上面兩個問題應該就是見仁見智啦，沒有甚麼標準答案，我自己在回答的時候會盡量導向自己比較熟悉的社團，講起來比較流暢之外也顯得比較有自信一點。 以上差不多就是這次面試的經驗囉，第一次真的是蠻緊張的，希望以後能改善，接下來陸續還會去幾間公司面試，到時候再記錄吧，至於這次的面試結果如何嘛，以後有消息再打上吧。 可以先想想自己寫的履歷是甚麼問題，其實說實話問履歷上的問題應該是最好答的，畢竟都是自己寫的東西，也是自己最熟悉的部分。
此外，根據過來人透露，在台積電面試你的人，通常就是你之後的長官，所以當你開始面試，就要盡量表現出個人能力及加分條件，讓該面試官可以清楚知道你能為公司做什麼。 測驗分為兩個部分，聽力跟閱讀，都是 15 分鐘寫 16 題，聽力每題可以聽兩次，而且可以自己決定要聽的時間，跟英檢比起來是方便許多，不過有些題目有帶些口音，有些題目感覺兩個選項都可以選，最後結果出來好像錯了兩題吧。 台積電相當重視英文能力，有時候也會特別問求職者平時怎麼訓練、培養自己的英文能力，這個問題大家也可以事先就先準備好。
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[工作面試心得]2020台積電製程整合面試心得分享-台積電面試2019/台積面試流程/台積面試結果/台積設備面試ptt/台積電製程工程師ptt/台積電面試穿著/台積電it面試考題/ ... TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-面試趣 TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)面試經驗滿意度為77分，立刻匿名加入面試趣，查看最新一筆面試心得【製造課長】。 我們已幫助934位求職朋友在半導體製造業中比較出更好的職缺，讓求職資訊更透明。 以上幾點就是有關面試最後，面對「你有沒有問題想問我們」的應對教戰守策。 從這些問題中，要仔細觀察面試官的神態，如果他一副很趕時間、不想跟你多聊的樣子，那不用問完這七題，也知道希望不大。 一般的面試者大概只會泛泛的問「可能的待遇跟入職後的培訓與升遷機會」，這些都很容易被面試官四兩撥千金的打發掉，如果問對問題，除了可以讓自己的專業性提升外，還可能更了解公司內部，甚至翻轉面試官對你的整體印象。
網路上有一份公開的文件為「直接人員應徵問券」，雖內容應該和「間接人員應徵問卷」不太一樣，但也提供資訊給大家參考，了解一下這份問券到底內容在講什麼。 從GG離職後閒閒沒事QQ 把以前面試的經驗和準備材料寫上來做個紀錄。 此次面試基本上也是使用中文，但是有提及英文能力的重要性，因此如果可以有高一點的英檢成績會比較具有說服力。
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穿搭整齊就好，不了解整齊定義的話，就記得面試最基本款就是襯衫加挺版褲子，他不是那種一定要打領帶的穿著、也不見得要到西裝褲，但就是不可以工作卡其褲、牛仔褲，更別說是吊帶褲或垮褲….，你想隨便穿，進去之後再隨便也沒人管你，面試時候還是要以體面、整齊為最大原則。 2020 年台積電不只在台灣成為科技人就業的指標，更在全球間掀起一波話題，許多國家都積極向台積電爭取設廠機會，希望自己也能參與在這全球半導體供應鏈中。 我是搭高鐵到新竹的，不過新竹的高鐵站在竹北，離竹科還有點距離，還要改搭公車才有辦法到科學生活館（約 20 分），然後再轉廠車才會到台積電（約 12 分），比較花錢又比較耗時。 在台積電官網登錄履歷之後，面試邀約如雪片般飛來「還會有主管直接打電話問我要不要來輪班」詢問過朋友後得知那些職缺是所謂的「產線三寶」、「拒絕就對了」而後才終於等到了朋友推薦的職缺。 建議大家準備 1 至 2 分鐘的自我介紹，重點放在你的談吐有無條理及自信，以及簡單提及自身的學歷經、以及自身專業與該部門的連結。
