然而這兩年因為遠雄建設眷改案涉嫌賄賂，意外牽扯到冠德建設，前任總經理曾青松在9月底遭到收押後交保，沒想到不到兩個月馬玉山便因病逝世，甚為遺憾。 目前不論是兒子馬玉山的冠德建設還是二女馬銘嬭的根基營造，最大的股東是馬玉山太太劉美珠，集團的財務、股權結構相當穩固，冠德建設在台灣房地產業仍為不可低估的小巨人。 步入冠德大樓1樓會客區，映入眼廉的為呼應SDGs精神的小型圖書館，以及魚菜共生生態水池區，高腳椅與實木吧檯打造的閱讀空間寬敞明亮，豐富藏書、主題選書策展，讓冠德員工與貴賓翻閱，豐足身心。 事實上，把「知識」列為建築的標準配備，在每一個建案社區都設置一座「冠德遠見圖書館」，致力於打造人文書香社區，是冠德建設獨樹一格的創見，也是冠德深耕閱讀、給社會永續正向力量的期許。 「綠色家園其實正是冠德開始做ESG的起點，無論是近年廣受矚目的綠建築或智慧建築，都與這項指標息息相關。」如何從製程開始考量建材與設備的挑選、施工方式，並透過景觀規劃與生態循環形塑綠色永續的住家等，都是以實際行動落實綠色家園概念的作法。 永續（Sustain）的語源來自於拉丁語「Sustenere」，意為「維持下去」或「保持繼續、提高」。
娛樂中心／巫旻璇報導70歲傳奇巨星劉文正被譽為華語歌壇「偶像始祖」，息影多年的他行蹤成謎，始終成為外界關注話題，今年2月前經紀人夏玉順爆出劉文正心肌梗塞的假死訊，後又改口「救回來了」鬧得演藝圈沸沸揚揚。 對此，劉文正昔日一手打造的「飛鷹三姝」成員裘海正罕見動怒，怒批夏玉順愛刷存在感，直言「我一聽到是他講的，就知道是假的」。 冠德企業集團2023 而根基營造原總經理周世選也將退休，明年1月1日起總經理一職則由陳俊明接掌，同樣採行雙總經理制，未來也將與現任黃義芳總經理共同治理。
冠德企業集團: 企業簡介
關係企業 根基營造 成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。 二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。 環球購物中心從2005年開幕以來，一直秉持著「顧客至上‧服務‧創新‧效率」的經營理念，不斷地提升服務品質，期許每位員工及專門店服務人員，都能以熱情真誠的態度，服務每一位顧客，讓每位顧客體驗、感受到我們的用心，快樂地在環球購物中心度過每一刻！
- 中鹿營造於1899年設置台灣營造所，伴隨著台灣社會的發展，參與縱貫鐵路、發電廠等重要設施，在台積累超過100年的營造實力。
- 冠德企業集團期許，每一個人與團體，都是一顆改善台灣與全球環境的希望種子，從上游至下游、從點至線而面，層層推動永續概念，藉由善意與理念的流動與循環，希冀終能點滴匯聚成充滿希望的泉源。
- 冠德企業集團日前舉辦淨山活動，旗下冠德建設、根基營造、Global Mall共有超過200位員工及眷屬響應參加觀音山健行淨山活動，短短兩小時，撿拾超過十大袋垃圾，攜手為友善環境貢獻一己之力。
- 除了全民普發6000元款項將陸續入帳，還有多項攸關民生、交通等政策同步上路，包括電價調漲11%、北北基計程車起跳價漲至85元等，多項攸關民眾荷包。
- 馬志綱也對於後疫情時代的房市，抱持「審慎樂觀」態度，也不排除至中南部獵地。
從設計到製造，以客戶的需求為第一考量，加上良好的溝通與快速回應，提供客戶完整的解決方案，成為客戶長期的策略夥伴。 對於桃園首件聯合開發案，桃園機場捷運A19聯開案「冠德青璞匯」，海悅廣告總經理王俊傑表示，該案目前已銷售9成、近600戶，成交單價每坪35~40萬元。 「人」是企業成長最重要的資產，唯有「尊重個人、重視溝通」，才能「結合團隊、追求卓越」，透過以「厚植專業人才」為本的企業文化，才能提升素養與品質，進而臻進企業永續經營。 欣陸投控旗下營建工程事業大陸工程公司以最有利標獲選承包台北市政府捷運工程局「台北捷運環狀線南環段 CF670A區段標工程」。 本案得標含稅金額為新台幣88.38億元，加計本案，大陸工程在建工程存量已達800億元，再創歷史新高。
