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工人房法例好唔好2023!(小編推薦).

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過程中無需親身到入境處辦事處辦理有關手續,既方便又省時。 如僱主已遷離香港,入境處不會允許更改合約地址的要求。 工人房法例2023 假如你希望外傭繼續為你的父母工作,便應安排由你的父母與外傭訂立新合約,並向入境事務處提交轉換僱主的申請。

不過,如果傭工的逗留期限已經屆滿,在等候簽發僱傭簽證期間,僱主不應要求傭工工作。 申請人應盡早遞交申請,而僱主亦應該提醒傭工盡早遞交申請。 我們建議外傭與僱主商討,以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。 如有需要,外傭亦可到勞工處諮詢與《僱傭條例》(第57章)有關事項的意見。

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你必須是香港居民,並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產,以證明你有足夠財政能力在整個合約期(即兩年)僱用該名外傭。 工人房法例2023 既然不能動起居室的空間,設計師就決定以閣樓的方式打建工人房。 工人房法例2023 設計師將女兒房的一部份間開搭建閣樓,變成工人的睡房和儲物空間。 閣樓比較不通風,設計師在向女兒房的一面加裝活動氣窗,平常可通氣,有需要時更可完全打開。 目前乐刻、Keep、超级猩猩都已成立相关学院,并为教练提供更多元化的职业发展路径。

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除新聘外籍家庭傭工的入境簽證申請外,在遞交申請時如外傭並非身在香港,網上提交申請服務不適用於他/她。 合約提早終止後,外傭只可在香港逗留不超過兩星期。 如外傭在逗留期限過後仍未離開本港,即觸犯違反逗留條件的罪行。

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前往街巿、洗車、把食物或個人物品送往僱主住所以外的地方給僱主或他的家人(在同一住所居住的成員)等均被視為家務職責。 「有一間獨立睡房」,來自菲律賓的外傭Aileen看到僱傭合約這樣寫,就在合約上簽字。 正高興找到好僱主,但到了香港後,Aileen睡的卻只是一個有趟門的儲物櫃。 儲物櫃只有1.1米長,0.5米闊,身形高大的Aileen睡覺時只可以把雙腳V字形頂向櫃頂,或屈成一團,「我覺得我好像一隻動物,像一隻小狗、白鴿」。

戶主表示需要大量收納空間,希望保留較大的客飯廳空間讓子女玩耍,並同時想為工人建造一個獨立房間。 以上說明內容可能會不時修訂,因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例,並以該等法例為準。 有關法例規定詳情,請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。

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她們與本地人無論文化、背景甚至教育水平都有機會與香港一般家庭略有不同。 僱主須要在申請表格ID 工人房法例2023 988B第三部份「住戶資料」內聲明住戶每月平均入息不少於港幣15 , 000元(以聘用一名家庭傭工計算)。 當僱傭合約終止時,外傭僱主須向外傭支付工資,以代替其每工作滿1 2個月可享有但未發放的年假。

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僱主如欠繳徵款,入境處會把這項不良紀錄列為考慮因素,該僱主或會在一段時間內被視為不合資格從外地聘用傭工。 僱主及其外傭雙方均可根據合約的規定,給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金,在合約屆滿前終止合約。 協助僱主搬家可視作一項家務職責,但這段過渡期不應太長。

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外傭應只在標準僱傭合約(ID407)上的地址,為合約訂明的僱主處理家務。 一般來說,由於按摩通常不被視為家務職責,因此外傭沒有合約責任為僱主按摩。 然而,外傭幫助僱主的殘障或癱瘓的父母定期運動四肢,作為照顧家庭成員的家務職責,則是容許的。 倘若是臨時安排,你與外傭必須就他/她是否同意陪同你到海外,或在你離港期間繼續留在合約列明的地址料理你的住所/家庭達成協議。 工人房法例2023 入境事務處處長負責根據指南所載的資格準則,評定申請人是否合資格。 被評為不合資格的人士,可循書面通知所述的渠道要求重新評審。

