非實報實銷現金津貼有兩套津貼表，一套適用於由總薪級表第34點或以上或同等薪點開始領取津貼的人員，另一套適用於由總薪級表第34點以下或同等薪點開始領取津貼的人員。 申請人須於提交申請前已在香港居住滿7年或以上（以香港身份證的簽發日期為準）及持有香港身份證 ，並擁有香港居留權或其在港的居留並不受香港入境事務處所限制。 A：勞工赴事業單位工作，因台電公司停電致雇主宣布停工休息，該日停工因不可歸責於勞資雙方，故工資如何發給，可由勞資雙方協商。 停工原因如係可歸責於雇主，而非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。 又，該款末句「其他任何名義之經常性給與」一詞，法令雖無明文解釋，但應指非臨時起意且非與工作無關之給與而言，立法原旨在於防止雇主對勞工因工作而獲得之報酬不以工資之名而改用其他名義，故特於該法明定應屬工資，以資保護。
- 勞工們認為，現在老百姓日子難過，公務員應該要共體時艱，刪除這筆補助款。
- 如不合資格繼續領取長者生活津貼的受惠人已年滿70歲，社署會為他們安排領取無須申報經濟狀況的高齡津貼。
- 服務年資4年以上的人員有資格獲取全薪病假182日及半薪病假182日。
- 約9成半機構表示2020年有加薪，3.3%機構凍薪，1.1%則減薪。
長者生活津貼受惠人在保險計劃下的現金價值（包括紅利或利息等）可獲豁免計算在資產內。 公務員輪班津貼計算2023 公務員輪班津貼計算 這是基於現時採用簡單的入息和資產申報機制，以方便長者，而且顧及有經濟需要的長者所購買的保單大都是人壽、醫療及危疾等類別，而有關的現金價值亦需長時間累積得來，在有需要時作應急之用，所以作出豁免。 但如申請人或其配偶／同居人士（如適用）所持有的保險計劃不涉及上述保險成份，有關保單的現金價值則會按資產類別（如投資或儲蓄）被納入資產計算。
公務員輪班津貼計算: 病假的種類與天數
自行租屋津貼：1990年前入職、薪金為34點或以上的公務員，可以「實報實銷」方式領取租金資助，但需向政府繳交薪金7.5%作為租金。 以家庭申請排街隊平均輪候時間為 5 年，相等於 5 次申請公務員公共房屋配額計劃的機會。 如果年資未夠班，黑仔起來可以 5 次皆被截糊，排街隊或者更快可以上車。
其間市民可把有關申請表格連同繳款支票於辦公時間（星期一至五上午9時至下午5時15分）投入設於九龍灣啟成街3號總部地下大堂的投遞箱，或盡量以郵寄方式連同繳款支票遞交，該署會以電話或郵遞通知申請人有關申請結果。 勞工處已於2012年11月26日把《標準工時政策研究報告》提交勞工顧問委員會，另已於2012年12月18日向立法會人力事務委員會的議員闡述報告內容。 是次報告涵蓋其他地方有關標準工時的經驗、香港各行各業的工時情況及在香港設立標準工時的影響評估。 他並表示政府會成立由政府、勞資雙方、學者及社會人士組成的專責委員會研究有關事宜，而該專責委員會將於2013年第一季完成籌組並開始工作。 三讀條文也規定，公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種行為的業務。
公務員輪班津貼計算: 工作相關津貼
社署會向有關受惠人／受委人發出「長者生活津貼個案覆檢通知書」 (內附夾「公共福利金計劃『長者生活津貼』受惠人須知」及「長者生活津貼個案覆檢表格」)，邀請他們按時出席辦公室會面，以覆檢受惠人的經濟狀況。 收到「個案覆檢通知書」後，受惠人／受委人須填妥「個案覆檢表格」，以申報受惠人及／或其配偶／同居人士(如適用)的入息及資產的資料，然後在與社署職員會面時交回填妥及簽署的「個案覆檢表格」。 受惠人／受委人須同時帶備受惠人及其配偶／同居人士(如適用)所申報的入息及／或資產的證明文件，以供核實。
