當年的鴻海只是營收不到廿億的小公司，黃顯華全力協助，工作拚命，受人之託、忠人之事，獲得郭台銘的信任，兩人建立了深厚的友誼關係，今日鴻海集團年營收四兆元台幣，鴻海旗下所有上市櫃的子公司均由黃顯華的團隊處理股務代理業務。 當時政府逐漸開放新證券商，黃顯華躍躍欲試，於1988年離開公職，轉換跑道到私人企業金鼎證券擔任承銷部經理。 他除了專注本業外，也有許多的創新，譬如開創台灣的可轉換公司債，可將債券按約定的價格轉換成股票，突破當時台灣的法規限制；還有就是創造一次性的可轉換特別股。 另外，他首次發行台灣的存託憑證(TDR)，外國的公司可以來台第二上市。 政大研究所畢業後，他寫信毛遂自薦，進入財政部證券管理委員會擔任稽核，薪水雖然不高，但邊做邊學，參與法規的修改與制度的修訂，更看見美國的金融證券制度，眼界大開。 他在證管會曾一手建立起資本市場的抽籤制度、承銷評估報告等等之承銷制度，逐漸受肯定，升到九職等。
當時，已有一個金融集團請他當其證券公司董事長，但同時福邦的老闆蘇天財董事長願將自己50%的股權賣給他，黃顯華很感動，他就和朋友一起買下福邦控制權，接手做董座，回鍋業界。 黃澤龍 龐同學又鼓勵其他新移民學生，只要願意展示自己及接受新環境、不自我標籤及面對機遇時「博盡全力」，就沒有過不了的難關。 她又說每個人都擁有自己的光彩，「只要你努力，都可以成為真正的你，唔係黐住一個新移民嘅標籤」。 得獎者之一的陳婧妍一度因為近親離世及疫情壓力而患上飲食障礙，但最後仍能走出谷底，並在社交平台上以自己設計的卡通與世界各地的人士分享樂觀主義，鼓勵別人積極面對難關。 通過豐富的校園生活及體驗，龐梓欣變得更有自信，也開始回饋社會上其他有需要的人，如透過「青夢成真計劃」關注獨居老人的問題，通過設計康樂活動令長者多活動筋骨之餘，更為他們帶來溫暖和關懷，為建設和諧社會出一分力。 多位得獎者亦有分享個人經歷，當中有學生曾遭遇困境挫折，甚至遇到排擠、欺凌，成功克服逆境後，更進而為社會不同階層及族群提供援助，自助同時不忘助人。
黃澤龍: 國際先生
香港先生選舉初期，參賽者按特質或年齡分為兩個組別：“瀟灑組”及“健力組”（2005年－2006年），或“少年組”及“壯年組”（2007年－2009年）。 決賽當晚，大會會安排一眾女性官方評判及現場六百至八百位公開招募的女性觀眾對參賽者進行評選，首先在兩組分別選出該組的冠軍，並在兩位組別冠軍中選出該屆的香港先生（即總冠軍）。 不過自2007年起，場外觀眾亦可參加匯應通電話投票，在兩位組別冠軍以外的其餘落敗參賽者中，選出一位復活，繼續角逐香港先生的殊榮。 ACKM是世界首間發展一系列有關知識管理認證標準的專業機構。 ACKM更與大學、專業團體及世界性的組織建立伙伴關係，以加快知識傳遞的步伐，為亞洲企業帶來顯著效益。
以家庭故事側寫整個社會大時代。 2009年1月11日，九巴車長黃澤龍（48歲），獨自往西貢長咀洲行山後失蹤。 黃澤龍與任職護理業的妻子，育有兩女(11歲及14歲)，與母親及胞弟一家同住西貢蠔涌鹿尾村。 1月11日早上六時，黃澤龍原想帶同兩名女兒行山，當日天氣寒冷，賴床的女兒未完成功課。 黃澤龍最後獨自帶齊裝備離家，聲稱會到西貢長咀洲及千溪海岸一帶行山。
黃澤龍: 香港先生代表香港參加國際性選美之成績
