找找免費資源或訓練營，資策會或民營單位都可以，時間丟進去就對了。 20多歲在加拿大時，為了得到第一份零售業工作，當時英文還很不熟練的我，面試前在百貨公司待了一整天。 觀察店員的愛用句、招呼客人的方法跟行為、穿著，只為了面試時讓考官覺得「我就是這團隊的一份子」，我就是這個產業的人。
人生在世，大部分時間都喺職場浮浮沉沉，一個字講晒，「悶」。 如果想保持一絲生趣或刺激感（還有競爭力！），也許轉工、轉行是個好方法；可是人到中年，要顧慮的事情多了，所以就算每日重覆做食之無味、棄之可惜的工作，結果仍是嘴裏喊辭職，身體卻很誠實——遲遲不遞信走人。 準備好自己的履歷，在搭配合適的求職平台，馬上開始你的中年轉職之路吧！ 雖然過程中一定會面臨不少挫折，也會對自己的決定產生懷疑，但是這些都是必經之路。 通常這個時候，只要工作狀態沒有威脅到身體健康，我會建議對方再多評估看看，並且確定自己是想要換公司，還是想要轉換行業。 傳統的職涯發展規劃是線性的，講求的是更快、更多、更好─更快的升遷、更多的薪水、更好的環境。
中年轉行: 相關
30幾歲轉行 中年轉行2023 看似會比年輕時轉行難一點，30歲轉行要考慮的事情會比年輕時更多更長遠，例如前景及行業發展性等。 但因為30幾歲已經有豐富工作經驗及社會閱歷，加上轉行進修，都會讓顧主清楚知道你是考慮清楚及有充足準備才中年轉行，而這些優勢都會是顧主的考慮因素之一，30幾歲轉行看似很難其實有時會比20幾歲轉行更容易。 醫護行業不受經濟影響，人手需求有增無減，進修相關課程更成為不少轉職、中年人士的熱選之一。 公大護理及健康學院副教授勞家儀博士稱，轉職及中年人士擁有豐富的人生閱歷和工作經驗，待人處事較成熟，有利在醫護界發展。
也許你無法全職學習，只能每週抽幾小時練習、學習，但有開始總比沒開始好。 如果你現在開始動，那最遲3年後你也具備Junior／Entry Level能力了。 最怕你永遠無法下定決心踏出第一步，那不管過多久還是會保持現狀。
中年轉行: 轉行 8大成功方法專家教你！30歲轉行 進修更容易！
還有，如果你是職場十年以上的老鳥，你的行為將深深影響你旁邊的職場工作者，憲哥也要提醒你：千萬不要忘了幫自己規劃職業生涯，老闆不見得會幫你。 中年轉行 三個案例離職的原因看似有差異，但是我與他們餐敘的過程中發現一件他們都沒發現的另個共通點，那就是：期待自己更好，不想就這樣度過40歲。 中年轉行 回答時切記負面，不應批評之前工作的行業或環境，這會給人很差印象。 相反，您應該環繞心水行業的好處，最好能跟自己的技能或興趣扯上關係。 接下来我会用一段真实的经历来告诉大家，为什么人到中年怎么转行，应该在什么情况下转行，应该注意那些问题。 大转行是人生的一次职业重启，需要放弃原来的技能、资历、人脉等进入新的工作网络。
之後轉用熱敷，加速局部新陳代謝，促進血液循環讓肌肉修復。． 中年轉行 痠痛貼布/藥膏：這些跌打損傷藥膏多含有消炎成分，可以外敷使用減緩發炎。． 適度按摩：在擦消炎藥膏的同時，可以輕輕按摩疼痛處，舒緩周遭肌肉，能漸漸幫助痛感減輕，恢復脖子運動幅度。
中年轉行: 職場新常態
的確，轉行需要準備充足，並保持理智，不宜衝動決定。 中年轉職的管道有很多，不管是轉職創業還是報考國營事業，都是可以一試的選擇。 不管是勞動部的台灣就業通提供的職業訓練，還是各政府的就業服務處，其實網站裡都有非常多實用的資訊可以給大家做參考。 以失業的民眾做為例子，勞動部在台灣就業通的職前訓練網，有針對上述問題提供一系列的職前訓練課程，例如：照顧服務員、大客車駕駛、汽車美容等多元職業，可以參考下方說明。
- 的確，轉行需要準備充足，並保持理智，不宜衝動決定。
- 刚毕业一年半有一次大转行，创业后方向也有一次大改变。
- 這樣線性的發展思維，適合年輕人較勁、爭勝出，這個時期的經驗累積，是在創造市場價值。
