她又指，若本港情況持續惡化下去，來年或需下調最低工資水平。 在需求大供應少的情況下，這些家傭的薪酬水漲船高，還有一系列的要求，例如要有獨立房間或者周全的保險保障。 連續兩年維持不變後，政府在2022年9月30日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630，並於2019年9月28日生效。 不少外籍家庭佣工都群起抗议此征款，并担心政府会把财政负担转移到他们身上。
可是外佣组织“亚洲外佣协调机构”已决定提出司法复核，争取外佣也可享有每小时28港元（2011年）的最低工资。 香港的公民党被一些评论指责是事件的“幕后黑手”。 政府要求外佣必须在合约完结后两个星期内找到新雇主并签约，否则就要离开香港。 香港人权监察声称这是对大部分均为东南亚人士的外籍家庭佣工的歧视，因为此限制并不适用于其他类型外国劳工。
外傭人工: 菲傭 (直聘海外/斷約)
聘請外傭的標準僱傭合約規定，僱主必須提供膳食，如果同住的話，僱主通常都會包免費膳食，其他情況下，僱主亦可以考慮以膳食津貼代替免費膳食。 其他情況可能是因為外傭文化、信仰(不吃豬肉)及飲食習慣(茹素)等，提供膳食津貼可讓外傭自行解決有關問題。 不過來香港打工的外傭早在辦理傭工簽證時已作出「無意不返回原居地」及「合約完結後離開香港」的承諾。 政府由2019年9月28日起調整外傭合約的最低工資及膳食津貼，外傭規定最低工資為HK$4,630。 亞洲家務工工會聯會的外籍家務工代表曾與勞工處會面，指外傭工資已連續3年凍結在HK4,630，要求加薪至HK6,100和公開「規定最低工資」的計算方法，但暫時未有跟進行動。
任何協助或教唆他人觸犯此等罪行的人士，亦可遭刑事檢控。 外傭人工 僱主如欠繳徵款，入境事務處會把這項不良紀錄列為考慮因素，該僱主或會在一段時間內被視為不合資格從外地聘用傭工。 你必須是香港居民，並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產，以證明你有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）僱用該名外傭。
外傭人工: 申請前
根據「標準僱傭合約」第13條，若僱主與傭工同意於現行合約屆滿時續約，傭工須在新合約開始前返回其原居地放取不少於7天的假期。 至於假期是否有薪，則視乎雙方所簽訂的條件而定。 申請延長逗留期限（為期通常不超過一年）的僱主應注意，如果外傭無法即時返回原居地度假，必須在期限內提供該假期。 標準僱傭合約（ID407 外傭人工2023 ）第3條列明，外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。 一般來說，如年長父母申請聘用外傭，入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明，以支持這項申請。
答2：僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 外傭人工 此外，聘請家傭時亦需提供住址證明，甚至平面圖或設計圖以證明有合適的住宿地方供家傭休息。 如居住在房屋署或香港房屋協會轄下屋邨及屋苑單位，只要能為外傭提供固定床位，亦可申請一名外傭家務助理，但僱主必須向所居住屋苑的房屋署或房屋協會為外傭申請暫住證，外傭才可以居於僱主的單位。 僱主如擔心受感染，亦可選擇安排外傭在持牌酒店或賓館完成3天醫學監察及其後4天自行觀察，無須向勞工處申請。 不過在酒店或賓館醫學監察期間，僱主須負責住宿費用及為外傭提供膳食津貼。 外傭人工 另外，亦需向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的薪金。
