又到新一年大學生畢業季，政府基本上每年8至9月都會請新一批政務主任（AO）及行政主任（EO），其中二級行政主任（EO2）更被譽為筍工，起薪點$32,545，頂薪可達$57,395。 大學畢業生招聘2023 2022年AO及EO職系現已接受申請，截止日期是2022年10月7日（五）5pm。 例如為藝人Ansonbean及樂隊組合ToNick度身訂造服飾、與收費電視台合作設計手袋，以及為本地電台的年度頒獎典禮主持，設計以球隊為題的舞台服裝，讓公司的年度營業額逾百萬元。 創立自家品牌亦解決了香港男生苦惱的問題，他表示，自己大部分的服裝只適合出席派對及飲宴等特別場合，穿著機會不多，令他反思為何香港沒有適合日常穿著的男裝，故此Kowloon City Boy走「貼地」路線，但亦稍加配搭又可參加派對等隆重場合。
本港過去一年受到「暴疫」夾擊影響，引發結業裁員潮，失業率由2019年3至5月份的2.8%，飆升至今年4至6月的6.2%，失業人數亦增加超過一倍，由114,100人增至240,700人。 其中20至24歲的青少年失業率，更由去年的6.8%，升至今年的14.3%，有29,100人失業。 學院開辦屋宇設備工程、土木工程、電子及電腦工程、電腦科學、網路安全、數據科學、食品測試、檢測和認證、STEM、環境學、醫療化驗及生命科學等課程。 為測試個人實力，王韜棋於2021年參加香港青年時裝設計家創作表演賽（YDC），終奪優異獎及「193我最喜愛系列」獎，激勵他將部分得獎設計進行小批量生產，以至創立男裝品牌Kowloon City Boy。 他笑言，普遍香港男生有港產電影《逃學威龍》男主角那種調皮及真摯的個性，希望為「港仔」建立鮮明的時裝風格。
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除了一連串精彩節目外，同場亦有嶺南大學香港同學會小學呈獻音樂表演、研究生校友帶來魔術表演、嶺大基徒詩班獻唱，以及進行幸運大抽獎。 大學畢業生招聘2023 參與活動的嶺大校友與嶺大候任校長及署理校長秦泗釗教授即場交流，了解嶺大的最新發展。 各參加者晚上在嶺南樓共享夜宴，並與同窗摯友於糖水會促膝暢談，重溫昔日宿舍生活(Lingcation)的點滴，放慢繁忙生活中的步伐，共度了一個難忘及愉快的晚上。 嶺南大學（嶺大）於2023年7月19至20日期間舉辦為期兩天的「人工智能與大數據應用國際會議」，期間雲集業界的專家，討論人工智能與大數據及其特定領域應用的最新知識和研究趨勢。
《半月談》批評，掩蓋真實的就業資訊，不利於精準施策，也是錯誤的誠信教育，危害不淺。 大學畢業生招聘2023 文中強調，真實是做好就業資訊採集的底線也是紅線，就業率灌水問題絕不能聽之任之，必須要嚴查嚴管。 圍繞基層就業政策解讀、就業觀念教育等，教育部推出“網際網路＋就業指導”公益直播課39場，累計觀看超1億人次。 衣著方面整齊乾淨是基本；性格則可展現出善於溝通的一面，始終EO職責涉及行政支援，也有較多機會與不同人合作。 《開罐》邀請到一名2018年入職、現負責牌照申請事宜的EO李先生（化名）接受訪問，拆解JRE（聯合招聘考試，即筆試）及面試過程。
大學畢業生招聘: 中國青年真實失業人數遠超數據
尚未就業的大學畢業生為達目標，意外促成網購平台上「就業協議蓋章」的相關生意崛起。 西方有些國家執行四級學位制，最低一級是副學士，對應的是三年制專科畢業生，但是中國沒有執行這個，專科生只能拿到畢業證。 一名大學就業指導中心負責人透露，學校對外宣稱「90%的就業率」，實際上今年只有20%的畢業生找到工作。 據國家統計局的數據，6月份，內地城鎮調查失業率為5.2%，其中16-24歲、25-59歲勞動力調查失業率分別為21.3%、4.1%。