- 答案沒有一定，但對於一直都以「喜好」做抉擇的我來說，如果你需要錢、想要改變、有很多現實考量，那麼答案可能比較傾向前者：「選一個你還算喜歡，很適合你，但不是最愛的高價工作吧」。
- 不管現在是四十歲、五十歲、還是六十歲，跟往後的數十年，未來的三、五個月，甚至明後天的你相比，此時的你都是你還擁有的歲月𥚃最年輕的時候。
未來是資源整合的競爭，利用新年過後盤點一下手上的資源，人脈資源、核心競爭能力、產業知識與未來發展性，大概就可預測自己未來會往何處去了。 趨勢無法擋，借力使力才是王道，千萬不要跟趨勢對抗，敏銳觀察環境，不管您做什麼工作，都需要跟趨勢結合。 認清自己的機會成本，時間是人與人之間最公平的競爭，機會絕不等人。 不斷學習才不會被淘汰出局，不是老了才不學，而是不學才變老。 轉行：轉行意思是指脫離現有的職業，嘗試尋求發展跟現在完全不同領域的工作。 想 轉行原因 有很多，並不只有對薪金不滿意，其實人事關係、工作前景等等各種因素都會直接影響工作滿意度，萌生轉行念頭。
中年轉行: 現在就是最好的時間！找到一件「到老都想做的事」
評估所有轉行因素後，確認轉行後便要開始行動，例如轉行進修應該選擇在職進修還是辭職進修。 以轉行IT業為例，很多人以為要進修相關學士學位課程才可獲得大公司聘用，但其實坊間亦有不少Bootcamp課程不比學位課程差，而且就讀時間大約14-20週，時間及學費都比學位課程短及划算。 40幾歲轉行應該是職埸生涯中轉行的最後機會了。 要是還看不到前程的話，倒不如放手一搏，在最後的時候拚出一個出頭天。
或者是因為啟蒙太晚，自己也沒有特別的偏好，人生的一切選擇就是從善如流地隨著眾人對他的期待，他也沒有認真問自己喜歡甚麼。 中年轉行 縱然沒有相關操作經驗，可能會在實作題上扣點分數，但以GA為例，這是免費對外開放的平台，也有官方公開免費教材與證照可線上自行考取，打開來摸一遍並不難。 更別說App研究，選定一個主題，自選3至15款App，細部比較功能、介面、設計理念與可能客群，就是一份有基本賣相的競品分析了。 你也許覺得這些很難，我又沒做過App行銷，只是愛用App、有在用社群而已，沒人帶我入門。 但坦白說，如果你在面試前曾Google「App行銷」，並讀完前30篇文章，我相信任何人都能應付70%的題目。 只要你能接受行業轉換的降薪風險（跳得好當然也有可能加薪），或者多花點業餘時間自我投資，入門哪裡難？
中年轉行: 找到一件，到老都可以做的事！中年轉業行不行？問自己3個問題，答案原來就在眼前
要在短時間內練成一個行業的「入門」等級，取得基礎作品集，中年轉業並不難。 中年轉行 對於經常立定目標而無法付諸行動的人，《動機強化全書》從心理分析與實例驗證，解析拖延症與半途而廢的原因，提出改善行為、達成目標的有效方法。 不管是健身陷入停滯期，意志消沉提不起勁行動，還是單純尋求正向改變的人，遵循麥可‧馬修斯所提倡的注意力管理、強化毅力、專注少數目標的策略，能幫助你成為真正有行動力的人。
新冠肺炎疫情重挫多個行業，然而醫護行業仍能逆流而上。 單是以安老服務界為例，對登記護士、保健員、護理員等十分渴求，估計相關職位空缺有約6000個，無論是轉職者、年輕人或中年人士皆歡迎投身。 正如資深電話銷售員何永安（Barry）透過進修成功「轉型」，由保健員（HW）「升呢」成為登記護士（EN），用心服務院舍每一位長者，由衷感受到在疫情下緊守崗位的責任感與使命感。 只要有決心，縱然職涯路途轉折，仍可在護理跑道上找到事業Take 2的機會。 某堂課上，老師說：「要放鬆要炫技要跳很快，其實很簡單，但有些動作，要自制、要慢，要雕要學，才能產生美。」這跟我的職涯經歷是一樣的。
中年轉行: 轉行前，不可不做的兩手準備
