不過，政府今年已落實取消強積金對沖安排，不再容許僱主以強積金僱主供款部份，來抵銷裁員、結業時僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 由於要待積金易平台配合，措施預料到2025年才可正式實施，屆時合資格僱員在離職後可領取長期服務金或遣散費，強積金戶口內僱主供款部分亦可保留。 5年長期服務金 根據《僱傭條例》，僱主可以利用強積金對衝機制來支付長期服務金或遣散費，而此筆款必須是來自僱主的強積金供款。
手柄控制器名为DualSense[3]，使用自适应扳机，支持阻力感应。 5年長期服務金 新的安装方式允许用户仅安装游戏部分内容，如仅安装多人模式；不启动游戏也可以查看可加入的多人游戏服务器和可参与的活动。 PS5採用客製化的AMD圖形處理器，具有光線追蹤、4K解析度、每秒顯示帧数達120、3D音效，且可向下兼容PS4和PlayStation VR的遊戲。
5年長期服務金: 長期服務金
但要注意通过专业测算和详细条款的比对，来选择真正确定IRR的长期高利率产品，而不是所谓的分红型。 目前经我们全市场比对，3.5%左右IRR是头部水平（非预定利率）。 2019年8月，央行决定改革完善贷款市场报价利率（LPR）形成机制，目前贷款利率并轨工作基本完成，而存款利率仍存在“两轨”。 此次优化，有助于压缩货币市场利率与存款基准利率之间的利差，推动存款利率并轨，进而深化利率市场化改革。 此前PlayStation系列在亚洲地区一直是以“”作为确认而“”作为取消的默认设定，往後會承接上述設定成為歷史[31]。
據勞工處資料，外傭受《僱傭條例》保障，若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。 如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約，僱主便須支付長期服務金，但僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。 根據法例，強積金計劃的累算權益、一筆過按服務年資支付的酬金，或一筆過的職業退休金，可用作抵銷長期服務金，但只限歸因於僱主供款的部份。 由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。 《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 裁員 / 停工後三個月內，傭工應以書面形式通知，要求您支付遣散費。
5年長期服務金: 遣散費
根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。 5年長期服務金 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 5年長期服務金2023 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。
两个版本主机均附带一副DualSense手柄[10]。 另一方面，日薪或件薪制的僱員有權自行挑選任何18天的工資計算，不過必須確保金額不超過HKD$15,000。
5年長期服務金: 🧑🏻✈️ 計算遣散費，將衍生「實施日期」前後兩部分
如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課税。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 有網民直斥「佢（姐姐）short 上腦？」、「咪傻啦，唔通佢話叫你預繳1年嘅人工畀佢先肯續約你又照畀咩」、「我會同佢講香港法例」，又擔心外傭可能想先領錢後再斷約。 有人更列出3點拒絕原因，第一，她有機會領長期服務金後辭職、第二，即使預支給她，他日解僱時也要重新開始計數、第三，除非她達退休年齡，「如果係佢唔同你續約（任何時候），你都係唔需要俾長遠服務金佢嘅」。
簡單而言，遣散費或長期服務金與強積金僱主供款累算權益，三者只可取其一，以款額最高者為準。 （2） 既然长期下降的趋势确立，应尽早在财富保值类资产中，锁定长期高利率，保护最低基础收益。 5年長期服務金 目前5年期国债最近一期发售利率3.97%，但要注意非常难买到，都是秒光。 而3年期银行大额存单本次利率调整后应该和五年期国债接近，但锁定的时间更短，且要注意甄别不同银行的信用资质。 PlayStation 5的手柄名为DualSense，其设计是基于DualShock系列改进而来[3]。 DualSense内置麦克风，玩家可仅凭手柄进行语音对话。
5年長期服務金: 使用條款及免責聲明
每年12月前後都是轉工的高峰期，好多打工仔在領完年終花紅便會考慮辭職尋找新出路，HR和僱主就會面對計算尾糧的問題。 僱傭合約終止後，僱主須於7日內支付尾糧，否則即屬違法。 踏進新一年，很多人都希望給自己一個新開始， 作為僱員可能會轉一份新工作，而僱主也會趁機重整員工架構，這時就會衍生一個重要的問題 — 長期服務金與遣散費的安排。 因為遣散費設有上限HKD$390,000，任何超出的金額都不獲計算，所以該名僱員最後實際獲得的款項為HKD$390,000。
有關計算外傭長期服務金或遣散費的詳情，請參閱《僱傭條例》簡明指南。 副本可以在勞資關係科各區辦事處取得，或者從勞工處的主頁下載。 PlayStation 5采用固态硬盘作为存储单元，游戏安装及加载速度相对之前的磁片硬盘有显著提升，数据存储更有效率。 由于传统硬盘运作原理限制，主机在读取时需要驱动读取磁头在碟片上寻找信息。
5年長期服務金: 年假補錢計算, 長期服務金計算
（1）经济增长状况决定利率变化趋势，全球经济增长动能减弱，主要经济体GDP增速中枢都经历了一个由高向低的转变，全球进入微增长时代，利率长期下行成为必然。 基于索尼寄出的新一代主机软件开发工具包的业界传言与塞尼的采访不谋而合，进一步巩固了传言的真实性[29]。 索尼2019年3月31日季度财报显示，PS5硬件开发正在进行中[30]。 5年長期服務金2023 索尼计划于2020年年底圣诞折扣季之前发布PlayStation 5[9]，并将同时发布两个版本。 PlayStation 5年長期服務金 5基础版包含蓝光光驱，而PlayStation 5数字版不包含光驱。
- 就累算權益而言，若僱主曾為該僱員作出自願性供款，縱使該等自願性供款的累算權益仍保留在原有的強積金計劃內或轉至另一新強積金計劃，該僱員將被視為已收取該等自願性供款的累算權益。
- 展覽期間為8月5日至9月3日，展覽地點為藝術參與工作站（台北市大同區大龍街75號），開放時間為每週二至四上午10時至下午5時（如遇時間更動將發布於計畫粉專），其餘時間採預約參觀。
- 有關計算外傭長期服務金或遣散費的詳情，請參閱《僱傭條例》簡明指南。
- 由于传统硬盘运作原理限制，主机在读取时需要驱动读取磁头在碟片上寻找信息。
- 需注意的是，如終止僱傭合約的有關日期在 2003 年 10 月 1 日或以後 ，僱員可得的長期服務金或遣散費的最高金額是 $390,000。
- 據勞工處資料，外傭受《僱傭條例》保障，若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。
新的存储系统为充分利用固態硬碟的优势，即便使用光碟也需要用户安装游戏到主机中，但是用户的安装会更加灵活。 用户可以选择安装游戏的一部分，例如仅安装多人游戏部分而不安装单人游戏部分[28]。 《Eurogamer》报道称，索尼的认证项目要求7月13日以后提交认证的PlayStaion 4游戏需要完全兼容PlayStation 5，项目也为开发者提供额外的测试指导，但并没继续对旧游戏进行兼容优化[18]。 PlayStation 5（官方縮寫：PS5）是索尼互动娱乐于2020年11月12日上市的家用電子遊樂器[2][5]。 本機為PlayStation 4（PS4）的後續機型，在硬體上比前代PS4大幅提升，使用PCIe 4.0規格的高速定制固態硬碟和AMD的定制处理器。 PS5隨著Xbox Series X/S遊戲機在同一個月推出，是第九世代游戏机之一。
