其次，由於香港沒有標準工時法例，所以工人姐姐於工作時間基本上沒有明文規定，但這並非代表外傭是二十四小時 ON CALL，你作為打工仔都不會幻想自己每天工作十八九小時吧！ 現行基本工資每月為新臺幣26,400元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。 雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作（加班），即應依該法24條規定給付延時工資（加班費）。 有關適用勞動基準法第84條之1工作者之基本工資及延時工資相關規定，可連結本部網站/常見問答項下查詢。 為提供事業單位就在外工作勞工工作時間認定及出勤紀錄記載之參考，勞動部訂定「勞工在事業場所外工作時間指導原則」及「居家照顧服務員轉場工時紀錄指導原則」供各界參考。
考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 法定假日（又稱為「勞工假期」／「勞工假」）是強制性的假期，並不等於公眾假期（又稱為「銀行假」或「紅日」）。 由於外傭是受香港《僱傭條例》規管，不論服務年資的長短，即使只上班一天，均可享法定外傭假期，僱主是必須給外傭放勞工假。
工人工作時間表: 工人在休息日返回住所，僱主可否要求她工作？
雇主使勞工延長工時，應經工會或勞資會議同意。 惟基於健康考量，每日正常工時與延長工時，合計不得超過12小時，且1個月延長工時總時數不得超過46小時；但雇主經工會或勞資會議同意，1個月延長工時總時數不得超過54小時，每3個月不得超過138小時。 為因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。
例如，菲律賓為天主教國家，僱主應盡量安排菲傭於星期日放假，享受安息日崇拜，讓她身心得到紓緩。 若有特別需要，不能給她星期日放假，應提早告訴她，讓她可於平日到教堂聚會。 工人工作時間表 僱主要緊記，是不可以在僱傭合約內加入任何條款，令僱員放棄全部或部分年假，包括支付工資以代替年假的條款。 不過如果外傭同意，法例准許外傭可以接受款項代替部分年假，但只限於超過10天的年假部分。 只要你的外傭在緊接法定假日之前，已按連續性合約受僱滿3個月，她就有權享受「有薪法定假日/假日薪酬」，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 如果想要求外傭在法定假日返工，就必須要預早最少48小時通知，以及在原定假日之前或之後60天內補假給傭工。
工人工作時間表: 工時(休息、休假、請假)
她亦籲其他僱主聘請海外傭工後，要給他們適應期適應新環境和建立新的生活習慣。 她指即使有時間表可循，外傭仍有不少「甩漏」，所以她再製作一份詳細圖表，要她每做完一個工作就剔格子，其後她的工作表現也有改善。 從相中可見，港媽仔細劃分了不同時時段的工作內容，例如早上8時半開始寶寶會起床，要為他換上日常衣物，接著更換尿片、沖150mL奶。 港媽更在表上加入答題空格，讓外傭寫下幾點完成工作，並記錄寶寶飲用的奶量。 當然，主人要定期check表格，看看是否跟事實相符。
- 港媽更在表上加入答題空格，讓外傭寫下幾點完成工作，並記錄寶寶飲用的奶量。
- 2023年法定假日已經出爐，自去年新增佛誕為法定假日後，2023年的法定假期共13天，僱主們應預早規劃外傭假期安排。
- 現行基本工資每月為新臺幣26,400元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。
- 惟僱主應說明這個調動只屬特殊情況，避免外傭以此為藉口經常要求調假。
- 僱主可以決定那天是休息日，並可分為固定性和非固定性。
- 不過如果外傭同意，法例准許外傭可以接受款項代替部分年假，但只限於超過10天的年假部分。
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即使外傭回到住所，休息日當天仍然是她的休息時間。 另外，除非發生不能預見的緊急事故，否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的！ 不過，若外傭同意，僱主就可另定休息日，代替原來指定的休息日，並須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的30天之內。 僱主需要在每7天期間，就放不少於1天（連續不少於24小時）的休息日給外傭。
工人工作時間表: 分開「每天工作表」及「每周工作表」
假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以我的姐姐為例，我要求她每天必需洗厠所和拖地，但家中的微小家務，她也常常忘記，例如我規定她每天都要為我們洗水杯，但由於杯子放在先生的工作枱上，而不是放在廚房，所以姐姐很容易忘記清洗。 作為一個雙職媽媽，為推動本地女性的勞動人口，家裡的大小家務，以及日間照顧孩子的職責，就要拜託工人姐姐幫手做了。 而我這篇文想講的是，制定一個「外傭工作表」對於管理家傭的工作效率，有意想不到的好效果。 使用這個簡易的工時表範本，回報正常工作時間和加班時間。
僱主可以決定那天是休息日，並可分為固定性和非固定性。 若休息日為非固定性，僱主必須在每月開始之前，通知外傭該月內休息日的日期。 外傭為同一僱主每工作滿12個月後，便有權享有外傭有薪年假。 年假日數會按外傭的受僱年資，由7天遞增至最高14天。 假設外傭只工作了兩年，那她只能享有每年7天的有薪年假，要開始工作第三年，才可以遞增至8天。 Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。
工人工作時間表: 最新重點標籤
勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。 每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。
勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 為使勞雇雙方能進一步瞭解工時制度，提供相關法令規定、數種工作時間安排型態，現行工時制度下產生之相關問題解釋，本部製作「工時制度及彈性措施手冊」，期盼對於事業單位及勞工朋友均有所助益。 僱主們親自了解完外傭不同假期後，相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。 工人工作時間表2023 當然，面對反覆的新冠肺炎疫情，僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫，為了工人姐姐又好，為了自己又好，不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險，為雙方買一個安全的保障。 所以基於以上基礎， 其實「休息日與工作時間安排」最重要是提前於面試時與工人姐姐有足夠溝通和協調。 無謂在外傭簽約後才浪費時間在這些地方上周旋，傷左大家和氣，令到工人姐姐辭工唔做，你咪又要重新調配啲時間表，條數都係一樣。
工人工作時間表: 大新「樂融傭」家傭保障計劃 - 基本計劃
2023年法定假日已經出爐，自去年新增佛誕為法定假日後，2023年的法定假期共13天，僱主們應預早規劃外傭假期安排。 工人工作時間表 彈性上班和午膳時間方面，部門可考慮擴大彈性時間的幅度，讓更多員工避開早上和黃昏交通最繁忙時間上下班，以及在一般午膳時間以外用膳。 根據《僱傭條例》，僱員的休息日是由僱主指定，因此，僱主絕對有權拒絕外傭的要求。 工人工作時間表2023 但假如外傭的理由是合理的，僱主可考慮調假的要求。 惟僱主應說明這個調動只屬特殊情況，避免外傭以此為藉口經常要求調假。 如違反上述規定，僱主可被檢控，一經定罪，可被罰款HK$50,000。
經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)、第30條之1(4週)規定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得依各該規定實施彈性工時。 港媽Doris日前在Facebook分享，聘請了一位海外來的印傭，沒有工作經驗，入屋已有3星期，平時的工作為日常清潔、包辦一日三餐，及照顧2歲的男童。 Doris表示事前已預計「溝通唔到，要由零教起」，因此她向公司請了一個星期大假，親自教工人姐姐，然後再讓她做一次。
工人工作時間表: 工時表
僱主們當然擔心外傭放假聚會，會感染新冠肺炎。 MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 此外，部門若有同事需等候病毒檢測結果，可考慮安排他們期間在家工作。 因應提供必要的公共服務或履行所需職能，個別部門可考慮將有關人員分成兩組交替在家工作，確保即使個別人員不幸受感染，亦不致令服務停頓。 在外傭履任的初段時間，僱主適宜寫下工作指令，並替外傭安排好先後次序，以便外傭能清楚跟從，避免忘記或遺漏等情況出現。
如果姐姐所做的與你要求不符，就要直接提點姐姐了，可以減少姐姐懶散，這樣姐姐亦會記得做足工夫。
工人工作時間表: 最新影音
MoneyHero已準備好全新圖表，讓大家一眼就可以比較7大家傭保險的產品特色和4大保障項目，包括門診、住院等都一目了然，想精明選購適合的家傭保險，即時【按此】了解更多。 如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險，可考慮投保富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 因此，僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。
除了daily work 外，還要做多個weekly的表。 我沒限定姐姐在那一天完成，只要在該星期做妥便可，讓姐姐自己安排和調節時間。 繼日前向政策局和部門發出指引後，該局今日就指引作出補充，為政府部門如何落實預防感染和減少社交接觸提供參考。 例如准許菲傭於復活節、聖誕節放假，而印尼傭則可於齋戒月八月尾放假，詳情可留意我們的 Facebook 專頁通告。
工人工作時間表: 工人姐姐｜港媽自製外傭工作時間表 圖案解釋一日工作簡單易明
最適合小型企業、約聘員工或自雇人士使用，這個 Excel 工人工作時間表2023 工時表範本可記錄每個工作日的上班時間、下班時間和午休時間。 這個 Excel 工時表會自動計算總工時、正常工時和加班時數。 此工時範本也可協助您追蹤公司或業務單位內的小組效率與生產力。 這個可列印的工時表範本容易編輯，且記錄時數可運作。 公務員事務局重申，政府在保障僱員健康和安全前提下，為市民提供服務，年初實施特別上班安排期間，大部分前線人員和紀律部隊仍須上班，維持公共服務和部門正常運作，以及參與抗疫，盡量避免市民生活受到嚴重影響。
不少人留言大讚港媽用心：「僱主好有心機，不過最緊要姐姐肯聽教」、「你啲圖無得彈」、「指引好清晰」、「好認真，咁都唔領情就真係無良心啦」。 有網民詢問下發現原來她曾是幼稚園老師，有製作教材的經驗，最後港媽亦徇眾要求，分享工作時間表的範本讓大家下載。 工人工作時間表2023 公務員事務局表示，政府致力在疫情下保障僱員的健康和安全，局方再次提醒政策局和部門盡量彈性處理員工上班安排，並維持公共服務。 本文章內容由安域資訊團隊提供並只供參考，不代表安域僱傭服務公司立場，安域僱傭服務公司對任何人因使用或誤用任何信息或內容，或對其依賴而造成的任何損失或損害，不承擔任何責任。 近年來因產業變遷，經濟活動愈趨複雜多元，勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加，與傳統或固定於雇主之設施內或指定場所提供勞務之型態不同，常有工作時間認定或出勤紀錄記載等爭議情事。
