談到貸款，主持人芷娟也非常好奇，創業者申請貸款會不會很麻煩？ 政澤坦言，信用貸款既然沒有擔保品，那銀行就會回到「個人」的信用狀況與償債能力進行評估，對此有興趣的讀者可以參考上一集的內容，更認識信用貸款產品的概念。 政府因應政策／社會發展需求，針對特定產業別或人口族群提供補助專案，此類補助可依性質分為「貸款補助」及「資金補助」。 貸款補助多半會有利息補貼，對於中小型創業者而言算滿實惠的選擇之一，而資金補助多半直接補助特定金額。
行政院正式發函給全國各機關，要在春節前 10 日，也就是明年 1 月 22 日一次性發放年終獎金，但軍職人員部分，得由國防部視實際需要另訂發給日期。 本年度接近尾聲，長榮海運今年大手筆發出40個月的年終，引發各界熱烈討論。 而對於全台82萬名軍公教人員，行政院已正式發函給全國各機關，軍公教人員年終獎金將於明年1月22日入帳；除了有1.5個月年終，考績甲等者還能再領1個月的考績獎金，屆時多數軍公教在農曆過年前，共可拿到2.5個月的相關獎金。 除了年終獎金，公務人員也可領到考績獎金。 根據公務人員考績法，甲等人員可拿到1個月考績獎金，乙等人員則可拿到半個月。
年終考績軍人: 年終獎金要扣稅嗎？
該局進一步表示，國軍官兵100年年終獎金及考績獎金，應併入受領人取得年度綜合所得總額課徵所得稅，例如101年1月31日發放上開獎金，各扣繳義務人應依修正後規定辦理， ... 這類型的年終獎金獎勵性質比較濃厚，加上公司想要留住人才，讓大家可以過個好年，通常會把發放的時間訂在農曆過年前。 然而仔細看《勞基法》第29條的規定，只是說明了「企業如果有賺錢，應該給予員工獎金或紅利」，並沒有強制規定公司一定要發放年終獎金給員工，所以公司如果不發給你，你也拿他沒辦法。 年終獎金可以分成三種，第一種是大部分上班族撐到年後才離職的原因，根據《勞基法》第29條的規定：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。」也就是說公司只要有賺錢，你就有機會拿到分紅。 年終考績軍人2023 符合年終慰問金發給對象之退休（伍）軍公教人員，如於107年1月1日以後受剝奪或減少退離（除）給與之行政處分或或懲戒判決，則不得發給受處分或懲戒判決年度起之年終慰問金（按，106年年終慰問金仍依規定發給）。
- 2018年9月2日退伍金領取20萬5千755元+軍保險 20433元，考績獎金領了2萬8千890元。
- 但依法辦理退伍、除役、解除召集、停職、免職、撤職、休職、留職停薪或死亡者，應隨時辦理之。
- 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。
- 台灣演藝圈生態逐漸改變，各大電視台叫苦連天，連帶縮減藝人通告費，恢復單身的董至成體認到兒子日後要出國留學，至少要籌2千萬元的學費，因此即便已屆退休之年，仍賣力開源，轉戰電商平台為兒子存學費。
- 由國泰世華銀行打造的金融理財節目《請支援理財》，日前推出最新一集「創業這條路」，同步於官方YouTube和Podcast播出。
軍人給人的印象往往是刻板、嚴肅，絕大多數時間得待在營區執行任務，一名男網友因此提問，現在軍中很人性化，每天都有外散宿，留守還有補假，只要到下士，輕輕鬆鬆撐20年，就可以領到終生俸，大讚CP值超高，簽下去直接變成人生勝利組，很猶豫該不該簽下去，貼文一出後，引起許多網友討論。 但依法辦理退伍、除役、解除召集、停職、免職、撤職、休職、留職停薪或死亡者，應隨時辦理之。 年終考績軍人 另考績是以當年1月份的俸級計算的;而年獎是以前一年12月的俸級計算;多數人是沒影響,但早期的校級軍官或士官長,俸級是元月晉支,就有差了。 至於軍公教明年調薪4％部分，因中央政府總預算仍在立法院審議，確定無法在明年元旦如期調薪，預計將採用追訴的方式，待立法院完成總預算三讀通過後，於明年2月補發。 年終考績軍人2023 依「國軍人員搭乘軍艦、軍機及民輪、民航機作業規定」，針對金門、馬祖、澎湖、綠島、小琉球及烏坵等外離島地區服役超過1季以上官士兵，結合每年返臺休假次數，享有配發民航機及民輪換票證使用。 基礎訓練結束至單位完成報到後，準備個人2吋軍服照片2張及任職人令，經由單位人事部門負責轉送各司令部辦理，各司令部自收到申請文件審核無誤後即核發軍人身分證並寄回單位。
年終考績軍人: 過好年！軍公教年終1／22入帳 年終+考績獎金最多可領2.5個月
由於2023年的農曆春節相較往年都來的比較早，從1月20日(五)就開始放假，並且一口氣連放10天長假，因此，這次可能在1月中旬就能順利拿到年終獎金了。 年終考績軍人2023 A3：依退休軍公教人員退休（伍）法規，所稱月退休金（俸），係指退撫新制實施前、後任職年資之退休金的合計數額，包含月補償金、本人及眷屬實物代金與眷屬補助費。 至公保養老給付及軍保退伍給付之優惠存款利息向非月退休金（俸）內涵。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。
