該公司指是次調整幅度參考多項因素而定，包括現時的勞工市場狀況、同事承受的通脹壓力， 以及答謝同員工與公司攜手應付疫情及期間所付出的貢獻。 城巴計劃招聘至少100名半日制車長，以加快在重點發展地區擴展巴士網絡，並為國際旅遊及跨境客運服務復甦做好準備。 【城巴招聘】城巴推出全新的「半日制巴士車長合約」招聘計劃。 半日制車長日做不多於6小時，享有全職車長的同等福利，入職有6,000元獎金！ 為應付國際旅遊及跨境客運服務復甦，以及配合公司於新發展區急速拓展的業務需求，新巴城巴去年第四季已決定為非管理職級的前線員工提前三個月，即於2022年十月起加薪 ，較原定於每年一月的年度薪酬調整時間表為早。
[18]比亞迪檢查後，發現巴士的控制軟件出現問題，並隨即更新軟件；巴士公司確認問題獲妥善解決後，有關巴士已於1月11日恢復投入服務。 新世界第一巴士並於2016年1月發現巴士防滑表現欠佳，輪胎在天雨路滑時容易跣胎，更須於9月中起全面停駛。 有網民於2017年發現五輛K9R一同離開柴灣車廠，前往西九龍車廠試車。 新巴城巴表示，比亞迪適當調整K9R的制動回饋充電系統以提升巴士在下雨天行駛時的防滑表現，故此與廠方安排該五輛巴士於西九龍車廠實地測試。 2017年2月6日，該五輛比亞迪K9R已復出重新投入載客服務。
城巴車長面試: 主要前線職位
因打風開工有津貼，加上路面車少，乘客又少，故相對平日開工，較為輕鬆。 城巴車長面試 九巴早在七十年代已借鑒警隊督察制度，建立時稱「稽查」的車務督察職系，早年更舉辦為期三個月的稽查訓練班，無論培訓內容以至稽查制服均參照紀律部隊做法[3]。 稽查員職責繁多，對內負責維持所有外勤站長、售票員、車長等紀律；對外方面，稽查員經常協助調解乘客與前線員工之間的糾紛，又常在候車乘客較多的巴士站負責維持秩序，並調度巴士以疏導乘客；若碰上有交通意外，更要即時前往現場處理。 除此之外，車務督察需解答乘客查詢，以及在需要時執行上司指派的其他工作，例如駕駛巴士載客，以配合營運需要；因此有意入職者宜具備顧客服務經驗，善於與人溝通者尤佳。 2022年7月7日約7時半，港珠澳大橋香港口岸一輛城巴（6850，車牌號碼WN2527）被緃火，車頭及車身燒毀。 案件交由大嶼山警區重案組跟進，火警中沒有人受傷，現場毋須疏散。
同時城巴跟香港政府商討進軍專利巴士市場，最後港府於1991年批出一條已被中巴取消幾年，行走港島中半山的12A巴士路線予城巴，使城巴在短短10年間便由小型巴士公司搖身一變，成為香港一間專利巴士公司。 在城巴投得這條中半山巴士路線後，便立即派出新型空調巴士行走該線。 當港府在1993年決定把中巴26條巴士線拿出來公開競投時，城巴成功投得專營權，並以「Network 26新里程」作宣傳口號；1995年港府再削減14條中巴路線，直接給予城巴營運。 自此城巴便正式進軍香港島，在幾年間大舉擴張，購買大量空調巴士，搶佔大量原中巴客源，令中巴的整體客量不斷萎縮。 1977年8月5日，前中華汽車公司交通經理李日新創辦城巴有限公司的前身Passenger Transport Services（Asia）Limited，在香港提供公共交通管理顧問服務。
城巴車長面試: 巴士車長薪酬待遇
新巴城巴當時表示，非管理職級的前線同事以外的同事，將會如期進行年度工作表現評核，並按其表現及基於整體4.5%的加幅，於2023年一月調整薪酬。 新巴城巴去年9月亦公開表示，希望招攬200名巴士車長駕駛其居住地區的路線，並為經新計劃聘用的現職及新聘車長所享有的優厚條款加碼。 另外，如果車長負責駕駛早更車，便需到車廠取車，於站頭下班（夜更司機會於站頭接車）。 巴士司機 相信是每位男士兒時，曾經在坐巴士時，扮演的角色。 Cpjobs即為大家分享入職需知，工作挑戰及各種福利。 例如返放工地點可否就近居住社區、打風時為何需要飲茶、為何不夠時間去廁所。
新入職車長有12,000元獎金，月薪可達26,000元！ 現時九巴、新巴、城巴招聘巴士車長，到底巴士司機好唔好做？ 《香港財經時報》為讀者整合巴士車長招聘日、最新薪金、員工福利及培訓詳情。 遇到打風，在天文台宣布落波消息後，巴士公司會通知員工返工時間，且派專車接送回車廠。 但因同時多人回廠，易生混亂，又或需時等候下一步指令，故車長們或需飲茶等候。
城巴車長面試: 巴士車長招聘常見問題
但係，鍾意揸車就會幾OK呢份工，同埋都會有份使命感嘅，試過有似見到工人帶小朋友搭車，落車時媽媽喺出口等，即刻就攬住小朋友，都幾令人感動，覺得自己要好有責任感關顧全車安危。 當然，有事自己都會受傷，所以緊記，小心駛得萬年船。 城巴車長面試 好多打工仔知道八號風球落波要趕返工，都會怨聲載道。 通常天文台宣布落波，公司會通知員工幾時要準備返工，咁上下時間就會有同事揸接送車，大家可以返廠準備。 例如天文台話10點落波，公司就會叫員工8點返去準備，但好多人湧返去好混亂，要排隊等開，又或者未出得車住，有時會去附近飲茶等吓。 有時坐上車，要等幾個鐘先開工，但計足全日人工，都幾和味。