外傭人工: 傭工賣淫問題
首先，大家要符合以下資格，才可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 不过来香港打工的外佣早在办理佣工签证时已作出“无意不返回原居地”及“合约完结后离开香港”的承诺。 不过，一般定居的定义并不包括以外籍家庭佣工身份定居在香港的人士。 因此，纵使一位外籍家庭佣工在港连续地定居了7年，政府也能拒绝承认他们享受永久性居民各种权利的资格，包括投票的权利。
菲傭足跡遍佈全球，在香港歷史悠久，這與菲律賓多年來樹立起的 "世界家政服務品牌" 密不可分。 90年代後期，印尼外傭亦漸受香港人歡迎主要是她們民風純樸，服從性更高；而部份印尼外傭懂廣東話，更容易與香港人溝通. 如僱主非香港永久性居民，請另外出示僱主的旅行証件副本(包括個人資料及附有最新香港簽証等資料的頁數)。 我們會在3 – 5個工作天內把填寫好申請表格寄到客戶府上供客戶核對內容及在適當位置上簽署，並使用附上的回郵公文袋速遞給我們。 某些保險可供僱主另外加購，額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。 購買家傭保險時亦須注意保障有否設有上限，以及當中不受保事項、自付額等等細項。
外傭人工: 有關陽光
他估計，受停飛影響，部分僱主甚至願意提升外傭薪酬約20%，即每月薪金5,500元，以爭相聘用在港外傭，並估計加價在停飛結束後，仍會持續多一個月。 菲傭多爲基督徒或天主教徒，部分會在星期日返教會；而印傭多爲回教徒，不吃豬肉，而且每年都會有一次齋戒，爲期一個月。 齋戒期間印傭會在清晨吃早餐，之後全日都會禁食。 我個菲傭聽日都去申請過加拿大，想請加拿大係咪好易同好快申請到㗎！
僱主如欠繳徵款，入境處會把這項不良紀錄列為考慮因素，該僱主或會在一段時間內被視為不合資格從外地聘用傭工。 一般來說，你吩咐外傭帶所需的日用品到醫院探望母親是可以的。 假如外傭在醫院擔任這類額外職責時受傷，僱主本人亦可能要面對僱員補償或普通法索償。 在這種情況下，標準的保險單所提供的保障不一定適用。
外傭人工: 香港外籍家庭佣工
如傭僱雙方欲將合約期延長一段短時間，傭工可向入境事務處處長申請在香港延期逗留。 因續約而提出的延期逗留申請，一般不會獲得批准。 在任何情況下，延期逗留超過一個月的申請，通常不會獲得批准。 以下注意事項旨在為僱主提供指引，以便為新聘的傭工直接向入境事務處處長遞交入境簽證申請書。 申請所需的申請表及文件已載列於"申請從外國聘用家庭傭工所需的申請表及文件一覽表"。
- 如僱主已遷離香港，入境處不會允許更改合約地址的要求。
- 在中国内地投资成本较低的优势之下，厂家纷纷把厂房搬到内地进行生产，而留在香港的，就只有设计、贸易、金融等行业，并成为香港的主要行业。
- 雖然如此，單單為同住一起而暫時住院的家人送食物或日用品，不會受到執法機關的干預。
- 外傭在合約地址招呼僱主的親友等人客是沒有問題的，這是標準僱傭合約（ID407）訂明的家務所附帶職責的一部分。
- 至於僱主方面，現時聘用外傭的安排相當簡單方便，假若沒有提供上文第點所規定的保障，這些安排可能需要收緊。
- 僱主不得要求或准許傭工在香港特區逗留期間及在標準僱傭合約（ID 407）第2條訂明的合約期內為他人從事僱傭工作。
一个香港大学的教授更说，“政府完全用了不适合的方法去化解今次的争论，并严重干预了香港的司法自由”。 在入境处位于油麻地的西九龙办事处，单单是在8月份，职员们便要处理比平时多了5000个的7400个重签合约工作。 尽管在入境处的五个分支办事处均设有网上预订柜位服务，但由于入境处限制了每天的申请名额，所以造成了人们日以继夜的轮候。 外傭人工 而有人则趁机非法的出售位于油麻地办事处的轮候位置图利，有些轮候位置甚至已经被炒卖到了120港元之高。 叶刘淑仪在立法会开展了争取废除僱员再培训征款的运动。