違例者可遭刑事檢控,而一經定罪,可被判罰款50,000元及入獄兩年。 工人房法例2023 外傭只可為入境事務處處長批准的合約僱主工作。 假如你的外傭為任何其他人士從事未經許可的工作,即違反了對其施加的逗留條件,可能遭受檢控和被遣送離境,而入境處亦會嚴格審核他/她日後的工作申請。 任何人士如協助和教唆外傭違反逗留條件,可能會遭受檢控,一經定罪,最高刑罰為罰款五萬元和入獄兩年。 根據《僱傭條例》,傭工為僱主服務滿一年,便可在隨後十二個月內享有有薪年假。 如傭工受僱已滿三個月但不足十二個月,則不論僱傭合約是以何種理由終止(包括傭工辭職,但不包括因犯過失而遭僱主根據第1 1條即時解僱),他/她可獲發按比例計算的工資代替年假。

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此外,僱主同時亦犯了向入境事務主任作虛假申述和串謀詐騙等嚴重罪行。 根據《入境條例》(第115章),任何人作虛假申述而一經定罪,最高刑罰為罰款150,000元和入獄14年。 工人房法例2023 任何人干犯串謀行騙罪行而一經定罪(根據普通法和《刑事罪行條例》罰則),可判處入獄1 4年。 鑑於香港地少人多,寸金尺土,很難要求每個僱主均能提供獨立的工人房予傭工。

除事先根據第15(d)條得到入境事務處處長批准傭工執行駕車職務外,傭工根據僱傭合約所須執行的家務,並不包括駕駛任何類型的車輛,不論駕駛目的為何,亦不論該車輛是否屬於僱主所有。 工人房法例2023 這項安排適用於新聘外籍家庭傭工的入境簽證、轉換僱主、以訪客身份延長逗留期限及為同一僱主工作的申請,包括續約及完成現有合約剩餘期間而遞交的申請。 標準僱傭合約(ID407)第3條列明,外傭須於合約內訂明的僱主住址工作和居住,合約第4(a)條並列明,外傭只可執行合約附錄" 住宿及家務安排"所載的家務。 僱主住址是指在一個地點的單一居所,因此僱主不可在合約內填寫其他住址。

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根據差餉物業估價署的數據,截至1995年10月,102萬個私人住宅單位中,各單位平均建築面積僅為52.9平方米。 1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主,只要 繼續僱用傭工,且未曾中斷超過六個月,便可繼續讓傭工在外住宿。 僱傭雙方簽訂僱傭合約,並不代表傭工必然獲發前往香港特區的僱傭工作簽證,亦不表示他/她將會獲准在整段僱傭合約的期間內在港居留。 第4(b)條:傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務,包括兼職家務工作。 入境管制站的入境事務主任/入境事務助理員可能會要求他/她出示合約,以供檢查。

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請於星期一至五上午八時四十五分至下午四時三十分(星期六、日及公眾假期除外)到灣仔告士打道7號入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組領取「電子簽證」。 僱主因聘用外傭而須繳交徵款的規定,已於2013年8月1日豁免徵款期屆滿後正式取消。 然而,若尚有徵款未付,僱主仍須立即向入境事務處處長清付欠款。

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  • 僱主必須在每月開始之前,將有關日期通知傭工,但如休息日的日期屬定期性,則屬例外。
  • 因此,合適的住宿場所可以理解為在固定的房間里有固定的床位,給雇員一些隱私和充分休息的地方。
  • 如該合約因任何理由而在標準的兩年合約期屆滿前終止,擬終止合約的一方應以書面形式,將合約終止的確實日期通知另一方。
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合約第4(b)條亦規定,傭工不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務,包括兼職家務工作。 工人房法例2023 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。 合約第4(c)條列明,合約第4(a)及4(b)條為入境事務處准許傭工來港履行合約時所施加的逗留條件的一部分,並訂明違反逗留條件可導致該傭工及/或其教唆者遭受刑事檢控。

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