公務人員應根據其本人的資格、經驗和才能予以任用和提升，香港原有關於公務人員的招聘、僱用、考核、紀律、培訓和管理的制度，包括負責公務人員的任用、薪金、服務條件的專門機構，除有關給予外籍人員特權待遇的規定外，予以保留。 楊潤雄曾在私人機構任職七年，於一九九二年十一月加入政府，任職政務職系，並於二○○四年七月晉升首長級丙級政務官。 邱騰華於一九八一年加入政府政務職系，並於二○○五年四月晉升至首長級乙一級政務官。 他曾在多個決策局及部門服務，包括前保安科、前政務總署、前衞生福利科、前運輸科、懲教署及前庫務科。 他於一九九九年一月出任貿易署副署長（後改稱工業貿易署副署長），二○○一年五月出任香港特別行政區政府駐華盛頓經濟貿易辦事處處長，二○○四年四月出任教育統籌局副秘書長，二○○六年四月出任政府新聞處處長。
他於二○一八年晉升入境事務處助理處長，並於二○一九年任入境事務處副處長。 麥美娟服務地區多年，曾任六屆葵青區區議員，熟悉地區事務。 她自二○一二年起擔任立法會議員，現時為香港工聯會副會長、香港中文大學校董和香港婦女動力協會會長。 （四）對有長期運作需要的職位，管方會設法派員實任，例如透過定期召開晉升遴選委員會，揀選合適人員實際晉升。
公務員署任: 公務員房屋津貼一覽
應徵學位或專業程度公務員職系的人士，一般需在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得二級或一級成績，或具備同等資格。 應徵公務員及非公務員職位的人士，可能須參加筆試及／或其他考試，以便招聘職系／部門評核他們具備的技能和特質是否符合聘任的要求。 前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦理之年終考績。 另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均不得予以併計取得高一職等升等任用資格。 公務員署任2023 但以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，得予以併計取得該併資之較低官等高一職等升等任用資格。
終審法院可根據需要邀請其他普通法適用地區的法官參加審判。 香港特別行政區立法會主席由年滿四十周歲，在香港通常居住連續滿二十年並在外國無居留權的香港特別行政區永久性居民中的中國公民擔任。 香港特別行政區的主要官員由在香港通常居住連續滿十五年並在外國無居留權的香港特別行政區永久性居民中的中國公民擔任。
公務員署任: 申請政府職位空缺的手續
林智遠為資深執業會計師，擁有超過三十年會計經驗，曾在多家會計師事務所任職，並自二○○五年起創辦遠景會計師事務所並擔任公司主席。 他曾為香港華人會計師公會會長、香港會計師公會副會長，並自二○二二年起擔任立法會議員。 孫東北京長大，於一九九四年到香港攻讀博士學位，隨後到海外深造，二○○○年返港創辦高新科技公司並在香港城巿大學擔任教授。 公務員署任 他是加拿大工程院院士、歐洲科學與人文學院院士和美國電機電子工程師學會會士，在香港高等教育和科研前線工作二十多年，為香港培養不少創科人才。
委員會在審視的一宗終止聘用個案中，關注到有一名試用人員長時間干犯多項不當行為，部門卻是在接獲投訴和經調查後才揭發問題。 如督導人員有進行定期檢查，而非單靠電話通訊和每周口頭匯報作為監督，本應可採取主動，終止有關試用人員的服務。 該個案顯示局 / 部門有需要調整並革新員工督導的管理策略，尤其是對外派人員的監管。
公務員署任: 香港特區時期
他曾任香港建築師學會副會長、環保建築專業議會主席、香港綠色建築議會副主席，以及可持續發展委員會「優化建築設計：締造可持續建築環境」支援小組成員和「紓緩氣候變化：從樓宇節能減排開始」支援小組召集人。 公務員署任 開放職位安排是指把合約人員所擔任屬於晉升職級的職位，開放給目前出任該職位的人員和其他低一級的合資格人員競逐。 這項安排適用於本身是永久性居民而又希望按本地模式條款續約的海外合約人員，以及申請按現行條款續約的其他合約人員。 政府在二零一五年一月宣布延長公務員的服務年期， 並在諮詢委員會後，由二零一七年六月起全面落實較最後延長服務期為長及經調整的繼續受僱（下稱「繼續受僱」）機制。 要留意的是，第二類署任安排並沒有任何「將會升職」的含意，署任人員也不會收到第一類「署理職位以待實任」那種通知。
