有67%的香港受訪者表示，穩定的工作及工作與生活平衡（Work-life Balance）是他們職涯規劃中最重要的元素及長期目標。 報告指出，有17%受訪打工仔指出表示「工作與生活平衡」為他們理想工作模式的「職場必要條件」的首要考量，排名僅次於「財務補償」（22%），其次重要的包括「有薪假期」及「職位穩定性」。 除了「Add Oil」以外，「Hea」是香港其中一個最流行的港式英文用語，而且廣為香港人使用。 作為香港上班族的你，可能也會成天「開口埋口」把「Hea」這個字掛在嘴邊。 可是，你又知道「Hea」這個港式流行語和英文是有淵源的嗎？ 「Hea」其實源自英文的 “hang around”，意指「遊蕩」，也就是「漫無目的地消耗時間」、「無所事事」的意思。
除了要識照顧業主、管理下屬，以及同承辦商協調，更要留意物管行業漸趨專業化，將來想把握多些機會，爭取表現搏升職，平日就要勤力進修，自我增值。 做得耐，有經驗的話，甚至會有Headhunt主動打電話問需唔需要跳槽轉工，可見前景相當唔錯。 雖然做物管未必發到大達，但要做到三餐無休、每年去旅行，並非難事。
好唔好做: 原告曾向印尼領事館求助
「街邊求其一部的士入面個大叔都得喎，你後生仔唔得？」的士牌難唔難考，真係經常有人問，前面解釋真係見有時間先同佢講，簡短版就係最後句反問。 「啱啱放工？」呢句說話係我最常用嚟打開話題嘅對白，喺夜更的士嘅工作時間，幾點都有人啱啱先放工。 即使到咗凌晨時份，只會一山還有一山高，一更還有一更遲。 原告在同年3月11日向平機會作投訴，現基於原告蒙受的感情損害和收入損失向答辯人申索，連同懲戒性損失，共索償逾18.3萬元。 及至同月28日，答辯人在薪金以外，額外給了原告1000元，原告感到害怕及不敢收下，但答辯人稱是禮物，並堅持要原告收下；最終原告有收下款項。
- 女印傭後來被解約，因她曾投訴僱主而兩度未獲聘用。
- 膠地板無縫地板同木地板無縫地板性質根本唔同，木地板又分為木纖維地板同實木複合地板，兩者無論起安裝定係特性上係完全唔同，所以睇文章講無縫地板，好容易會越黎越亂。
- 最後我成功得到一張試用證，但惡夢並未因此而遠去。
- CBRE會係幾間之中"最大"，"最大"既意思係講緊個global個市值，但香港業務黎講，同JLL係唔多，大家之間排一、二。
- 同時，他們亦一手包辦清潔、保安與園藝職員的請人和出糧事務。
- 原告一直明確地拒絕林的要求，並對林說：「我哋要咁樣呀先生，知唔知呀」、「我唔開心呀，我驚呀先生」。
- 另外，由於商場每日都有大量市民出出入入，突發事情隨時一浪接一浪，性格臨危不亂的人不妨試試入行，但如果你好重視五天工作朝9晚6，入行前就要考慮清楚了。
呢D細節一般係傢俬廠同埋裝修公司按櫃既結構需要去調整。 如果裝修公司問番你用咩料，你應該叫佢俾意見先，唔係一陣工程開始左佢咩都問番你轉頭，你就好大壓力架啦。 由於最大的業主房屋署可以自行進行維修或招標維修，不需要像私盤般等業主開大會投票才可開工，因此設施管理反而是物管同事比較次要的工作。 物管，即是「乜都要管」，部門同事除了要應付日常工作，更隨時需要抽身去處理突發狀況，例如住戶要求免費維修電器、屋苑火警、大廈停電，甚至懷疑有人在住所昏迷不醒，個案層出不窮，因此工作絕不沉悶。 一周後，林向原告支付薪水時，突然額外給予1000元，原告拒絕收下，林堅持稱只是「禮物」，不諳廣東話的原告遂要求仲介公司直接查詢林，給她額外款項的原因，獲確認款項只是「禮物」，原告最後收下款項。