父親為人耿直，經營一個小營造廠，在海邊標了一個海岸線堤防的工程，以38元一包水泥的價錢得標後，因石油危機，水泥暴漲，100元一包水泥的黑市都買不到。 黃澤龍 生意垮了，母親到處借錢，農會、親友都去借了，黃顯華在家中四處借貸的環境中長大，曾跟著母親下田務農，做家庭代工等，從小就知道勤儉努力，幫助家中生計。 不久，丁利華出現幻覺，情況如張善鵬一樣，他看到遠處有一些「密碼」，用相機的天涯鏡拉近看清楚，看到「密碼」是「西貢586…」。 這具骸骨相信與上月大埔田村三億毒品案，失蹤荷蘭華人張馬奇案無關，亦非於五年前失蹤的探員丁利華。 黃澤龍2023 現場山路崎嶇陡峭，路途遙遠難以抬屍，被殺後移屍機會不大，死者由市區被誘騙至山澗殺害機會亦不高，現場遊人稀少，山賊也不會選擇在該處打劫，死者身纏鐵鏈有鎖頭，估計行兇者有預謀。
- 活著時，享受每天每分每秒，工作時就積極奮勇，休息時就充分放鬆。
- 他不搞衍生金融商品，他的信念是一個國家的股票市場是給實體經濟用的，是要支持企業的；企業用了資本市場的資源、資金與人才，經營好的就會一直成長，譬如郭台銘成功的公司就可以創造許多稅收與就業的機會，對國家貢獻很大。
- 1983年，黃仁勳20歲，時任大學實驗室的工程師，當時即向Lori承諾，會在30歲時擁有自己的公司，兩人於交往5年後結婚[26]。
- 港大病理學系副教授馬宣立指出，屍體即使化骨，追查性別、高度，年齡無問題，若屬失蹤人口，可提取基因核對死者身份，鐵鏈及鎖頭上或留有死者或兇徒指模。
- 頒獎典禮更邀請到品格教育協會聯席主席馬時亨教授為主禮嘉賓，他在致詞時提到，自己擔任評審已經有5年，過程一直都開心，見證學生們的突出不限於成績，更會付出及回饋社會，推動社會進步。
就像是自己在創業，他努力衝刺，提出許多新的做法，譬如做差異化的服務，為企業發行海外可轉債(ECB)、全球存託憑證(GDR)等創新募資制度，他在業務的發展上均獨占鰲頭。 1998年，日月光子公司福雷電成為在台上市的首檔台灣存託憑證(TDR)，也是他一手主導。 在倍利時期，黃顯華就如同是自己創業，成就輝煌外，也是身價翻倍。 後來倍利併入交通金控(後來的兆豐金控)，以1.12股換交銀一股，黃顯華身價更水漲船高。
黃澤龍: 亞洲知識管理學院舉辦「諾貝爾學人系列：2017年度榮譽資格及獎項頒授典禮」
長期從事輔導股票上市、協助企業使用資本市場的他，先從自己的專長切入。 黃澤龍2023 他不搞衍生金融商品，他的信念是一個國家的股票市場是給實體經濟用的，是要支持企業的；企業用了資本市場的資源、資金與人才，經營好的就會一直成長，譬如郭台銘成功的公司就可以創造許多稅收與就業的機會，對國家貢獻很大。 台灣以中小企業居多，黃顯華就定位福邦是替中小企業服務的券商，是中小企業的投資銀行，他立志打造福邦為「小高盛」。
2004年，黃顯華被首任金管會主委龔照勝延攬擔任金管會委員，當時他財產申報有價證券金額就有幾億元，被外界封為是最有錢的官員。 在金管會時，他把在金鼎工作時做成的外國公司在台第二上市，也擴大到台灣的外國台商及大陸台商在台第一上市。 在金管會做了兩年委員，因任期制，兩年任期屆滿，正是五十歲的他被迫退休，並受限於三年旋轉門條款，不能到任何證券公司及公開發行公司任職。 他自己成立資產管理公司，但他早已不用為自己退休發愁，每天與太太旅遊、攝影，天天悠遊歲月。 陳婧妍現正於沙田聖羅撒書院就讀中六，她一度因為近親突然離世及疫情帶來的壓力而患上飲食障礙，需要接受治療。 惟她在親友的支持下度過困境，亦參考醫生建議重拾興趣以分散注意力。
