不對盤—摩羯座：你們和摩羯一旦產生合作交集，易發生的狀況是，對傳統具有反叛性的你們，希望可以嘗試新的可能性；摩羯卻堅持要遵循前人留下的規矩，而你們的反應常固步自封。 因此你們和摩羯合作，覺得新意被規矩壓制而無法自由呼吸，失去做事的衝勁。 最佳拍檔—摩羯座：你們和摩羯的共同之處是「對事業的企圖心」，讓你們對於自己要求嚴格，雙方將心力大都集中在達成目標上。
獅子座主管在個性上，無可避免地便是喜歡讓所有事情都在自己的掌握中，因此，若想「搞定」獅子座主管，身為下屬的你，還是必須凡事給足他面子，將主管的話擺在第一優先順位，讓他放心。 就12星座主管中，巨蟹座主管一向帶給人貼心、包容度高的印象，認為公司就像另一個家，因此也相當重視你的工作實力和忠誠度，想看看你會不會為了這個「家」盡力。 雙子老闆在管理方式算是開放，不會緊盯屬下執行的過程與細節。
雙子座主管: 主管是他們就慘了！雙子座、天蠍座顧人怨主管，超雷行徑這裡看
最佳拍檔—雙魚座：沒耐心處理的瑣事，雙魚雖不愛，還是能勉為其難完成；愛抱怨時，雙魚會安靜的聽；愛出風頭時，雙魚會在台下為你們鼓掌叫好。 偶爾你們嫌雙魚沒魄力，周圍的人會覺得你們得了便宜還賣乖。 不對盤—巨蟹座：牡羊說話不會考量他人感受與立場，因此，常在無意中傷了巨蟹的自尊與感受而不自知。 而你們遇事衝動的性格，易讓小事變成棘手的狀況，讓巨蟹不得不去收拾。 雙子座主管 當巨蟹加以善後、好心提醒你們要多留意之處，你們可能還嘴硬的說：「有這麼嚴重嗎？」，讓巨蟹覺得真是好心沒好報。
- 當然我不是教你如何使壞，只是當特殊危急狀況，例如他要把所有錯歸到你身上時，你就要學會小裝一下可憐和悲情，害怕當壞人的他通常就會停止害你一下（只有一下，他會等待下次機會再害你）。
- 暫時按耐著撕破臉的情緒，先將事情處理完畢，對雙子的口碑更有正面幫助。
- 他們對工作精力充沛，常常會沒有上下班的界限，所以在射手上司底下做事，週末隨時可能接到工作電話，你必須時刻保持清醒的頭腦。
- 也因此在他面前你就多和他聊這些吧，久而久之有感情了，聊到感覺他孩子都和你孩子很熟了的程度，下次他要罵你時會少很多句，要裁員時對你也就不好意思下手了。
- 最佳拍檔—水瓶座：水瓶遇到混亂的突發事情，或是複雜的人事情況，他們和你們一樣能夠保持清醒、清晰的邏輯思路。
- 而你們覺得已經盡量配合射手的方式，然而當需要射手體諒你們時，卻換來射手覺得你們怎麼那麼沒用的眼光。
- 牡羊座的主管或上司不管男女其實都有著男性性格，行動力超強的他們希望下屬也能是個十足的行動派，切記他安排的事項一定要馬上搞定，凡事快又有效率就是他們所要求的態度。
也因此在他面前你就多和他聊這些吧，久而久之有感情了，聊到感覺他孩子都和你孩子很熟了的程度，下次他要罵你時會少很多句，要裁員時對你也就不好意思下手了。 雙子座主管 真正用心在做事情的人主管能夠看得見，就像是金牛座他們從來不喜歡去搞關係，拉幫結派，他們總是腳踏實地的做好自己的事情，遇到問題積極去解決，態度誠懇，為人真誠。 雙子座主管2023 在職場中能拚盡全力，吃苦受罪也毫無怨言，付出就會有回報，他們的業績會得到主管的認可，提拔他們不在話下。 最佳拍檔—水瓶座：水瓶遇到混亂的突發事情，或是複雜的人事情況，他們和你們一樣能夠保持清醒、清晰的邏輯思路。
雙子座主管: 天蠍座主管：陰沉 + 情緒化 + 大小眼
對於喜歡的人真的是被動，但會努力釋出善意 雙子座主管 可是對討厭的人就不同了 冷漠就是冷漠，還會冷上加冷！