據悉，雖然軍職人員部分，得由國防部視實際需要另訂發給日期，但實際上軍人年終獎金發放的日期，與公教人員一樣，差不多是同一時間入帳。 不過軍職人員，則得由國防部視實際需要，可能需另訂給予日期，但按照以往的例子，軍人年終獎金發放的日期，幾乎都與公教人員一樣，而年終獎金的發放，是為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞。 再者，依據《所得稅法》第14條規定，年終獎金屬於員工在職務上或是工作獲得的薪資，因此不論金額多少都必須依規定繳稅。
年終考績軍人: 新聞雲APP週週躺著抽
為了讓軍公教人員過個好年，軍公教人員2022年1月份薪津預訂於1月5日前發放，而年終獎金則將在1月22日發放；但軍職人員部分，得由國防部視實際需要另訂發給日期。 軍公教人員可領到1.5個月年終獎金，考績獎金令計；若以考績甲等計算，獎金為1個月，亦即全國多數軍公教人員，今年將可領到2.5個月的相關獎金。 根據行政院發函給各機關的《110年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項說明》，年終獎金於春節前10日（110年1月22日）一次發給。 行政院每年均有訂頒「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，經查歷年發給時間均為農曆春節前10日，並依照年度實際在職月數比例及當年十二月份實發數額計發年終工作獎金，惟實際發放時間及標準，仍依發放年度行政院核頒「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」辦理。 〔記者李欣芳／台北報導〕全國中央與地方機關公務員關切的年終獎金與薪水，近期將順利入帳，行政院長蘇貞昌今天主持行政院會時表示，為了讓全國各公務機關人員，都能在農曆春節前十天（2月2日前），順利領到年終獎金與相關津貼，中央政府協助地方政府年關資金調度金額714億元。 是以，在職期間如未經上開各項法令所定之標準認定為因公成殘或因公死亡，尚難依「退休（伍）軍公教人員年終慰問金發給辦法」發給年終慰問金。
軍職人員年終部分，國防部視情況另訂發放時間，往年會與公務人員相近時間入帳。 據了解，軍公教人員今年可領到1.5個月年終獎金，考績獎金則令計。 如以考績甲等為例，獎金為1個月，亦即可領到2.5個月的相關獎金；以此類推，考績乙等者，考績獎金只有0.5個月，加上年終獎金，總計可領到2個月的獎金；丙等者，留原俸級；丁等者，予以免職。 而根據行政院發函給全國中央與地方各機關的「一一０年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」指出，明定年終獎金於農曆春節前10日（明年元月22日）一次發給。 根據行政院發函給全國中央與地方各機關的「一一０年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，明定年終獎金於農曆春節前10日（明年元月22日）一次發給。
年終考績軍人: 中華民國志願役陸軍工作4年的心得(包含福利、慰勞獎金、薪水、年終考績、退伍金)-本人已退伍-資料不更新
銓敘部透過臉書表示，依照「公務人員考績法」施行細則規定，是以「調增後」的金額發給。 經查核核覆後，配合年終工作獎金發放日期，據以核發考績獎金，. 餉之現役軍人（如軍訓教官）或服務軍事院校（不含比照高中以. 軍人 請領保險給付金、撫卹金之權利，不得扣押、轉讓或擔保（軍人保險條例 … 訓機關可依規定發給年終工作獎金時，其在原機關服務年資得予併計；結訓後. 畢業任官後每年依行政院公佈發給年終獎金，眷屬可享有眷補優待。 以往因應年關資金調度的吃緊，各縣市紛紛向行政院調頭寸，以撥付公務員年終獎金、薪水或相關津貼。
- 銓敘部指出，依考績法細則第9條第1項第2款規定，阿成110年的考績獎金，應依考績結果（例如甲等、乙等……），以111年1月1日和他相同官職等、且支領相同俸給項目的現職公務員的俸給總額發給。
- 警語：貸款額度最高300萬，貸款利率1.88%起，帳管費最高為新臺幣9,000元(視專案享有不同限時優惠，實際貸款利率及相關費用以本行網站最新適用公告為準) 。
- 本條例第二條第一項第二款所定連續任職已達六個月，為同一考績年度內，連續任職至年終達六個月或依法辦理退伍、除役、解除召集、停職、免職、撤職、休職、留職停薪或死亡前，連續任職達六個月者。
- 請使用者在發言前，務必先閱讀留言板規則，謝謝配合。
- 由於苗栗縣過去曾數度向行政院調頭寸，被詢及申請向中央調頭寸的縣市是否包括苗栗縣？
- 復查有關國軍外職停役轉任人員之轉任期限送審事宜，前經本部以八十一年九月二十三 ...