知專設計學院畢業生王韜棋（Toki）創立男裝品牌Kowloon City Boy，以舒適、時尚及貼地的服裝，展現「港仔」的都市男孩形象，讓香港男生擁有適合「落街、打波、『篤魚蛋』的靚衫」。 《半月談》指出，有學生反應所在班級的輔導員在微信群組告知，「找不到工作就在填表時寫『靈活就業』」、「碰到調查就說在做自媒體」，另有家長稱，學校要求「如果『就業三方協議』不蓋章就拿不到學位證」。 創辦人麥潤壽表示，希望同學們經過「同學會」及「同學仔」活動能夠培養「永不放棄」的態度，作為日後成功的基石。
大學畢業生招聘: 青年失業率21.3% 官媒再揭大學就業率灌水 迫學生謊稱靈活就業
大學的各項就業支援亦為應屆畢業生延長至2023年8月31日，讓他們在畢業後一年內仍能得到城大的就業資訊及幫助。 教育部組織開展首屆“全國高校畢業生基層就業卓越獎”推薦活動，獎勵赴基層就業並做出突出業績的普通高校畢業生和表現優秀的就業指導教師。 教育系統會同有關部門持續加強政策落實，對到中西部地區、艱苦邊遠地區、老工業基地縣以走訪基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償、助學貸款代償等政策支援。 理大專業及持續教育學院講師陳偉強形容，80後是最困難一代，因他們畢業後經歷沙士和金融海嘯兩次經濟下滑，他有不少80後學生，畢業時起薪點僅7,000至8,000元；相反，近年經濟穩定，加上最低工資的漣漪效應，令90後起薪點有所改善。
根據政府2022/23年度招聘要求，EO2除了大學畢業，還需在CRE（綜合招聘考試）中英文兩份試卷取得二級或同等成績、能力傾向測試及《基本法》測試都要及格。 留意報考AO及EO職系之前，先要JRE（聯合招聘考試）取得合格，而JRE只會於每年12月開考一次（2022年考期暫定為12月10日）。 王韜棋從小就喜歡時裝，中學會考後便修讀知專設計學院的針織設計及發展高級文憑課程，當時由時裝設計意念、針織設計、紙樣繪製等學起，為晉身時裝界打好基礎。 他表示，以往認為獨特的服裝才「出得廳堂」，但老師的一番說話猶如當頭棒喝，「設計可以解決人面對的難題才會引起大家共鳴，若設計師只設計心中所想，便會錯失焦點」，這成為他日後創立自家品牌的基調。 提起韓國「 Oppa」、日系男神，相信大家會聯想起他們鮮明的衣著風格，但香港男生「港仔」呢？
大學畢業生招聘: 專業平臺
由打工仔變身老闆，王韜棋感嘆，創業初期困難重重，除了營銷及宣傳策略外，尋找廠家合作亦是另一挑戰。 由於廠家的生產訂單多數是幾千或幾萬件，即使曾經合作過的工廠願意支持首個系列的創作，但因為每件衣服都需要不同工廠處理，因而聯絡了四、五十間工廠多數都失望而回。 他指出他在「慈幼會」的學校中成長，令他秉承慈愛幼小的精神，推動他組織「同學會」和「同學仔」慈愛下一代。
此外，高橋知成生前至少4病纏身，包括厭食症、脊椎壓迫性骨折、肝指數超標及罕見皮膚病。 大學畢業生招聘2023 委託他人領取者，應備齊本人之1.離校手續單(須先完成相關單位之簽章)；2.帶學生證。 大學畢業生招聘2023 1、 轉學本校二年級之轉學生，其成績優異符合上述規定標準者，可申請提前畢業。 但其在原校所修科目學分，經採認抵免屬必修科目者，其各該科目學期成績平均應達八十分以上，始符資格。
大學畢業生招聘: 三季就業展望調查丨26%僱主有意增聘 大學生空缺增逾3% 哪些行業最多機會？
