《香港財經時報》為讀者整合巴士車長招聘日、最新薪金、員工福利及培訓詳情。 巴士招聘 公共交通工具之中，巴士比鐵路總是多一份人情味，透過玻璃窗可以看到街道上的風景，而且很多時都可以安坐至目的地。 到底巴士車長的司機日常工作有甚麼特別之處呢？ 這次小編請來自小已經是巴士迷的Joe，和大家分享駕駛巴士的苦與樂。 香港中文大學鼓勵教職員自行聯絡非專營巴士公司籌組開辦員工巴士路線，目前共有5條「職員自組接送路線」。
九龍巴士69線是香港一條新界巴士路線，由九龍巴士（一九三三）有限公司營辦，於2022年12月18日起投入服務，來往天水圍市中心及元朗（德業街）。 路線取道天慈路及朗天路，沿途在天水圍新市鎮之天悅邨、天逸邨、香港濕地公園，以及元朗新市鎮之元朗廣場及朗屏站設站，全程收費為$5。 「易達巴士」旨在為有交通需要之人士，特別是行動不便的長者，提供容易使用、安全、舒適及易於上落之交通服務，並按照他們的需要，如前往接受治療及其他活動，協助他們前往目的地。 巴士公司一向有分全職和兼職時薪巴士車長，然而半職車長又是什麼呢？ 近日九巴、龍運的招聘網頁出現了「半職車長」的新職位，其招聘要求跟全職車長相若，但每日只需工作4小時；有巴士工會解釋，新職位是因應人手不足而推出的新職位，在每日的繁忙時段上班，以減輕前線人手的壓力。 僱員巴士服務一般提供較直接的路線、沿途較少上落客點，而服務時間與員工上下班時間相符，更能切合員工的交通需要，因此普遍受員工歡迎。
巴士招聘: 巴士司機入條件
匯達認為今次招聘對從事零售或餐飲等行業，而有意轉行人士，是好機會。 今日（6日）兩巴及其母公司匯達交通宣布，計劃招聘逾300個全職車長，並指新入職車長的時薪為港幣125 元，每月入息可達25,000元。 兩巴表示，歡迎持有巴士駕駛執照，或私家車駕駛執照滿一年，及年滿21歲人士，申請成為巴士車長。 九龍巴士96線是香港一條新界區巴士路線，由九龍巴士（一九三三）有限公司營辦，於2022年12月12日起投入服務，來往康盛花園及大埔工業邨。 路線取道將藍公路、觀塘繞道及大老山隧道，沿途在寶林、坑口、將軍澳市中心、麗港城、香港科學園、白石角、運頭塘、大埔中心、太和及富亨邨設站，全程收費為$9.9。
入職者無學歷要求限制，只要擁有1A牌3年（即私家車自動波）。 本會重視個人的多元性、想法、觀點、價值及為本會帶來的貢獻。 為應對新型冠狀病毒疫情，「易達巴士」定期安排承辦商利用「納米光觸媒」技術進行車廂消毒，所有乘客有機會接觸的地方，均塗上消毒噴劑，提高車廂環境的清潔衛生，保障乘客健康。 為確保服務質素，易達巴士於2005年獲發ISO-9001品質管理系統證書，本公司員工一直秉著「以客為本」之精神，以達致持續改善服務之方針。
巴士招聘: 九巴車長工作地點
新城兩巴母公司匯達交通今年2月宣布重組，削減84個後勤崗位。 在連連虧損下，新巴城巴近期頻繁入標爭奪新發展區巴士線，最近獲批四條粉嶺皇后山新線，及屯門54區六條新線。 香港巴士大典現正進行實驗性測試，部分頁面顯示效果有所不同，敬請留意。 未來將會陸續推出餘下未完成之流動版CSS及網頁翻新之更新。
今天更在3月8日國際婦女節宣布，即時將為期24星期的產假提升至全薪產假，取代現時法定的五分之四薪金。 為期兩星期男士侍產假，亦提升至發放全額薪金。 城巴表示，將家庭友善僱傭措施升級，可讓女性僱員有更多時間平衡工作和家庭生活的需要，男士僱員亦有更多時間照料家人，相信措施能吸引更多年輕人加入。 巴士招聘 有意者請附個人履歷、期望薪酬及註明申請職位編號，電郵至 或 寄往九龍藍田復康徑七號香港復康會藍田綜合中心一樓B102室人力資源部收。 香港復康會為非牟利機構，矢志為殘疾人士、長期病患者及其他有需要人士提供全面周到的復康支援，以改善其生活質素及提倡平等機會為前提。 九巴職員權益工會理事長李國華指，由於聘請車長困難，所以巴士公司推出了「半職車長」，讓他們在每日指定的繁忙時段上班，以幫輕前線車長的壓力；他表示，雖然半職車長每周只會上一至兩日班，但都算是「好過無」。
