於舊護照到期前45天內辦妥新護照；並需重新向香港入境處辦理工作簽 証延期手續。 不過大部分人均會透過外傭中介，即是職業介紹所聘用。 全港有約2000多間外傭中介公司，提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。 不過外傭中介公司質數參差，收費差距亦頗大，有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理，亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。
僱傭合約內容包括外傭職責、生活條件、最低外傭工資和其他與勞工有關的規定，根據香港僱傭條例，僱傭合約是具有法律約束力的文件，雙方均需遵守合約。 合約一式四份，但不能於網上下載，僱主可於灣仔入境事務大樓2樓索取外傭標準僱傭合約表格。 如果你已透過「香港政府一站通」網上遞交延長逗留期限的申請，並收到入境事務處的通知信，要求你提供補充文件，你可使用這項網上遞交服務。
印傭轉約: 菲傭斷約(因舊僱主過世、移民、財政困難): HK$3,688; 菲傭斷約(其他原因轉換新僱主): HK$4,698
如欲進一步了解不同僱傭權益的計算方法，請參考《僱傭條例簡明指南》。 該刊物可在勞工處勞資關係科辦事處索取，或於勞工處網頁下載。 除非得到勞工處處長書面批准，否則所扣除的工資總額（因缺勤而扣除工資除外）不得超過該工資期內應支付的工資的半數。
建議僱主在聘請外傭前，做定最壞打算，先問清楚外傭中介在甚麼情況下才能安排更換外傭或者退款，以免「口同鼻拗」。 大部分海外家傭套餐都會包含最基本的勞工保險，不過現成約滿及自選家傭等套餐則未必包括。 僱主一般都可以向外傭中介自費購買，又或者自行在網上比較一下價錢才購買，僱主可先與中介表明。
印傭轉約: 家傭綜合保險
填好續約表格後可透過「智傭易」遞交申請延長逗留期限申請。 印傭轉約 自2021年7月20日起，「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 同時，「電子簽證」安排亦自2021年12月28日起實施。 僱主或菲傭必須在合約期滿至少1個月之前，到菲律賓海外勞工辦公室（POLO）進行合約公證。 印傭轉約 為了續簽合約，菲傭或僱主可以在傭工現有工作簽證到期日前60天向辦公室申請。 要留意領事館的費用和手續不時變更，疫情後或需再次收取HK$200驗證費。
在香港，所有外傭僱主必需替外傭投購僱員補償保險（即勞保），以承擔家傭／鐘點工人在工作期間意外受傷而僱主在普通法下的責任。 坊間的一些外傭中介公司會提供外傭保險計劃選擇，一般包含醫療和勞保的外傭綜合保險較為普遍，並向僱主提供該份外傭保險既小冊子供參考。 因此大部分僱主為求方便都會透過中介公司購買外傭保險，相對少比較市面上外傭保險的保障項目。 費用包括工作簽證、印尼領事館合約費及女傭驗身券(計劃 印傭轉約2023 A，驗身券優惠價HK$680，化驗中心位於佐敦港鐵站B1出口)。 僱主只需要準備僱傭合約及到相關領事館提交合約作公證程序。
印傭轉約: 女傭短暫住宿
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要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊，請按以下連結。 終止合約有分約滿終止和約內終止兩種，假如合約提早終止，僱主和外傭需於合約終止日期的7日內，各自向入境事務處處長提交書面通知，僱主及其外傭雙方均可根據合約的規定，給予對方不少於一個月通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 假如僱主沒有根據《僱傭條例》及僱傭合約的規定支付終止合約時的各項法定權益及款項予其外傭，即屬違法。 如約滿終止，根據入境事務處的一般處理方法，如其中一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係直到入境事務處給予外傭工作簽證的合約到期日28日前便可。 為防止外傭濫用以訪客身分，申請延長在港逗留期限的彈性安排，而頻繁轉換僱主，提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。
印傭轉約: 女傭解約: HK$1,988
最後，需要留意任何工人，無論是完約工人抑或斷約工人，都需要辦理同樣手續，需時約為從完約日起計四星期，反而是完約工人可能在完約日前二至三個月已會開始物色新工，所以如果你很等人用，急著要聘用外僱的話，一定要把這個因素考慮在內。 另外，你也可以留意網上平台例如 Facebook 外傭聘請群組，或者在外傭網站主動登廣告的工人姐姐，又或者在外傭網站登廣告，讓即將完約的工人主動聯絡你。 完約工人是指已經跟前僱主完成兩年合約的工人，這些外傭通常比較搶手，不容易可以聘請到，主要是因為他們已熟悉本地的工作環境及生活習慣，僱主不用重新教導各項技能和本地家務細節。 根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 倘違反合約第3、4(a)、4(b)及5(a)項任何一項，即違反向香港特區政府作出的承諾。
