▪ 員工合約樣本 離職倒數清單：由遞信、拎reference letter、清理枱面到刪除個人私隱，按部就班 ▪ Reference... 世界各地逐漸將Covid 19 視為普通流感，疫情的陰影終於正式離開，而在家工作（Work From Home）也基乎完全消失。 隨之而來的是：混合辦公模式（Hybrid 員工合約樣本2023 Work Model），這樣靈活的工作模式允許員工部分時間在家工作，部分時間返回公司上班，漸漸成為職場新常態。 不過，仍有不少企業對此存疑，或認為這有一定的管理難度，策劃不當的話只會耗費時間及減低工作效率；或誤以為這是給予員工的福利，對公司帶來的利益有限。 其實，想要成功推行Hybrid Work Model，最重要的是管理層的心態，必須要自我革新。 小提醒：如果家傭或僱主在沒有通知，或沒有支付代通知金的情況下終止合約，他們必須確保有足夠證據去證明。
- 疫情改變港人的生活，在數碼平台的推動下轉讓，產生了大量新生意工作從業者，但大部分都是自僱人士。
- 自僱員工的合約會標明工作按每單專案計算，支薪方式和工作時數亦按合約條款而定。
- 一旦您簽署並寄回了隨附的索賠文件，您將收到遣散費。
- 唔講唔覺生活中每樣人造物品都係包含好多科學根據喺裏面，當中有好多次包括人體工學，又等我班門弄斧係咁以講吓。
- 此外，僱主如欲修改僱傭合約條款，應先徵詢僱員的意見，並取得他們的同意後，才可作出更改。
使用這個樣本裁員終止信作為模型來製作你自己的信件。 這封樣本終止函是您可能寫給僱員的一封信的一種例子，您的企業由於經濟因素而被迫解僱。 連續性合約的立法原意，是要為那些獲穩定僱傭關係聘用的僱員給予適度保障；如僱員在任職甚至是離職後發現公司並沒就相應條例給予適當待遇及福利，他們是有權向僱主作出追討的。 員工合約樣本2023 即是說，在這情況下，即使是以兼職形式獲聘的打工仔，亦可享獲全職員工的待遇。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
員工合約樣本: 安排外傭機票
玲姐任職兼職免費報派報員逾十載，更在去年於朋友介紹下，到社福機構擔任兼職清潔員，幫補家計。 兼職清潔員每周五天工作，每天工作3小時，而公司則會在周六安排另一名清潔工擔任同樣工作，使她總工時低於18小時，未能獲「連續性僱員合約」保障。 團體建議，政府盡快就僱傭條例連續性合約（4.1.18）內容作出修訂，參考外國經驗，以按比例形式計算僱員保障，讓以「非連續性合約」形式獲聘的僱員有所保障，促盡快提出建議方向及框架讓公眾討論。 玲姐慨嘆，於上月初突然遭到公司通知不獲繼續聘用，但聲稱可安排她到另一間機構擔任清潔工，玲姐質疑公司想免除滿一年合約後所需提供的員工福利。 員工合約樣本 擔任兼職免費報派報員逾十載的玲姐（化名），於去年經朋友介紹到一間社福機構擔任兼職清潔員。
使用 Microsoft Excel 的免費時間表範本和薪資表範本，簡化後勤部門作業。 如果您時間緊迫，並且只需要可填寫的傳單、行事曆或摺頁冊大綱，則可以使用 Microsoft Word 範本。 如果您想要自己動手製作更具個人化的設計，也能完全自訂範本。 無論您是否熟悉 員工合約樣本 Microsoft Word，人人都能輕鬆使用這些免費的 Word 範本。 僱主向香港特區入境事務處處長遞交合約為傭工申請簽證之前，宜先向有關的駐港領事館查悉必須遵行的任何規定或必須辦理的手續。
員工合約樣本: 樣本終止函
本聘僱合約書（以下稱「本合約」）係由__________（統編： ________ 。以下稱「甲方」）與________先生（身份證字號： __________ 。以下稱「乙方」）所簽訂。 ・不少公司（尤其創作類型企業）會將僱員產出或作品的知識產權歸僱主所有，以避免僱員任意將公司產出分發，損害僱主權益。 ・本部份另會提及慣常支薪日期、支付方式等事項，也會提及強積金、僱員福利（如醫療福利、年終花紅）等事宜。 如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至與我們聯絡。
- 第4條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。
- ・部分公司與僱員終止僱傭關係後，仍會限制前僱員一些行為，例如：禁止在特定期間到競爭企業工作，以及禁止將公司客戶及其他僱員帶到其他公司等。