零售，膳食服務，建造，保險行業中OT已成常態，根據政府統計處最新公布的《綜合住戶統計調查按季統計報告》指出，港人平均每周工時中位數為44小時，零售，住宿及膳食服務行業每周工時中位數高達48小時。 答： 根據現行公務員公共房屋配額計劃的規定，除入息及資產限額外，現行香港房屋委員會（房委會）有關公屋輪候冊申請人及個別資助居屋計劃所訂的規定和申請資格也適用。 我們認為應制訂一套機制，讓管方可因應個別職系及按不同時間而有所不同的運作需要、繼任安排及招聘情況，靈活地挽留已屆退休年齡的現職公務員。 就此，我們會調整公務員達退休年齡後的繼續受僱機制，把甄選程序制度化，以合理及客觀的方式訂定繼續受僱的空缺數目，並按公平客觀的程序評審繼續受僱的申請。 高齡津貼受惠人的入息及資產如沒有超過長者生活津貼的規定限額，可到所屬的社會保障辦事處提出申請長者生活津貼。 公務員輪班津貼計算2023 社署職員接獲申報後，會核實受惠人所申報的資料，如有需要時，職員會要求受惠人提供進一步資料。
公務員輪班津貼計算: 津貼金額
由二○二一年六月起，政府會取消個人交津計劃，以集中資源推行限時降低職津計劃工時要求的安排和處理持續增加的職津申請。 申請人可於今年八月三十一日或以前遞交涵蓋申領月份至今年五月的最後一輪個人交津申請。 在職家庭及學生資助事務處轄下在職家庭津貼辦事處（職津處）會鼓勵並協助現時領取個人交津的人士申請職津。 65歲或以上香港居民：65歲或以上人士現時可繼續使用不記名的長者八達通或個人八達通享用優惠。 65歲或以上香港居民必須於2022年6月1日起於指定日期分階段申請樂悠咭，以繼續享用二元乘車優惠。 一、在中止職務且不獲支付薪俸之年度內，根據一般規定支付之聖誕津貼相當於津貼金額之十二分之一乘以截至十二月三十一日之完整工作月數。
當年，當局亦容許受聘於舊長俸制的公務員是否選擇轉至新制，如他們轉至新制，所有長俸金額的發放方式亦會跟隨新制，惟他們仍可選擇於55歲提早退休。 由於公積金預計的累積金額會因投資回報率及通脹率的變化而有異，故建議您應定期運用本計算機重新審視您的公積金預計累積金額及退休所需金額。 （註2）包括因追溯至二○一九年四月一日生效的二○一九／二○年度公務員薪酬調整而須調整的一筆過發放的退休酬金金額。 而在第2層的職業退休金，公教人員則適用「軍公教退休資遣撫卹人員制度」，主要針對公教人員的退休年齡、請領資格與一次金或年金的給付方式，訂定規則與計算方式，也被視為公教人員退休來源的主力。 但就廣大的軍公教來說，退休金的來源和勞工略有不同，軍公教退休金的組成，第1層指的是政府提供的「公教保險」，而第2層則是「軍公教退休資遣撫卹人員制度」，第3層是個人準備的退休金。
公務員輪班津貼計算: 交通津貼金額：如何計算？
鑑於資助機構的性質種類繁多，管制人員可酌情決定應採取甚麼財務管理及監察制度，監督資助機構使用公帑的情況。 小室認為，長時間工作除有可能造成公務員心理狀況不佳、優秀人才相繼請辭等問題外，還有可能導致官僚組成缺乏多樣性，最終提出無法反映國民心聲的無用政策。 答： 自 2007 年起，政府開始執行「更完備的公務員薪酬調整機制」，以一個客觀的機制處理公務員薪酬調整事宜。 在機制下，政府會透過定期進行三項薪酬調查（即每年一度的薪酬趨勢調查、每三年一度的入職薪酬調查及每六年一度的薪酬水平調查）及相應的薪酬調整，確保公務員薪酬與私營市場大致相若。 再於2021年7月下旬，向所有將在2021年8月輪候公屋超過3年的住戶，發出通知書和申請表，如此類推。 如保險箱內的物品是屬於現時列出的六項資產(如現金、銀行存款、股票及股份的投資、金條及金幣等)類別，均會作為資產計算。
由於勞基法對工作時間並無定義，法院判決認為從勞動契約為勞工提供勞務以換取雇主提供報酬之性質而言，可解釋為勞工處於雇主指揮監督支配下提供勞務之時間，並包括勞工在雇主明示、默示下提供勞務之時間。 本法律管制超時工作和輪班工作的制度，適用於公共機關包括自治機構和市政機關的公務員、公職人員和臨時散工人員，但下條所指者則例外。 公務員按聘用條款、薪酬、服務年資及個別房屋福利計劃的條款及條件享有房屋福利。 同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成，各自包括一系列薪點。 一般而言，公務員如果工作表現令人滿意，包括品行、態度及效率，他們會在所屬職級的薪級表內，每年獲得一個增薪點，直至達到頂薪點為止。 公務員薪級表可能隨著進行薪酬調整而調整，調整會以加薪、凍薪或減薪的形式進行。
公務員輪班津貼計算: 【新舊制 公務員福利】工作相關津貼 - 輪班工作津貼 (Shift Duty Allowance, SDA, Job-related allowances, JRA)......!