違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！ 請使用者在發言前，務必先閱讀留言板規則，謝謝配合。 年終考績軍人 統一投信為青年學子量身打造理財研習營，由總經理帶領投資團隊主管，提供精萃濃縮的內容，讓學生在最短時間內，學習到扎實的理財知識。
年終考績軍人: 軍公教年終獎金最高2.5個月 1月22統一發放
其實這題的答案，一樣取決於你的年終獎金是屬於「經常性給予」還是「恩惠性給予」？ 相對地，「恩惠性給予」就是根據這名員工的表現或業績好壞給予年終獎金，無論金額高低都並非工資的一部分，因此雇主也並沒有一定要發年終的義務，甚至怎麼發、會發多少、哪時候發放也只能以公司公布為主。 根據所得稅法第14條第三類之定義，獎金也算在薪資收入中，也就是說，不管有沒有超過 84,501 元，年終獎金也屬於員工在職務上或是工作獲得的薪資，必須依規定繳稅。 所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是 13 或是 14 個月，這時候就會領到的是固定的 1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金，通常來說都會是全薪。 不過，年終獎金的實際發放日期還是要依各公司規定，也建議有疑慮的朋友，可以直接詢問公司財務或是人資最清楚唷！ 大部份的公司行號都是以「全薪」來計算；而若是到職未滿3個月的員工，也多是按比例計算，像是用實際到職天數乘以日薪或是到職月數乘以月薪。
拜登政府的《晶片與科學法案》（Chips Act）細節，禁止10年內在中國大陸擴產、企業若賺錢美國政府可分享利潤等。 資深媒體人陳文茜表示，美國突然要拚晶片在地生產，跟台海爆發危機無關，而是美國思維改變了，白宮不再以美國經濟模式為榮，而是開始學習亞洲經濟模式，由政府帶動產業政策，這部分美國一直沒說出口。 晶圓代工二哥聯電股東會紀念品一直受小股東喜愛，今年將送股東咖波貓愛地球碗組，消息一曝光引發網友爆動，PTT股板討論爆棚，一票網友直呼太可愛了、逼我買...，不愧是二哥股利大方紀念品又有誠意 佛，但也有人酸「勿忘開發金慘案」、「去年送故宮碗的還趴在地上」。
年終考績軍人: 國軍年終考績的PTT 評價、討論一次看
蘇貞昌上午主持行政院院會時表示，感謝主計總處與財政部、地方政府全力配合，中央目前如數撥補，讓全國各公務機關人員都能順利領到薪水與獎金過一個好的新年。 法人表示，由於市況反轉，今年以來，設備廠表現兩樣情，一過上半年部分廠商展望就下修，對明年的景氣看法也偏向保守，但也有業者受惠IC載板、半導體、高階PCB等需求，加上擁有東南亞擴產的訂單，樂觀看待明年營運表現。 而如果發薪日在月底，不可能等到過完年 1 月 31 才發放，所以月底領薪水的公司，應該會在 1 月 22 年終考績軍人 日，也就是放假前一天，連同薪水一同發放。
為了讓82萬名全國軍公教人員好過年，行政院已發函全國各機關，軍公教年終獎金1月22日入帳，屆時軍公教除了1.5個月年終獎金外，還有考績獎金，由於絕大多數的軍公教考績為甲等，可以領到一個月考績獎金，換句話說，多數的軍公教在農曆過年前可領到2.5個月的獎金。 年終考績軍人 據了解，以公務員為例，各機關公務員的考績，訂有75％的甲等比例上限，以避免機關浮濫打考績，遭受外界批評。 往年各機關所打的考績，約有75％的比例是甲等，亦即75％的公務員都可領到一個月的考績獎金。
年終考績軍人: 軍人 考績獎金在陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準修正草案總說明 - 行政院 ...的討論與評價