好唔好做: 網民力勸：不要再做ATM！
大家千祈唔好以為物業管理 ( 下稱物管 ) 淨係得看更同保安，其實呢一行係有好多唔同崗位嘅人同心協力。 原告一直明確地拒絕林的要求，並對林說：「我哋要咁樣呀先生，知唔知呀」、「我唔開心呀，我驚呀先生」。 好唔好做2023 兩天後，原告偷偷致電仲介公司和印尼領事館求助，獲建議若她無法忍受林的行為便應報警。
- 两日后，原告因与答辩人争执，她躲进洗手间，致电职业介绍所和印尼领使馆后， 终报警求助。
- 「Hea」其實源自英文的 “hang around”，意指「遊蕩」，也就是「漫無目的地消耗時間」、「無所事事」的意思。
- 見工地方其實是該商廈上寫字樓的電梯大堂，非常開揚，全世界都會見到你在見工，想唔俾人知都難。
- 除了是因為要表現對公司的熱誠外，還可能是因為被委派到海外後，原來的社交圈都消失了，所以下班也不急著回家。
- 至於進入日資公司後，職場關係的進程是：先做好工作→慢慢得到認同→獲得信賴→被邀請應酬。
- 及至同月28日，答辯人在薪金以外，額外給了原告1000元，原告感到害怕及不敢收下，但答辯人稱是禮物，並堅持要原告收下；最終原告有收下款項。
至於工作穩定度，日資公司不需要職員秒速學會崗位上所有東西，寧願員工慢慢學習，希望他們可以服務較長的時間。 如果你應徵港／外資公司工作，每一至兩年轉一份新工，只要你的能力適合申請的職位，人力資源部都會給予面試機會；但如果是換了日資公司，他們卻會覺得這樣的求職者太「Jumpy」，連面試都不會安排的。 好唔好做 同年3月3日，答辯人向原告提出600元性交易，原告拒絕，答辯人則表示「使乜咁乾淨啫」、「想同你搞呀嘛」、「谷鬼氣呀，咁錫身就唔好嚟做囉」，又指原告「錫身」便回舊僱主處工作。 兩日後，原告因與答辯人爭執，她躲進洗手間，致電職業介紹所和印尼領使館後， 終報警求助。 警方到場後，答辯人一度要求收回上述1000元；因不涉刑事，警方事後沒有進一步行動。 其實門板要輕、否則五金負荷重，背板要高密度、否則五金唔爛但背板爛，個櫃都係會塌。
好唔好做: 裝修物料Part1（第1至6點）：油漆篇
可能太耐冇見香港傳媒，日前楊千嬅出席活動接受無綫娛樂新聞台訪問，狂撩主播許文軒一心扮熟，點知認錯人，場面十分老尷，她只好即時以笑遮醜，還自嘲腦霧，點知呢一笑令殘樣盡現。 可能太耐冇見香港傳媒，早前楊千嬅出席活動接受無綫娛樂新聞台訪問，狂撩主播許文軒一心扮熟，點知認錯人，場面十分老尷，她只好即時以笑遮醜，還自嘲腦霧，點知呢一笑令殘樣盡現。 對於本網頁所載任何資料的準確性及完整性，本公司一概拒絕承認任何隱含的及/或明示的保証，並且不會就此作出任何陳述。 最後我成功得到一張試用證，但惡夢並未因此而遠去。
同年3月3日，答辩人向原告提出600元性交易，原告拒绝，答辩人则表示「使乜咁乾净啫」、「想同你搞呀嘛」、「谷鬼气呀，咁锡身就唔好嚟做啰」，又指原告「锡身」便回旧僱主处工作。 两日后，原告因与答辩人争执，她躲进洗手间，致电职业介绍所和印尼领使馆后， 终报警求助。 警方到场后，答辩人一度要求收回上述1000元；因不涉刑事，警方事后沒有进一步行动。 過去幾年，楊千嬅都留在國內發展，不斷出席國內真人騷節目，在內地還被譽為「行走中的CD」，其中最為人知是《聲生不息》，直至去年底通關後她便回歸香港，聲言想重新開始。
好唔好做: 娛樂情報
