MoneyHero幫你一文解答家務助理保險疑問，為你比較市面上鐘點工人保險邊間好、保障內容及FAQ，以及附上鐘點收費參考，等你選擇最合適的保障。 鐘點人工 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。
- 市面上有唔少課程培訓本地家務助理，課程質素各有不同，選擇鐘點前可以留意。
- 如果僱主有好多重要文件，就千祈唔好將文件同其他紙張一起亂放。
- 若果有需要為僱主出外購物，請把物件清理消毒後才帶回僱主家中。
- 意外保險可保障家務助理／鐘點於工作期間因意外引致死亡或斷手斷腳，以豐隆家務助理保險為例，在每段受保期內最高賠償額為HK$20萬。
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- 市面上有咁多鐘點清潔公司，近年嚟仲有唔少相關應用程式可以請鐘點。
基本計劃的家務助理保險，亦稱為「勞工保險」，保障已足夠符合法例，保費普遍約HK$300左右。 鐘點人工2023 通常市面上相關保險的保障亦已包括僱員賠償，即每次事故最高賠償額HK$1億。 而有部份保險還包含第三者責任保險及意外保險，詳情以保單為準。 家務助理一般時薪由大約HK$100起，而愈近旺季家務助理收費愈高，但有些公司會有早鳥優惠，所以想請鐘點工人要盡早預約，並記得為鐘點購買家務助理保險。
鐘點人工: 保障: 鐘點工人因工作期間遭遇意外而引致的受傷
同時，僱主及鐘點亦可先了解大家的健康狀況，提早檢查對方所居住的大廈是否為確診大廈，有沒有親友為確診者。 而進入家居前先脫掉鞋子、清潔雙手、換上新口罩，再換上一套工作服才開始工作。 若果有需要為僱主出外購物，請把物件清理消毒後才帶回僱主家中。 為咗避免鐘點同僱主有任何誤會，僱主要指明重點清潔及禁止進入的地方。 僱主應該要事前稍微清理，把雜物、髒衣服同垃圾等先分類到唔同空間，讓清潔助理知道如何分開處理。 同時，僱主亦應該將珠寶首飾同貴重物品擺放喺清潔助理無法接觸嘅地方，避免發生任何懷疑失竊事件。
鐘點工作往往同清潔有關，包括家居清潔、大掃除、裝修後清潔、吉屋清潔、洗衣、辦公室清潔等等。 為咗保障鐘點個人利益，大部份鐘點都會要求僱主自行提供清潔工具。 當然僱主可以要求鐘點代買佢指定嘅清潔用品，以實報實銷嘅形式向鐘點支付費用。 如果僱主真係要求鐘點自行帶備清潔劑，亦應該要事前多加檢查，確保清潔劑質量合理。 請鐘點除咗要留意鐘點口碑外，仲有千祈唔好唔記得為鐘點工人買鐘點保險。 由於雙方屬於僱主及僱員關係，因此僱主有需要為鐘點工人買保險。
鐘點人工: 家務助理預約2023｜保險、時薪價錢及請鐘點工人須知
如果僱主有好多重要文件，就千祈唔好將文件同其他紙張一起亂放。 鐘點人工2023 鐘點人工2023 要先行保存好在書桌抽屜，確保鐘點唔會與其他廢紙混淆。
市面上有咁多鐘點清潔公司，近年嚟仲有唔少相關應用程式可以請鐘點。 鐘點人工 市面上有唔少課程培訓本地家務助理，課程質素各有不同，選擇鐘點前可以留意。 僱主（投保人）只需提供其個人資料，及就受保鐘點資料包括年薪、工作地址、每週工作時間，及鐘點年齡是否介於受保年齡。 家務助理主要職責是為僱主清潔家居，即是包括廚房、廁所、客飯廳、房間等。 鐘點工作範圍涉及清潔廚房的雪櫃、煮食爐、抽氣扇、抽油煙機、瓷磚等；清潔廁所的坐廁、浴缸、以及洗手盆；清潔家具、吸塵抺地、執拾家居、更換床上用品及洗熨衣物等。
鐘點人工: 家務助理保險有甚麼保障及賠償？
僱主必需為所聘用的兼職本地家務助理／鐘點購買僱員補償保險。 不過投保前需要注意的是，鐘點受保範圍包括哪些家務工作，如果超出保障範圍，索償可能不會受理，亦要留意受保鐘點的年齡限制。 鐘點人工2023 僱主聘請鐘點，不論日數長短，長職或是兼職都必需購買保險，以承擔僱主在法律之下的責任。
如果僱主拒絕為鐘點工人買保險，有機會負上法律責任。 當鐘點喺工作期間發生意外受傷，有購買鐘點保險嘅僱主就可以免卻高昂嘅醫藥費和法律責任。 一般而言，本地家務助理嘅主要任務都係家居清潔工作，可幫你清潔全屋地方，包括客飯廳、房間、洗手間、浴室及廚房等。 如果有需要，你可以特別指明要節日食品製作或教授外藉家庭傭工處理家務等等。 第三者責任保險保障因家務助理／鐘點疏忽而引致第三者身體或財物受損，並需依法庭判決下由僱主或鐘點工人承擔的經濟損失。 意外保險可保障家務助理／鐘點於工作期間因意外引致死亡或斷手斷腳，以豐隆家務助理保險為例，在每段受保期內最高賠償額為HK$20萬。
鐘點人工: 鐘點平台價錢比較
僱主在投保前需留意保障範圍，如果超出了保障範圍，發生意外時索償就不會受理。 部份保險適用於陪月員、園丁及陪診員等，建議在投保前向保險公司查詢清楚。 僱主所聘用的鐘點不論聘用日數長短，都必需購買保險。 根據《僱員補償條例》第40條，若僱主不依法例投購保險，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款HK$100,000及監禁兩年。 最基本的預防措施，當然是保持雙手清潔、定時量度體溫、必須時刻佩戴口罩。