一般而言，只要雇主於勞動契約或工作規則中明確訂定休息時間（必須阻斷連續工作四小時），並使勞工知悉，允許勞工於該時段得自由休息，即可符合勞基法第35條之規定。 例如，一名公務人員在某日的傍晚超時工作一小時十五分鐘，然後凌晨時段又超時工作一小時十五分鐘，這兩個時段分別剩余的十五分鐘，現行做法不作補償，新修訂則可將這兩個剩余的時間累積，計算起來達到三十分鐘，則可獲得補償。 公務員輪班津貼計算2023 公務人員超時工作 一般而言，視乎職級及工種，合資格的員工在僱用條款規定的工作時間以外執行職務可獲得逾時工作補償（例如補假或逾時工作津貼）。 公務員輪班津貼計算 合資格的員工應按照既定程序申請補償，而部門主管會根據大學政策及每宗個案的實際情況審批申請。 至於教師職系的公務員，基於他們的工作環境獨特，長久以來每所官立學校都是因應其各自的運作需要擬定校曆表，從而作出相關的人手調配及工作安排。
依前開規定，補助金額係以雇主「實際給付」受僱者第6日、第7日之產檢假、陪產檢及陪產假薪資總額計算。 疾病津貼（即病假津貼）的每日款額，相等於僱員在「指明日期」前 12 個月內所賺取每日平均工資的五分之四。 五、移轉價值轉化為公積金制度下的供款，其中三分之一記錄於供款人的“個人供款帳戶”，三分之二記錄於 “過渡帳戶”。
公務員輪班津貼計算: 政府工2022懶人包｜公務員薪酬計算方法
在長者生活津貼下，長者獲家庭成員或親友的金錢援助(家用或零用)是不計算為入息之內，但如這些金錢援助(家用或零用)而累積為儲蓄則會視為資產計算。 不過，要留意的是，受惠人如獲發長者生活津貼，則不會同時獲發俗稱生果金的高齡津貼。 所有接獲「郵遞覆檢通知書」的受惠人／受委人務必於指定日期內將填妥及簽署的「郵遞覆檢表格」寄回社署，否則社署無法核實受惠人繼續領取津貼的資格，而須考慮停止向受惠人發放長者生活津貼。 若受惠人／受委人未能在限期前遞交「郵遞覆檢表格」，應盡快將填妥及簽署的表格寄回社署。
本所建議最為保險的作法仍應按勞工「實際支付」的交通費用收據或發票向事業單位申請「費用補貼」，始為「名實相符」，以免他朝契約終止後，勞工再來個「回馬槍」向雇主請求短付的加班費、特休未休工資、職災原領工資補償、資遣費或退休金哦。 他表示標準工時的議題比最低工資複雜，對勞動市場和經濟的影響深遠，亦具爭議性；政府就標準工時的研究可令他們對議題有更深的認識；他另表示在社會各界未能就標準工時達成共識之前決定立法規管標準工時或就此制定時間表是言之尚早。 勞工處已在6月下旬向上屆行政會議提交有關標準工時的研究報告，就著該屆行會提出的問題，當局在整理資料後會重新向新一屆行政會議提交報告，現已重新提交。
公務員輪班津貼計算: 政府工2022懶人包｜綜合招聘考試（CRE）
房屋署預計計劃非經常開支預算約80多億元，預計2021年中開始推行時，將有約9萬戶合資格。 政麼表明，除非於2024年中前能決定及獲得所需撥款用作延長試行計劃或將其恆常化，否則所有現金津貼將在2024年年中，即為期三年的試行計劃結束時停止發放。 公務員如須於其規定工作時數以外在工作地點上班候命，合資格的人員可獲發上班候命工作津貼。 如文職職系人員需要在其規定工作時數以外的時間候召工作，合資格的人員可獲發隨時候召工作津貼。 雖然你符合資格領取長者生活津貼，但你現時未能符合年齡規定，因此不符合可獲豁免醫療費用資格。
資產包括在香港、澳門、內地及海外由申請人及／或其配偶／同居人士（如適用）分別或共同擁有或與他人共同擁有的資產。 若受惠人及其配偶／同居人士(如適用)的入息及／或資產超過長者生活津貼的入息及資產限額，社署會停止向受惠人發放長者生活津貼。 如受惠人的婚姻狀況為「已婚」或「同居」(見問答2註)，不論其配偶／同居人士有否領取長者生活津貼／其他津貼，均須填報其配偶／同居人士的個人、入息及資產的資料。 申請人計算其個人及其配偶／同居人士(如適用)的入息及資產，應以填寫申請表格當日(即在申請表格內填寫的日期)的入息及資產為準。
公務員輪班津貼計算: 【公務員福利】新制公務員薪酬, 津貼及附帶福利 (Pay, Allowances and Fringe Benefits for Civil Servants Since 1 June ...... !
