另一個要特別提的，就是採月排休制的事業單位如何決定每個月的總休假天數呢？ 小賀建議是以當月份『人事行政局行事曆休假天數』為基準，例如這個月(2019年4月)有4個星期六以及4個星期日，加上2天國定假日，因此4月應該有10天的排休；如果休不到10天，就會有國定假日出勤OR休息日加班的問題。 (二)農曆除夕及春節連假為1月29日（星期六）至2月6日（星期日）：農曆初三（2月3日）為星期四，2月4日（星期五）調整放假，並於1月22日（星期六）補行上班。 又農曆除夕及春節（1 月 21 日【星期六】至 1 月 24 日【星期二】），因含 2 日例假日，於 1 月 25 日至 26 日（星期三、四）補假，1 月 27 日（星期五）調整放假，並於 2 月 4 日（星期六）補行上班。 1月21日及22日分別為「農曆除夕」及「春節初一」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。 然而因該二日適逢休息日及例假，依勞基法施行細則第23-1條規定應另行補假，因此分別補假於1月25日（週三）及26日（週四）。
另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。 行政院人事行政總處的政府機關 112 年行事曆公布了！ 雖然這是公務人員的辦公、放假用的行事曆，不過由於大部分非服務業、運輸業的公司也都會參考這個政府機關的行事曆來放假或….加班（因為郵局銀行沒開的話很多事都沒法處理），所以大部分上面列出來的假期一般勞工也都可以放假。 人事行政總處擬定將推動修改「政府機關調整上班日期處理要點」規定辦理國定假日逢例假日就補假的共識，放假方式以「逢週六就補週五、逢週日就補週一」方式。 因 2023 年國定假日多在平日加上彈性放假，連續假期可達 7、8 人事行政局行事曆 週。 特別是春節、元旦有兩日逢例假日補休加上彈性放假，這次年假長達 10 天。
人事行政局行事曆: 行事曆(三月)
2022年5月1日（周日）-2022年5月5日（周四），共放假5天，其中2022年4月30日（周六）正常上班調休。 2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班調休。 5.工作日超過8小時或休息日出勤都算加班，必須發給員工加班費，而例假日原則上不能加班，除非遇到「天災、事變或突發事件」才能合法加班。 桃園捷運公司僅營運1條機場線卻有多達4位副總，桃園市長張善政日前發布人事砍掉3位，媒體社論直批前桃園市長鄭文燦用人「酬庸」，更強調鄭文燦留下桃捷虧損34億元的爛攤。 土耳其6日發生規模7.8強震，女星于美人的學長日前推薦，可以捐款給慈濟或在土耳其的「台灣雷伊漢勒世界公民中心」（簡稱台灣中心）。
以豐富多樣動植物聞名的南投杉林溪森林生態渡假園區，一直都是受歡迎的旅遊景點，特別適合一家人、親子出遊，享受輕鬆愜意的生態之旅。 悠閒在房間陽台看著海景吃早餐、漫步千餘坪綠草如茵的園區，幸福感十足，每台露營車都有獨立出入口、空調與陽台，自在度過假期時光。 營區內提供多項體驗及服務，無需規劃也能玩得盡興，享專人收搭貼心服務，提供露營餐桌椅、庭院帳篷、睡袋、睡墊等露營裝備。 簡單說從1/20(小年夜)一路放到1/29(初八)，因彈性放假所以將有2天需要補班，1/7(六)及2/4(六)。 2023元旦時間為1/1(日)，逢假日於 1/2(一) 補休，兩日與 12/31 (六)合併，放假 人事行政局行事曆 3 天。 2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）爲正常上班調休時間。
人事行政局行事曆: 行事曆-2023年(民國112年)農曆人事行政局國定假日週數
一般老闆會覺得莫名其妙，都比照公務人員了怎麼還有加班的問題？ 不過，明年也有補班日，人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 111年2月3日農曆初三適逢星期四，依上開規定，調整2月4日為放假日，並於明年1月22日（星期六）補上班。 如果省略這個步驟直接要求員工於補上班，就可能違反勞動基準法每週工時上限的規定，會被處以新臺幣2萬元以上100萬元以下之罰鍰。 人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人放假則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。
公司必須召開勞資會議取得勞工同意，最好作成決議並公告，才不會有違法之虞。 第五-1條 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 依規定春節假期為除夕到初三，但因為(除夕跟初一)是(週六及週日)，因此將會調整補假，之前行政院公布農曆春節假期至少7天起跳，加上拍板(小年夜)就開始放假，所以才會有”10天的春節連假”。 此行政機關辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日，非公務員之上班族也可自行列印，畫上勞動節放假日、軍人放假日，自製個人適用月曆、年曆。 行政院人事行政總處於民國 111 年 6 月 7 日公布「112 年政府機關辦公日曆表」，各月放假日為下圖紅底。
人事行政局行事曆: 台灣2023年10月的國定假日、公眾假期及紀念日
