請帶同經網上列印的發票及繳費通知書，並根據發票及繳費通知書下一頁的繳費指示，於標示有繳費易的『銀通』自動櫃員機付款。
職安局無論在課程的種類、數目或學員人數方面，都是全港最大的職安健課程提供者。 截至今年三月底，職安局共提供了近18 000個多元化的課程，參加過有關訓練的學員高達 人次。 新的青衣職安健學院，將會取代目前位於觀塘的職安健訓練中心。 更可喜可賀的是，青衣教學大樓面積超過5 000平方米，設備更臻完善，包括設有多種行業的模擬工作環境，加強學員的實務訓練。
青衣職安局: 香港巴士大典
青衣邨於1986年6月1日至1989年10月1日落成入伙[2]，由香港房屋委員會管理，其後於2001年2月在租者置其屋計劃（第四期）把單位出售給所屬租戶[6]，現時已成立業主立案法團。 青衣綜合大樓由吳享洪建築師有限公司設計，榮獲香港建築師學會1999年年獎的優異獎，以及香港工程師學會1999年度結構設計優異獎[1]。 香港巴士大典現正進行實驗性測試，部分頁面顯示效果有所不同，敬請留意。 未來將會陸續推出餘下未完成之流動版CSS及網頁翻新之更新。 持有有效本館圖書證者，可以在本館借閱和歸還圖書館資料。 圖書證有效期為三年，持有者須於有效期前一個月向本中心申請辨理續期手續。
- 圖書證有效期為三年，持有者須於有效期前一個月向本中心申請辨理續期手續。
- 學院提供寬敞的空間及更臻完善的設施，是極佳的教學環境。
- 勞工局王局長鑫基表示，目前除中大型事業單位有僱用或特約醫師及護理人員辦理健康服務外，多數事業單位所聘僱之移工，除依循法令辦理定期健康檢查外，可能無其他健康管理措施。
- 在工業意外方面，意外數字由二○○一年的28 518宗，下降至二○一○年的14 015宗，跌幅為50.9%；千人意外率則由44.6下跌至24.9，跌幅為44.2%。
因此，我衷心希望能夠與職安局繼續緊密合作，並肩攜手，提升本地的職安健文化，並為全港在職人士創造更安全、更健康的工作環境。 我謹此向您致以最衷心的謝意，祝您日後生活愉快，身體健康。 職業安全健康局青衣職安健學院 (學院) 青衣職安局2023 坐落於新界青衣，樓高六層，面積約5,000 平方米，為職安健教育揭開新的一頁，亦標誌著香港的職安健發展及服務邁向新里程。 學院提供多個互動教室和不同類別的實習訓練場地，並模擬多種行業的工作環境，讓學員明白不同行業所面對的職安健問題和養成良好職安健習慣的重要性，使他們能夠從不同行業中獲得職安健知識和實踐經驗。 另外，學院亦提供教材及模擬裝置，模擬在面對不同類型的緊急情況發生時，學員該如何應對，例如火警發生應變、化學品洩漏處理示範如何避免被狗隻咬傷等。 學院提供寬敞的空間及更臻完善的設施，是極佳的教學環境。
青衣職安局: 青衣邨
除事業單位外，中心亦針對勞工個人提供免費個人健康諮詢、健康指導、工作適性評估建議及工作相關心理健康評估建議等服務，歡迎事業單位和民眾可以多加運用。 青衣職安局2023 本次臨場健康輔導透過南區健康服務中心之專業醫師、護理人員團隊，並結合事業單位駐廠人員及勞工局翻譯服務，避免語言上之隔閡，針對移工提供個人健康諮詢、工作相關疾病預防及健康指導，如預防潛在過勞風險和肌肉骨骼危害等。 現場團隊主動向移工了解其工作環境及可能衍伸的健康問題，提供個人健康指導，藉由臨場輔導服務促進移工健康保護及提升其預防健康危害知能，並強化事業單位對移工的健康照顧。
