在取消商業登記證後，你不必在來年的報税表內填報該業務。 若有關税款尚未清繳，税務局會發出修訂評税註銷多評的税款。 你亦可填妥在IR831 表格中的申請修訂評税的相關部份，簽署後交回税務局。 如你不同意該評税結果，你必須在評税通知書發出日期後的 1 個月內以書面提出反對評税，並清楚說明反對的理由。 如你是透過互聯網提交報税表，你可登入「税務易」帳户內的功能選擇「聯絡我們」更正或補充資料;詳情請瀏覽更正或補充已透過互聯網提交的報税表。 ＊ 若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於 7 天，以書面要求僱員續訂合約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得遣散費。
另一個選擇，是由當局協助遺屬申請入住公共屋邨，為他們提供更永久的居所。 你須在報税表中申報所有由僱主提供的津貼、額外賞賜及附帶利益，包括現金津貼、僱主為僱員履行個人法律責任、可轉換成為金錢的利益、教育福利及度假旅程利益。 然後，你要按物業的用途把利息填於第8.3部或第8.4部。
護士約滿酬金計算: 護士薪酬表
可扣除的利息款額不可超過按比例扣減後訂載於《税務條例》的上限。 空置或用作自住物業的差餉不可從評税總值中扣除，請不要包括在第 3 部第(4)項的扣除總額(或方格第 9 號) 內。 由於這些條款在招聘時已清楚列明，並載列於聘書中，我們認為無需修改現行的招聘廣告安排。 此外，政府發放的約滿酬金，與政府作為僱主所作的強積金供款，兩者均從政府經費支付，並不存在以強積金供款減少約滿酬金的情況。
若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 補發薪金、約滿酬金、延付薪酬或補發欠薪，不論你於在職或離職時收到，均須課税。 但你可申請將這等整筆款項攤分及撥回至有關的服務時期課税。 如有關的服務時期超過3年，款項總額將會以固定比率攤分36個月，即以你有權申索該款項的日期或停止受僱的日期為止，兩者以較早的為準。 你的配偶應在其本身的報税表內申索扣除其所佔的居所貸款利息。
護士約滿酬金計算: 護士薪酬表2022丨醫管局登記護士、註冊護士薪酬表 附本地護士課程收生條件、DSE收生分數
《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 年假薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。 如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。 關於職業退休計劃利益 $150,000而言，如該僱員為僱主工作少於十年及該退休計劃是認可計劃，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主供款的款項及有關的投資回報便須課税。 一般而言，你應就補發薪金、約滿酬金、延付薪酬及補發欠薪繳納薪俸税。
- 通常合併評税的應繳税款，會根據你們兩人在扣減後的入息總額比例分攤，而你和配偶會各自收到本局發出的評税通知書。
- 一般而言，你應就補發薪金、約滿酬金、延付薪酬及補發欠薪繳納薪俸税。
- 如你根據《税務條例》第 8(1A)(c)條申請豁免課繳薪俸税，或根據香港與其他税務管轄區所簽訂的雙重課税安排申請寬免，你必須連同報税表一起提交有關的證明文件(請參閱第 20 題)。
- 登記護士與註冊護士工作內容相近，但註冊護士的工作範圍更廣，薪酬、晉升機會亦較多，學曆要求也相對較高。
- 此外，政府發放的約滿酬金，與政府作為僱主所作的強積金供款，兩者均從政府經費支付，並不存在以強積金供款減少約滿酬金的情況。
- 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
- 此外，當你服務滿1年時，本可享有放年假的權利，但有時會因業務上的需要而延遲放年假。
至於在該年度內由獨資轉為合夥或由合夥轉為獨資的業務，本局將會另外寄發利得税報税表(BIR52 表格)以供填報。 所以，你不須在個別人士報税表第 5 部內填報這類業務。 你所有的薪俸收入，包括花紅、津貼及佣金，都需要填在第 4.1 部第(1)項總入息款額內，你亦需要在方格第 29 號「累計總入息」欄填上總額。 因此，管理費、地租和裝修開支都不能扣減，亦不應包括在個別人士報税表第 3 部的扣除總額(即方格第 9 號)內。