由於缺乏工作經驗和資歷尚淺，張建宗相信Fresh Grad會較難尋找工作。 秦教授補充，嶺南大學在知識轉移方面表現出眾，尤其在樂齡科技與智能安老、文化與遺產、人道主義技術以及環境可持續發展等領域。 大學畢業生招聘 通過是次會議上關注的人工智能和大數據，嶺南人可加強彌合學術界、業界和社區之間差距的工作，創造有影響力、可持續的解決方案去迎接挑戰。 【二級行政主任/EO/政府工/CRE/JRE】大學生畢業後如沒有dream job，相信不少人都有意投考薪高糧準的政府工，其中起薪逾3萬的EO幾乎每年都會請人，成為Freshgrad爭崩頭的職位之一。 《開罐》邀請到一名有4年經驗的EO接受訪問，分享筆試及面試的過程。
當中香港特區政府在工程與自然科學及人文社會與教育學科學生的理想僱主中排行首位,在商科和資訊科技學生理想排行榜亦分別居第4及第7位；意味公務員職位對各學科的學生都極具吸引力。 除特區政府以外，國際公司Apple及Google並香港迪士尼樂園等亦在各學科上榜，成2022年最具吸引力僱主之一。 網媒HK01報道，據大學聯校就業資料庫資料，今年首5個月全職空缺為23,157個，較去年同期增加3883個，增約20%；但就較前年同期少約36%。
大學畢業生招聘: IT 行業最受畢業生歡迎
今年18歲的林柏希是參加者之一，她在西班牙交流團中，最深刻的印象是到魯營球場（Camp Nou），因為本身喜歡踢足球。 他認為參與同學會後，學會了不論面對升學或其他事情，都應保持開放的心態，接受不同的機會及可能性。 此外，他透露考完DSE後，不知如何選擇大學，麥sir（永不放棄同學會創辦人麥潤壽）教導他做任何事，最重要跟從自己內心，不應太注重學校名聲。 另外，82年後出生的年輕世代起薪點大為落後，第二、三代大學畢業生初入職收入中位數逾1.5萬元，從第四代起均低於1.4萬元，當他們踏入25至29歲，收入增幅亦較前人少，當中以82年至86年出生一代水平最低，不過近年情況漸改善。
- 此外，高橋知成生前至少4病纏身，包括厭食症、脊椎壓迫性骨折、肝指數超標及罕見皮膚病。
- 大學學歷已不再是上流的保證，有研究發現，經通脹調整後，本港大學畢業生的收入中位數，20年來下跌了5.5%、而精英大學生收入中位數跌幅更大、達13.6%。
- 畢業生著重公司薪酬及福利 平均月薪達$21,300是否滿足？
- 「校友日2023」節目包括小型社企市集、戶外流動閱讀體驗、好心情藝術體驗工作坊、手沖咖啡體驗工作坊，以及智慧乒乓球教室示範及教學等，讓一眾嶺南人共享美好的相聚時光。
下一步，教育系統將會同有關部門加大政策落實支援力度，指導各地各高校進一步深化就業育人、拓展基層空間、優化服務保障，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方。 基層是高校畢業生建功立業的舞臺，也是吸納高校畢業生就業的廣闊空間。 習近平總書記高度重視鼓勵引導畢業生赴基層幹事創業，在給中國石油大學（北京）克拉瑪依校區畢業生等的回信中，多次勉勵畢業生把個人的理想追求融入黨和國家事業之中，到國家需要的地方建功立業。 政府今年4月初公布第二輪防疫抗疫基金時，宣布預留60億元在未來兩年於公私營機構創造3萬個臨時職位，最長12個月，至今已推出逾5,000個，大部分職位適合應屆畢業生。 另政府表明本年度會招聘逾1萬名公務員，並將政府及公營機構的短期實習名額增至近5,000個。 「去年年底本以為一切順利，但突然間疫情爆發，很多事並非在自己預想中的軌道運行，出了很多差錯，實際上未來打算真的不算太明朗。」在廣州暨南大學修讀國際政治的應屆畢業生江同學，向本刊記者道出對前景的迷惘。
大學畢業生招聘: 大專畢業有沒有學士學位呀？