2.國定假日遇到休息例假日需補假：雇主可以和員工協商另外約定日期，因此補假日不一定要按照上圖的日期，但一定要給補假，但若補假日又上班應發給雙倍薪。 簡單說，只要按人事行政局行事曆進行排班的公司，就能經勞資會議通過適用8週變形工時，此時則不會有前述違法風險產生。 上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 民國 112 年(2023年)的公家機關行事曆出來了，想在連續假期安排旅行、出遊的人可以提早規劃了… 。 第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。 人事總處表示，明年小年夜1月20日適逢週五，依規定調整為放假日，原應於前一週1月14日週六補班，考量1月14日適逢年度大學學科能力測驗，若補班恐因高中補課日數需增加1天，洽借考場更為困難，改在1月7日補班。
- 如果國定假日在週二或週四，人事行政總處的行事曆通常會在週一或週五「調整放假」，也就是平常大家習慣說的「彈性放假」，並在前一個禮拜六以補上班的方式處理，讓民眾享有更完整的連假假期。
- 一、依「紀念日及節日實施辦法」第5條之1規定略以，紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。
- 簡單說從1/20(小年夜)一路放到1/29(初八)，因彈性放假所以將有2天需要補班，1/7(六)及2/4(六)。
- 112年（西元2023年）準備規劃好行程了嗎？
- 講到薰衣草一定會想到薰衣草森林，它是兩個年輕女性勇敢追夢所創造的花園農場休閒景點。
2023 年兒童節為 4/4(二)，清明節為 4/5(三)，原上班日 4/3(一)行政院人事行政總處安排彈性放假，4/1(六)~4/5(三)放假 5 天，需於 3/25(六) 補班 1 天。 2 月 4 日是補過年期間 1 月 27 日星期五原上班日的調整放假。 今年農曆春節是 1 月 21 日至 1 月 24 日，其中有 2 天在例假日，故在 25 日、26 日補放，又 27 日逢週五，故彈性放假一天。 2023農曆除夕為 1/21(六)，春節為 1/22(日)、1/23(一)、1/24(二)。 因除夕、農曆初一逢例假日需於下個上班日補假，加上 1/20(五)、1/27(五)彈性放假，春節連假為 1/20(五)~1/29(日)共放 10 天假，需於 1/7(六)、2/4(六)補班 2 天。
人事行政局行事曆: 行事曆
桃園花彩節運用農地休耕期間，規劃大面積花海、周邊農事體驗等活動，已經成為許多人每年必訪的行程之一，近年更加入「地方創生」概念，輔導在地休閒農業區轉型、曝光，促進城鄉發展、觀光經濟再生，打造桃園美麗的花卉產業。 講到薰衣草一定會想到薰衣草森林，它是兩個年輕女性勇敢追夢所創造的花園農場休閒景點。 人事行政局行事曆 處處是美景，除了有主打的薰衣草之外，近年來繡球花造景很是美麗，適合喜愛拍照的旅人們。 日本旅遊畢竟現在與病毒共存的新時代，跟以往出國可能有些許不同了，下面整理了去日本旅遊的一些入境規定提供參考。
四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。 六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 人事行政局行事曆2023 但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。
人事行政局行事曆: 台灣2023年年曆
六、原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 一、中華民國開國紀念日、國慶日：中央及地方政府分別舉行紀念活動，各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動，放假一日。 另外，農曆除夕及春節（1月21日週六至1月24日週二），因含2天例假日，於1月25日至26日（週三、週四）補假，1月27日（週五）調整放假，並於2月4日（週六）補班。 2020年原本就會有2個星期六要補班(2020年端午節跟中秋節剛好都在星期四)，若再加上明年春節期間政策性地彈性放假，那至少會有3個星期六有補班的問題-也就是當週會連上六天。 10月10日為「國慶日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。 6月22日為「端午節」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。
2023 年 51 勞動節為 5/1(一)，適用勞基法之勞工享放假 1 天，與 4/29(六)、4/30(日)合併連休 3 天。 2023 年 228 和平紀念日為 2/28 (二)，原上班日1/27(一)彈性放假，2/25(六)~2/28(二) 放假 4 天，需於 2/18(六) 補班 1 天。 【2022行事曆(民國111年)】一張表秒懂國定假日,連假補班,農民曆111年,勞動節,端午,中秋,國慶連假.. 【2023行事曆(民國112年)】國定假日,連假補班,農民曆/112元旦,過年春節,228連假,清明節.. 【2024行事曆(民國113年)】國定假日,連假補班,農民曆113年,元旦,過年春節,228連假,清明節.. 【2023行事曆(民國112年)】國定假日,6個連假補班補課,農民曆112年,228連假,清明節,勞動節..