護士約滿酬金計算: 我剛完成兩年的僱傭合約並收到一筆「約滿酬金」，然後再與公司續約兩年，這筆「約滿酬金」 是否需要全數在本年度的報稅表上申報？可否將這項收入平均地撥回第一份合約的有關期間（即分開兩個年度）計稅？
因此，局／部門均需根據《僱傭條例》的有關規定，向其聘用的非公務員合約僱員支付長期服務金及遣散費。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。 僱員亦須將有關收入申報於個別人士報税表(BIR60) 。 此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸税。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。
根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。 因為停止受僱日期比有權申索款項的日期為早，計算36個月便以停止受僱日期前36個月開始。 因此，款項將會以固定比率攤分36個月，即以2022年6月30日為止的前36個月，這日子為L先生有權申索款項的日期。 而税務局只會在可減少你所須繳付的税款之情況下才會將整筆款項撥回至以往的課税年度課税。 社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。
護士約滿酬金計算: 資深護師 / 護士長 (Advanced Practice Nurse / Nursing Officer) (APN / NO)
請在個別人士報税表的第4.3部第（2）項方格第38號內填寫你在該課税年度內繳交的開支總額。 但是，該等開支如已獲或將獲你的僱主或任何其他人(如政府)發還，則不可扣除，亦不應填報。 在交回報税表時，你無須同時提交證明文件，但須保留該等證明文件以便日後在有須要時提交本局查驗(請參閱第4題)。 如該業務是由你獨資或合夥經營的，你所支取的薪金屬於業務利潤的一部分，應繳納「利得税」。 （二）政府在一九九九年推出非公務員合約僱員計劃，目的是為部門首長提供靈活的方式僱用人手，以便局／部門能更迅速回應不斷轉變的運作和服務需求。 在非公務員合約僱員計劃之下，局／部門可全權釐定其非公務員合約僱員的適當聘用條款，惟須依循的指導原則是有關條款和條件不得遜於《僱傭條例》（第57章）。
若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 護士約滿酬金計算 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 終止服務時，根據《僱傭條例》的規定而收取的遣散費或長期服務金，不須課税。
護士約滿酬金計算: 法定僱傭權益參考計算機 重設
如居所是酒店、旅舍或公寓，佔兩房間者，則以百分之八計算；佔一房間者以百分之四計算。 若僱主提供一樓宇單位給超過一名僱員共用，僱員如只獲提供一間房間，則租值以百分之四計算，兩間房則以百分之八計算。 如你須根據租約負責支付差餉及管理費，而僱主在發還租金給你時亦接納該等費用為提供住所費用，你可在「由本人付給擁有人(即業主)的租金」一欄內列出該支出。 根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益(司法人員)條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸税，你不用在報税表中填報。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，你須在報税表中填報每月收取的退休金並就其課繳薪俸税。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。
- 一般而言，大部分由僱主在你入職前、任職期間或離職後支付的款項，不論該筆款項是根據僱傭合約支付還是僱主自願超付的，均須課繳薪俸税。
- 如你在內地工作而已就該部分入息繳付個人所得税，則該筆税款可根據《税務條例》第50條申請税收抵免。