職安局現有19位成員，分別代表僱主、僱員、專業和學術界人士以及政府，各成員均由香港特別行政區行政長官委任。 為協助本局進行各項工作，本局特別成立7個專責委員會及2個諮詢委員會去提供專業意見。 另外並設有10個行業安全及健康委員會，將不同行業獨有的職安健訊息傳送到各行業各階層人士；其成員包括僱主、僱員、專業人士及政府代表，以方便各行業與本局間的溝通。 申請人可帶同已填妥的報名表格於辦公時間親臨本局北角職安健訓練中心或青衣職安健學院，經萬事達卡或VISA信用卡終端機或「易辦事」(EPS)繳交學費 。 勞工局王局長鑫基表示，目前除中大型事業單位有僱用或特約醫師及護理人員辦理健康服務外，多數事業單位所聘僱之移工，除依循法令辦理定期健康檢查外，可能無其他健康管理措施。
青衣職安局: 職業安全健康局
此外，青衣有不少人居住，特別是兒童，因此在假期有不少的人前往青衣公共圖書館。 區內附近有不少居屋，故青衣體育館的場地經常訂滿，青衣西南體育館落成後情況稍有改善，有不少團體的活動因此要轉往其他體育館進行。 學員須向營辦機構了解其報讀課程的各項安排及要求，包括教學語言、體格要求、適當衣著、惡劣天氣下的安排、缺課、出席率、課堂規則則及視聽記錄等。 為確保強制性安全訓練課程的質素，所有課程營辦機構必須遵守《申請認可強制性安全訓練課程的指引》及《營辦強制性安全訓練課程的批核條件》所規定的課程內容舉辦課程。
故南區健康服務中心及勞工局協力透過主動關懷並提供健康諮詢服務及職場健康管理資訊，使移工能了解自身健康狀況，並安心在台工作。 為營造友善健康職場環境，使台南市成為市民及外國人安心工作的健康城市，勞工局與職安署南區健康服務中心合作，2023年預計辦理6場臨場健康輔導及免費健康諮詢，落實黃偉哲市長「希望家園」理念。 此站舊稱「青衣公立學校」（Tsing Yi Public School）。 青衣公立學校於2008年被逼停辦，原址改建為職業安全健康局職安健學院，並於2011年8月啟用，九巴隨即更改站名，新巴其後亦跟隨。 職安健學院（OSH 青衣職安局 Academy[註 1]）巴士站，位於新界葵青區青衣涌美路62號職業安全健康局職安健學院外、長康邨康盛樓對面，屬單向東行路邊中途站。 職業安全健康局（英語：Occupational Safety & Health Council，簡稱職安局）於1988年根據《職業安全健康局條例》（第398章）成立。
青衣職安局: 青衣市政大廈
職安局作為香港法定機構，致力改善工作環境，提高企業安全管理水平，從而保障香港的人力資源。 本館藏有逾7,000本與職業安全健康有關的書籍，其中包括安全健康管理、風險評估、職業安全、職業健康、人體功效學、人為缺失、安全文化等等。 位於青衣職安健學院的資訊中心為公眾人士提供豐富的職安健資訊。 中心藏有超過160本雜誌、期刊和通訊，及約7,000 本有關職安健書籍及文獻。 訓練中心/ 青衣職安局2023 學院已加強每日清潔和消毒，課室傢俬、走廊、地板、洗手間及相關設施，最少每日兩次使用 1比99稀釋家用漂白水進行清潔消毒。 青衣職安局 申請人可以萬事達卡或VISA信用卡於網上付款，成功付款後系統會即時發出收據作實，學員必須依所報課程的時間上課，本局不會再另行通知。
申請人可親臨本局以萬事達卡或VISA信用卡終端機或「易辦事」(EPS)繳交學費。 請帶同經於網上列印的發票及繳費通知書，於辦公時間到本局辦理。 申請人繳交學費後，將收到以郵寄方式發出的收據，申請人必須依照所報讀課程的日期、時間及地點上課，本局不會另行通知。 成功報名的申請人，須於確認學位後七個工作天內繳交學費，如在確認信發出後七個工作天內，本局沒有收到書面通知取消所確認的學位，將視作接納該學位的預留。 〔記者羅志朋／台北報導〕前旅美投手林暉盛日前與中信兄弟簽下自行培訓球員合約，他已決定報名參加今年中職季中選秀，今天首度在二軍賽亮相，對味全龍二軍中繼1局未被敲安無失分，出現1次保送，最快球速148公里。 （中央社記者楊啟芳台北29日電）剛升上美職小聯盟海盜隊2A的鄭宗哲，今天5打數敲出1支安打，在2A層級的首安順利開張；海盜隊高階1A的陳柏毓則是先發登板，投6.2局受到失誤連累，掉6分（3責失）吞敗。