人事行政局行事曆: 台灣2025年2月的國定假日、公眾假期及紀念日
配合前兩點之調整假期與國定假日，致成總計10天的連假。 事業單位於調移休息日或協議國定假日遇例假、休息日的補假時，可經過勞資雙方協議，因此排定各個放假日時也未必要完全遵照本行事曆，因此各假別的性質仍依各事業單位實際約定情形為主。 2023國慶日連假從10月7日（六）至10月10日（二），連休4天，其中一天為彈性放假，需於9月23日（六）補班。 要是可以10月11日（三）至10月13日（五）請假3天，即可10月7日（六）放到10月15日（日），一次休假9天。 人事行政局行事曆2023 人事行政局行事曆 2023兒童節與清明節連假合計5天，從4月1日（六）放至4月5日（三），因有一天是彈性放假，3月25日（六）需要補班。 適逢日本櫻花季，不少人會選擇4月6日（四）、7日（五）多請假兩天，讓假期一路從4月1日（六）放到4月9日（日），方便出遊。
★2022休假總天數為115日(紀念日/節日/週休二日)，勞工全年放假116天, 多一天51勞動節 。 ★2023休假總天數為116日(紀念日/節日/週休二日)，勞工全年放假117天, 人事行政局行事曆2023 多一天51勞動節 。 因此，公司企業最安全的方法，就是召開勞資會議，並做成決議：「公司員工同意依據勞基法第30條第3項規定適用變形工時之規定，並同意於○○日彈性上班日上班。」等類似文句，同時為避免日後爭議，作成決議後亦應通知全體員工，或公告於公司明顯之處。
人事行政局行事曆: 事曆【民國111年行事曆】人事行政局國定假日連假:元旦,春節過年,228連假,清明連假..
雖然這兩三年出國旅遊可能非常麻煩，但近期解禁的可能性還是很高的，尤其在各國陸續鬆綁邊境的情形下，我們至少能先開始規劃2023年(中華民國112年)的假期計劃，本篇將提供今天剛發佈的2023行事曆下載Excel檔，供大家自由使用。 4月4日及5日分別為「兒童節」及「清明節（民族掃墓節）」，屬於休假日（國定假日），該二日應休假且工資照給。 配合前一點之調整假期，致成總計5天的連假。 2023 年端午節為 6/22 (四)，行政院人事行政總處安排原上班日 6/23(五) 彈性放假，6/22(四)~6/25(日) 放假 4 天，需於 6/17(六) 補班 1 天。
民間企業多有比照政府行政機關辦公日曆表出勤之情形，惟依規定，必須採行「8週彈性工時」，始得為之。 （含例假及休息日）連續假期天數說明1開國紀念日111年12月31日（週六）至112年1月2日（週一）3天112年1月1日開國紀念日為星期日，於112年1月2日（週一）補假。 2農曆除夕及春節1月20日（週五）至1月29日（週日）10天 1. 政府機關因功能性調整放假，因此將1月7日（週六）之休息日調移至農曆除夕前一日（1月20日，週五）休假，並於1月7日補班。 2023年（民國112年）行事曆出爐了！
人事行政局行事曆: 勞動部預告指定欲依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業，得適用「8週彈性工時」規定比照辦理。
這邊本站也提供「一鍵訂閱手機行事曆」的功能，不用一個一個把國定假日 key 到行事曆裡，只要打開 iPhone 或 Android 手機，並下方連結，就可以把上面的國定假日日期與補課補班日加到手機內建的行事曆裡。 和平紀念日（4天）：假期為2月25日（六）至2月28日（二），一共連休4天，於2月18日（六）補行上班。 從前面的說明可以知道，一般公司企業決定是否補上班，要經過勞資雙方協商處理，也就是必須要經過工會同意或經過勞資會議同意。 依照勞動基準法第30條第1項規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」不過如果當週要補上班，上滿6天班的情況就可能超過每週40小時的上限。 通常專制國家為了提升向心力會大力推廣國家慶典以示皇威並且鞏固領導基礎，譬如北韓碰到領導人生日更是大肆慶祝。