- 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。
- 因為停止受僱日期比有權申索款項的日期為早，計算36個月便以停止受僱日期前36個月開始。
- 李先生不用在個別人士報税表填報「聯權或分權擁有物業」(物業三)的收入和其他資料，假如李先生尚未收到物業税報税表(BIR57 表格)他應用書面通知税務局。
- 閣下亦可申請將「約滿酬金」撥回賺取該筆款項的合約期間內計算。
＊＊ 若僱主在合約期滿之前不少於 7 天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得長期服務金。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 護士約滿酬金計算2023 我已完成一年合約，即將可取得10%的約滿酬金，我的每月薪金是$15000。
護士約滿酬金計算: 護士長/資深護師薪酬
如你的僱主是一家香港公司，你在訪港期間有為公司提供服務，但在該課税年度內你在港總共逗留不超過 60 天，你的薪俸入息便無須課税。 護士約滿酬金計算2023 不過，如你在有關課税年度內在香港曾提供服務，並留港超過 60 天，則你在該年度的全部入息均須課税。 如你在內地工作而已就該部分入息繳付個人所得税，則該筆税款可根據《税務條例》第50條申請税收抵免。 一般而言，大部分由僱主在你入職前、任職期間或離職後支付的款項，不論該筆款項是根據僱傭合約支付還是僱主自願超付的，均須課繳薪俸税。 須課税入息包括回佣、花紅、代替假期的工資、約滿酬金及在2012年4月1日或以後累算的代通知金。
如你再次按揭貸款而又打算申索利息扣減，請於附錄第 10 部分列明「再按揭貸款」及「前次按揭貸款」的資料。 如你屬已婚人士，而你的配偶也有應課税入息，你可在報税表第7部選擇與配偶分開或共同選擇以個人入息課税方式評税。 如你與配偶共同選擇個人入息課税，則你們兩人必須同時填寫報税表第7部，申請共同選擇「個人入息課税」，並在對方的報税表第12部上簽署確實。 按個人入息課税方式評税，你的入息總額(包括薪俸、租金及業務利潤)在作出適當的扣減後，須與配偶的入息總額合計為共同入息總額，然後評税。 通常合併評税的應繳税款，會根據你們兩人在扣減後的入息總額比例分攤，而你和配偶會各自收到本局發出的評税通知書。 你可就參加訂明教育課程所支付的開支，申請扣減「個人進修開支」。
護士約滿酬金計算: 假期折算的現金
不過，若你收到的遣散費或長期服務金，超過《僱傭條例》所規定的款額，便要課繳薪俸税，你及僱主須申報超額部分。 大部分於香港產生或得自香港的入息，包括：因擔任任何職位、受僱工作或收取退休金；均須課繳薪俸税，但並非所有收入都屬於應課税入息。 就薪俸税和個人入息課税而言，無論是全權或聯權或分權擁有物業，如果用作自住或出租，均可扣除貸款利息，你可填寫報税表第8部來申索扣除該年度的貸款利息。 護士約滿酬金計算2023 「租值」是按得自僱主及相聯法團的全部入息，減去扣除額【不包括慈善捐款及個人進修開支】後以百分之十計算。
＊《2021年僱傭（修訂）條例》於2022年1月1日生效。
護士約滿酬金計算: 遣散費及長期服務金
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HR說約滿酬金是薪金的總和的10%，而我可取得其中5%，另5%作MPF。 護士約滿酬金計算2023 (a)有薪病假(以該次受傷開始喪失工作能力當日起計最多24個月內放取。如情況特殊，放取有薪病假的期限經批准後可以再延長12個月)。 (j)遺屬可繼續支取房屋津貼，包括自置居所津貼、居所資助津貼、自行租屋津貼、住所津貼、租金津貼及非實報實銷現金津貼，直至該員倘若仍然在生應有的全部享用期完結。 護士約滿酬金計算 即使該獨資業務本年度全年並無業務運作，你仍須在今年的報税表第5部內填報該業務的商業名稱及商業登記號碼，並在該部的第(3)至第(9)項分別填上「0」。
護士約滿酬金計算: 填寫個別人士報税表
