在這種情況下，標準的保險單所提供的保障不一定適用。 大波外傭 如你或你的家庭成員為殘疾人士並有特別需要，你可在遞交申請時(請參閱" 大波外傭2023 答3 ")夾附相關的證明文件，並以書面形式闡述你的情況。 大家選擇好僱傭中心及決定聘請心目中的外傭後，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 僱傭中心都會有幾間指定的外傭保險可供選擇，僱主們通常都為了方便，沒有詳細了解保障範圍就一併購買。
如僱主安排外傭在上述期間在持牌酒店或賓館住宿，以致外傭未能在僱主居所工作，僱主應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。 政府會繼續按照科學數據分析，適度調整抗疫措施，在保障巿民健康及保護公共醫療系統的同時，務求減低對社會正常活動的影響，以最小的代價換取最大的效果。 佩戴口罩仍能有效減低傳播病毒的風險，同時保護佩戴者和其他人。 大波外傭2023 為繼續保護高危群組，市民日後進入醫療設施或安老院和殘疾人士院舍時，仍須遵從佩戴口罩的行政要求。
大波外傭: 菲傭出軌致宮外孕放長病假行為不檢搏炒 真空上陣抹地疑勾引僱主老公
消費券可用於「公共交通費用補貼計劃」所涵蓋的公共交通服務及的士等，並不會對「公共交通費用補貼計劃」計算補貼有任何影響。 按僱傭條例，僱主不可在外傭休息日給予外傭工作，所以即使外傭在休息日留在家中，該天依然為外傭的休息日，僱主不應分配工作予外傭。 外傭為僱主工作滿一年後，僱主便須給予外傭有薪年假。 外傭年假計算方法非常簡單，外傭有薪年假由7天起跳，並逐年遞增至最多14天。 Toby 歡迎擁有各項專長的您加入，成為我們不同範疇的專家。 每日 Toby 平台上都有逾千個服務需求，為您提供受聘和工作機會，隨時隨地與客戶聯絡，提出報價，獲取更多收入就如此簡單。
其實入境處現時執法比較嚴謹，如果外傭離職或是她被僱主解僱，僱主在ID407E的離職信上列明一些原因，入境處收到後就算外傭再找新僱主，批簽證難度就會高了很多。 使用AlipayHK支付寶、Tap & Go拍住賞領取消費券可以將 $5000 消費券合併使用，八達通由於有儲值上限限制，所以不能合併使用不同期數的消費券。 Toby 大波外傭2023 會收集已完成報價的項目數據，同時亦會與各行業的專家們進行成本問卷調查，整合成各服務價格指南供您參考。 免責聲明：Toby 的價格範圍只是由數據整合出來的估算，你的項目成本理應根據該服務所涉及的範圍而有所不同，收費應以專家報價為準。 至於十二月九日前已抵港，並仍在持牌酒店或賓館進行三天醫學監察及四天自行觀察的外傭，可繼續於酒店或賓館完成不多於七天的監察及觀察。
大波外傭: 要求外傭打風落街買餸遭拒 港男上網欲圍爐被斥無人性 勞工法例咁講
我們致力提供優質服務，緊貼跟進每個申請，讓顧客感受既方便又窩心的服務。 大波外傭2023 安樂窩業務遍佈香港、九龍及新界，是一所極具規模的僱傭中介集團。 同時積極革新，精益求精，以超越顧客的期望為目標，達至「 快、準、懇、貼、專」的服務。 相關人士應在取得檢測結果後，保存載有檢測結果的照片或檢測報告90天，以備政府人員查核相關的檢測結果時出示。 他們亦可選擇透過衞生署電子健康申報表自願申報結果。
即看【外傭續約】菲/印傭續約所需文件、程序和費用。 好多謝安樂窩僱傭中心介紹一個海外來的菲傭，做嘢好乾淨，整齊，主動。 都只是推介海外工人，在安樂窩可以面試現成女傭，而且每一次職員介紹的現成工人都符合我的要求，Feel 倒真係配對過才比我。 安樂窩於 2012 年成立，旨在以「重視長遠客戶關係，改革創新」的服務宗旨，為僱主、外傭及中介建立長久而互信的良好合作關係。
大波外傭: 合約完結前遭即時解僱
倘若是臨時安排，你與外傭必須就他／她是否同意陪同你到海外，或在你離港期間繼續留在合約列明的地址料理你的住所／家庭達成協議。 標準僱傭合約（ID407）第3條列明，外傭須於合約內訂明的僱主住址工作和居住，合約第4條並列明，外傭只可執行合約附錄" 住宿及家務安排"所載的家務。 僱主住址是指在一個地點的單一居所，因此僱主不可在合約內填寫其他住址。
因此，當局強烈建議你為外傭投購提供全面醫療及住院保障的保險。 你亦可考慮投購同時包括醫療及住院保障和符合《僱員補償條例》規定的綜合保險。 住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,196元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。
