警方初步調查後相信，事主進行工程期間意外失足跌倒。 現場消息指，受傷男子為一名釘板工人，當時站於工作平台上工作，懷疑因支撐工作平台的鐵通斷開，工人隨即墮下受傷。 水務署指，署方位於將香港單車館旁的一水管敷設工程工地發生意外，工程承建商一名工人腿部受傷送院治理。 請注意，在網上申請過程中，申請人及僱主須填寫網上申請表，並簽署確認在該網上申請表上填寫的資料均屬正確、完備和真實。 合約工2023 未來，葉興華希望自己的公司“強”在兩方面，一方面是繼續做社會公益項目，讓更多的港澳創業者更加了解內地；另一方面是讓大灣區的創業者更多走進香港，發揮工合空間平臺“橋梁”互通的作用。
所以，大家在簽約前，必須看清合約名稱，否則全職員工變了自僱，便會失去所有員工的福利保障了。 僱主最遲要在合約終止日期起計的 7 合約工 天內通知入境事務處。 如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 根據《僱傭條例》，家庭傭工每七天可享有不少於一天休息日。
合約工: 合約工好過長工？
假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷；萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，如家傭姐姐有急病要住院超過1天，僱主需要另聘臨時家傭/本地臨時工替代，即可獲賠償另聘臨時家傭的費用。 「智傭易」服務適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 合約工2023 如果你已遞交以輸入勞工身份來港就業申請，並收到入境事務處的通知信，要求你提供補充文件，你可使用這項網上遞交服務。 要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊，請按以下連結。 根據《僱傭條例》，僱員按連續性合約受僱每滿12個月，便可享有有薪年假，這些法定的年假，不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。
勞工局長陳瑞嘉表示，因應疫後缺工需求及畢業季求職需求，特別選擇在七月份辦理就業博覽會。 新鮮人往往未能認清自己的方向，若然在一些感興趣的行業找到一些合約工，不妨一試。 合約工靈活性一般比較高，合適的話可以嘗試要求內部晉升，是不少人初入「社會大學」的踏腳石。 如果未能升職或轉為長工，也可以透過體驗更認識自己的志向，對行業有更深的認識，在職場規劃上必有得著。 新鮮人缺乏工作經驗，如果在市道不好時，要一擊即中找份好工未必容易，這時不要執著合約或長工，當是汲取經驗，當市道好轉時，拿著相關履歷，不難找到更佳的工作。 1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主，只要 繼續僱用傭工，且未曾中斷超過六個月，便可繼續讓傭工在外住宿。
合約工: 2. 工作時間與地點¶
經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 當你決定終止你的外籍家庭傭工（外傭）的僱傭合約，你須於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。 合約工2023 如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。
- 僱主如沒有按僱傭合約支付到期應付的工資，可遭受刑事檢控。
- 如他／她繼續在港擔任外傭，須申請入境簽證，以便來港開始新合約。
- 其中，零售業和住宿服務業的失業率分別下跌0.3及0.5個百分點至3.5%和3%，餐飲服務活動業的失業率維持於4.8%不變。
- 第4(a)條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。
小編曾有朋友因急於轉工，又因為離職通知期達兩個月，於是打算「搏炒」，以換取不用賠違約費。 能在行內龍頭大公司任職高層的，可能永遠都是哪幾位或哪批人，所以小編奉勸大家愛惜自己於行內的「商譽」，免自毀前路。 合約工 見工時，大家可能認為HR在電話或面試時所作出的承諾，均寫在合約內，但其實並不一定。 原因可能是對方貴人善忘，沒將承諾寫進合約內，又或不小心寫錯職位名稱或薪金。
合約工: 終止合約所需的文件
若外傭已連續為僱主工作不少於 24 個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。 有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。 根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 第7(b)條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。 所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。