黃澤龍: 服務條款
次年（2011年）的香港先生選舉，除了開放男性觀眾入場之外，亦首度有男性司儀出現（陳奐仁）。 蔡李惠莉博士代表得獎者致辭時表示，本次獲獎感到十分榮幸，女性的工作能力及領導才能越來越受到社會的認同，相信未來的日子，女性的社會地位一定可以不斷提高，為社會作出更大的貢獻。 本頒授典禮旨在表彰亞洲地區的傑出領袖及卓越企業，以激勵個人及企業精益求精，增強社會各界、海外商家及消費者對亞洲企業及企業家之認識及認可。 典禮有幸邀得2010年諾貝爾獎得主根岸英一教授、香港特別行政區行政會議成員兼立法會議員林健鋒太平紳士蒞臨擔任主禮嘉賓。 傑出不是為了自我感 覺良好，而是從社會的角度，真正理解和滿足社會的需要。
警方致電黃澤龍的手機，電話甫接通後即掛斷，警方聯絡網絡供應商追查手機訊號，派員在大浪灣一帶搜尋，但無結果。 當年「摸著石頭過河」的長者屋，在黃傑龍的眼中，更是未來最值得做的項目。 黃傑龍憶述，起初發展「市區改善計劃」等，收樓時「有住戶攬著石油氣罐不走」；「夾屋」收樓時更正值樓市下滑，使房協步步為營，直言：「每個項目都係挑戰」。 黃澤龍 长篇传记文学《赵本山外传》以大量详实的资料生动传神的记叙了赵本山、高秀敏、范伟、大辣椒李静、何庆魁等明星出道的艰难历程、成长记录和与赵本山成功组合走出低谷的传奇经历。 你想了解曾独霸春晚几十年的赵本山几个合作搭档鲜为人知的故事吗？
黃澤龍: 【品學兼優】香港傑出學生結果出爐 得獎同學克服困境回饋社會
台灣證券商很多，他只能做小、精、靈，小是指nitch(利基)、精是指專業、靈是靈活，所有經營策略要靈活因應。 當初倍利證券公司成立，寶成持股45%，黃顯華個人認股5%，其餘的股東與金主也是黃顯華找來的。 當金鼎公司上市時，黃顯華出脫了手上所有金鼎的持股，全力支持倍利，獲得蔡其瑞的充分授權，黃顯華成為倍利的董事長與總經理。
福邦在黃顯華戮力經營下已於2016年1月27日以每股9.5元上櫃。 目前福邦員工有170人，資本額廿四億五千萬，去年成長率達18%。 他說他的目標是讓福邦成為一個幸福企業，公司一定要賺錢，分享員工與股東，讓員工工作快樂，專注工作。 最近邀請到林火燈當董事長，他如虎添翼，深感欣慰，「能請到賢能的人，我當然要讓座。」他自己則要全力投入創投與私募基金領域。 在金鼎八年，黃顯華輔導過五十多家公司上市，其中最重要的就是鴻海與寶成和巨大，對他人生的幫助很大。
黃澤龍: 【專訪】黃傑龍豪言「房屋實驗室」無失敗品 社會應放眼長者住屋
後來福邦要發展併購業務，在所收到的履歷表中又看見一位以前金鼎的同事，是很合適的人才，他太高興了。 所以他要做什麼事，上帝就為他預備好了人才，滯礙不見了，一路的順風，所以深感公司一直有上帝在帶領。 「這對台灣很重要，創投是協助台灣產業創新與創業，私募基金是協助台灣企業轉型。」他目前的工作70%在做Buy Side，30%在協助Selling Side。 也因為如此，他特別邀請在證券業有多年經驗的林火燈來公司負責證券業務，他自己擔任福邦創投投資公司的董事長，更可以專心在Buy Side這方面。 目前他們創投部分已有7.2億元的資金，專投台灣企業，已經投了從事新藥開發的仁新生醫、發展遠距照料的遠東醫電等等公司；另外，他又正在籌募一個十億的私募基金。
