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勞工處長者就業9大優點2023!(震驚真相).

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勞工處長者就業

為保障平等就業機會,勞工處一直鼓勵僱主在招聘和僱用員工時,應不論年齡,唯才是用。 求職人士(包括年長求職人士)可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式,隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。 他們亦可以按下面的按鈕,直接搜尋歡迎中高齡人士申請的職位空缺(全職工作)/( 兼職工作)或兼職空缺。

勞工處長者就業

勞工事務行政部負責制定和推行有關勞資關係、就業服務、僱員權益及福利的政策及策略,以及在就業事宜方面作出策略性規劃。 你可於登入會員戶口後,使用連結已刊登空缺 勞工處長者就業2023 ,輸入你的空缺之空缺編號及商業登記號碼,將你的空缺連結到你的用戶紀錄。 勞工處長者就業2023 此外,你亦可為正刊登的空缺挑選求職人士(此功能只供特定類別的僱主使用)。

勞工處長者就業: 職位空缺專頁

此外,勞工處於2020年9月1日起以試點方式,向參加「中高齡就業計劃」的60歲或以上年長人士發放留任津貼,鼓勵他們接受及完成在職培訓,從而穩定就業。 勞工處長者就業 合資格僱員於在職培訓期內留任滿三個月或以上,可申領每月最高1,000元的留任津貼。 勞工處長者就業2023 每名合資格僱員於三年試點措施推行期內,最多可申領12個月的留任津貼(即最多12,000元)。

「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能,從而獲得一份穩定的工作。 勞工處長者就業 勞工處長者就業 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,以鼓勵聘用年滿40歲或以上的中高齡失業求職人士擔任全職或兼職長工,並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能,從而獲得一份穩定的工作。 求職人士無需預先登記參加計劃,可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職(兼職即每星期工作18小時至少於30小時)長工職位空缺後,於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》,並辦理相關的參加手續。 勞工處就業中心為年長求職人士設有特別櫃台,為他們提供優先登記服務、協助他們使用勞工處的就業服務及設施尋找工作,以及安排工作轉介。 就業中心又設有就業資訊角,提供參考書籍、多媒體光碟、報章雜誌等,讓有不同需要的求職人士獲取求職錦囊、就業市場和社區資源等資訊,協助他們自我增值。

勞工處長者就業: 工作地點

當職位空缺處理中心完成審核你遞交的職位空缺後,會傳真回條給你(只適用於已提供傳真號碼的僱主),回條上有你的職位空缺編號,請保存回條作日後查詢。 勞工處長者就業 為鼓勵長者樂頤年、活出豐盛人生,勞工及福利局和安老事務委員會在二零零七年初開創了一個以學校作平台的「長者學苑」計劃。 勞工處長者就業 在學校及非政府機構的合作下,目前全港各區大專院校及中、小學共設立過百間「長者學苑」。 由勞工處副處長(勞工事務行政)掌管,屬下有五名助理處長,即助理處長(發展)、助理處長(僱員權益)、助理處長(就業事務)、助理處長(勞資關係)及助理處長(政策支援)。

勞工處長者就業

勞工處的職能包括香港整體人力資源政策制定、就業服務、勞資關係、保障勞僱員權益及福利、職業安全及健康等。 所有就業中心都設有新款觸控式可調節字體大小的空缺搜尋終端機(又稱「搵工易」),方便年長求職人士瀏覽及搜尋合適的職位空缺。 2002年7月1日,時任香港特別行政區行政長官的董建華推行主要官員問責制,並將各政策局重組為十一局,將負責勞工事務的勞工署由教育統籌局撥歸經濟局,並改名為經濟發展及勞工局。 當時張建宗出任經濟發展及勞工局常任秘書長(勞工)一職,陳甘美華出任勞工處處長。 勞工處(英語:Labour Department,LD)是香港特別行政區政府勞工及福利局轄下負責勞工事務的部門。

勞工處長者就業: 勞工事務行政部

勞工處定期在各區舉辦大型招聘會,及在轄下13所就業中心、零售業招聘中心、飲食業招聘中心和建造業招聘中心舉辦招聘會,邀請僱主即場進行面試。 年長求職人士可以透過本網站或勞工處的流動應用程式,查閱最新的招聘會資訊。 勞工處透過13所就業中心、飲食業招聘中心、零售業招聘中心及建造業招聘中心為年長求職人士提供免費及快捷簡便的就業服務。 求職人士會攜同就業中心發出的介紹書面試/你會收到由電話就業服務中心發出的介紹書。 你可於網上查詢空缺、親臨就業中心揀選空缺或透過勞工處所舉辦的就業展覽會及招聘活動、設於多個地點的「空缺搜尋終端機」或「互動就業服務」流動應用程式取得空缺資訊。 我們為可以在香港特別行政區合法受僱工作的求職人士提供服務,包括持有香港永久性居民身份證的人士,或持有非香港永久性居民身份證及有效旅行證件,而不受逗留條件限制或只受仍有效的逗留日期限制的人士。

勞工處長者就業

2003年7月1日,經濟發展及勞工局轄下的勞工科和勞工處合併,張建宗出任經濟發展及勞工局常任秘書長(勞工),兼任勞工處處長。 及後鄧國威亦同樣身兼經濟發展及勞工局常任秘書長(勞工)及勞工處處長的職位。 如你不清楚是否可以在香港特別行政區合法受僱工作,請瀏覽入境事務處網頁/hkt/services/index.html。

勞工處長者就業: 助理處長(政策支援)

除了以職業技能訓練為本的「就業掛鈎課程」外,再培訓局並提供跨行業適用的「通用技能培訓課程」、協助在職人士提升技能的「技能提升課程」,以及為特定服務對象而設的專設課程。 「通用技能培訓課程」包括職業語文、資訊科技應用及個人素養等;而「技能提升課程」提供行業技能培訓,協助學員提升本業技能。 為鼓勵及協助年長人士投入職場,勞工處製作了「年長人士求職小幫手」小冊子,為年長求職人士提供切合他們需要的就業資訊,包括各種求職途徑、就業支援及培訓資訊等。 年長求職人士可約見就業中心的就業主任並接受就業諮詢服務,傾談就業需要、改善求職技巧,亦可索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊等。 凡年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士,均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。 勞工處長者就業2023 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。

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