- 但是你唯一記住的，就是千萬不要一直板著臉，水瓶座很討厭別人對他板著臉或臭臉，他覺得他沒有欠你什麼，你憑什麼呢？
- 最佳拍檔—雙魚座：沒耐心處理的瑣事，雙魚雖不愛，還是能勉為其難完成；愛抱怨時，雙魚會安靜的聽；愛出風頭時，雙魚會在台下為你們鼓掌叫好。
- 雙魚老闆面對下屬各種工作不力的狀況，雖然會不滿生氣，大多的時候是悶在心中，而先設法站在屬下的立場去感受。
- 若是屬下持續性地工作表現不力，甚至他們發現屬下把老闆當傻子看待，雙魚老闆很容易因為一件小錯誤，而觸發心中累積的氣全部噴灑出來。
- 你們和雙魚合作過程，常在做事和安撫他們的情緒中，讓你們有種左右被夾擊的累。
- 不僅要察言觀色，待人處事也要圓滑，以避免惹人討厭，還能讓主管更加喜歡你。
- 不過，只要送上巨蟹老闆喜愛的美食，當美食下肚他們的安全感就油然而生，屬下就可以從被蟹腳箝制中，可以先暫時喘口氣。
當牡羊老闆在生氣時，即使是他們心中的愛將都要閉嘴，因為若是有人設法安撫，反而是將更多燃料投進牡羊之怒的大火中。 需等他們氣消、罵完，事情也就真的過去了，心情立刻轉好，而他們完全不了解屬下受傷的自尊很難平撫。 巨蟹座老闆或上司有個弱點，就是他很心軟，其實說穿了也不是心軟，就是他不喜歡當壞人。 當然我不是教你如何使壞，只是當特殊危急狀況，例如他要把所有錯歸到你身上時，你就要學會小裝一下可憐和悲情，害怕當壞人的他通常就會停止害你一下（只有一下，他會等待下次機會再害你）。 大家都知道，在工作中處女座最擅長去挑剔毛病，他們一直以來都對自己要求很嚴格，對身邊的人也是如此。 凡事都力求做到十全十美，能堅持去做自己，這就是最好的表率，難怪主管最賞識他們，在職場中凡事都親力親為，同時智商也很高，處女座被主管提拔是遲早的事情。
雙子座主管: 千萬別踩他們的「地雷」！遇到XX座老闆發飆時，只要說這句話就萬事OK
但須留意的是，雙魚主管的管理風格並非適合每一位部屬，因為他們常常讓人猜不透到底想做什麼，甚至有時候他們也不太清楚自己在想什麼，因此，如果無法適應這種反覆無常的性格，最好還是盡量避免和雙魚主管相處。 面對金牛座主管，想相處融洽的最佳方式便是，要按部就班的執行決策，若要做改變前最好事先讓他知道；此外，工作中也千萬別抱著矇混過關的僥倖心理，溝通時請盡量說重點，不要廢話連篇。 以12星座主管中，牡羊座主管是不太照顧下屬的，因為他們不只一心放在工作上，對自己的要求也很高。
大多數金牛座主管在個性上，都蠻溫和親切的，加上待人處事公正，很容易就贏得下屬的好感。 不過，也因為金牛座主管能做到今天的位置，都是靠他一點一滴努力而成，因此，他們不僅不欣賞整天賣弄小聰明的人，也不喜歡整天嘴裡喊著夢想，行動上卻始終停滯不前、不務實的人。 最佳拍檔—射手座：你們和射手同屬視野具未來性、前瞻性，射手愛出峰頭、愛表現自己的聰明才智，你們也不會覺得射手搶了你們的光采。 雙子座主管 雙方一起共識時，不會因為不如預期而讓情緒影響事情的進展，雙方反而會共同認為又是一個可以向傳統挑戰、嘗試新的可能性的良機。 最佳拍檔—獅子座：你們工作起來，像個機器人一樣，由於認真過度而常累過頭，造成情緒有種莫名的低落。
雙子座主管: 天秤座主管：雖會和下屬搏感情，但仍把公司利益放在首位
牡羊座的主管或上司不管男女其實都有著男性性格，尤其是快人快語，直接切入重點是他最男人化的表徵，其實薇薇安老師要勸你，他雖然常出口傷人，但是比所有背後傷人的好太多了！ 但是因為他們不喜歡多做猜測，也很懶得玩猜心遊戲，所以你和他說話報告時，請講重點！ 而這裡我說的重點，是指三歲小孩也聽得懂的那種重點，因為他的耐心和智商也和三歲差不多……。 雙子座執行力很強，往往主管交代的事情，他們都能完成得很好，跟同事之間關係處理得也很好，從來不會在背後說別人閒話、搬弄是非。 雙子座為人正直，做事坦蕩，表現很出色，最容易受到主管的賞識，被提拔是理所當然的。
