VTC Earn & Learn職學計劃，結合有系統的課堂學習和在職訓練，提供清晰的進階路徑，助年輕人投身人力需求殷切的行業。 VTC Earn & Learn職學計劃，結合有系統的職業教育和在職培訓，提供清晰的進階路徑，助年輕人投身人力需求殷切的行業。 政府決定申請者的申請是否成功及所得的補貼金額為最終決定。 即使申請者的申請已獲批，若政府在發放補貼前發現該申請者牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序，或處於不活動狀態，政府有權拒絕發放補貼，並撤銷相關申請的批准。 職學計劃2023 曾經成功獲批「2020保就業」計劃的僱主申請者，必須使用「2020保就業」計劃的申請編號及商業登記號碼遞交本計劃申請。
申請第二期工資補貼的僱主可選擇2019年12月至2020年3月的任何一個月份作為「指定月份」，補貼將會按僱主於「指定月份」向每名僱員支付的實際工資的50% 計算，工資上限為每月18,000元，最高補貼為每月9,000元。 職學計劃 已領取第一期補貼的僱主，可在申請第二期補貼時重新選擇「指定月份」。 此外，未有於第一期計劃領取一筆過7,500元資助的合資格自僱人士，亦可於2020年8月31日至9月13日期間提出申請。
職學計劃: Earn & Learn 職學計劃
課程糅合理論知識與實際應用，著重實習，並透過專題研習和海外交流，豐富學習經歷，培育專業幹練的畢業生。 不同行業的計劃，因應行業的需要和運作度身訂造；除課堂學習外，學員亦會於受僱機構接受在職培訓。 計劃因應不同行業的需要和運作度身訂造；除課堂學習外，學員亦會於受僱機構接受在職培訓。 申請者必須如實填報申請表及提交真實、完整及準確的資料，否則可導致有關申請失效、被拒及／或失去資格。
答案顯示，追求更好的薪資居冠(38.2），其次則是公司制度不佳(23.9）、無升遷機會(17.2）、年終不理想(15.3）以及職業倦怠(14.4）。 值得關注的是，有37.9%騎驢找馬有好機會就轉換工作，還有34.7%坦言正在尋求轉職機會，等於有7成3潛水求職者並未排除轉職可能性。 職學計劃 CTgoodjobs對因以上人士張貼之資訊內容所帶來之損失或損害概不負責。
職學計劃: 計劃特色
政府和參與行業將為學員提供津貼、職學金和特定薪酬，讓學員學習專業知識及技術的同時，獲取穩定收入。 計劃設高級文憑、基礎課程文憑及職專文憑課程等入學點，完成計劃後，所獲取的學歷可達本港資歷架構第三級或四級，並可銜接更高學歷，逐步達成學位目標。 計劃獲業界廣泛支持，超過三百間企業參與，涵蓋行業包括：工程和科技、運輸、設計、珠寶、創意工業、醫療保健及檢測及認證等，為學員提供培訓及就業機會。 職學計劃 僱員再培訓局（再培訓局）提供約700項具事業前景的培訓課程，涵蓋28個行業及通用技能範疇，協助學員考取認可資歷及提升競爭力。 課程包括以職業技能訓練為本，為失業人士而設的就業掛鈎課程、協助在職人士提升技能的技能提升課程、跨行業適用的通用技能課程，以及為特定服務對象而設的專設課程。
- 課程設有八個專業分流選擇，強調通用技能的培訓，有助同學發揮潛能，並為繼續進修奠下基礎。
- 參與計劃的中三至中五離校生學費全免，中六畢業生需繳付相關課程學費，參與計劃學員可獲僱主資助及政府津貼。
- 有意申請的僱主或自僱人士（無論有否曾經申請「2020保就業」計劃）須於申請期內填妥網上申請表及上載所需證明文件。