使用本公司的代辦合約服務, 除可避免女傭多次出外而浪費閣下之時間，更可避免錢銀及個人資料交予女傭，令僱主更放心。 在國外作為家庭傭工，「旅遊證件」─ 即是護照，是最重要的。 護照上註明有效日期，傭工有責任在期滿前申請續發。 外傭同樣享有《僱傭條例》下所賦予的福利及保障，當中的所有規定亦適用於僱主及傭工。
印傭轉約: 海外印傭 (無出國經驗)：HK$13,880
任何人士非法扣除工資亦屬犯罪，可被判罰港幣100,000元及監禁一年。 第5(a)條：工資的款額不得少於香港特區政府所公布及在合約訂立當日有效的規定最低工資。 僱主如沒有按僱傭合約支付到期應付的工資，可遭受刑事檢控。
- 快而保在外傭保險方面擁有超過 20 年經驗，能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。
- 任何人士非法扣除工資亦屬犯罪，可被判罰港幣100,000元及監禁一年。
- 1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主，只要 繼續僱用傭工，且未曾中斷超過六個月，便可繼續讓傭工在外住宿。
- 每份家傭保險都有不同特色，僱主可以因應自己和家傭的需要，選擇適合的產品。
每份家傭保險都有不同特色，僱主可以因應自己和家傭的需要，選擇適合的產品。 以Allied World家傭保險計劃三為例，此計劃為外傭提供醫療卡，適合不想填寫索償申請表格的僱主，只要生病外傭出示醫療卡就可以免費享用門診服務，而網絡醫生診所亦高達近500間，是不想再兼顧更多繁瑣事的僱主之方便首選。 根據聘用外籍家庭傭工的標準僱傭合約（ID407）第12條款，僱主及外傭須於合約終止日期起計的7天內各自向入境事務處處長提出書面通知。 不論你是僱主還是外傭，均可使用此免費的網上服務通知入境事務處有關終止合約事宜。 「一般繳款單」：辦證人士在申請獲得批准後，使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳付簽證費，並須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或入境處流動應用程式自行下載或列印獲發的「電子簽證」。 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交。
印傭轉約: 包括：
一般在標準僱傭合約中並沒有清楚列明在此情況下僱主需支付其薪金，建議僱主及外傭可互相溝通及自行安排，如果不能以書面恊議，可保存聊天紀錄供日後參考，如有其他疑問可與香港勞工處、入境處或菲律賓海外勞工局聯繫。 在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 印傭轉約 根據《僱傭條例》，家庭傭工每七天可享有不少於一天休息日。 僱主必須在每月開始之前，將有關日期通知傭工，但如休息日的日期屬定期性，則屬例外。
第17條：傭工應將他／她的醫生證明書交給僱主查閱。 僱主在擔保傭工申請來港工作簽證前，應先查閱該份醫生證明書。 印傭轉約 根據《僱傭條例》的規定，任何僱主如少付工資給僱員，即屬犯罪，可被判罰款港幣350,000元及監禁三年。
印傭轉約: 菲傭/印傭自行續約手續
僱主向入境處申請聘用外傭時，由於有關外傭或會在登機來港（或即將來港）當天或在登機來港當天之前的14天內曾在指明地區停留，僱主須向政府簽署承諾書，表明他／她們在安排外傭來港時，會遵守相關指明及承擔核酸檢測費用。 如僱主違反承諾書的內容，或會被給予不良紀錄，入境處可能會拒絕他／她們日後聘用外傭的申請。 政府2022年9月30日宣布，外傭最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，以及膳食津貼將增加HK$23至每月不少於HK$1,196，適用於2022年10月1日起簽定的合約。 印傭轉約 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630及膳食津貼為每月不少於HK$1,173，並於2019年9月28日生效。
根據法例規定，僱主可以有兩個選擇：1）向外傭提供免費膳食、2）每個月支付膳食準貼。 如欲為你的菲傭或印傭續約，又或是對續約程序及申請代辦續約等事宜有任何疑問，歡迎按此或親臨分別位於北角及中環的HelperMatch海外僱傭中心查詢。 合約一式四份，不能於網上下載，僱主需親自到入境事務大樓索取。 想幫外傭辦理續約需要準備以下文件，如菲傭的旅行證件正副本、與菲傭續約時的ID988B及ID988A等，大家跟住以下清單準備，與外傭續約一點都不難。
印傭轉約: 菲傭$400
除了外傭保險外，我們亦有提供汽車保險、電單車保險、家居保險、自願醫保等多種產品。 立即使用我們的網上報價系統獲取免費外傭保險報價吧。 相反，正當良好的僱傭中心，應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用，並簽訂服務協議，亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算，以保障雙方權益。 入境處搗破一個虛假外傭合約集團，拘捕兩名骨幹成員，涉嫌向計劃在港工作的外傭收費，協助他們以虛假文書申請簽證留港工作。
- 所有在2023年4月30日或之前屆滿的外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二項的僱傭期可在僱主及外傭同意下，延長最多6個月。