人事行政局行事曆: 行事曆(112年人事行政總處行事曆)》最新放假、連假及補班、補課資訊
另各級學校適用的學年度行事曆，人事總處說明，此是由各該主管教育行政機關訂定；此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依相關主管機關勞動部的規定辦理。 人事總處說，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依國防部規定辦理。 前項節日，按下列規定放假：一、兒童節：放假一日。 兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。
人事行政局行事曆: 人事局球資訊網（網址為http://www.cpa.gov.tw）首頁「最新消息」公告項目，歡迎民眾上網查詢或下載參考。
4兒童節及清明節4月1日（週六） 至4月5日（週三）5天兒童節（4月4日）適逢星期二，4月3日（週一） 調整放假，並於3月25日（週六）補班。 5勞動節4月29日（週六）至5月1日（週一）3天6端午節6月22日（週四）至6月25日（週日）4天端午節（6月22日）適逢星期四，6月23日（週五）調整放假，並於6月17日（週六）補班。 7中秋節9月29日（週五）至10月1日（週日）3天8國慶日10月7日（週六） 至10月10日（週二）4天國慶日（10月10日）適逢星期二，10月9日（週一）調整放假，並於9月23日（週六）補班。 每年約5、6月前後，均為行政院人事行政總處政府行政機關行事曆公佈時間，以下就為大家整理2023年（民國112年）最新的放假、連假及補班、補課資訊，請大家多多利用，如有任何資訊遺漏或錯誤，也請各位不吝留言告知。 下次有要補上班的情形，如果公司只是公告依照行政院人事行政總處的行事曆安排上班休假，可能不符合現行法規定。
人事行政局行事曆: 台灣2025年5月的國定假日、公眾假期及紀念日
2022行事曆人事行政局已在網站上公告了，雖然今年已經可惡的肺炎搞亂了大家的行程與計劃，但相信在明年一定會比今年更好，雖然肺炎仍在肆虐，但日子還是要過，所以我們可以透過111年的人事行政局行事曆來訂定自己明年度的行事計劃。 1月1日中華民國開國紀念日，1月7日臘八節，1月23日小年，1月28日除夕，1月29日春節，1月30日春節，1月31日春節。 1月1日中華民國開國紀念日，1月2日中華民國開國紀念日，1月15日小年，1月21日除夕，1月22日春節，1月23日春節，1月24日春節。 假期為1月20日（五）至1月29日（日），明年春節將一次連放10天假，民眾可要好好把握假期時光走春！ 不過也要記得，由於彈性放假的關係，1月7日（六）及2月4日（六）需補行上班。 1月27日為實施變形工時制度後，由2月4日往前調整之休息日，因此1月27日即為休息日性質，2月4日則為應出勤的工作日。
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112年（西元2023年）準備規劃好行程了嗎？ 行政院人事行政總處2023年政府行政機關辦公行事曆已經出爐，台灣112年國定假日包含開國紀念日元旦、農曆除夕春節、228和平紀念日、清明節、兒童節、端午節、中秋節、國慶日，總放假期日共有116天。 這篇替大家整理2023年台灣假期，也能透過本篇一鍵訂閱加入iOS、iPadOS或是iPhone/Android行事曆上，讓你先提早開始規劃（2023）出遊行程。 人事行政局行事曆2023 但為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構）、學校及軍事單位，其上班日期之調整，得由主管機關視實際需要，依權責處理。 民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。