社署會向所有長者生活津貼受惠人進行定期覆檢，以核實他們繼續領取長者生活津貼的資格。 七、如公務員及服務人員在獲支付假期津貼之日前死亡，其繼承人得根據與申領死亡津貼相同之規定取得收取該假期津貼之資格，金額則根據第一百八十六條之規定計算。 十、如發生導致公共部門必須關閉的情況或法律未規定的其他特殊情況，行政長官得以批示免除公共行政工作人員上班或遵守工作時間。
公務員輪班津貼計算: 公務員公積金計算: 離職金錢補償計算方式——乘數（F）
三、輪班人員每日有定額輪班津貼，員工於加班時會給予一日之輪班津貼，此定額發給的輪班津貼如為工作的對價，核屬工資，於計算加班時薪時應納入此輪班津貼。 公務員輪班津貼計算 若輪班津貼於訂定勞動契約時約定係屬加班費，則於計算加班時薪時就不須要納入此輪班津貼，但此定額之一日輪班津貼給付金額，仍不得低於勞基法第24條規定之給付標準。 公務員輪班津貼計算 A：關於新工時制度實施後，勞資雙方所約定之工資給付方式如係按日計酬或按時計酬，且明確約定給付及計算方式，其因法定工時制度改變，致正常工作時間必須減少以符法令規定時，雇主按實際工作之日數或時數給付工資，尚難謂其違反勞動法令。
公務員輪班津貼計算: 公務員住屋津貼: 公務員有供樓津貼 按揭享福利兼賺著數｜經一專欄
勞基法第 36 公務員輪班津貼計算 條中規定，勞工七天內應該要有一天的例假日，一天的休息日，所以常見的作法是每週六當作休息日，每週日是例假日。 工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。 基上，提供外勞之膳宿費用自可由勞雇雙方自行於契約約定納入工資給付之項目。 勞動基準法對於外籍勞工並無另訂基本工資之規定，凡受僱於適用勞動基準法事業單位之勞工，不論本國勞工或外籍勞工，其工資均不得低於基本工資。 A：事業單位發給勞工之久任獎金，若非一次發給而係雇主按月發給並構成勞工工作報酬之一部分者，依勞動基準法第2條第3款規定，應屬工資，於計算平均工資時應列入計算。 A：勞動基準法第十四條第一項第五款所定「按件計酬之勞工」係指勞工之工資中包含依完成工作量所獲致之工資，而此項工資之多寡，足以影響其生活可否維持者而言。
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車位是屬於物業的一部份，與自住物業一樣，自用的車位是可獲豁免計算為資產，但如車位出租，其車位價值須納入為資產計算，而出租車位的淨收益亦須計算在入息內。 的受惠人／受委人則須在通知書發出日期起的一個月內，將填妥及簽署的「郵遞覆檢表格」放入回郵信封內，郵寄至指定的郵政局郵政信箱。 公務員輪班津貼計算 (狀況二)分職位高低給付，也沒距離限制，就算住在公司旁邊一樣有固定津貼，月不論出勤狀況，這些都屬於固定經常性給與，這種情形會被認定屬於工資。