他說現時招募的都是必要崗位，開張前會再聘請傳菜員、給毛巾員等簡單職位。 見呢份工第一關是「煲冬瓜」，因為經理只講普通話，識普通話是基本要求。 據經理講，所有人都要由低做起，學習公司文化，話之你做過CEO。 見工好隨意，不用預約，也不用帶任何文件，Walk-in去九龍行二樓，就見到年約40歲的海底撈經理坐在一張小枱前等候。 見工地方其實是該商廈上寫字樓的電梯大堂，非常開揚，全世界都會見到你在見工，想唔俾人知都難。
有D平台吹噓自己唔會爛尾，但平台點可以代表裝修公司確保唔爛尾？ 婚姻中介可否確保雙方唔離婚、又會唔會代支贍養費？ 流量稱冠─你睇下similarweb.com，我地流量佔左裝修平台總量八成以上，所以我地接觸到最廣嘅客人，咁先能夠吸引最多種類既公司，令客戶有最多公司可以揀，先發揮到智能配對嘅好處。 一D細既平台黎黎去去都係介紹那兩三間自己熟既公司，咁無意思。 防火板唯一唔好處，係防火板邊既碰口位有黑邊，要戶主要識得主動同公司講要用封邊條封邊，否則裝修公司一定唔會封，因為係逐尺計架。 另外，地台床邊係封唔到，因為防火板既封邊條有闊度限制。
好唔好做: 歷史是讀甚麼的？
如果開口夾著脷，一講說話就得罪人，又怎能滿足不同持份者的需要？ 物管行業對說話與寫作能力的要求較高，業內同事一定要有良好溝通技巧，工作起來才能面面俱圓。 JobsDB 和JobStreet作為SEEK旗下領先的亞洲網上求職招聘平台，今日發佈的《環球人才調查報告：未來招聘趨勢》調查結果指出隨著香港逐漸通關，加上對人才的需求持續提升，2023年仍然是由求職者主導的市場。
但係而家公司唔知可以捱到幾耐 ， 去年己經減人工，又炒左幾個同事，都唔知而家公司可以捱幾耐。 本材料由Sing Tao Newspapers San Francisco Ltd.代表星島新聞集團有限公司發佈，更多相關信息可從華盛頓特區司法部獲得。 同年2月21日晚上 , 答辩人在客厅向原告要求原告与他性交，原告感到害怕及 作出明确拒绝，而答辩人不断提出，指「想揾个好既工人姐姐同我生一个仔」，又指以前聘请的外佣，只要付钱便愿意性交；原告偷偷录下相关对话录音。 印佣自去年2月中受佣于一名年长独居男僱主，其后疑不断遭到性骚扰。
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另外，物管同事平日也要負責跟進物業設施的維修保養，例如是居民每天使用的升降機和水缸，仲有非常重要、事關人命的消防系統。 同時，他們亦一手包辦清潔、保安與園藝職員的請人和出糧事務。 前線保安一定多，但辦公室內的物管同事不會主動出擊，因此新年都係和平日一樣咁過。 只不過，物管同事無論在咩時候，都會盡量與住客維繫良好關係，關係好，平日麻煩與投訴都少啲。
由於近年不少港資或外資公司都會提升待遇及福利吸引人才，現今日資公司跟其他公司的待遇差別已收窄了。 不過，有不少日資公司會提供一些較獨持的福利，例如交通津貼、導師式的在職培訓，及有機會到日本總公司（包機票食宿）參加培訓等等。 好唔好做2023 Ca範疇好大，唔同部門有唔同做法，我見我部門d ca唔需要開ot，基本上一個都無，準時收工，有時有急文件想揾佢哋幫我手，才發現原來已到左收工時間。 我亦唔會迫佢地幫我，不過有d上司好衰，會蝦新人或唔敢出聲嘅人。 我早兩日剛見完，分別係兩個區既醫院，佢地就算係醫管局，但佢地做野既手法都好吾同，其實好多人in佢地基本 ... 私院都好多請人，但都係請唔到，因為人工唔多，萬2,3,又要返5日半，要輪班，唔一定朝9晚5,有d放好夜，福利 ...