青衣職安局: 課程推介
選擇以信用卡作網上付款，系統會於成功付款後即時發出收據確認，申請人必須依照所報讀課程的日期、時間及地點上課，本局不會另行通知。 今年選秀具旅外資歷除了林暉盛，還包括兩名左投張景淯與王志庭，正在美國獨立聯盟打拚的林子偉，也有機會在下週一中午12點選秀截止時間前報名。 鄭宗哲在5局上遭到三振，7局上擊出游擊方向滾地球出局，9局上再吞下三振。 總計鄭宗哲5打數敲出1支安打，目前在2A打擊率僅0.059，不過首安已順利出爐。 兄弟今天9：3痛宰味全龍隊，持續留在上半季冠軍的競爭行列中，先發投手鄭凱文投7局失1分，打線則敲11支安打、灌進9分，其中包括詹子賢和張志豪都敲出兩分砲。 青衣職安局2023 4上，陳重羽內野安打，林祖傑內野滾地球上壘，陳重羽二壘遭封殺，林靖凱一安，一、三壘有人，陳傑憲打穿二壘防線，林安可深遠飛球出局，二壘跑者上三壘，蘇智傑內野滾地球出局。
學院集培訓、宣傳、研究、資訊傳播等用途於一身，專門支援及協助企業機構管理及推行職安健工作；企業機構及公眾人士均可在此獲得最新、最實用的職安健知識，為建立安全文化打好堅實的基礎。 青衣職安局 抬頭請寫「職業安全健康局」，支票背面寫上姓名、聯絡電話及報讀課程編號。 支票連同已填妥的報名表格一併寄回本局北角職安健訓練中心或青衣職安健學院。 抬頭請寫「職業安全健康局」，支票連同繳費通知書部份一併寄回本局北角職安健訓練中心或青衣職安健學院。 南區勞工健康服務中心計畫主持人郭浩然教授表示，因應勞工健康服務需求迫切，且中小企業之專業及資源有限，勞動部職業安全衛生署特成立「勞工健康服務中心」，就企業在職場健康管理的策略、計畫、執行、持續管理和溝通等方面，提供專業的顧問諮詢服務。
青衣職安局: 青衣市政大廈
鄭宗哲今天擔任先發第2棒、守游擊，首打席滾地球出局，但第3局很快做出調整，擊出中外野平飛安打。 鄭宗哲本季在高階1A繳出亮眼成績，在23日被海盜隊升上2A，不過前3場出賽都沒有安打出現。 海盜隊2A今天對上國民隊2A的賽事，鄭宗哲先發打第2棒、擔任游擊手，1局上擊出一壘方向滾地球出局，不過3局上二壘有人時，敲出一壘安打，形成一、三壘有人。 親身報名會獲即時處理並獲發收據確認，申請人必須依照所報讀課程的日期、時間及地點上課，本局不會另行通知。
2014年商場大部份商店關閉，只餘下1間超級市場及3間冬菇亭熟食檔經營。 2014年至2015年商場進行大翻新，並將地下街市及1樓熟食檔改作商舖。 青衣邨內設有多項設施，包括多層停車場、社區會堂、體育館、商場、籃球場及兒童遊樂場。 屋苑地下設有巴士總站，並且有樓梯連接上蓋屋邨及行人天橋網絡（由青衣邨二期開始至青衣碼頭）。
青衣職安局: 職業安全健康局
但落後5分的龍隊展現韌性，4局下先靠曾陶鎔陽春炮追回1分，5局下龍隊猛攻一輪，從首位打者石翔宇二壘安打展開反攻，1出局滿壘時劉基鴻、吉力吉撈連續2支二壘安打也把比分追平。 6局下龍隊同樣打了一輪，吉力吉撈在2出局滿壘時打出超前安打，單場2安、4打點。 6上，桃猿投手更換為楊彬，陳重羽擊出內野滾地球遭刺殺，林祖傑擊出左外野飛球形成安打， 林靖凱左外野平飛球遭接殺，陳傑憲滾地球形成三壘安打，送回壘上跑者，林安可四壞球保送，蘇智傑擊出內野滾地球，投手自踩壘包。 青衣職安局2023 8上，林祖傑擊出內野滾地球遭刺殺，林靖凱內野滾地球擊出內野滾地球遭刺殺，統一換代打：邱智呈，三振出局。 9上，林安可三振出局，統一換代打：潘傑楷選到四壞球上壘，林益全內野滾地球出局，統一換代打：李丞齡三振出局。 在公共設施方面，青衣商場佔地約7,300平方米[7]。