這個問題是非常實用的，幾乎沒有應聘者會問這個問題，但當他問出這個問題，會瞬間樹立起非常好的形象。 第一是讓人感覺謙虛、願意學習改進，是一個十分虛懷若谷的年輕人；第二是展現出真心想要進入該公司。 而主管回應的「核心能力」，也能展現他對部屬的態度與管理的價值觀。 比如，他若是回「肯吃苦耐操」，那你就大概能想像那個環境了；另一方面，如果他回答的「必備核心能力」剛好是你很有把握的，你就可以進一步推銷自己、舉幾個例子，說明自己適任的理由。
台積電面試 ptt: 怎麼準備？當然是找面試趣啦！我們不只幫你收集全台過來人的面試心得還在專欄中提供自介重點、面試經典問題等文章就是要幫助你在面試前做好萬全的準備！面試趣，不只陪你面試去更要陪你找到工作的成就感。
大致時程是這樣，整體的節奏蠻緊湊的，人資那邊效率蠻高，「確定面試」到「正式面試」間隔的時間也不長，這也表示有很多事情應該要先準備好，不然要臨時抱佛腳其實主管都是看得出破綻的。 考完測驗後，人資告知原PO怎麼坐車去找主管面談，不過原PO根本沒有好好準備面試，主管請他自我介紹，他也只是草草三句就沒了。 原PO分享他的台積電面試心得「一開始我的心態真滴（的）是很母湯，一整個很懶、一整個很想靠關係，覺得有人推薦我就可以找到工作了，所以也沒怎麼認真寫履歷跟準備面試」。 至於台積電的英文門檻，每個前輩的說法都不一樣，根據面試趣的觀察，應該是跟不同部門有關，但不管怎麼樣，建議大家還是都準備一下英文，因為前輩都提到面試時會再考一次英文，即使自己的五年英文成績很高。
- 因為既然是人格特質，就無所謂好壞優劣，而是透過應徵者的特質分析，為他們安排比較適合的職務。
- 通常成績單上若有修習過半導體製程相關課程會較有利，也會需要簡單介紹自己的論文。
- 不過，李鳳新已淡出螢光幕15年，做過公車稽查員、紅豆餅攤、便當老闆、水果攤老闆等，現在在做直銷。
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- 所以要去台積電面試大家一定要做好心理準備，基本上都會有兩場面試，針對不同的面試單位，建議大家要準備不一樣的自我介紹內容，針對該單位來好好做準備，怎麼準備面試我們下面再來細談。
- 記得留給應徵單位「兩隻電話號碼」，這樣才能避免他們打電話時你錯過，他們就往下一個人打，資料庫那麼多人，可能往下打下去，下一次打給已經明年，更慘的是直接 886，從人才庫裡剔除，所以強烈建議大家一定要留兩個號碼給他們，即使是家電也好，家裡人接到也可以表示說會再主動回撥。
- 以這題為例好了，我一開始的回答是我沒有這個機台的權限，而我的同事也沒有辦法賦予我這個權限，如果他能請主管讓我做這件事情的話我才能做。
記得留給應徵單位「兩隻電話號碼」，這樣才能避免他們打電話時你錯過，他們就往下一個人打，資料庫那麼多人，可能往下打下去，下一次打給已經明年，更慘的是直接 886，從人才庫裡剔除，所以強烈建議大家一定要留兩個號碼給他們，即使是家電也好，家裡人接到也可以表示說會再主動回撥。 事後原PO回想這段面試也十分慚愧，「真是辛苦主管跟人資了，浪費你們的時間很不好意思，奉勸各位，面試一定要好好準備，雖然我覺得應該是不會有人比我更扯啦」。 台積電面試 ptt 畢業於台大物理學碩士的網友在PTT發文分享面試心得，他回憶去年7月底，在還沒找到新工作前就辭了研究助理，結果都在耍廢吃老本，直到10月才請朋友內推 ... 想找台積電面試心得、工作經驗、面試穿著、考題技巧、面試問題、公司評價、薪水待遇、台積電工作甘苦就快上1111工作經驗談，這裡有最新最完整台積電面試準備秘笈。 面試是找工作必經的過程，也可以說是決勝的關鍵一個有著精采履歷的人，可能因爲面試時的緊張、口齒不清，而被刷下候選名單；同樣的，原本普普的候選人，也可能因為令人驚豔的對答，而在面試中敗部復活，最後雀屏中選。 國內疫情險峻，不少公司紛紛改為居家上班，求職也改為線上面試。