不管現在是四十歲、五十歲、還是六十歲，跟往後的數十年，未來的三、五個月，甚至明後天的你相比，此時的你都是你還擁有的歲月𥚃最年輕的時候。 中年轉行2023 也難怪家人的驚訝與不置可否，在模具公司當品保主管的ICE，工作、收入都算穩定不說，過去的他除了假日會在家裡幫忙弄點吃的之外，工作經歷當中，跟餐廳做吃的是八竿子也打不著。 如果怕被要求寫臉書或LINE@文案，那就花個3天研究自己社群中吸引你關注的貼文、訊息，做成分析簡報也好，或是看看別人怎麼寫，仿寫幾則試試。 你甚至可以設計一個機器人流程，面試時表現肯定有模有樣。 關鍵人脈術的優點，一是能決定自己的經歷，二是能找到一起推動新想法與新專案的人，三是能找到願意一起改變組織的人，從而營造一個充滿動力且能正向循環的團隊。 中年轉行2023 《不善社交的內向人，怎麼打造好人脈？》是竹下隆一郎在史丹佛與矽谷學會的七大關鍵人脈法則，希望幫助更多人減少無效社交，專注自己的生活與工作，同時又能打造人脈。
- 古語有云：「三十而立」，30幾歲被視為人生應該是開始事業有成的階段。
- 轉行IT經常被報導為前途及錢途無限的職業，但三十幾歲轉行做IT又是否人人合適？
- 这个做法有一个前提，就是每个人都有一个「真实的自我」，转行需要通过分析反省，发掘出这个「真实的自我」。
- 對於經常立定目標而無法付諸行動的人，《動機強化全書》從心理分析與實例驗證，解析拖延症與半途而廢的原因，提出改善行為、達成目標的有效方法。
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- 未來是資源整合的競爭，利用新年過後盤點一下手上的資源，人脈資源、核心競爭能力、產業知識與未來發展性，大概就可預測自己未來會往何處去了。
只要問你自己，「這是你要的嗎？」而你心甘情願繼續走下去，那就沒問題了。 如果，你正苦於換工作，且能捨下現職用年資或能力堆起的不錯待遇，想清楚要放手一搏了，那麼趕快開始這趟旅程的準備工作吧。 打開教育平台速速試聽、選一堂最適合你程度又順眼順耳的課程修下去吧！
中年轉行: 相關新聞
我曾以為遊戲、電玩是我的終身志業，因此義無反顧投入遊戲業，試了3種不同的職位。 到離開遊戲業後我才發現，如果我只是死死追著遊戲跑，錯以為這是我所有的選擇，就斷然不可能發現自己在其他領域、職位上的如魚得水，更難在這個年紀拿到我想要的待遇。 曾經有人問我，該選擇第二愛好當工作，還是把興趣當工作拚下去？ 答案沒有一定，但對於一直都以「喜好」做選擇的我來說，如果你需要錢、想要改變、有很多現實考量，那麼答案可能比較傾向前者：「選一個你還算喜歡，很適合你，但不是最愛的高價工作吧」。 一名網友在PTT發文表示，他已經快中年了，想轉職其他工作也不容易，除非做勞力工作，若想踏足資訊業也不太可能，因為很多資訊人員到中年都會失業，因此他仔細考量後，發現還是「考公務員」比較好，薪水穩定又有退休金。 許多上班族擔心中年失業，為求保障會轉考公職捧鐵飯碗。
然後我真的錄取了，我的面試官N跟另一間店的M告訴我，我的面試表現就像我已經在零售業工作很久了，她們不能不用我。 從跟客人講話斷斷續續，到能自己一個人推銷兼站收銀後來還成為月度最佳銷售員。 答案沒有一定，但對於一直都以「喜好」做抉擇的我來說，如果你需要錢、想要改變、有很多現實考量，那麼答案可能比較傾向前者：「選一個你還算喜歡，很適合你，但不是最愛的高價工作吧」。 古語有云：「三十而立」，30幾歲被視為人生應該是開始事業有成的階段。
中年轉行: 職場女王N
從跟客人講話斷斷續續，到能自己一個人推銷兼站收銀，淡季也還是有保障排班。 如果怕被要求寫臉書或 LINE@ 文案，那就花個3天研究自己社群中吸引你關注的貼文、訊息，做成分析簡報也好，或是看看別人怎麼寫，仿寫幾則試試。 更別說 App 研究，選定一個主題，自選 款 App，細部比較功能、介面、設計理念與可能客群，就是一份有基本賣相的競品分析了。 惟多位理事下但書，如果「台灣下一季通膨或核心通膨死灰復燃態勢」，認為中央銀行「要積極態度面對」，屆時必須「以正常幅度調升利率」。 聖雅各福群會助理項目經理曾靜雯表示，組織轄下的社企二手時裝店Green Ladies及Green Little，既有助推動地球資源循環再用，亦能協助中年女士就業。 先冰敷再熱敷：最初48小時的急性期，由於肌肉還處於發炎狀態，可以先用冰敷舒緩疼痛，避免發炎反應擴散。