外傭人工: 比較各大家傭保險
政府则强硬表态会阻止废除雇员再培训征款，因为这违反了议员规则的31条：议员不可以提出一些通过后会影响政府税收的修正案。 外傭人工 而叶氏则反驳说政府与在2005年高等法院驳回司法复核所说的“此征款不是一个税项”的立场不一致。 政府则暗示废除雇员再培训征款会违反基本法的第74条， 并扬言会请求人大释法。 立法会议员和时事评论员则批评这是一个“核弹”。
香港有和17個公眾假期（和逢星期日），而當中12個為法定假日。 僱主只需要給予外傭法定假期，但是我們鼓勵您給外傭放一般假期，即是俗稱的「紅假」。 如果您確實需要外傭在她的休息日工作，則必須在原定休息日之前或之後30日內給她一個替代休息日。 我們還提醒僱主，外傭在休息日不應履行任何職責，例如在她出門前做早餐或回家時洗碗。 外傭可以自願履行這些職責，但是請與她討論以確保她確實是出於自己的意願而這樣做，而不是因同住而感到有義務這樣做。 只要這類工作是標準僱傭合約（ID407）中" 住宿及家務安排"第5項列明的真正或附帶的家務工作，便不算違法。
外傭人工: 解僱家傭五大留意事項
政府则强硬表态会阻止废除僱员再培训征款，因为这违反了议员规则的31条：议员不可以提出一些通过后会影响政府税收的修正案。 而叶氏则反驳说政府与在2005年高等法院驳回司法覆核所说的“此徵款不是一個稅項”的立场不一致。 政府则暗示废除僱员再培训征款会违反基本法的第74条， 并扬言会请求人大释法。
外傭獲得特別許可擔任駕駛工作，是基於駕駛工作是因五項概括性的家務所附帶或產生的，此即家居雜務、烹調、照顧嬰兒、照料兒童和照顧家中長者。 配合政府撤銷透過《預防及控制疾病（疫苗通行證）規例》（第599L章）執行「疫苗通行證」安排，抵港人士領取「臨時疫苗通行證」的安排亦會同時撤銷。 政府今日（二月二十八日）公布，經評估疫情最新發展，明日（三月一日）起將撤銷所有強制佩戴口罩的要求，讓社會全面復常。
外傭人工: 外籍家庭傭工
我們建議外傭與僱主商討，以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。 外傭人工2023 如有需要，外傭亦可到勞工處諮詢與《僱傭條例》(第57章)有關事項的意見。 外傭應只在標準僱傭合約（ID407）上的地址，為合約訂明的僱主處理家務。 如僱主已遷往新住址，他／她應按照合約第1 5和條通知入境處已更改的資料。 僱主不應要求或容許外傭在合約地址以外的處所料理家務，即使該處所亦為同一僱主的物業。
外傭人工: 富衛 家傭全保
請於星期一至五上午八時四十五分至下午四時三十分（星期六、日及公眾假期除外）到灣仔告士打道7號入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組領取「電子簽證」。 僱主因聘用外傭而須繳交徵款的規定，已於2013年8月1日豁免徵款期屆滿後正式取消。 然而，若尚有徵款未付，僱主仍須立即向入境事務處處長清付欠款。
外傭人工: 香港外籍家庭佣工立法会辩论
你可以把申請文件放入設於香港灣仔入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組的投遞窗或把申請文件郵寄至外籍家庭傭工組，或經「外籍家庭傭工網上服務」專頁（/fdh）在網上遞交申請。 外傭就擔任駕駛職務提出的特別許可申請，可連同有關外傭辦理新入境簽證的申請一併遞交入境事務處文件收發分組；或連同有關外傭辦理續約或轉換僱主的申請一併遞交入境事務處外籍家庭傭工組。 現時的「規定最低工資」為每月港幣4,730元，於2022年10月1日正式生效。