黃宗澤（Bosco Wong，1980年12月13號—）係香港男藝員，東亞唱片旗下合約歌手。 2017年唔同無綫電視續約，結束18年賓主關係，然後加盟邵氏兄弟，主力喺中國內地發展。 另一位得獎者為就讀於拔萃男書院中六級的黃澤龍同學，黃同學的學業及品行優異，卻因個性內向而與同學關係欠佳。 童年時曾被排擠和欺凌的經驗，更使他生活一度失去方向，感到迷失。
黃澤龍: 香港先生選舉
「嚟到房協，就要乜都要理。」大相徑庭的工作環境，卻成就了他在房協的工作經驗。 他形容，房協既非私人機構，亦非政府部門，需要同時兼顧財務及品質，更要著重社會責任，極具挑戰。 黃顯華是台灣資本市場先驅，曾輔導百家企業掛牌上市、籌資及股權整併，包括鴻海、寶成及巨大等企業；他亦曾突破法規，推動台灣首檔TDR福雷電掛牌上市，並開發可轉換公司債為企業籌資工具。
其中湯栢楠博士作為亞洲知識管理學院院士代表致辭時表示，我們今天正處於「知識經濟」時代，新知識及新技術層出不窮，財富以知識為本，我們需要不斷吸收新知識，以提升競爭力，才能在這新時代中脫穎而出。 黃澤龍 對兩岸現狀，目前台灣與大陸只有靠民間的交流，他說這是不應該的情況，兩邊互相抵制，好事變壞事，搞成如今的局面。 台灣要努力走出困境，大陸也要對台灣有“愛”，不要只講“利”，他引用聖經浪子回頭的故事，流浪的弟弟回家，家人是殺牛宰羊的，何等的歡迎。 在福邦，黃顯華說他每天都是快樂工作，賺錢就分給員工與股東，公司愈來愈好。
黃澤龍: 電視節目的變遷
機緣巧合之下，黃澤龍接觸到義工服務，感受到生命的價值，明白到自己先前缺失的正是這份改變社會的熱誠。 重新出發後的他參與了「路向四肢傷殘人士協會」的義工活動，更成為了大使計劃的領袖。 黃澤龍積極參與義工服務，因而了解到不少殘障人士的夢想，啟發他推廣「平等的不同」理念，讓更多人認識殘障人士的需要。 匿 名 者 稱 山 邊 拾 獲 背 囊 警 方 前 日 曾 派 員 在 大 浪 灣 一 帶 遍 尋 無 果 ， 昨 晨 十 一 時 ， 再 聯 同 消 防 員 及 民 安 隊 登 山 搜 索 ， 並 派 水 警 輪 和 消 防 船 在 海 面 巡 視 。
頒獎典禮的其他頒獎嘉賓包括青苗基金董事會成員及香港傑出學生選舉導向委員會主席林曼雅女士、青苗基金榮譽顧問及智行基金會創辦人兼主席杜聰先生、青苗基金永遠榮譽會長友獅求教育基金會主席洪克協先生等。 疫情期間，余瑞琦與同學一起開創了網上功課輔導平台，為有需要的兒童提供學習支援，及後他們更將服務範圍拓展至少數族裔和長者，舉辦各式各樣的節日活動和義工培訓工作坊，期望擴闊服務對象的視野。 由於香港先生選舉一直只開放女性觀眾入場及只有女性司儀，結果香港男士關注組、平等公義協會及愛護家庭家長協會均曾批評香港先生選舉，並向廣播事務管理局反映節目有貶低男士及賣弄不良訊息之嫌。 對此，當時的無綫外事部副總監曾醒明表示已向有關組織商討，決定放寬只招待女性入場的慣例，而網上及電話投票亦不設性別限制。
黃澤龍: 電視節目的變遷