好唔好做: DSE 歷史的考核模式
如果是技術職種，就需要用到較專門的日語。 傳統日資公司的海外分社架構是，由日本總公司委派日籍管理人員到海外管理當地的中堅或初級職員。 好唔好做 然而，駐海外任期一般是三至五年，所以經常重覆「管理人員努力適應新環境，漸漸適應了，卻被調回國」的循環；他們來不及一展抱負，就要準備回國了。
印佣今日（1日）经平机会入禀区域法院，指男僱主涉违反《性別歧视条例》，索偿逾18.3万元。 入禀状指，男僱主多次向印佣提出性交要求，并提议支付600元作报酬，印佣拒绝后，男僱主指「使乜咁乾净啫」，又指印佣如果「锡身」便返回旧僱主处工作。 好唔好做 老貓燒鬚嘅楊千嬅尷尬到不停大笑，網民睇咗咁多年都見慣不怪，紛紛留言：「扮笑呢招用咗咁多年，自己都呃埋」、「千嬅在香港翻生機會是zero」。 今次博唔到大霧扮Friend 外，楊千嬅49歲將近半百殘樣盡現，除咗頸紋、面上嘅苦紋、木偶紋、川字紋同勁下陷嘅眼窩都好礙眼。 去年12月開完演唱會便一直放假休養的楊千嬅，農曆新年仲去完瑞士滑雪，都係敵不過歲月催人。
好唔好做: 印傭控獨居男僱主屢要求性交易 拒絕後被斥「咁錫身唔好嚟做」 索償18萬元
如果他們認為自己無法獨自處理事件，就會致電物管部門的主任尋求協助。 物管既然要乜都管得妥帖，平日辦事一定要夠周全，做事圓滑，才可盡善盡美咁解決難題。 入行後的必修技能包括練好流暢的文書技巧 ( 出通告和書信往來 )，亦要學習如何管理好下屬 ( 好唔好做 清潔及保安部同事 )，以及學會與承辦商協調。 另外，由於商場每日都有大量市民出出入入，突發事情隨時一浪接一浪，性格臨危不亂的人不妨試試入行，但如果你好重視五天工作朝9晚6，入行前就要考慮清楚了。
好唔好做: 裝修物料Part4（第13至19點）：傢俬篇
基本上，有業主、有物業的地方就需要有人管理，無論經濟點差，甚至銀行執笠、天災人禍，物管同事都會有工開；有管理費，同事就有糧出。 想搵份穩定工作，唔使畀客鬧、準時收工，準時出糧，以上要求物管行業都做得到。 唔想裝修貼錢買難受就一定要睇完呢個系列嘅文，每篇都梗有幾點hit中你。 無論你想搵裝修公司、自己DIY搞interior design，又或者想了解裝修工程點驗收，例如點驗防水或空心磚呢D，呢篇文都會幫到你。 好多人起網上搵資料睇，OK嘅，但要留意地區分別，中港台澳既常用裝修物料都好唔同；如果你用英文搜尋 house design / home design 呢D字，就更會發現內容完全唔適用於香港。
好唔好做: 網民教路：見工唔係求佢畀你返
如果要做到見唔到黑邊，設計時就要非常講究。 點解唔好用油性油漆，因為佢用天拿水開，無甲醛，但有好多VOC，好毒。 好多人平日開冷氣關窗生活，咁就食哂D VOC，你叫師傅做嘢時唔開窗佢都唔制啦。
好唔好做: 裝修物料Part3（第9至12點）：地板篇
打理物業設施所需要的人力物力極其可觀，過程中又實在有太多繁瑣細節，如果業主要親自逐一跟進，恐怕會疲倦不堪，因此，業主就會聘請物業管理公司幫手，出心出力去管理他們居住和使用的物業。 物管同事要照顧的物業，包括住宅、商業大廈、工業大廈和停車場，只要這些地方有任何甩漏破損，物管同事都要負責處理。 最常見的工作，就是清潔和維持治安，而更深入的工作項目，則包括客戶服務、會所管理、設施管理、維修保養、園藝綠化，以及計劃財政年度預算 。
好唔好做: 即場壓價 要求轉職位