機構亞太區執行董事Mike Parsons表示，預期薪酬大幅上升清楚反映香港年輕一輩對生活成本、樓價上漲等問題的關注，認爲調查結果可以理解。 而男女期望月薪的差距就由2021年的$3226降至$1870，減幅接近一半。 報告亦顯示work-life balance成爲大學生繼友善工作環境及高潛在收入後最重要的指標之一。 各地各高校深入開展就業育人主題教育，引導畢業生把個人的理想追求融入黨和國家事業之中。
畢業生成功就業後的初期，本學院會繼續跟進及提供輔導，協助畢業生適應業內的工作。 大學畢業生招聘2023 建議你可以參加成人高考的專升本或是自考的專升本，這兩類考試通過後都可以讓你取得本科畢業證及學士學位證。 前者大約需要二至三年，利用業餘時間上課、學習，並通過每伐期的考試就可以，一般只要你能考上就應該能夠畢業的。
大學畢業生招聘: 求職網
不過，鄺穎琦認為找工作不是一時三刻的事，長時間找不到工作會磨滅意志，奉勸青年人要常存希望，亦要因應市場步伐作出改變，更要認清自己的興趣及能力，找出合適的發展方向，必定會走上康莊大道。 「我相信這個時代，這個疫情下琢磨出來的青年人不一樣，最重要是如何將這些經驗或所學用於日後，面對逆境的能力其實永遠適用，未來青年要裝備好這項能力，準備隨時作出改變。」她又建議，政府的支援青年就業政策應涵蓋至大學畢業生，協助他們了解求職需要或提供在職培訓，亦可短暫紓緩青年失業壓力。 超過150名學生、學者和專業人士參加了此次活動，交流了他們對是次會議的有價值的見解。 萬寶盛華大中華稱，今年聘請大學生的職位空缺約1.2萬個，較去年增逾3%，資訊科技（IT）與保健相關行業的招聘量有明顯增長，預計是因為疫情令企業數碼轉型，提高對IT人才需求。 大學畢業生招聘2023 畢業生今年起薪點平均1.5萬元，與去年相若，部分行業如IT則較高，有1.6萬至1.8萬元。
另外，麥 Sir 大學畢業生招聘2023 教導同學們在富裕的環境中，要懂得感恩，珍惜父母的關心和身邊的一切，更要珍惜在同學會中建立的友誼，投身社會工作時互相幫助。 「永不放棄同學會及永不放棄同學仔2023畢業禮」今日（29日）在浸會大學舉行，發展局局長甯漢豪亦有出席畢業禮。 有畢業同學指，參加西班牙文化交流團及參觀立法會均有深刻體驗，其中有中學畢業生考完DSE成績未如理想或不知如何選科，但後來學會存開放心態，並跟從自己的內心作出抉擇。 教大協理副校長（學術事務）及教務長鄭美紅說，教大在傳統的教育優勢以外，會拓展更多元學科，回應社會人力資源的需要。 嶺南大學（嶺大）於7月29日至30日舉辦了一連兩日的校友年度盛事「校友日2023」，邀請嶺大校友攜同親友重臨母校，與新知舊雨加強聯繫。 「校友日2023」節目包括小型社企市集、戶外流動閱讀體驗、好心情藝術體驗工作坊、手沖咖啡體驗工作坊，以及智慧乒乓球教室示範及教學等，讓一眾嶺南人共享美好的相聚時光。
大學畢業生招聘: 教大畢業生就業調查｜師訓畢業生逾八成畢業前已獲聘 平均起薪點達33,516元 創歷年新高
根據調查數據，最多受訪畢業生打算投身「資訊科技/電子商務」行業，比率達 11.4%，不論商學院、工程學院、理學院畢業生對相關行業皆感興趣，其次是「建造/工程/建築」行業(9.4%)。 【明報專訊】人力資源顧問公司萬寶盛華大中華昨日公布2021年第三季「就業展望調查」報告，調查於4月中訪問了167名僱主，有26%僱主表示來季（7至9月）有意增聘人手。 現為大學生找工作季節，萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊稱，畢業生仍難找工作，但情况較去年好，大學生職位空缺與去年同期比較增逾3%。 同時，大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）今年首5個月全職空缺較去年同期升約20%。