由 2012 年 4 月 1 日起，不論是按照僱傭合約的明訂或隱含條款（例如《僱傭條例》第 7 條）支付的代通知金，均須被評定薪俸税。 須在有關課税年度結束後 6 年內或在有關評税通知書送達日期後 6 個月內(兩者以較遲的為準)以書面提出更正，並詳述有關的錯漏和提供有關的佐證文件以證明你需更正的資料。 如申請扣除開支，你暫時無須提交你所申請扣除項目的證明文件，但你仍須保留這些證明文件 6 年(由有關課税年度完結起計)，以便日後在有需要時提交本局查驗。 如你根據《税務條例》第 8(1A)(c)條申請豁免課繳薪俸税，或根據香港與其他税務管轄區所簽訂的雙重課税安排申請寬免，你必須連同報税表一起提交有關的證明文件(請參閱第 20 題)。
僅有幾類由僱主支付的款項無須計算為入息，包括但不限於工傷意外賠償和法例訂明不須課繳薪俸税的收入等少數項目。 你的配偶在該課税年度必須完全沒有應課税入息，才可提名你申請扣除他／她所支付的居所貸款利息。 別忘記填寫第 8 部所有適用的空格(請參看第 32 題的例二) (你的配偶將被當作已獲得一個課税年度的扣除限額)。 若有關款項超出你法定應收的數額，則應填報超出的數額。 假若你不肯定自己收取的遣散費或長期服務金是否根據《僱傭條例》的規定計算，亦必須填報並加以說明。
護士約滿酬金計算: 部門運作經理 / 高級護士長 (Department Operation Manager / Senior Nursing Officer) (DOM / SNO)
本文介紹在報税表上填報這等款項，以及將這等整筆款項攤分及撥回至有關課税年度課税的方式。 在計税時，你和配偶所繳付的「居所貸款利息」，是根據各自所佔業權的比例分攤。 如你們聯權擁有居所，則視為由你和配偶各佔一半業權，各繳付了一半利息。 但根據《税務條例》第 51C 條的規定，凡在香港經營業務的人士必須就其收入及開支，以及在該業務方面的資產與負債，保存足夠的紀錄，以便確定其應評税利潤。 累算至 2012 年 3 月 31 日為止的代通知金無須課税。
護士約滿酬金計算: 法定僱傭權益參考計算機 重設
在決定將「約滿酬金」撥回合約期間內計算前，閣下必須先諮詢稅務局或專業會計師，以確定此項選擇是否有利。 護士約滿酬金計算2023 護士不論在本地或是各大移民熱門國家也是搶手職業，而且工作性質富有意義，吸引不少年輕人以至在職人士投身其中。 在考慮入行前，不妨先了解登記護士和註冊護士的分別、修讀課程的資格，以及薪酬待遇。 由於你是以聯權或分權擁有人身分擁有該住宅，可扣除的已繳付利息要按照聯權擁有人的人數／擁有的業權比例扣減。
你們可考慮通過選擇薪俸税下的「合併評税」或與配偶共同選擇「個人入息課税」，來申索扣除該年度的全數居所貸款利息。 如你的配偶有應課税入息，他／她就不可以提名你申索扣除。 不過，你們可考慮通過選擇薪俸税下的「合併評税」或與配偶共同選擇「個人入息課税」，來申索扣除全數的居所貸款利息(請參閱第 31 題)。
護士約滿酬金計算: 護士薪酬表2022丨醫管局登記護士、註冊護士薪酬表 附本地護士課程收生條件、DSE收生分數
如果超過，則你再按揭所繳付的貸款利息不會得到全數扣除。 護士約滿酬金計算2023 計算方法是根據原來貸款尚欠的餘數，對比新貸款額按比例扣除。 如在轉按乙銀行時，首次作購買物業貸款已清還，則支付乙銀行的利息便全數不能扣減。
在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。 基於終審庭及原訟庭的最近判決，釐清了有關税例條文，合約上議定的代通知金須課薪俸税。 請把酬金填在報稅表第 4.1 部第 (1) 項的總入息款額內。 閣下亦可申請將「約滿酬金」撥回賺取該筆款項的合約期間內計算。 所有在職、離職時或離職後收到由僱主提供給你作為補發薪金、約滿酬金、延付薪酬及補發欠薪的收入，均須課税。
護士約滿酬金計算: 填寫個別人士報税表
如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 護士約滿酬金計算 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課税。 護士約滿酬金計算2023 你在受聘期間，如因為意外而致受工傷，而根據《僱員補償條例》獲賠償，該賠償不是薪酬或工資。 因此，你的僱主無須申報在IR56B、56F或56G表格內，而你亦無須申報在BIR60表格內。 此外，當你服務滿1年時，本可享有放年假的權利，但有時會因業務上的需要而延遲放年假。 由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。