缺乏激勵效果：依據銓敘部統計資料，公務人員考績分布，除75％為甲等外，餘幾乎均為乙等，丙等僅0.1％-0.2％，也就是幾乎所有的人都可以年度晉級，並獲得獎金，這也就是為何多數公務人員均將「考績獎金」視為薪資一部份的原因；但試想，這樣的考績制度，其激勵效果何在？ 甚至不乏許多機關係採取「乙等輪流」的做法，失去考績制度的本意。 中華民國志願役陸軍工作4年的心得(包含福利、慰勞獎金、薪水、年終考績、退伍金)-本人已退伍- ... 開始訓練你該有的軍人禮節、刺槍術、單兵戰鬥訓練、. 軍人年終獎金計算機 在PTT/mobile01評價與討論, 提供志願役年終、中士年終獎金、軍人年終幾月領就來手搖飲社群資訊站，有最完整軍人年終獎金計算機體驗分享訊息. 行政院秘書長李孟諺表示，中央協助地方年關資金調度，是因很多地方政府可能因為金流關係，很多應該要入帳的稅金還沒有入庫，難免資金短絀，中央把本來要撥補的金額提前撥入地方，避免產生資金不足薪資無法發放的問題，相關金額也是與地方協調後的結果。
年終慰問金所需經費，中央各機關應列入年度預算相關科目人事費內，並應依經費支領規定程序及預算執行要點有關規定辦理。 公營事業機構及地方機關其預算核列方式，依有關規定辦理。 依軍公教人員退休（伍）法律、公務員懲戒法或其他法律規定，受剝奪或減少退離（除）給與之行政處分或懲戒判決者，自當年度起不發給年終慰問金。 行政院在院會表示，111年度公務人員年終獎金將於1月12日前撥款入帳，讓全國各地政府機關的公務人員都能在農曆過年前拿到年終。 根據行政院發函給各機關的「111年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」中，凡於111年1月31前在職，且至111年12月1日仍在職的公務人員，皆可領到1.5個月的年終獎金。 若於111年2月1日後到職，且12月1日仍在職者，或12月到職且當月未離職者，則按比例計算年終獎金。
年終考績軍人: 軍公教有福了！年終+考績獎金大手筆 政院猛加碼…最高「猛領2.5個月」
舉例說明如下：某甲在職期間因公失能，嗣於106年12月2日退休，因未達月退休金起支年齡，選擇支領展期退休金，爰自退休時先兼領二分之一之一次退休金，並於109年起兼領二分之一之月退休金。 年終考績軍人2023 因106年有兼領一次退休金之事實，應按兼領一次退休金之比例發給106年年終慰問金，107年至108年因未有兼領月退休金之事實，不得發給年終慰問金，直至109年再按兼領月退休金比例發給年終慰問金。 往年各機關所打的考績，約有75％的比例是甲等，亦即75％的公務員都可領到1個月的考績獎金。 體系明確：考績制度是以平時考核為基礎，就制度面上而言體系明確，透過平時考核的瞭解，給與正確的考績等次，且考績種類針對不同需要分為年終考績、另予考績和專案考績，整個考績體系的架構十分清楚明確，故運作多年，尚稱順利。 前項所稱俸給總額，指當年度全國軍公教員工待遇支給要點所訂之俸額、專業加給及主管職務加給。
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A2：依「退休（伍）軍公教人員年終慰問金發給辦法」規定，月退休金（俸）基準數額，行政院得參酌國民所得、消費者物價指數及中低收入戶生活費變動情形公告調整。 又101年及102年均以支（兼）領月退休金（俸）2萬元以下為發給之基準數額，自103年起該發給基準調整為新臺幣2萬5,000元以下，考量106年度各相關指標均無大幅變動，所以106年仍維持2萬5,000元以下為發給基準數額。 至於全國軍公教考績獎金的部分，各機關入帳時間不一，通常是與年終獎金的發放分開，但原則上都是在農曆春節前入帳。