冠德企業集團: ESG商辦不是「口號」，京華廣場就是「答案」！鼎越開發 榮獲GRESB五星評等 台灣第一 引領業界最佳ESG實踐
為善盡企業公民責任，深耕台灣的冠德企業集團致力貫徹ESG(環境保護、社會責任、公司治理)理念，而隸屬於冠德集團的Global Mall也積極發揮商場之力，以具體行動共同投入環保減碳、弱勢關懷，以期共同達到打造美好家園及實踐永續經營。 冠德企業集團日前舉辦淨山活動，旗下冠德建設、根基營造、Global Mall共有超過200位員工及眷屬響應參加觀音山健行淨山活動，短短兩小時，撿拾超過十大袋垃圾，攜手為友善環境貢獻一己之力。 惜/ 團隊特質 冠德建設股份有限公司(Kindom Construction Corp.)創立於1979年，秉持「建築精緻家園，提升服務品質」的初衷，獲得「營建業模範生」的美譽，更於1993年成為股票上市公司。 冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化事業，邁向世界級企業」為願景，堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，期能為群眾「構築幸福家園，傳遞幸福生活價值」。 多年來，我們不斷創新建築定義，領先業界率先提出「永久售後服務」、營建業首家取得ISO品保認證、把「知識」列為建築標準配備、營建業首家引進CRM客戶服務系統等，持續進化建築新思維、住宅觀與生活觀。 我們深信「人」是企業成長最重要的資產，唯有「尊重個人、重視溝通」，才能「結合團隊、追求卓越」，透過以「厚植專業人才」為本的企業文化，才能提升素養與品質，進而臻進企業永續經營。
因此環球仍選擇投入商場，A19為第一座結合同集團冠德建設住宅的大型複合式商場，預計2021年開幕。 今年初以來，疫情嚴重衝擊消費，馬志綱表示，雖然環球購物中心也受到影響，不過還好有5間分店都屬於車站型商場，消費人潮還是比一般的百貨商場來的多。 澳洲黃金海岸排名第一DBI建築設計，1981年創立至今，打造無數知名地標，經典業績遍佈全球。 此次設計規劃「冠德信義」歷時長達3年，從外觀、建築語彙、空間配置、景觀規劃，到內部格局、材質擺設，甚至頂級家具、藝術品等，全程參與討論，反覆雕琢微小細節，完美體現對極致奢華的嚮往與堅持。 冠德建設集團總裁馬玉山因病過世，他是1949年隨著中央政府轉進台灣的山東子弟，那年他的身分是14歲的流亡學生，念過軍校，45歲白手起家，一手創立冠德建設後搭上台灣兩波房地產熱潮，號稱至少有80個代表性建案，個人的總資產從100萬元暴增到300億元，成功讓冠德建設、根基營造上市，創造出目前市值113億的冠德建設集團。
冠德企業集團: 永續學新突破！冠德x臺大管理學院攜手催生ESG未來教室
2022台灣燈會在高雄進入倒數，高市府以「會前會」概念迎接聖誕佳節，20日晚間測試耶誕主燈，並宣布23日起至明年1月2日，愛河灣將打造全台最大聖誕光影展演舞台，高流海豚步道24日起也將推出快閃限定店，結合精選美食、特色餐酒，要給市民朋友一場好拍好吃、驚喜不斷的聖誕饗宴。 針對馬玉山的病因，冠德不願多談，收治馬玉山的台大醫院僅表示馬多次就醫，皆十分低調。 冠德昨發聲明指出事業布局早有安排、營運一切正常，治喪事宜後續，將由集團內部共商籌備。 馬玉山接受媒體訪問時曾說：「孩子的價值觀來自父母的身教。」也因此，馬玉山講誠信、做事認真，他形容：「可以做到100分的事情，我絕不只做60分。」公司員工透露，雖掛著二代光環，但馬家3姊弟行事低調樸實、也嚴守不出入聲色場所的戒律，即便與客戶吃飯，也從未見過他們續攤。
