主需要負責工人姐姐出發前的檢測費用及抵港後的隔離費用，聘請工人姐姐的開支就更多了。
Toby 上登記的香港僱傭公司都經過實名驗證及專業審查，有專業僱傭公司牌照（包括香港職業介紹牌照、菲律賓海外勞工部、印尼領事館勞工部頒發的牌照等），還屢獲客戶好評，大家可以放心選用。 有見及此，勞工處列出《職業介紹所因違反守則而被書面警告的名單》，內容包括中介公司名稱、地址、發出書面警告的日期及原因，供各位有意聘請外傭的僱主參考，多加防犯。 雖然各大僱傭中心提供的服務大同小異，但收費落差甚大，同一種請工人服務，收費可以相差數千元。
請工人app: 免費膳食或膳食津貼
另外，請工人時亦需為工人姐姐購買僱員保險及提供免費醫療，以保障及分擔工人姐姐的醫療開支。 直接聘請身在海外的傭工程序，比聘用本地完約的外傭更為複雜。 根據標準僱傭合約第七和第八條，僱主需支付來往香港旅費、伙食交通津貼、體檢費、合約公證費、香港工作簽證費、保險費、行政費等。 除此之外，該外傭的國家還會索取林林種種雜費，以菲律賓傭工為例，同時要支付海外強制性保險、OWWA會籍、PDOS、OEC等。
她們與本地人無論文化、背景甚至教育水平都有機會與香港一般家庭略有不同。 就算剛上任的工人姐姐之前曾在香港工作，但畢竟「各處鄉村各處例」，為了避免日後在發生衝突、磨擦時互相指責，我從聘請第一個工人姐姐時已定立好家規，「先小人後君子」在入屋時馬上交代最基本需要注意的事項。 MoneyHero幫大家整合了本港五間比較知名的僱傭中心，分別列出海外家傭、現成約滿家傭及僱主自選家傭的收費及服務，一表看清邊間好。 服務內容方面其實分別都不是太大，但可以留意是否包括換人及所需費用。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。
請工人app: 海外僱傭中心會提供什麼服務？
不時有報導或討論區留言指出，外傭私自用僱主住址借高利貸，令僱主飽受困擾。 請工人app2023 如果外傭仍然在職，僱主可向私隱專員公署申訴，並可提出終止合約；如果外傭已離職，仍然受追數公司滋擾，僱主可向入境處申請文件，指出外傭已經離職，並向警方求助。 遞交文件後，入境處會提供申請編號，僱主可以在入境處網站透過申請編號查詢進度。
還有以下步驟是適合聘請菲傭的僱主參考；至於聘請印傭的僱主，在完成步驟1至3後，需跳去步驟7，即是先到印尼領事館辦理公證僱傭合約手續，才去步驟4至6，到入境處申請簽證。 各位父母對於請好姐姐嘅需求實在太太太大喇，本地完約外傭好揀工？ 請工人app 上篇應承咗大家，會詳細講下我係點樣自己上網搵到而家個好姐姐、點樣搵海外姐姐進行Direct Hire。 一般而言，工人姐姐到港前會先在原居國家接受兩次驗身，確保沒有懷孕或傳染病，避免出現工人姐姐到港後因健康理由不能工作等情況。 僱主亦可安排工人姐姐到港後前往註冊化驗所再次驗身，一般檢驗包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試等。
請工人app: 工人的最低工資規定是幾多?