其實40幾歲轉行亦有很多成功例子，例如很多商人都在 40 多歲的時候才辭職做生意，開始建立自己的事業，可能因為過了安家置業的年紀，相對地沒有之前那麼多憂慮，而金錢方面也比較穩定。 她做副業期間發現到，即使身處「疫境」，同事的開單情況、搵錢能力都比以前好。 你可以先試著想兩個問題：「你在目前的就業市場，可以提供的價值是什麼？」「為什麼要選擇這個產業呢？」為什麼會說要找一件自己真正想做的事情，因為這一件事足夠讓你堅持很久、很久。 想想你在選擇科系時，如果扣掉選什麼系比較賺錢、填這個組／系可以進更好的學校這兩個原因，是不是更容易傾向選擇表現比較好、常受肯定的科目？
中年轉行: 選擇適合的枕頭
電玩、漫畫、動畫、唱歌這些東西，進入的門檻低，得到的快樂高，很容易就被認同是「興趣」所在；而App Design、素描、競技運動、律法等各種專業技術，獲得的反饋慢、且未必是正向反饋，自然很難被迅速認可為志業。 現在正值畢業季的工作潮，許多人正為求職所困擾，就算經歷面試、獲取工作資格後，也需要通過試用期，才能安穩地勝任。 另位理事認為，台灣目前經濟呈現內溫外冷，雖然外冷主要是 受國際貨幣及經濟緊縮的影響，但台灣出口及製造業生產指數持續下降，恐影響企業的投資意願。 若央行不暫停升息，恐對企業投資產生更不利影響，本次暫停升息係正確決定；惟仍應持續觀察未來國內物價的走勢。
这时职业积累少，也没什么负担，一人吃饱，全家不饿，工作不爽就裸辞，换个行业重来。 我第一次转行就属于这种情况，毕业现场做施工管理，但实在不喜欢晚上陪甲方监理吃饭喝酒，开会被烟熏得想吐的工作氛围。 一動不如一靜，先利用現有環境的條件，沉住氣來想下一步要怎麼安排，算算需要賺多少錢，可以過自己想要的退休生活。 隨著年齡增加，人到中年生活的取捨壓力同時變多，失業風險變高，這時候，做決定和考慮的不再是自己一個人，還有整個家庭。 很多事情，若因為覺得不夠年輕而有所顧慮不敢行動，未來更不太可能有所突破。 因為，明年甚至明天的你，都只會比今天的你更不年輕。
中年轉行: 「中年」转行如何才能成功
富比士雜誌公布亞洲前五十大最佳企業的專屬講師，最具影響力的職場訓練大師，連續十年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。 A因為前職的市場趨勢已走下坡，發揮的空間不大，而日常接觸的人事物都屬新鮮潮流的引領者，久而久之觸發他異動的心。 759阿信屋老闆林偉駿，雖然已於去年離世，但他在零食界仍是一個傳奇。 做廠佬出身的他，賣電子零件賣了三十年，直至金融海嘯掩至，生意額大跌；他決心轉行賣日本零食，竟在短短幾年便成為本港零食店的「龍頭」。 你辞职，all in 就是削弱了你的控制能力。
所以本文將為讀者拆解30歲幾轉行疑慮及8大轉利貼士。 中年轉行 每個行業都有機會遇上瓶頸位，覺得自己工作上力有不逮，再做下去發展都非常有限，在這時都會想轉行進修或在職進修，尋求新工作發展。 我們與工作的關係，從「生存條件」到「生活品質維繫」到「生命價值確定」，中年轉業恰恰好是確定自己價值的契機，從改變所做的事情，開始朝理想的自己邁進。 這位護理師平時喜歡練瑜珈，她發現教授瑜珈也是助人行業，於是她利用下班時間，進修高階的瑜珈訓練，計畫10年後取得教師資格，同時也在醫院的瑜珈社團當助教。
當然還要瞭解工作範疇，看看是否適合自己，無謂入行後才發覺原來自己不感興趣。 其實我們常陷入上述所說的那些情況，但回頭認真想想，會陷入這樣的難題，是不是我們其實想被肯定？ 因為只有你自己可以決定中年過後，人生下半段的歷程該如何度過。