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至此面試就告了一個段落，出了七廠到外面的公車站牌等了一下之後，就準備搭車到客運站回家囉，從五點半一直緊繃到中午真的是蠻累人的，上了客運之後睡的蠻熟的，聽說還有一個大地震，不過我睡到不省人事完全沒感覺哈哈。 以下是我面試當天的行程，說實話有很多東西都是第一次，若之後還有機會去的話有很多部分可以改進，待會會比較仔細描述。 即便主管解釋，卻也只是換來原PO蠻不在乎的說「我覺得我說不行的話就會失去這份工作耶…可以啊！」期間陸陸續續談了工作的內容，結束後主管也是很有禮貌的送原PO離開，從此後他再也沒收到台積電的消息「我覺得我現在一定在台GG的黑名單裡面」。
不過，卻有一名應徵者在網路上爆料，前往台積電面試時，除了被問了許多與工作不相干的問題，包括大學有交女朋友嗎、有沒有參加社團等，最後竟然還被主管批評他就是「家庭教育失敗」。 測驗分為兩個部分，聽力跟閱讀，都是15分鐘寫16題，聽力每題可以聽兩次，而且可以自己決定要聽的時間，跟英檢比起來是方便許多，不過有些題目有帶些口音，有些題目感覺兩個選項都可以選，最後結果出來好像錯了兩題吧。 閱讀方面我覺得難很多，並不是說他的用字非常艱深，單純是時間不夠用，文章長度大概就是空英一天的分量，每兩題為一個題組，時間上蠻難拿捏的，寫到最後兩題是用猜的，最後好像錯四題，實在不太滿意，綜合評分為八級，不知道這個成績有沒有加分效果就是了。 至於該怎麼準備台積電英文面試，很多前輩都特別提到「注意時間」是很大的關鍵，每一題的作答時間要自己多留意。 台積電面試 ptt 另外，在面試的過程如果你的英文能力不錯，很有可能會被問有沒有興趣到美國工作，這個部分大家就要自己先想好回答，避免當下無法做出反應。 擁有高薪且穩定的工作，相信是不少人夢寐以求的，其中擁有「護國神山」之稱的台積電，許多求職者擠破頭想爭取機會進去上班。
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但我想要能順暢回答提問，多少還是跟準備工作有關，有準備總是比較不會臨時慌亂，而且有些經驗跟記憶是需要花時間去找回來的；另外，我傾向認為沒有錄取並不是代表人格不正常或是有什麼缺陷，也許就只是由他們長年的工作經驗判斷，認為你不適合這個工作環境而已。 台積電面試 ptt2023 也許即便進去了，也真的因為適應不良做不久，他們面試時在做的，也只是盡量的想去提前避免這個狀況發生而已。 事前準備：可以先想想自己寫的履歷是甚麼問題，其實說實話問履歷上的問題應該是最好答的，畢竟都是自己寫的東西，也是自己最熟悉的部分，不過有些專業知識等等的如果不太熟可以惡補一下，最後就是問主管問題的部分，如果對這個公司有了解或是好奇，其實面試就是個很好的機會，完全沒問題的話反而才奇怪吧。 被網友喻為「護國神山」的台積電，如今早已成為國內科技人就業的指標，近期也不斷在求職社群上引發熱烈討論。
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- 即使台積電招人招很大，可是其實能夠得到這面試機會的人其實並不多，也就是說你已經贏過非常多人了！
- 不少情侶都喜歡在發生性行為時使用道具、角色扮演來增添情趣，但在這之前雙方都必須討論好自己的底線，以及顧及安全才能進行。