僱主最遲要在合約終止日期起計的 7 天內通知入境事務處。 如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 在現行兩年合約期滿時，傭工可在香港特區提出轉換僱主的申請，但傭工本人必須在現行合約期滿前四星期內親臨外籍家庭傭工組遞交申請。 一般而言，傭工約滿後應返回其原居地，並申請簽證，返港開始履行新合約。 根據標準僱傭合約（ID 407）第13條，由舊合約期滿至新合約開始生效期間，傭工須返回其原居地放取假期，費用由僱主支付。
外傭人工: 申請後
此限制已曾被两个联合国的委员会谴责：消除一切形式歧视公约委员会和经济、社会及文化委员会。 2010年8月发生香港旅行团在马尼拉被挟持事件，导致多名香港人死伤。 由于菲律宾当局在事件中表现无能，在香港触发反菲情绪， 有雇佣公司表示不排除事件打击香港家庭聘用菲律宾佣工的意欲。 当1970年代末到1980年代初香港经济起飞时，聘用外籍家庭佣工开始成为一种新潮流。 而当中国内地于1978年实施改革开放政策，增加对外贸易后， 外傭人工 港商成了中国内地最大的投资者群。 在中国内地投资成本较低的优势之下，厂家纷纷把厂房搬到内地进行生产，而留在香港的，就只有设计、贸易、金融等行业，并成为香港的主要行业。
如你或你的家庭成員為殘疾人士並有特別需要，你可在遞交申請時(請參閱" 答3 ")夾附相關的證明文件，並以書面形式闡述你的情況。 請按此以了解有關2019冠狀病毒病，外籍家庭傭工（外傭）和僱主在《僱傭條例》及「標準僱傭合約」下的責任和權利，及相關資訊須知。 印傭、菲傭多數都有外地工作經驗，譬如新加坡、台灣等地區，與香港文化相差不太遠。
外傭人工: 解僱外傭前可以考慮……
僱傭合約內容包括外傭職責、生活條件、最低工資和其他與勞工有關的規定，根據香港僱傭條例，僱傭合約是具有法律約束力的文件，雙方均需遵守合約。 合約一式四份，但不能於網上下載，僱主可於灣仔入境事務大樓2樓索取合約表格。 合約一式四份，不能於網上下載，僱主需親自到入境事務大樓索取。 根據「 香 港 以 外 地 區 聘 用 家 庭 僱 傭 合 約」條例，僱傭雙方均可給予對方不少於一個月的書面通知或支付1個月工資給對方以終止合約。 僱傭其中一方必須在合約終止7天內，以書面通知入境事務處的外籍家庭傭工組有關終止合約的事宜，但不須通知勞工處。
不過，如傭工在工作滿18個月後，因犯了嚴重過失而遭即時解僱，他/她只有權獲得工資以代替他/她首12個月受僱而享有的年假(即7天工資)。 除非發生不能預見的緊急事故，僱主不得要求傭工在休息日工作。 你若強逼傭工在休息日工作，即屬違反《僱傭條例》 的規定。 若休息日為非固定性，你必須在每月開始之前，將休息日的日期通知傭工。 在受僱滿12個月後，傭工須於隨後的12個月內放取她有權享有的有薪年假。
外傭人工: 聘請外傭開支一覽
根據《僱傭條例》（第57章），如僱主向外傭低付工資而一經定罪，最高刑罰為罰款350,000元和入獄三年。 此外，僱主同時亦犯了向入境事務主任作虛假申述和串謀詐騙等嚴重罪行。 根據《入境條例》（第115章），任何人作虛假申述而一經定罪，最高刑罰為罰款150,000元和入獄14年。 任何人干犯串謀行騙罪行而一經定罪（根據普通法和《刑事罪行條例》罰則），可判處入獄1 4年。 你須確保已填妥從外國聘用家庭傭工申請書和入境簽證申請書，並夾附所有證明文件，包括已填妥的合約（若有需要，應由有關的領事館公證作實）。 如上述兩份申請書缺少任何一份，又或欠交任何所需的證明文件，入境處都會退回申請書，直至僱主重新遞交全部申請書和所需的文件後，才會處理申請。