- 勞動部為協助就業弱勢者就業準備及就業適應，透過事業單位或團體，提供職場學習及再適應之機會，使其重返職場，特訂定本計畫。
- 顯見科技業的薪資福利、金融業的穩定有保障，以及求才若渴的民生服務業，都是有意轉職者在下半年度的產業首選。
- 中大協理副校長（創新及企業）李康善教授表示，通過此計劃，大學能夠直接地了解行業對人才的需求，幫助大學適時地提供相關課程，助畢業生服務社會。
再培訓局為合資格青年人提供青年培訓課程，分別有為15至24歲的待業、待學青年而設的「青年培育計劃」和加入工作體驗元素的就業掛鈎及兼讀制青年特色課程（適合15至24歲、中一或以上學歷程度的青年）。 高級文憑課程理論與實踐兼備，涵蓋七大學科、提供超過90個政府資助課程，配合年輕人不同興趣和能力，培養他們在專業領域的知識及技能。 課程緊貼人力巿場需求，並提供行業實習或工作體驗，以加強學生的實戰經驗。 此外，課程包含語文及學生發展課程，加強學生的語文能力和溝通技巧，提升他們的自信及情緒智商，培養正面的態度及價值觀。 高級文憑課程畢業生可升讀本地及海外大學學士學位課程，而畢業生的專業水平亦廣獲業界肯定。
職學計劃: 津貼｜「職學金」30,800元
請注意，如綠色小巴或本地渡輪營辦商僱主已為其65歲或以上僱員申請「保就業」計劃工資補貼，則不可同時為該批僱員申請運輸署為65歲或以上綠色小巴或本地渡輪僱員特設的補貼計劃。 若僱主同時為18-64歲的「一般僱員」及65歲或以上有強積金戶口的僱員申請補貼，須選擇同一月份作為「指定月份」，以計算所有僱員的工資補貼。 市面上眾多課程提供者均有提供「ENLS」的合資格課程，而各課程提供者為迎合不同申請人之需要，其課程之質素亦會有所參差。 因此，我們呼籲申請人要小心選擇課程，考慮自己的實際情況和需要，並就不同課程提供者所提供的課程作出比較及篩選。 中大常務副校長陳金樑教授表示，中大「在學．在職計劃」是中大策略發展計劃中提升學生體驗的一部分，亦為中大帶來創新思維和新教學模式。 職學計劃2023 中大將於新學年推出「在學．在職計劃」，為本港首個設學分、全職、有薪，供不同學科學生報讀的全校性「校企合作教育課程」。
VTC職學計劃的課程分為4大類，其中「職專文憑-職學計劃」和「職專文憑」提供給中三或以上程度人士報讀，而「基礎課程文憑」和「高級文憑」則是提供給中六或以上程度人士報讀。 職學計劃 （中央社記者林巧璉高雄3日電）輔英科技大學職業安全衛生系學生陳世賢，課餘喜歡登百岳挑戰自我，日前他成功登北大武山峰頂插上校旗和系旗，上山前更運用所學擬訂登山計畫書及緊急應變計畫。 參與學校可作出安排，以繼續職業英語課程，並於2020年12月31日或之前完成課程及支付所有課程費用。
職學計劃: 課程搜尋器
「青年就業起點」（簡稱Y.E.S.），協助青年人發掘就業方面的潛能， 專為15至29歲青年人提供一站式就業及自僱支援服務。 職業訓練局2014年推出「職學計劃」，招收中三至中六離校生或合資格成年學員。 職學計劃2023 「把壞掉的汽車維修好讓我滿有成功感，就像醫生把病人治好一樣，令我感到自豪。」羅凱豐目前在車行負責汽車保養工作，包括更換引擎潤滑油、檢查電池和剎車系統等，並跟隨車行的資深員工，學習汽車結構，獲益良多。 張德正指出，陳世賢欲藉登山感謝學校和師長，同時彰顯己身堅持不懈的學習歷程，立意及用心甚佳，除正向鼓勵也要求以所學專業提出登山計畫書及緊急應變計畫，以策萬無一失。 張德正表示，職安系主要結合職場安全衛生與環保領域專才，協助產業升級，並以專業防止職業危害，保障職場作業人員安全與健康，培育全方位職業安全衛生人才，捍衛勞動場所作業安全。