只不過，做商場物管有機會學習到各類租務和Marketing知識，這些都是住宅物管同事較少接觸的範疇。 商場大時大節必定會搞Show，平日又要了解租戶有咩需要，甚至搵商戶租鋪位，所以物管同事除了修縫補漏要快手，更加要對租戶耳聽八方。 原告指，林的行為構成性騷擾，令她感到極為侮辱及難堪，她後來被林終止合約，頓時失去收入。
如果工作職務較注重專業度，就算不會日語，也有機會成為管理級。 例如，在一間基建工程的日資公司中，一位完全不會日語的工程師，只要工作表現出色，都有機會被晉升為項目經理。 的確，日資公司中很多日籍同事的加班情況都十分厲害。 除了是因為要表現對公司的熱誠外，還可能是因為被委派到海外後，原來的社交圈都消失了，所以下班也不急著回家。 掙扎緊要唔要接受，因為而家公司人工同CA 相差一倍。
「其實你地都得㗎，奴性唔好咁重。客買嘅係你嘅專業唔係笑容，禮貌係建基於互相尊重而唔係卑躬屈膝。」我將心底另一句話同年輕人講，佢聽完都靜一靜，可能需要時間消化。 這是一個事實，揸的士開工時間自由，只要搵到位停車，冚好旗想幾時休息都得，落車食煙亦得，唔洗偷偷摸摸落後巷。 就算想放長假，同打理人夾返就得，唔畀放假就隨時可以唔做，成條街都係車搵司機，無需要擔心，可以爭取到最後一刻先買平機票都得。 印傭自去年2月中受傭於一名年長獨居男僱主，其後疑不斷遭到性騷擾。
我寫文從來唔講無縫地板，因為無縫地板唔係一種物料黎，只係代表佢係用扣榫方式安裝。 膠地板無縫地板同木地板無縫地板性質根本唔同，木地板又分為木纖維地板同實木複合地板，兩者無論起安裝定係特性上係完全唔同，所以睇文章講無縫地板，好容易會越黎越亂。 而家市面上所有油漆都有水性，仲有好多顏色，光面啞面任你揀，所以如果師傅話「水性油漆光面好肉酸」，你就知道佢既認知唔update囉！ 好唔好做 師傅覺得油性油漆耐用D實淨D，其實無錯，但就係舊觀念黎。 住宅分公盤 ( 公屋 ) 和私盤 ( 私樓 )，兩者最大分別就係「業主」唔同。 公盤的業主是香港房屋委員會，而房委會內負責管理公屋既的就是房屋署；私盤的業主數量視乎屋苑規模，單幢物業較少伙數，但大型屋苑逾千伙、甚至逾萬伙都有。
你求職的同時亦觀察公司的氣氛環境、員工工作態度等，如果喺見工時已經不愉快，相信入到去做只會更難捱，求職同樣要學識 say No。 JLL會係layman黎講最well-known，因為好多大廈都係由JLL做物管，所以會見到好多JLL logo出現。 幾間之中係四平八穩，由於有好多大廈管理，所以辦公室相關既業務係做得幾好，加上外資行身份有好唔少global account拎住。 同年2月21日晚上 , 答辯人在客廳向原告要求原告與他性交，原告感到害怕及 作出明確拒絕，而答辯人不斷提出，指「想揾個好既工人姐姐同我生一個仔」，又指以前聘請的外傭，只要付錢便願意性交；原告偷偷錄下相關對話錄音。 調轉諗，咁多唔同種類既公司加入裝修平台，當中不乏自己宣傳做得好好既公司，點解呢？
現年64歲、人稱「大姐明」的林建明，人生經歷好多波折，曾是雷曼苦主輸掉二千萬，在亞視工作期間被佈景板擊中頭部至情緒出現問題，之後又發現腦部患上血管瘤。 大姐明近日接受鄧英敏主持的網上節目《老友鬼鬼》訪問，細談健康狀況，透露現時只剩幾顆牙齒難以進食；又自爆有兩個工廈收租，但仍堅持每星期做清潔嬸嬸，事事親力親為。 數天後（同年3月3日），林向原告展示手機「轉數快」頁面，上面寫著原告名字和600元金額。 好唔好做2023 原告搖頭拒絕，同時拿出自己手機，打算拍下林的手機屏幕，林隨即拿走手機，最終沒有轉帳給原告。