- 如女傭同意續約，可於簽證到期日前的2個月開始辦理續約。
- 相反，正當良好的僱傭中心，應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用，並簽訂服務協議，亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算，以保障雙方權益。
- 經中介去聘請外傭一定牽涉文件及行政費用，僱主應該留意服務費的內容，以確認裡面還有沒有隱藏需要付費的項目。
- 第15(a)條：如傭工及僱主欲將合約期延長一段短時間2，傭工應向入境事務處處長申請在香港延期逗留。
整個公證過程需約一至兩個星期，成功後可去領事館取已蓋印的新合約。 因為如少於24個月，在申請續約時入境處發出的簽證有效期通常是護照有效期前4星期，變相外傭的簽證未能覆蓋一份兩年合約，外傭需要在合約期內再向入境處辦理多一次續領護照簽證手續。 注意：因疫情關係，除預約並親身到入境事務處總部或分區辦事處辦理申請延長逗留期限外，也可透過網上服務遞交申請。 根據《僱傭條例》，傭工為僱主服務滿一年，便可在隨後十二個月內享有有薪年假。 如傭工受僱已滿三個月但不足十二個月，則不論僱傭合約是以何種理由終止（包括傭工辭職，但不包括因犯過失而遭僱主根據第1 1條即時解僱），他／她可獲發按比例計算的工資代替年假。
印傭轉約: 網上通知提前終止外籍家庭傭工僱傭合約
因為完約工人只是完成合約的工人，不代表工作表現必然理想，有可能是上一手的僱主嫌煩所以即使工人表現欠佳都仍然留到工人完約。 1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主，只要 繼續僱用傭工，且未曾中斷超過六個月，便可繼續讓傭工在外住宿。 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。 有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。 第7(b)條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。 所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。
當中以自選家傭收費最低（只辦手續），有經驗的約滿家傭收費最高。 外傭需在合約終止後7日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，需在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請，一般來說入境處會迅速處理此類申請。 前往印尼大使館進行合約公證，續期申請需在現行合約過期前8星期遞交。 續約時領事館需要僱主遞交保證書，說明與現時印傭延續合約，以保障傭工權利。
印傭轉約: 印傭續約: HK$2,688; 印傭轉約: HK$3,388
不過鑑於疫情致使服務需求有所增加，處理申請所需的時間或會較長。 僱傭雙方簽訂僱傭合約，並不代表傭工必然獲發前往香港特區的僱傭工作簽證，亦不表示他／她將會獲准在整段僱傭合約的期間內在港居留。 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求他／她出示合約，以供檢查。 印傭轉約 本公司所提供為的女傭驗身套餐(共六項檢查, 包括高成本抽血驗孕)屬全套標準驗身，並由註册化驗所簽發報告，絕非如坊間部份同業只提供單一或部份項目。 至於被解僱或中止合約的家傭，需要在14日內出境再回港，如聘用這類外傭就要包含往返本港的交通費，有需要亦可以向外傭中介公司查詢。
首先根據勞工法例，僱主正式菲傭續約後，不能因為菲傭患有長期患疾，而被醫生斷定有薪病假權利時，而決定解僱女傭的。 而聘請前或和菲傭續約前，進行一次女傭驗身，正正把此風險減到最低。 因為簽證是由入境事務處批發，一般需時約3-6個星期(未計假期)。 我們都不能控制及要求批發簽證時間，所以僱主需有心理準備女傭不可以完約後立即工作。
而定期的女傭驗身，亦是保障僱主自身健康的重要關卡。 因為外傭是除了家人外，生活上最常依賴的同屋伙伴。 而外傭潛在的疾病，為僱主家人尤其小朋友，帶來的風險不應被低估。
傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。 合約第4(a)及4(b)條為施加於傭工的逗留條件的一部分。 違反第4(a)及4(b)條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 第4(b)條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。
第4(a)條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。 除事先根據第15(d)條得到入境事務處處長批准傭工執行駕車職務外，傭工根據僱傭合約所須執行的家務，並不包括駕駛任何類型的車輛，不論駕駛目的為何，亦不論該車輛是否屬於僱主所有。 印傭轉約 快而保在外傭保險方面擁有超過 20 年經驗，能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。