如申請人選擇以短訊或電郵作聯絡方式，則勞工事務局在完成申請審批後，會以申請人所選擇的方式通知其於15個工作日內，按照申請收據上的領取地址領取結果。 根據第7/2008號法律《勞動關係法》規定，具期限合同不得超過兩年。 僱主可根據實際需要，在工作期限屆滿前的30至45日申請續期。 僱傭中心會先與僱主會晤，了解僱主背景和要求，例如了解家庭成員人數、如家庭成員中有沒有初生嬰兒，孩子或老人家等，並解釋合約條例及勞工法例，以協助甄選適合的外傭。 除了基本薪金外，按《標準僱傭合約》，僱主須為工人提供免費膳食或以膳食津貼代替，簽署的外傭合約津貼金額為每月不少於HK$1,173。
即使可以抵港，僱主亦必須為傭工安排核酸測試以及隔離酒店，令請工人的成本和不明朗因素大增，難怪請工人愈來愈難，不少僱主只好選擇本地快約滿、完約或斷約外傭。 在供大於求的情況下，有就快約滿的外傭趁機坐地起價，要求大幅度加薪，並開出不同的條件，令普通家庭請工人難上加難。 請工人app 在聘用外傭時，首先要支付一系列行政費用，包括外傭國籍的領事館費用、香港入境處的簽證費用、身體檢查費用等。
請工人app: 家庭每年總收入要求
外傭到港前會先於原居地接受兩次驗身，確保沒有懷孕或傳染病，確保工人姐姐到港後可順利開工。 僱主亦可於工人姐姐到港後安排姐姐再次驗身，確保外傭身體狀況適合開工。 但菲律賓駐港總領事館指，由2020年10月11日起，僱主與外傭的僱傭合同，經領事館核實和認證後，將以郵遞方式寄回予僱主，僱主毋須前往領事館領取。 領事館提醒，所有遞交的僱傭合同，必須附加一個A4尺寸的啡色回郵信封，貼上不少於HK$5的郵票，並以正楷在信封上清楚寫上僱主姓名和地址。
- 另一方面，如果僱主聘請的家務工作外地僱員離職後，該名額連續超逾6個月沒有再被使用，有關聘用許可亦會失效。
- 根據第21/2009號法律《聘用外地僱員法》規定，由2010年4月26日起，所有外地僱員申請僱主毋須向勞工事務局提交合同。
- 僱傭中心會先與僱主會晤，了解僱主背景和要求，例如了解家庭成員人數、如家庭成員中有沒有初生嬰兒，孩子或老人家等，並解釋合約條例及勞工法例，以協助甄選適合的外傭。
- 有關的內地家傭亦必須透過南粵(澳門)職業介紹所有限公司或福建中福澳門職業介紹所有限公司辦理有關來澳的手續。
- 假若感染新冠肺炎，外傭的醫療開支亦能實報實銷，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。
- 「其實，你有得揀！」這是手機配對程式幫家館（HelperLibrary）的口號。
- 一般而言，工人姐姐到港前會先在原居國家接受兩次驗身，確保沒有懷孕或傳染病，避免出現工人姐姐到港後因健康理由不能工作等情況。
根據第21/2009號法律《聘用外地僱員法》第26條的規定，在不影響一般法所規定的權利下，外地僱員有權於勞動關係終止時獲安排返回原居地。 有關獲安排返回原居地的權利是指在勞動關係終止時，僱員有權獲僱主支付返回常居地的交通費。 若申請人自設公司（為個人企業主或法人股東），則需提交最新的財政局營業稅開業/更改申請表M/1或營業稅-徵稅憑單M/8影印本，及最近6個月之個人銀行存款證明影印本或任何可供証明其經濟能力的資料文件。
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因此，有些僱傭中心亦會提供直接聘用指定外傭套餐，代僱主處理繁複的申請程序。 根據第21/2009號法律《聘用外地僱員法》的規定，僱主如需聘用非本地居民在本澳工作，必須先獲得聘用許可，該聘用許可須向勞工事務局提出申請。 如申請獲得批准，僱主或其代理人須到治安警察局為受聘的非本地居民申請外地僱員之逗留許可，當獲發逗留許可後方可在澳門工作。 香港勞工處法例規定僱主需要為家傭提供免費醫療，包括診症、住院及牙科費用。
- 大家必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。
- 然而，根據現行第7/2008號法律《勞動關係法》規定，僱主必須以書面形式與受聘的外地僱員簽訂勞動合同，合同為一式兩份，且勞資雙方各執一份為據。
- 很多建筑公司和工程承包者总是在每年工地开工的时候 、或者承揽工程工期特别急的情况下，出现招聘建筑工难的情况。
- 在供大於求的情況下，有就快約滿的外傭趁機坐地起價，要求大幅度加薪，並開出不同的條件，令普通家庭請工人難上加難。
申請人須為澳門居民，且必須為僱員提供住宿，而住宿地點與工作地點一致。 此外，內地家傭的年齡須在35至55歲之間，且與僱主不存在第二親等內的親屬關係。 請工人app2023 若申請人提出申請時是以郵寄作為聯絡方式，則申請結果會以掛號郵寄方式寄出，無須出示收據。