巴士招聘: 香港巴士大典
遇到打風，在天文台宣布落波消息後，巴士公司會通知員工返工時間，且派專車接送回車廠。 但因同時多人回廠，易生混亂，又或需時等候下一步指令，故車長們或需飲茶等候。 巴士招聘 因打風開工有津貼，加上路面車少，乘客又少，故相對平日開工，較為輕鬆。
易達旅運有限公司（易達巴士）是香港復康會屬下之機構。 易達巴士「長者接載服務」是一項由醫院管理局委託承辦的服務計劃之一，於2001年9月1日正式投入服務。 提供優厚的薪酬及福利，應徵者請詳列履歷(簡介，經驗，學歷，技能)，要求薪金及職位名稱，連同申請信經下列任何方式送交CTBus。 時薪車長只需要「持有有效香港駕駛執照第10、17類別」即可，亦沒有限制工作時數和更分。 巴士招聘2023 根據《公共巴士服務條例》（第230章）第4條的規定，僱員服務即由僱主提供以運載任何為其僱用的人的乘客往返該等人的工作地點的服務。
巴士招聘: 巴士司機 入職條件、福利待遇、工作挑戰、打風工作安排簡介
所有擬經營僱員服務的營辦商必須先向運輸署申請並取得僱員服務批准後，方可按照服務詳情表提供服務。 由於較難申請有關批註，業界多數用「合約式出租服務」（A08）批註做僱員接載服務，一旦出現意外，保險、工傷等問題容易有灰色地帶[5]。 另外，以19個座位或以下的私家小巴提供僱員服務無需取得批註及客運營業證，只限員工免費乘搭。 巴士招聘2023 新巴城巴當時表示，非管理職級的前線同事以外的同事，將會如期進行年度工作表現評核，並按其表現及基於整體4.5%的加幅，於2023年一月調整薪酬。 新巴城巴去年9月亦公開表示，希望招攬200名巴士車長駕駛其居住地區的路線，並為經新計劃聘用的現職及新聘車長所享有的優厚條款加碼。
2023年4月29日起，此線增設星期六及假日日間雙向服務，星期一至五亦增加早上往大埔方向及傍晚往將軍澳方向的班次[16][17][18]。 有意見認為，相關路線在天水圍和元朗的服務範圍狹隘，偏離天水圍和元朗人流較集中的地方及天晴邨，批評運輸署設計的路線「離地」[6]。 匯達交通續指，除招聘逾300名全職車長，亦包括兼職車長職位，新入職車長時薪為125元，每月可達25,000元。 另外，匯達會為應徵者提供事業發展、培訓及轉職至其他工作崗位的機會，除了車長，匯達有超過1,200名後勤員工，於營運、工程、安全、會計、傳訊、市務等範疇工作，歡迎持有巴士駕駛執照，或私家車駕駛執照滿一年，及年滿21歲人士申請加入巴士車長行列。
巴士招聘: 職位要求
例如某些社區路線，限時30分鐘完成（實際最快可15分鐘完成），但在繁忙時段，因多人上落，或乘客多長者或輪椅客，令上落時間延長，變相令行車時間可由15分鐘變成25分鐘，這樣車長只有5分鐘休息時間。 考牌後，巴士公司會分配兩條行車線供新員工作路線訓練，並作為該員工首3個月的行車路線。 員工入職滿3至4個月後，巴士公司將安排其他路線予該員工行駛。 現時，新巴城巴為所有合資格的新入職車長提供每位12,000港元入職獎金（受條款約束），每月薪金可達26,000港元。 同時新巴城巴亦在本月開辦兩場招聘日，聘請全職車長，分別在柴灣和調景嶺舉行。 為應付國際旅遊及跨境客運服務復甦，以及配合公司於新發展區急速拓展的業務需求，新巴城巴去年第四季已決定為非管理職級的前線員工提前三個月，即於2022年十月起加薪 ，較原定於每年一月的年度薪酬調整時間表為早。
簡單來說，做巴士車長（即司機）是「比上不足，比下有餘」，人工及晉升機會不多，工資亦不會突然加幾千，且有頂點薪酬。 巴士招聘 車長再上一級就是高級車長，工作性質都是開車，不過可申請做教車或主任。 巴士招聘2023 另外，如果車長負責駕駛早更車，便需到車廠取車，於站頭下班（夜更司機會於站頭接車）。 例如車長居於馬鞍山，屬於沙田區，巴士公司會盡量調派車長到沙田廠上班。