對試用 / 試任人員而言，適時就他們的表現給予意見尤其重要，因為這些人員有必要知道其表現如何，讓他們有機會改善不足之處。 在一宗延長人員試任期的個案中，委員會發現，在試任期間撰寫的六份評核報告中，有三份逾期撰寫，其中有一份更逾期達 14 公務員署任2023 個月，情況令人失望。 此舉有違工作表現評核作為評核工具的目的，未能評核受評人在指定期間內的工作進展或其他表現。
公務員署任: 專業輔考 公職權威│保成學儒助您榜上有名
他們是警務處處長蕭澤頤、廉政專員胡英明、審計署署長林智遠、入境事務處處長區嘉宏及海關關長何珮珊。 中央人民政府今日（六月十九日）根據候任行政長官李家超的提名，任命第六屆香港特別行政區政府的主要官員。 第2及第3年，在展開任何工作或從事商業活動前，必須事先徵詢前任行政長官及政治委任官員離職後工作諮詢委員會的意見。 2005年6月14日，香港特別行政區政府公佈，決定原則上接納行政長官報酬及離職後安排獨立委員會於2005年6月9日提交的報告。 委員會由黃保欣擔任主席，委員包括鄭海泉、廖柏偉和梁國輝。 《香港基本法》規定了行政長官的產生辦法，2007年以後循序漸進地最終達至普選。
他於二○一二年七月晉升入境事務處助理處長，二○一四年七月晉升入境事務處副處長。 孫德基在一九七七年加入安永會計師事務所，至二○一○年榮休，時任安永遠東區主席。 他曾任香港會計師公會會長、強制性公積金計劃諮詢委員會主席和香港城市大學校董會主席。 劉江華於一九八五年當選沙田區議員，連任至二○○三年，並於二○一一年再次當選沙田區議員。
公務員署任: 選舉
平時考核獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。 公務員署任2023 另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月俸給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵；列丁等者，免職。 但性質特殊職務之考核得視各職務需要，由各機關訂定，並送銓敘機關備查。 三、民選首長，自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告之日止。
於一九九九年十月至二○○二年六月，他亦曾借調法國里昂國際刑警秘書處擔任聯絡主任，並在任內獲擢升爲國際刑警亞洲及南太平洋區助理處長。 羅致光於一九八一年加入香港大學社會工作系（後改稱社會工作及社會行政學系）任教至今，現為該系副教授。 一九九三年至一九九七年期間曾出任社會工作及社會行政學系系主任。
公務員署任: 香港英治時期
包括學務主任、主任教官及校安等6人上週五（24日）才遭到調職。 台中市長盧秀燕今（27日）對此表示，校方調查態度過度消極、疑點重重，為還學生公道將相關人都調離現職以利調查，讓真相水落石出。 海巡署強調，對於同仁酒駕、風紀、品德及操守極為重視，秉持勿枉勿縱、決不護短原則嚴正處理，並要求各級主管及督察與政風人員，確實負起勤教嚴管責任，落實考核工作，發現違法、違紀徵候，將依法嚴懲不貸。 年終考績應晉俸級，在考績年度內已依法晉敘俸級或在考績年度內升任高一官等、職等職務已敘較高俸級，其以前經銓敘審定有案之低官等、職等職務合併計算辦理高一官等、職等之年終考績者，考列乙等以上時，不再晉敘。 （二）未具所敘官等職等任用資格者，於派用條例廢止之日起九年內，得適用原派用條例及其施行細則繼續派用，並自派用條例廢止滿九年之翌日起，留任原職稱原官等之職務至離職時為止。
- 雖然部門已就該名人員的不當行為，以口頭警告作出懲罰，但管方理應根據《公務員事務規例》第 180 及 186 條考慮該名人員整體上是否適合繼續受聘。
- 他於二○二一年加入大灣區航空公司為董事及行政總裁至今。
- 香港特別行政區成立前在香港政府各部門，包括警察部門任職的公務人員均可留用，其年資予以保留，薪金、津貼、福利待遇和服務條件不低於原來的標準。
- 委員會就其他公務員聘任事宜提供意見，包括不予續約、根據《公務人員(管理)命令》第 12 條為公眾利益着想而着令退休、借調11、開放職位安排12、檢討署任安排和更新《聘任指南》13 等事項。
但為平息公務員疑慮，規定公務員事務局局長須由公務員轉任；而且委任期滿後可返回公務員崗位（即俗稱「旋轉門」）。 而公務員事務局不設副局長及局長政治助理的職位，亦是唯一有此安排的決策局。 政務主任是專業的公共管理人員，在香港特別行政區政府擔當重要角色。 他們參與制定政策、調配資源、推展重大政府計劃，以及在內地及海外推廣香港。
