由於納稅人不僅能享有累進稅率的制度，而且還具有大量的免稅額，因此香港薪俸稅已成為世界上最寬鬆的稅種之一。 在本文中，我們希望提供指引以消除納稅人在收到薪俸稅報稅表時可能產生的誤解。 除了免稅/豁免外，納稅人還可以申請免稅額或選擇個人入息課稅以減少其應稅收入。 例如，所有香港納稅人都有資格在 財政年度起獲得132,000港元的基本免稅額。 納稅人可以在稅務局的網頁查看相關的免稅額，扣除額和稅率表。
- 如你並未收到任何報税表，則應通知税務局你可能須就入息而課税。
- 在香港，大部分因擔任職位、受僱工作或收取退休金而獲得入息的人士，均須繳納薪俸税。
- 如果您需要在香港納稅，必須在該課稅年度（4月1日至翌年的3月31日）結束後的4個月內以書面形式通知稅務局。
- 超過一半在職人士不用繳付薪俸稅，另外20%人繳稅不到1,000元，而每年支付超過100萬稅的僱員，約有4,000人[4]。
在2008/09年度起，當局把稅率由16%降低至15%[6]。 薪俸稅單 薪俸稅單 薪俸稅單2023 薪俸稅單2023 報税表上的地址如有更改，你應盡快通知税務局你的新通訊地址；如你將會離港超過1個月，則應在離境前1個月通知税務局。
薪俸稅單: 薪俸稅申報程序
由於香港雇主必須將其僱員的個人資料或任何薪酬變動通知稅務局，因此當局應已了解該課稅年度應繳納的薪俸稅是多少。 因此，雇主只需確保稅務局所顯示的應稅收入與公司的年度雇主報酬表中提供的金額一致即可。 然而，遣散費及長期服務金，以及擔任陪審員獲發的津貼，並不算入可課稅收入。 按《香港法例》第112章，《稅務條例》第8條，除非條例另有規定，任何自然人在每個課稅年度產生或得自因為香港的僱傭所得，均須申報及支付薪俸稅。 其中僱傭所得是指該納稅人在香港由於提供僱傭服務所得的一切入息，包括退休金、假期工資、股份等。 薪俸稅單 薪俸稅單 香港的稅收制度簡單，申報表精簡，既方便納稅人填妥，且有利企業申報。
本文解釋僱員是否須要繳交薪俸税、繳付税款的程序，以及更改個人資料時須給予税務局的通知。 薪俸稅單 你可能須就於香港產生或得自香港的入息而繳納薪俸税；凡因擔任任何職位、受僱工作或收取退休金而獲得的入息，均屬應課税收入。 如你收到税務局的報税表，即使你並無應課薪俸税的入息，亦須填妥報税表並於限期前提交税務局。 薪俸稅是香港政府主要收入之一，在2013/14年度的收入達到556億元，佔了政府收入的12.2%稅[3]。 超過一半在職人士不用繳付薪俸稅，另外20%人繳稅不到1,000元，而每年支付超過100萬稅的僱員，約有4,000人[4]。 薪俸稅單 如果納稅人是首次納稅的話，其薪俸稅申報表會在稅務局收到雇主的就業通知（IR56E）後五個月內發出，或納稅人親自通知稅務局其納稅義務。
薪俸稅單: 個人工具
當納稅人未將其應繳納的薪俸稅通知稅務局或未按時提交納稅申報表時，即被視為違反薪俸稅規條。 如果您需要在香港納稅，必須在該課稅年度（4月1日至翌年的3月31日）結束後的4個月內以書面形式通知稅務局。 當這些情況發生的時候，納稅人不必擔心，因為稅務局可以提供新的 BIR 60 申報表。 雖然沒有必要提供任何文件來核實納稅人的收入，但如納稅人希望豁免全部或部分就業收入的薪俸稅的話便需提供相關證明文件。
作為一名僱員，您的義務主要是通知稅務局您應繳納的薪俸稅和更新任何相關資料。 如果納稅人有新的收入來源或失去了任何收入，必須通知稅務局。 在香港，大部分因擔任職位、受僱工作或收取退休金而獲得入息的人士，均須繳納薪俸税。
薪俸稅單: 薪俸稅
為了保存記錄，當局建議納稅人將相關收據和文件在課稅年度屆滿後保留至少6年。 薪俸稅申報表通常由稅務局在每年五月的第一個工作日寄出，納稅人應在申報表上顯示的到期日前填妥表格並交還給稅務局。 目前香港實行累進稅率和標準稅率兩種稅制，市民只需繳付稅項較低的一方。 （如有其他免稅額這個限額會因而大幅提高）以標準稅率課稅者各種免稅額均不適用。
收到表格IR56E後，稅務局的稅務系統將自動以員工姓名建立其稅務文件，並在5個月內為該員工發出薪俸稅申報表。 例如，雇主代表其僱員收取的任何佣金和津貼均需被計算並徵稅。 當你收到個別人士報税表（BIR60）後，應在限期前填妥並交回；而當你收到評税通知書後，應在指定日期繳付税款。 如你並未收到任何報税表，則應通知税務局你可能須就入息而課税。 香港政府一直奉行低稅政策，是全球賦稅環境最佳地區之一，稅制簡單直接[5]。