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麗豪航天城酒店會退回已繳付的餘下檢疫日子的房費，而香港沙田萬怡酒店會逐一聯絡僱主或職業介紹所，收取餘下檢疫日子的房費。 然而，如外傭強制檢疫令註明的完成檢疫日期為二月二十四日前，則將繼續於麗豪航天城酒店完成檢疫。 政府今日（二月二十二日）宣布，於三月一日起，所有來港工作的外籍家庭傭工（外傭）均可選擇於指定檢疫設施或指定檢疫酒店接受強制檢疫。
- 此舉亦會剝奪本地家務助理的就業機會，因為本地家務助理可隨時兼職執行料理家務的工作。
- 外傭為僱主工作滿一年後，僱主便須給予外傭有薪年假。
- 政府亦呼籲，市民如出現呼吸道病徵，或免疫力弱／長期病患人士身處空氣流通欠佳的地方，亦應佩戴口罩。
- 有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以慳更多。
想請一位有受專業培訓的女傭工，一般僱主都會找海外僱傭中心提供女傭中介服務。 優質的僱傭中心會持續跟進了解女傭工作情況，以中間人身份協助僱主及女傭雙方溝通，並協助處理女傭續約、女傭保險、來港簽證等事宜。 大波外傭2023 大波外傭2023 另外，僱傭中心也會確保工人姐姐在到港前已接受兩次驗身，確保沒有懷孕或傳染病，避免出現外傭到港後卻因健康理由不能工作等情況。 大波外傭 優質的僱傭中心會持續跟進了解外傭的情況，以中間人身份協助僱主及外傭雙方溝通。 就所有於4月30日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。
大波外傭: 法定外傭假期2023時間表
當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。 此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每12個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足12個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。 僱主如沒有根據《僱傭條例》及標準僱傭合約的規定，支付外傭在終止合約時適用的各項法定權益及款項，即屬違法。 當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿1 2個月可享有但未發放的年假。
有關疫苗預約及其他詳情，請瀏覽疫苗接種計劃專題網站（）。 網站載有以中文、英文、菲律賓文、印尼文、泰文、印度文、斯里蘭卡文、孟加拉文、尼泊爾文及巴基斯坦文提供的資訊。 財政司司長陳茂波正制訂新一份《財政務算案》，今日(28日)出席一個電台節目時，多次被問及到如何加大醫療支援。 自行找外傭，亦有風險，就是沒有第三方核實外傭資料。 倘若僱傭日後有任何勞資糾紛，雙方便難尋求協助，故有僱主在聘請外傭時，傾向尋找中介公司，雖然收費貴，但最少可提供退換外傭服務。
大波外傭: 「風假」非法定勞工假期 勞工處法例建議
外傭在合約地址招呼僱主的親友等人客是沒有問題的，這是標準僱傭合約（ID407）訂明的家務所附帶職責的一部分。 大波外傭 另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 外傭為同一僱主每工作滿12個月後，便有權享有外傭有薪年假。
不過僱主需要自行處理多個手續，留意申請外傭時間、申請程序、合約等，同時要支付本港簽證、領事館、入境、到港驗身費用、外傭來港機票等所有手續和費用。 由於大多數人欠缺相關聘用海外外傭經驗，因此自行直接聘用女傭會變得非常花時間，甚至會花額外金錢。 就所有於二○二三年四月三十日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。 所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境事務處（入境處）。
大波外傭: 女傭中介 & 海外僱傭中心推介
外籍家庭傭工（外傭）的聘用 一般終止合約的僱傭權利及責任 其他外籍家庭傭工（外傭）的聘用 問1：若與外傭簽定新的標準僱傭合約，現時的「規定最低工資」為何？ 答1：由2022年10月1日起，外傭的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。 如已提交ID 407G通知入境事務處更改舊合約住址，則無須遞交新住址證明。 根據標準僱傭合約（ID407）第3條，外傭必須在合約訂明的僱主住址工作及居住。