- 截至今年三月底，職安局共提供了近18 000個多元化的課程，參加過有關訓練的學員高達 人次。
- 青衣邨內設有多項設施，包括多層停車場、社區會堂、體育館、商場、籃球場及兒童遊樂場。
- 選擇以信用卡作網上付款，系統會於成功付款後即時發出收據確認，申請人必須依照所報讀課程的日期、時間及地點上課，本局不會另行通知。
- 過去十年，職業意外數字由二○○一年的53 719宗，下降至二○一○年的41 907宗，跌幅高達兩成二；千人意外率則由21.6下跌至15.5，（即每64.5名工人有一人受傷），跌幅28.2%。
- 另外並設有10個行業安全及健康委員會，將不同行業獨有的職安健訊息傳送到各行業各階層人士；其成員包括僱主、僱員、專業人士及政府代表，以方便各行業與本局間的溝通。
- 我更加相信，職安健教育要有實際效果，更需要工友在實際工作環境中認真實踐。
我相信，職安局的「活動教學」培訓和課程發展，能夠繼續為香港的職安健教育注入動力。 青衣職安局2023 我更加相信，職安健教育要有實際效果，更需要工友在實際工作環境中認真實踐。 正因為生命可貴，政府、職安局、業界及有關團體多年來一直不遺餘力，致力提升本港的職安健水平。
青衣職安局: 青衣邨
6下，林承飛一安，陳晨威內野安打上壘，林靖凱傳二壘發生失誤，跑者上二、三壘，藍寅倫左外野飛球接殺，成晉內野滾地球出局，送回三壘跑者，馮健庭游擊滾地球遭刺殺出局。 7上，林益全擊出內野滾地球遭刺殺，陳鏞基擊出內野滾地球形成內野安打，林子豪左外野飛球接殺出局，陳重羽擊出二壘滾地球遭刺殺。 青衣街市初時啟用的時候，由於附近有不少住宅，故無論何時都有很多人前往，雖然後來位於宏福花園的惠康啟用，但是平日繁忙時間仍會顯得擠擁。
以下為勞工及福利局局長張建宗今日（八月十一日）出席職業安全健康局「青衣職安健學院」啟用典禮的致辭全文： 李主席（職業安全健康局主席李啟明）、各位嘉賓、各位朋友： 大家好！ 今天是職業安全健康局的大日子，隨着這幢六層高的青衣職安健學院正式啟用，香港職安健教育和推廣工作將邁進新的里程。 首先，我要感謝職安局，在李啟明主席的領導下，多年來在推動職安健教育、訓練、研究等方面，貢獻良多。 職安局自一九八八年成立以來，一直是勞工處的密切合作伙伴。 在立法、執法方面，政府當然責無旁貸，但透過教育和培訓將職安健意識轉化為安全文化，亦同樣重要。
青衣職安局: 香港巴士大典
過去十年，職業意外數字由二○○一年的53 719宗，下降至二○一○年的41 907宗，跌幅高達兩成二；千人意外率則由21.6下跌至15.5，（即每64.5名工人有一人受傷），跌幅28.2%。 在工業意外方面，意外數字由二○○一年的28 518宗，下降至二○一○年的14 015宗，跌幅為50.9%；千人意外率則由44.6下跌至24.9，跌幅為44.2%。 建造業的改善情況更為顯著，十年前（二○○一年），行業的工業意外個案及每千名工人意外率分別為9 206宗及114.6，即每8.7名工人便有一人受傷。 到二○一○年，這兩個數字均已大幅下降至2 884宗和52.1，即差不多20名工人才有一人受傷。 今年截至七月底，已經有17名工人因工傷意外喪生，比二○一○年同期的十人死亡為多，其中大部分是在地盤內發生；最近幾天又多兩名工人懷疑因工傷意外喪生，情況令人關注。 我藉此呼籲各承建商與僱主要為工人及僱員提供安全的工作地點、合適的工作系統和足夠的安全設備，而工人及僱員更應與承建商和僱主合作，依所提供的指示工作及使用安全設備。