一直喜歡畫畫及幫助別人的她決定設立社交平台帳戶分享自己的卡通畫作，分享自己的抗病故事，在疫情下以不需要接觸他人的方法鼓勵自己及他人。 由青苗基金主辦、獅球教育基金會支持的「香港傑出學生選舉 黃澤龍2023 」早前舉行頒獎典禮，獲137間學校參加，共432名學生報名，經過筆試、評選日營、決選生分享環節及面試之後，選出42名決選生，並從中甄選出10名得獎者。 劇集故事中三名義工，包括「郊野義務搜索隊」、「社區服務導遊隊」、「BB醫生」負責人，分享他們做義務工作的經歷。 叙福樓集團（01978）早年已見中菜難做，近年也從多元發展，包括開設多個日本火鍋及日式餐飲品牌如牛角（香港經營權）、牛涮鍋、溫野菜（香港經營權）等，也有其他品牌如和平飯店、煲仔王等，惟疫情下生意仍無可避免大受疫情衝擊。 值得一提的是，曾長期為無線電視競爭對手的亞洲電視也曾經有類似的男性選美節目，包括電視先生選舉（1986及1987年）、香港男士競選（1998及1999年）及亞洲先生競選（2005年、2011至2014年）。 香港先生選舉於2005年首度舉辦，並在此後連續舉辦了六屆至2011年。
輔導企業上市櫃已有三十年經驗的黃顯華，看到許多成功與失敗的企業，所以他對自己看企業的是否有發展潛力，相當有信心。 他要看這位企業負責人的背景，是否有旺盛的企圖心，是否有願景、有毅力要把事業做好，人要正直等，他與他們聊天時，心中已有感覺、有譜了。 他也要看創業團隊，看執行長的人格特質，看團隊、看產品、看創業模式、以及價錢。 黃澤龍 他認為自己的專長是企業發展策略，他希望在這一領域來幫助新創企業。 在旋轉門三年期間，黃顯華說他每天玩，雖然投資仍有獲利，但日子太閒，生活沒重心。
黃澤龍: 香港先生代表香港參加國際性選美之成績
由青苗基金主辦、並獲獅球教育基金會支持的「香港傑出學生選舉 」於今日（2月4日）舉行頒獎典禮，頒獎予2男8女共10名得獎者及32名決選生。 黃澤龍2023 頒獎典禮更邀請到品格教育協會聯席主席馬時亨教授為主禮嘉賓，他在致詞時提到，自己擔任評審已經有5年，過程一直都開心，見證學生們的突出不限於成績，更會付出及回饋社會，推動社會進步。 另外獲頒授亞洲華人領袖獎的包括睿見教育國際控股有限公司董事長劉學斌先生、金洪水喉渠務工程有限公司董事兼總經理黃澤龍先生、毅信鑽探工程有限公司執行董事黃世忠博士、香港綜合腫瘤中心行政總裁何翠貞女士、汛和集團控股有限公司暨合記工程有限公司董事長黃仁雄博士等。
黃澤龍: 國際先生
獲頒授亞洲傑出創新領袖獎的包括亞洲脈絡有限公司行政總裁李松德先生、國基集團有限公司主席朱國基先生、以勒基金有限公司董事會主席歐陽桂芬院士、澳爾（香港）有限公司亞太區董事總經理曾献鋒先生等。 另外一位得獎者龐梓欣是葵涌棉紡會中學的中六學生，她於數年前從內地來港，但因為未能適應香港的學習而一度返回內地，但後來為了找到自己除了讀書以外的另一面，決定再次到香港升學。 她表示自己再次來到香港後，找到更多的自我認可之餘，亦透過健球運動接觸到更多人，明白自己與其他人並無不同之處，更鼓勵到她參加多個校內選舉，並擔任不同職位，豐富了自己的經驗。 林曼雅女士表示，他們在疫情期間為了順利舉行選舉，過程難免有不少變動，雖然學生在疫情首年未能適應，但學生們到去年已經能夠發揮自己，在疫情中遇強愈強。