- 僱傭合約內容包括外傭職責、生活條件、最低外傭工資和其他與勞工有關的規定，根據香港僱傭條例，僱傭合約是具有法律約束力的文件，雙方均需遵守合約。
- 根據標準僱傭合約ID407的條款，傭工完成為期兩年合約後，需回國度假。
- 如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。
- 下午3時許，寶康路109號將軍澳運動場外一個地盤位置，一名65歲姓余男工人墮進約5米深的地底坑洞，腿部被鋼筋插穿被困。
首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（中文版｜英文版｜其他語言版本），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。 僱傭雙方簽訂僱傭合約，並不代表傭工必然獲發前往香港特區的僱傭工作簽證，亦不表示他／她將會獲准在整段僱傭合約的期間內在港居留。 第5(a)條：工資的款額不得少於香港特區政府所公布及在合約訂立當日有效的規定最低工資。 僱主如沒有按僱傭合約支付到期應付的工資，可遭受刑事檢控。 第4(a)條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。
合約工: 8. 合約終止¶
活動期間人潮不斷湧入，場面十分熱絡，經統計參與活動545人次，投遞履歷521人次，擬錄用233人，初媒合率約44.7%。 現在職場上愈來愈多合約 ( Contract ) 工，連本港最大的僱主政府也熱衷於請合約工。 在僱主來說聘請合約工可說是慳錢、慳福利的最佳選擇，由於合約工不在恒常員工編制之內，在經濟周期起伏中調配起來更見靈活。 這看來合約工對打工仔而言沒甚好處，但其實對於某些有特別需要的人，這工種同樣為他們帶來更多靈活性，更會是某些人的入行選擇。 本聘僱合約書（以下稱「本合約」）係由__________（統編： ________ 。以下稱「甲方」）與________先生（身份證字號： __________ 。以下稱「乙方」）所簽訂。 在決定解僱前，不妨花一兩個星期作考慮，並參考其他家庭成員的意見，以作出客觀公平的評價。
如僱傭合約是以書面訂立，僱主必須將一份合約副本給予僱員參考及保存。 如僱傭合約並非以書面形式訂立，而僱主在該僱傭開始前收到僱員的書面要求，則須將一份載有聘用條件的通知書交給僱員。 此外，僱主在訂立僱傭合約條款時，應以合理和公平為原則。 公平合理的條款，例如合理的薪酬福利及終止合約的通知期，有助僱主吸引人才、提升僱員對公司的歸屬感，以及挽留富經驗及優秀的員工。
合約工: 相關內容
若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。 根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。 有些人在學時選擇的學科未必與職業規劃有關，或工作了一段時間才發覺與自己性格、期望不同，希望嘗試新的職業，但貿貿然轉工不是易事，企業也未必敢聘請一些毫無經驗的新人。 不過有些合約工的出現是因為企業需要短期的人手供應或應付緊急需要，在此情況下，對求職者的要求或會降低，這就是新入行或想轉行人士的好機會了。 他們大可在短期合約中熟悉行業的運作，以便作出進一步的計劃。
有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。 所有申請續約的外傭在申請獲批准後，會獲發給簽證。 如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。 合約工 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，外傭才需申請延期留港。
合約工: 續約要買外傭保險？
僱主需要外傭提供由當日起計十四日內離港的日期，為她購買返回原居地的單程機票。 雖然外傭未必能夠即時提供確切日期，但僱主最好讓外傭承諾在某個確切日期離開，並要求她於「確認離港日期機票信」簽名作實，以免其日後反口。 合約工 合約工 如欲進一步了解不同僱傭權益的計算方法，請參考《僱傭條例簡明指南》。 該刊物可在勞工處勞資關係科辦事處索取，或於勞工處網頁下載。
2015年，一個朋友邀請葉興華來深圳擔任分公司的負責人。 合約工 正是這次跨河而過，讓葉興華在粵港澳大灣區的創業路發生了根本性轉向。 2017年，在佛山市政府相關部門和一位“貴人”的支援下，葉興華創辦了工合空間，為港澳青年來大灣區創業提供資源對接和平臺服務，成為創業者背後的創業者。 11）試用期滿考核之後，如合格者，將在第四個月內與公司簽訂正式聘用合同。 為因應疫後大量人力需求，亦協助求職朋友們順利找到好工作，新北市政府勞工局25日在市府6樓大禮堂舉辦新北暑假就業博覽會，邀請50家廠商進駐，提供近2400個工作機會，其中包含近400個兼職機會。