公務員署任: 政務主任（AO）、二級行政主任（EO）申請手續
而考官會就個人背景提問，當中亦會問到政府政策及內部架構。 公務員署任2023 關於 CSRADARCSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 這個月（7）日台中港離岸風場一處風機平台被人發現，有一具男性乾屍，當時海巡人員獲報後抵達現場處理，風電公司也表示,沒有員工失蹤，加上平台很高，一般人不可能爬上，目前仍未查出死者身分。 海巡署偵防分署晚間證實此案並發佈新聞稿表示，獲知後立刻指派督察單位前往該隊調查，發現確有報載開公務車酒駕及派車不實情事，並將於24日召開人評會依調查結果檢討人員疏失，核予相關處分。 公務員署任 7、又如：署印（代理官職）；署任（暫攝原任）；署缺（本官出缺，由他官暫代其職）；署事（官員任職，以一年為期的叫署事；代理管事）；署院（代理撫台）；署印老爺（代理官員）。
他於二○二一年加入大灣區航空公司為董事及行政總裁至今。 公務員署任2023 謝展寰於一九八五年加入前環境保護處，任職環境保護主任。 他在一九九一年晉升環境保護署首席環境保護主任，一九九六年晉升環境保護署助理署長。
公務員署任: 公務員聘任
中央人民政府今日（六月二十一日）根據候任行政長官林鄭月娥的提名，任命香港特別行政區第五屆政府的主要官員。 很多時候，部門會有職位懸空，例如新開設的職位、現任該職的公務員因晉升而有空缺，或有公務員退休離職等等。 由於部門基本上不可能立即擢升另一位公務員填補空缺，但又要維持部門運作不受這些空缺影響，於是便有因「行政需要」的署任安排。 年內，經委員會提供意見的晉升個案有 公務員署任2023 715 宗，涉及 名人員。 ）結構通常都有共通點，包括編制有所限制、由政府以法律保障其身份、薪酬、福利。 民主國家公務員之權力由該國人民授予，而若該公務員不適任，則國民可以透過法律手段收回其任職資格。
公務員署任: 香港
第一項第一款至第三款及第二項第一款、第二款各等級考試及格人員，無相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用。 各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責，並訂定職務說明書，以為該職務人員工作指派及考核之依據。 各機關組織法規所定之職務，應就其工作職責及所需資格，依職等標準列入職務列等表。 香港特別行政區法院依照本法第十八條所規定的適用於香港特別行政區的法律審判案件，其他普通法適用地區的司法判例可作參考。
公務員署任: 公務人員職稱職級表
試用及擬任人員依限送審並經銓敘審定者，自其實際到職或代理之日起算試用期間及任職年資，未依限送審而可歸責於當事人者，自各該機關送審之日起算其試用期間及任職年資。 如因人事人員疏誤者，各機關應查明責任予以懲處，並送銓敘部備查。 各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，限於實際代理之日起三個月內送請銓敘部銓敘審定。
如可資分配之正額錄取人員已分配完畢，由分發機關或申請舉辦考試機關就列入候用名冊之增額錄取人員按考試成績定期依序分配訓練，經訓練期滿成績及格後予以任用。 香港特別行政區成立前在香港政府各部門，包括警察部門任職的公務人員均可留用，其年資予以保留，薪金、津貼、福利待遇和服務條件不低於原來的標準。 在香港特別行政區政府各部門任職的公務人員必須是香港特別行政區永久性居民。 本法第一百零一條對外籍公務人員另有規定者或法律規定某一職級以下者不在此限。 香港特別行政區行政會議的成員由行政長官從行政機關的主要官員、立法會議員和社會人士中委任，其任免由行政長官決定。
公務員事務局在宣布簡化申報程序的同時，透過各局 / 部門，提醒獲委任為晉升選拔委員會主席或成員的人員，在申報利益時作出審慎的判斷。 在另一宗個案中，有關部門原本向委員會建議將一名人員的試用期延長六個月，並不獲發增薪，原因是該名人員在試用期內斷斷續續放取大量病假，而且品行和工作表現皆未達標。 當委員會秘書處要求進一步闡述理據時，部門未有回應便撤回延長試用期的建議。 委員會其後得悉管方撤回建議的理由，是認為該名人員的工作表現有所改善，而放取病假是有確實需要的。 雖然如此，該部門會考慮發出勸誡信，提醒該名人員需要改善的地方和需再加努力。 委員會認為，部門此時批准該名人員通過試用關限的理據，令人存疑。