7天前宣布擔任冠德建設董事長的獨子馬志綱，其實原本在美國投資銀行工作，但相當尊敬父親的他，在馬玉山一通電話後隨即返台，由馬玉山特助當起。 馬家二代3姊弟接班布局，皆已歷經至少15年長時間歷練，目前確定由獨子馬志綱接任冠德建設、環球購物中心董座，次女馬銘嬭則任根基董事長。 上周前才交棒完成、宣告退休的冠德建設集團總裁馬玉山，今天上午驚傳因病過世，享壽83歲，震驚市場。
冠德企業集團: 冠德企業集團寒冬送暖 50名志工實現院童聖誕願望
高科技產業已是台灣的經濟命脈，年產值上兆的科學園區有竹科商辦聚落，含金量高的竹科竹南園區的商辦聚落正準備起飛，竹南科學路的科學商務專用區，未來只能蓋辦公室與商務飯店，提供科技大廠在此租賃辦公室，上德開發以豪宅規格在此區打造頂級辦公室「上德A+」，首發一鳴驚人，成為發展指標。 馬志綱表示，若議約順利，9月底可望正式簽約，三家公司成立專案公司，預計投資300億元開發為「明日台北埕」，計畫興建地下4層、地上28樓和29樓的商業辦公大樓，及地上10樓的商業住宅大樓，其中地上1～2樓設置商場，共三大棟，總計64,000坪，未來總銷售金額達750億元。 冠德建設為消費者打造多元價值共構住宅，由於捷運隸屬公共建築，在結構安全的標準上加倍嚴峻，國家將任務託付給冠德建設團隊便是實力背書。 此外，冠德還創立了環球購物中心，為消費者提供時尚享樂的生活，目前全國已有七家購物中心，是最大的零售事業體。 有「建築業模範生」稱譽的冠德企業集團總裁馬玉山，上週五宣布交棒子女，才隔7天，昨（16）竟因病逝世，享壽83歲，消息傳出，震驚業界。
冠德企業集團旗下的核心子公司，分別為專精投資興建的冠德建設、專事施工營造的根基營造，以及專注生活娛樂的環球購物中心，3者的共通點正是經營人與生活的美好關係。 經過兩年的學習探討、統整歸納、腦力激盪與集思廣益，並針對3家公司的特性分析擘劃，冠德建立了ESG策略藍圖，再使之對應到3項貼近產業特性的SDGs指標：綠色家園、智慧城市、幸福社會。 除了冠德建設，冠德企業集團旗下還包含有根基營造及環球購物中心，冠德集團數十年來從建築精緻家園，到提升服務品質，從營建業的模範生，到全方位不動產開發商；從教育基金會到投入ESG的實踐，每一次的創新進化都是為了企業的永續經營。 冠德表示，冠德集團同時更致力於打造幸福企業，以照護員工身心健康為目標，透過友善工作環境、多元薪酬獎勵、完善福利制度，以及線上線下推動健康照護服務，將知識推廣列為員工福利標準配備，並與時俱進，將閱讀結合數位應用、ESG永續理念再進化，建構全方位的幸福、健康職場。 1111人力銀行於11日舉辦「2022幸福企業」頒獎典禮，冠德企業集團旗下三品牌-冠德建設、根基營造、Global Mall環球購物中心經由網路票選及秘密客機制評選，自近2,000家企業中脫穎而出，三家品牌同時再度蟬聯獲頒幸福企業「金獎」榮耀，這也是今年冠德建設繼奪得亞洲最佳企業雇主獎後再獲肯定，顯示冠德集團致力於打造幸福健康職場之成果深獲認同。
冠德企業集團: 冠德組隊 打造國門新地標
隨著對於抗菌需求的提高，教室牆面採用醫院使用的鋁模組牆板，上面有一層抗菌塗料，另外搭配牆面上的紫消燈，到半夜預設好的時間會定時開啟，更增強抗菌效果。 中鹿營造於1899年設置台灣營造所，伴隨著台灣社會的發展，參與縱貫鐵路、發電廠等重要設施，在台積累超過100年的營造實力。 延續日本職人精神，順應社會變遷提升自我，精準掌握客戶需求，追求完美技術與營造品質。 冠德企業集團 疫情期間，冠德除了推出線上720度環景賞屋服務，現場賞屋防疫採取高規格，包括全面預約制、參觀實聯制、包場接待制、全員戴口罩、離場即消毒、室內量體溫等，讓大家能安心賞屋，構築樂居家園。