政府今日(10日)提醒外籍家庭傭工(外傭)及其僱主，應對新冠疫情的彈性安排5月1日終止，僱主和外傭應盡快商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。 因應本港疫情漸緩，政府今日（10日）提醒外籍家庭傭工及其僱主，應對2019冠狀病毒病的彈性安排將於5月1日終止，僱主需盡快與外傭商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。 根據勞工處資料，其實「風假」並非法定勞工假期。 因此為了避免爭拗，僱主可以在與外傭在簽約前先達成共識。 而根據標準僱傭合約（適用於從外國聘用的家庭傭工），菲傭的工作地點為僱主家中，假如協議的工作日適逢颱風日，傭工需如常工作。 在法例下，僱主無須向外傭作出補假、或提供額外工資。
大波外傭: 工人在休息日返回住所，僱主可否要求她工作？
請來請去好難揾到一個好印傭，經朋友介紹去安樂窩聘來的這個家僱，主要是清潔家務及照顧兩位幼童，由於我及丈夫都返Shift，工人無星期日放假都無所謂，見到幼女很喜歡工人姐姐，我們很放心。 YES MOM憑藉專業經營，以細心聆聽每位客戶的需求，在挑選外傭過程中分析起經驗，家庭背景，學歷以及專長，致力為不同類型家庭提供最合適的外傭服務。 我們非常重視與客戶及外傭之間的溝通，配合其雙方之需要。 因此達致與客戶之間的長遠合作關係，從而為公司建立服務稱心的品牌和口碑。 另外，來港工作的外傭須提交預定起飛時間前24小時內快速抗原測試陰性結果證明，以及登機前預先在網上完成衞生署健康及檢疫資訊申報表（/hdf)的安排將維持不變。
大波外傭: 聘用外籍家庭傭工（外傭）
不少香港僱傭中心更提供包換服務，萬一聘請到的女傭有問題，可要求免費改換另一位女傭，為客人提供更大保障。 Toby 上登記的僱傭中心都經過實名驗證及專業審查，中介公司絕不收取隱藏費，確保你可配對信譽良好的僱傭中心。 政府呼籲市民應盡量以網上方式或入境處流動應用程式辦理外傭簽證和續聘申請。 使用入境處推出的電子化簽證申請服務和「電子簽證」安排，市民可在網上完成整個申請程序，包括遞交申請、繳費和領取「電子簽證」。 大波外傭2023 市民亦可通過入境處設立的「外籍家庭傭工網上服務」專頁（/fdh)，查詢申請狀況、遞交補充文件和通知提前終止僱傭合約等。整個過程無需親身前往入境處辦事處，既方便又省時。
大波外傭: 三井住友 家傭寶 4.0
一般而言，市面上的外傭保險每年保費介乎約HK$300至HK$800左右。 在一般情況下，外傭在現行合約屆滿後與相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 在有關彈性安排下，如外傭未能在上述的一年期限內返回原居地，可在其僱主同意下向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。 本網站提供有關在香港聘用外籍家庭傭工(外傭)的資料，包括輸入外傭政策，以及相關的刊物和宣傳品，列出外傭及其僱主在勞工法例下及聘請外傭的標準僱傭合約中的權利和義務。 大波外傭2023 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱本網站的資料及相關刊物。
標準僱傭合約（ID407 ）第3條列明，外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。 一般來說，如年長父母申請聘用外傭，入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明，以支持這項申請。 如果父母因健康或其他有理據支持的原因，未能擔任僱主，其子女應說明有關的特殊情況，並提供證明文件。
支票必須劃線，抬頭註明「香港特別行政區政府」。 只要這類工作是標準僱傭合約（ID407）中" 住宿及家務安排"第5項列明的真正或附帶的家務工作，便不算違法。 請同時參閱"一般說明" 第3和第4點及" 答26 "。 如僱主已遷往新住址，他／她應按照合約第1 5和條通知入境處已更改的資料。 僱主不應要求或容許外傭在合約地址以外的處所料理家務，即使該處所亦為同一僱主的物業。 違例者可遭刑事檢控，而一經定罪，可被判罰款50,000元及入獄兩年。
海外女傭即是來自菲律賓、泰國、印尼、緬甸、孟加拉、斯里蘭卡等國家的外籍傭工，聘用時需處理香港入境簽証、有關國家政府之文件、機票、本港領事館合約等。 而本地女傭即是約滿女傭，一般已在香港完成兩年或以上的僱傭合約，可安排即時約見面試，部份具備前僱主推薦書。 香港僱主想請一位有受專業培訓的外傭，一般都會找海外僱傭中心。 除了較知名的外傭中介公司，如得成僱傭中心、海外僱傭中心、康樂居僱傭中心、陽光女傭中心，香港有不少中小型僱傭中心，可以向你提供額外僱傭中心選擇，部份中小型僱傭公司亦設有地鋪。
大波外傭: 大波外傭
僱主可向入境事務處處長申請特別許可，讓外傭擔任有關的駕駛工作。 Direct Hire（直接聘用外傭）是坊間外傭公司新推出的聘請外傭模式。 有些僱主不想透過外傭中介公司，或想聘請舊工人或由熟人介紹的女傭，就會透過 Direct Hire 方式直接自己請工人，免卻部份僱傭中介費，收費自然更低。