- 面試難度的部分，五顆星為滿分，台積電獲得兩顆星，可以得知台積電面試並不是非常困難。
網友們看完原PO面試應對，紛紛回應「很好的分享文，比那些offer文問一問又刪掉有意義」、「其實原PO這種才做得久，加油」、「很肯學肯思考的以後一定不會混太差」、「滿正面的，推推，比幾年前還要哭哭跟面試主管演八點檔好」。 台積電面試 ptt2023 原PO在PTT發文表示，他畢業後就到某晶圓代工大廠當設備，「這段期間，了解了作為設備的基礎，也對於晶圓代工有了一定的認識，在工作一年半後，我收到了台積電的面試邀約」。 貼文曝光後，網友紛紛留言回應，「化碩人實在太多了，GG實驗室一開缺就有上百封履歷湧入」、「願意去台南的話感覺應該機會會很大吧」、「認真回，自傳開頭寫可以接受南科設備輪班，保證至少可以有面試機會」、「116（成大）化工碩，每兩個禮拜就要收一次台積電的招募信，給你參考」。
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不過，就有一名網友好奇詢問「如何增加台積電面試的機率」，表示自己面試2次都沒有結果，讓他相當頭痛。 台積電面試 ptt 不過從神態也能觀察出一二，如果面試主管愣了一下，開始想要怎麼回應，那可以合理懷疑這家公司也沒有讓他多開心。 如果他眉開眼笑，細數在工作的成就，分享自己在組織這幾年的成長，那你就可以放心了。 「護國神山」台積電（TSMC）的年薪、員工福利、工作情況一直是網路上的討論話題，就有網友發文表示，他畢業於中字輩學校，但面試台積電卻一直沒下文，有沒有什麼方式能夠增加錄取機率？
其實根據《就業服務法》第5條，早已明文規定：「雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定」。 A.有員工是搭巡迴車從嘉義南下或從高雄屏東北上通勤的，所以應該是有停靠，但實際情況也等電話通知再詳細問。 台積電 2018 年，在美國《財富》雜誌評選全球最大 500 家公司排行榜中名列第 368 名。 真的可以說是台灣之光，帶領台灣走上國際舞台，還擠進世界排行榜中，他目前還是全球最大的晶圓代工半導體製造廠。 必須說我本身專業知識方面真的不多，想了一下講了一個lithography的技術，然後被問說，那你說的這個技術的名稱叫甚麼，一時之間想不出來，只能說自己忘記了，這部分答的蠻差的。 必須說我本身專業知識方面真的不多，想了一下講了一個 lithography 的技術，然後被問說，那你說的這個技術的名稱叫甚麼，一時之間想不出來，只能說自己忘記了，這部分答的蠻差的。
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近期有網友在社群平台「Dcard」上分享，自己過去到台積電面試的經驗，並在文中提到，當天共有兩位主管面試，第一位經理非常親切，也向他表明能順利進入下一輪，但卻提醒他要留意下一位面試主管。 其中，也有不少網友力推1招，強調可以大大增加錄取率，「內推最快」、「內推正解」、「說自己耐操每個都會講啦！一堆那邊誤導，1夠窮、2有家庭有寶、3當過半導體相關經驗、4學長拉關係，以上這4點過半應該穩吧」。 台積電面試 ptt 在想進台積電前，也要先了解一下他的前景跟在市場的位置，進台積之後更是要關心，因為台積電配股給員工早就不是新聞，所以台積電股價當然要放在必知。 大致上都是以這流程在跑，至於面試內容，每一職位的面試幾乎有筆試，考題會根據職缺及專業能力有所不同，但最基本的考題會有邏輯、性向測驗、簡單的英文以及數學。
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