- 為保障自己，大家習慣記錄所有支薪記錄，以證明每次支薪均按專案計算，出現糾紛時亦能馬上拿出證據。
- 在本合約有效期間內，乙方應盡善良管理人注意義務，全心全力致力於甲方之工作與勤務，且不得直接或間接提供任何業務相關服務予其他任何第三人。
- 倘違反合約第3、4、4及5項任何一項，即違反向香港特區政府作出的承諾。
- 當你讓員工離開時，你可以在大多數情況下使用這個終止信件。
- 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解僱，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發放報酬。
答2.僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，他的僱傭合約便屬「連續性合約」 員工合約樣本 。 工作時間為每日8小時， 如果付款人只有工作結果的控制或指導權，其智慧財產權之歸屬包括但不限於專利， 員工合約樣本 請參閱自僱人士稅務中心. 【惟工新聞】暑假來臨，正是各種宿營與日營活動的旺季，大家玩得開心之餘，卻未知知道一群營地導師正受壓逼。
員工合約樣本: 連續性僱傭合約 (418 規則)
在香港大部分家庭兩夫婦都要全職工作，因此不少人都會考慮交給外傭姐姐幫手打理家務。 如果幸運地搵到心水姐姐，就記得幫外傭買保險，MoneyHero幫你整合價錢比較，幫你做最精明的選擇。 遇到「命中註定」的好姐姐絕不容易，如果不幸要同外傭提早解約（即炒工人），解僱外傭當中的手續和正確程序又要點做？ MoneyHero幫你準備好僱主提早完約攻略，一文睇解約炒工人步驟、解約信樣本、機票安排和FAQ。 員工合約樣本2023 按勞基法§24規定，員工加班、雇主應發給加班費，除非員工依勞基法§32-1規定，自行選擇將加班費換成補休並經雇主同意，才能換成補休。 員工合約樣本 雇主不能片面規定一律將加班換成補休，違者可罰2-100萬元。
於法律允許之範圍內，若乙方違反本合約規定的任何保密義務，甲方有權立即終止本合約，並依法請求損害賠償，乙方另同意無條件支付懲罰性違約金新台幣__________元予甲方。。 本合約有效期間，乙方得依法享有甲方正式員工之所有福利，包括但不限於：勞工保險、就業保險、全民健康保險及團體保險、退休金及其他員工福利措施。 進入職場前，絕大部分打工仔都會與僱主簽署僱傭合約。
員工合約樣本: 參考資料
第15條：如傭工及僱主欲將合約期延長一段短時間2，傭工應向入境事務處處長申請在香港延期逗留。 員工合約樣本2023 這類延期逗留申請只會在特殊情況下才獲得批准。 因續約而提出的延期逗留申請，一般不會獲得批准。
小編曾有朋友因急於轉工，又因為離職通知期達兩個月，於是打算「搏炒」，以換取不用賠違約費。 能在行內龍頭大公司任職高層的，可能永遠都是哪幾位或哪批人，所以小編奉勸大家愛惜自己於行內的「商譽」，免自毀前路。 見工時，大家可能認為HR在電話或面試時所作出的承諾，均寫在合約內，但其實並不一定。 原因可能是對方貴人善忘，沒將承諾寫進合約內，又或不小心寫錯職位名稱或薪金。 小提醒：無論是僱主「炒工人」或工人自己辭職，在簽收和商談時最好全程錄影和建議有第三者在場作證，如果是辭職，信件建議由工人自己寫。
員工合約樣本: 表格
如果僱員符合連續性合約（418）規則的條件，除了基本權益和福利外，他們更可享有如休息日、有薪年假、疾病津貼、遣散費/長期服務金等的權益。 Microsoft 提供各種免費和進階版的 Word 範本供Microsoft 365 訂閱者使用。 無論您是要規劃假日聚會、負責製作學校電子報，或是想要製作成套的履歷表與求職信，您都可以找到符合需求的 Word 範本。 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。
在法例上並無Part-time 和Full-time 員工之分別，只要員工受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，他的僱傭合約便屬「連續性合約」，員工即受到勞工法例下的保障。 公平合理的條款，例如合理的薪酬福利及終止合約的通知期，有助僱主吸引人才、提升僱員對公司的歸屬感，以及挽留富經驗及優秀的員工。 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益，提醒勞資雙方履行合約上的責任，有助避免勞資糾紛。