所以對於職場能主動幫他解決問題，而且他發「Line群」時能及時回復：「收到」的下屬特別喜歡，解決他的焦慮不安，就算你其實只是在敷衍，處女座也會感謝你的好演技。 獅子座：獅子座主管也是滿難搞的，因為他很愛面子，也追求存在感。 尤其如果你們部門需要績效、需要跟其他部門競爭的話，獅子座更是希望你們每天都在打仗，少講點廢話，公事公辦，幫他多想點行銷策略。 獅子座是業務型人格，當他要上戰場時你們就得在後方補給，獅子座主管也需要你「往死裡誇他的工作能力」，只要你會做事嘴巴也甜，職場自然順風順水好舒服。
雙子座主管: 天蠍主管最嚴格，牡羊主管超獨裁？12星座上司個性解析：教你如何避開主管的「地雷區」
最佳拍檔—牡羊座：你們和牡羊同屬聰明敏捷，做事節奏相當。 而你們和牡羊腦力激盪所產生的創意，雖常帶來新的可能性，但你們不擅落實、牡羊不耐執行，除非幸運地有強力執行後援加以支持，否則你們雙方合作關係也不易持久。 而你們看獅子，明明沒那麼有料，為何還可以讓周圍的人高估他們的能力。 在合作上有些規劃執行，明明是你們用心處理，才能讓成果受到肯定。
不過，只要送上巨蟹老闆喜愛的美食，當美食下肚他們的安全感就油然而生，屬下就可以從被蟹腳箝制中，可以先暫時喘口氣。 幸運的是他忘性不錯，所以如果你剛開始給他印象不是很好，只要一段時間你做了些讓他覺得不錯的事，他就會對你改觀，而且相當快速投入信任感。 雙子座主管2023 等他講完一點重點都沒有的長篇大論，就回答我知道了、我瞭解了，然後一副信心滿滿已經聽懂的樣子，他就會覺得你很受教，可以教導。 如果你是喜歡打混的，建議你在他面前少說話、多做事，拿出實力和積極精神，才能真正讓他欣賞你。
雙子座主管: 遇到雙子主管怎麼辦？
在平日可以多關心他跟聊天，因為他來工作不是來征服世界的，不是來為公司賺錢的，他只是來工作、拿錢、回家、生活，這才是重點。 雙子座主管2023 雙子座主管 天蠍老闆總是在四周築起無形的高牆，讓屬下難以從行為表現，看出他們是高興，生氣的任何情緒。 只要在天蠍老闆手下做事，很快就會發現他們是唯才任用，看重屬下的忠誠度，以及是否真心尊重他們的領導權威。 若是有屬下表面聽從，私下只做自己想做的，或是以討好、投機心態迴避錯誤，可是犯了天蠍老闆的忌諱，然而沒有屬下可以看的出他們心中超不爽與失望的情緒。 天蠍老闆耐心等待機會加以反擊，讓這類型的屬下不得不自動離職。
保持對於投資標的相關產業之關注，能夠靈活結合所聽聞的訊息，做出更有利的判斷。 感情世界需要勇敢的斷捨離，無論是針對現有的伴侶還是兩人相處的模式，做出改變方可期待更加順心自在且和諧融洽的戀情。 物價持續有感的飛漲，能夠精打細算，將錢花在值得購買的商品，而非看到便宜就下手，事後才發覺不耐用而需要再次購買，才是真正的聰明消費。 多功能的商品成為主流，玲琅滿目的廣告非常吸引人，想清楚產品的多樣功能，當下是否都派得上用場，若抱持著『日後或許會用到』的心態而購買，也是另一種浪費。 《薇薇安12星座暗黑性格白皮書》特別收錄分析12星座男基本腦成份及戀愛操作手則，以12星座的個性歸納出如何贏得他的好感，偷走他的心。 針對如何從簡訊或約會中下手，擄獲他，並且如何讓他永遠真心愛你，是一本戀愛中男女必看的教戰參考書。