透過資歷架構認可課程並配合「認可技術專才培訓計劃」，為畢業生提供兼顧技能、學歷雙軌發展的完善進修階梯。 另外，學院已先後與香港都會大學、香港珠海學院及香港高等教育科技學院簽訂合作意向備忘錄，為畢業生提供銜接學位課程。 若有關僱主的第二期申請獲批，政府會在向其發放第二期工資補貼時直接扣除相關款項。 職學計劃 中大「在學．在職計劃」有別於一般實習或學習體驗計劃，不論時間及要求均更全面。 參與學生透過計劃可在課堂學習外，針對性地提升專業技能和知識，以達到僱主和業界的要求。
職學計劃: 學徒及其他訓練計劃
請用1024 x 768 解像度及 Internet Explorer 7 或以上版本瀏覽。 「記憶並非就此結束，而是另一個課程體驗的開始」，陳世賢下山後將登山照片後製成短影片，以輕音樂搭配文字，在每段路標及風景打上3年來教導過他的老師大名，表達真摯感謝。 陳世賢將登北大武山視同安全實務演練，花時間提出一份完備計畫書，最後等到杜蘇芮颱風過境後完成壯舉。 在上載資料時請以掃描或正面垂直拍攝方式上載所需證明文件。 為加快審批，掃描檔案（scanned copy）或相片必須清楚顯示文字。 調查指出，下半年度的轉職方向，相同職務不同產業的比例最高(34.9），其次則是相同產業相同職務(22.7）、不同產業不同職務(20.4）以及相同產業不同職務(12.9），特殊的是有(9.1）的人選擇轉換工作型態(創業/接案)。
如有需要，申請者請自行儲存網上系統顯示的申請結果概要作紀錄(按此查看申請結果或詳情)。 請注意，申請者必須保留與申請相關的證明文件正本至2024年5月。 預計大部分合資格而又能提供正確資料的僱主可在提出申請後三至四星期獲發放工資補貼，以補助僱主支付2020年9月至11月的僱員工資。 職學計劃 涉及職業退休計劃或由政府全數資助部分僱員工資並已收到有關政府部門信件通知的申請可能需要較長時間處理。 計劃下向合資格的僱主提供的工資補貼分兩期發放：第一期補貼用以支付僱員在2020年6月至8月的工資；第二期補貼則用以支付僱員在2020年9月至11月的工資。 「保就業」計劃秘書處已大致完成審批及發放第一期補貼，並將於2020年8月31日至9月13日接受第二期工資補貼的申請。
職學計劃: 學習成為時間管理大師
中大副校長潘偉賢教授表示，中大「在學．在職計劃」是一個可以令學生達到「職學相長」的計劃，學生可以在獲取實際工作經驗的同時，繼續進行學習。 仁孚行有限公司售後服務部營運服務總經理黃瑞雲說，科技日新月異，不少汽車裝設了高科技儀器和裝置，需由專業技術人員保養維修，優秀的維修員在市場非常吃香。 他期望職學計劃能吸引更多年輕人入行，填補汽車維修行業目前的空缺，紓緩人手不足。
另外，VTC基礎課程文憑已獲公務員事務局接納為符合報考以香港中學文憑試五科（包括中國語文和英國語文）第二級成績為入職學歷的公務員職系。 香港特別行政區政府在「防疫抗疫基金」下推出「2022保就業」計劃（本計劃），向僱主提供為期三個月（即2022年5月、6月和7月）的工資補貼，以協助他們保留現時僱員，甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。 本計劃的工資補貼已大致完成發放，「保就業」計劃秘書處陸續發出短訊及電郵通知成功獲批的申請者有否完全履行僱主承諾。
