其中，老年給付受到的影響較大，勞工保險局說明，若以舊制的「一次請領老年給付」投保年資滿30年、最高45個基數推算，給付會增加85500元；若選擇請領老年年金，可較現在每月多領883元。 勞保級距最高 勞保級距最高 勞保投保薪資上限停留在43900元已近10年之久，故有「勞保天花板」之稱，即便勞工薪資高於43900元，也僅能以此金額投保，導致保費和給付額度偏低。 勞保級距最高2023 勞保級距最高2023 勞保級距最高2023 勞保級距最高 勞保級距最高 為保障勞工勞保權益，勞動部11日宣布，勞保投保薪資分級表上限自5月1日起將調高至45800元，估計約有213萬人每月保費將增加38元，雇主負擔增加137元。
- 勞保投保薪資上限停留在43900元已近10年之久，故有「勞保天花板」之稱，即便勞工薪資高於43900元，也僅能以此金額投保，導致保費和給付額度偏低。
- 勞保投保薪資上限停留在43900元已近10年之久，故有「勞保天花板」之稱，即便勞工薪資高於43900元，也僅能以此金額投保，導致保費和給付額度偏低。
- 為保障勞工勞保權益，勞動部11日宣布，勞保投保薪資分級表上限自5月1日起將調高至45800元，估計約有213萬人每月保費將增加38元，雇主負擔增加137元。
- 勞動部指出，經加強溝通並整體評估後，調高投保薪資等級對雇主經營成本不致造成太大影響；至於未來因保險給付增加，對勞保財務影響部分，將配合整體年金改革持續研擬配套措施，使長期財務穩定，確保全體勞工權益。
- 其中，老年給付受到的影響較大，勞工保險局說明，若以舊制的「一次請領老年給付」投保年資滿30年、最高45個基數推算，給付會增加85500元；若選擇請領老年年金，可較現在每月多領883元。
- 上述修正草案已由行政院核定，並訂自5月1日實施，預計將有213萬名被保險人適用新增加的45800元投保薪資等級。
上述修正草案已由行政院核定，並訂自5月1日實施，預計將有213萬名被保險人適用新增加的45800元投保薪資等級。 勞保級距最高2023 勞保級距最高 勞保級距最高 勞保級距最高 勞保級距最高2023 勞動部指出，經加強溝通並整體評估後，調高投保薪資等級對雇主經營成本不致造成太大影響；至於未來因保險給付增加，對勞保財務影響部分，將配合整體年金改革持續研擬配套措施，使長期財務穩定，確保全體勞工權益。
- 上述修正草案已由行政院核定，並訂自5月1日實施，預計將有213萬名被保險人適用新增加的45800元投保薪資等級。
- 上述修正草案已由行政院核定，並訂自5月1日實施，預計將有213萬名被保險人適用新增加的45800元投保薪資等級。
- 勞動部指出，經加強溝通並整體評估後，調高投保薪資等級對雇主經營成本不致造成太大影響；至於未來因保險給付增加，對勞保財務影響部分，將配合整體年金改革持續研擬配套措施，使長期財務穩定，確保全體勞工權益。
- 為保障勞工勞保權益，勞動部11日宣布，勞保投保薪資分級表上限自5月1日起將調高至45800元，估計約有213萬人每月保費將增加38元，雇主負擔增加137元。
- 其中，老年給付受到的影響較大，勞工保險局說明，若以舊制的「一次請領老年給付」投保年資滿30年、最高45個基數推算，給付會增加85500元；若選擇請領老年年金，可較現在每月多領883元。
- 為保障勞工勞保權益，勞動部11日宣布，勞保投保薪資分級表上限自5月1日起將調高至45800元，估計約有213萬人每月保費將增加38元，雇主負擔增加137元。