成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。 冠德每年都會針對集團「五年計畫」滾動式微調，馬志綱表示，最近房市景氣出現變化，消費者信心下滑，轉為觀望，不過父親集團創辦人馬玉山早已規劃集團朝向多角化經營，從建設跨足到營造工程、百貨等事業體，以因應景氣周期變化，所以對冠德集團的未來滿有信心的。 馬志綱29日也首度暢談E1E2案，早自今年農曆過年之前，就開始接觸藍天電腦董事長許崑泰，著手兩大集團合作備標，角逐E1E2案，因為藍天電腦和宏匯集團先前已取得C1D1的「台北雙子星」捷運聯開案，冠德和許崑泰對E1E2的區域發展和定位，理念相同，且有一定共識，雙方信譽、品牌、實績及經驗都有相當的實力，因此一拍即合，決定合作投標。 冠德為求善盡企業社會責任，於2014年設立「冠德玉山教育基金會」，銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命，以促進社會大眾遇見美好世界、培養生活美學，進而擁抱幸福生活而奉獻心力。 2022年面臨疫情嚴峻期間，冠德集團將員工及家屬健康視為首要，積極採取防疫及照護措施，包括彈性出勤方式、居家分流上班，降低染疫風險，提供全薪疫苗接種假，鼓勵施打疫苗，也為員工投保防疫險、疫苗險，提供口罩、快篩劑等防疫物資，辦公環境定期清消、裝設防疫消毒門，更準備安心關懷箱，以寄送方式，提供確診員工防疫物品及餅乾、泡麵等物資，陪伴員工度過疫情。 談到疫情是否影響房市，馬志綱多次提到，要「審慎樂觀」；目前冠德企業集團已取得台中市捷運「G8」站土地開發案，他表示，日後若有機會不排除到中南部再獵地。
冠德企業集團: 綠色創新，零碳限時戰！
黃謙智說：「我在國外，基本上沒有看過房仲業者在乎碳排放量的，也很少有開發商以大型建案，用激進的手段，做循環永續。」這兩家企業非常特別。 冠德企業集團依循著「誠信、服務、創新、永續」的經營理念不斷前進，其中永續更是推動集團成長的核心指標，成為深植企業DNA的重要理念，以持續的進化與創新，迎向豐碩的未來。 冠德企業集團2023 1979年創立至今，冠德企業集團依循著「誠信、服務、創新、永續」的經營理念不斷前進，其中永續更是推動集團成長的核心指標。 隨著企業規模持續擴大及普世價值的演變，這項早已深植企業DNA的重要理念，透過持續的進化與創新，以深具前瞻性的思維與作為，迎向更豐碩的未來。 冠德集團更從設計、材料挑選、施工方式、景觀規劃與生態循環等，逐步朝低碳與永續的方向前進，迄今累計已取得23項綠建築標章、7項智慧建築標章、4項碳足跡標章，此外，也將以智慧化的思維將設計與服務導入社區中，未來更與城市重要發展結合，為智慧城市的願景盡一份力。
今年主管機關把過去年報公告的截止日，由4/15提前至3/31；換句話說，去年財報的公告，已經逼近最後倒數3天。 所以，最後這3個交易日，投資朋友應該是要關心一下自己手中的持股，公司是否已經公告財報了。 其中，影響層面廣泛的青年安心成家購屋優惠貸款「青安貸款」以及全國公教員工房屋貸款「築巢優利貸」最新利率出爐。 冠德企業集團2023 青安貸款一段式突破2％大關，達2.15％，但因有減碼措施，減碼後為2.025％、築巢優利貸則拉高至2.06％，雙雙正式揮別1字頭。 大陸挖角台灣半導體人才早已不是新鮮事，甚至有些廠商因為太過高調引起台灣當局注意，過去幾年則因疫情關係轉趨低調，但隨著大陸逐漸解封，傳出陸企再次將手伸進台灣人才庫。