部分由營運二部管理的過海路線（如170系列、182系列、930系列等）之用車及更份亦會由營運一部負責。 2018年4月10日，城巴奪得啟德發展區3條路線的經營權。 5月28日，城巴所有專營路線均設有「Next Bus」實時抵站時間查詢[10]。 2006年1月10日，行政會議通過向城巴批出為期10年的專營權，以及「可加可減」的新票價機制。 新機制和相關的優惠措施在2月19日實施，優惠為期3年。 而在周日或公眾假期為長者提供HK$2或半價（以較低者為準）的車費優惠，則提早由1月28日推行。
城巴車長面試: 九巴車長工作地點
至於九巴，九巴員工協會前理事長施民偉早前指，九巴有過百名20多歲至30歲的年輕女司機，由於現時女巴士司機與男司機同工同酬，入職已有1.5萬至2萬元薪金，且上班及膳食時間已有改善，故多了不少年輕女司機。 城巴車長面試2023 巴士女車長見不少，但靚女巴士車長初登場即成為焦點。 有網民近日在facebook上載疑似城巴女車長的相片，形容為最靚女車長，稱近日才入職，負責行駛小西灣往返跑馬地的8X及19號路線，引起網民熱話。 現時全港有約200名女車長，入職條件與男車長一樣，雖然招聘廣告稱月薪可達1.9萬元，但其實包括獎金和OT等，要月賺1.9萬元並不容易。
可望在2012年，提升其車隊（包括新世界第一巴士及城巴）的排放表現至歐盟四型或以上的標準。 2012年7月1日，城巴、新巴與Buspak合作，在約1,200輛已安裝液晶體電視屏幕的巴士上，播放預錄節目，EyePress的即時新聞走馬燈，Webus App的優惠等，而該媒體命名為Buzplay。 城巴車長面試2023 8月5日，城巴根據長者及合資格殘疾人士公共交通票價優惠計劃，為年滿65歲長者使用長者或個人八達通及合資格殘疾人士使用「殘疾人士身分」個人八達通乘客提供優惠，每程收費只需港幣2元。 同年，政府宣佈向城巴專營權二（即機場與北大嶼山路線）批出兩個為期十年的專營權，於2013年5月1日開始生效。
城巴車長面試: 營運一部
2003年6月9號，Stagecoach因為嗰年嘅沙士疫情以及香港政府以鐵路為主嘅政策而無意繼續投資香港市場，宣佈將城巴賣畀新創建集團，令新創建同時擁有新巴同埋城巴，港島區巴士激烈競爭就告一段落。 兩巴及後推出路線重組、八達通轉乘優惠等等，並進行後勤人手編制、管理以及資源合併等等，以節省資源。 【筍工招聘】新巴城巴宣布，即時將產假及男士侍產假提升至發放全額出糧！
如駕駛「通宵更」或「蛇車」（即朝7到晚11，中間有休息時段）均有津貼。 另外，車長如屬長工，兩位直屬家人（父母、老婆或子女）均可獲家人乘車證，即免費坐巴士。 以往稽查員更肩負一項重任－－檢查乘客的車票，在上世紀60到80年代，乘客搭巴士都要購買車票；不過，逃票情況時有發生。 這時稽查員會走到沒有買票乘客身邊，要求那名乘客出示車票，如果乘客面色大變，那便肯定是沒有買票的了。
城巴車長面試: 車隊
城巴發言人其後向傳媒表示，該批車輛需要較多時間接受內部測試及調較以確保安全。 經過一連串測試，首部K9R於2015年第四季正式加入載客行列。 可惜投入服務不足兩星期，城巴在2016年1月初例行檢查這輛巴士，發現巴士停車後，若在車廂用手大力擠壓落車門中間的防夾膠邊，車門竟會自動打開，巴士行駛時則不會出現這情況。 城巴車長面試2023 為安全起見，這批新車僅僅行駛13日，新巴城巴於1月8日起暫停使用有關巴士。
「半日制巴士車長合約」招聘計劃提供與全職車長相同的125港元時薪，以及年假、乘車證、二十四周產假和新推出的兩周有薪侍產假等所有福利。 城巴宣布推出全新的「半日制巴士車長合約」招聘計劃。 半日制車長只需在平日工作數小時，便能享有全職車長的同等福利。 城巴車長面試 新的聘用條款專為尋求穩定工作、固定收入和較短工時的新一代求職者而設，歡迎斜槓族和持家者等加入。 現時，新巴城巴為所有合資格的新入職車長提供每位12,000港元入職獎金（受條款約束），每月薪金可達26,000港元。 同時新巴城巴亦在本月開辦兩場招聘日，聘請全職車長，分別在柴灣和調景嶺舉行。
城巴車長面試: 巴士短期票價優惠
這批巴士於2016年6月裝設可顯示巴士實時位置作到站時間預報功能的自動報站系統，指定行走11、12、12A、12M、25A、43M及511線。 2009年，城巴購入一部10.6米富豪B9TL兩軸樣板車作測試，配Wright Eclipse Gemini 2車身，並於2010年7月31日到港，10月21日到土瓜灣驗車中心驗車，但該車由於重量關係，上層的尾排座位被拆除，以及換上合金車軨。 該車編為#7500及入籍黃竹坑車廠，並於2010年11月26日出牌，車牌號碼PN8018。 2007年8月30日，城巴所屬的新創建交通服務有限公司宣佈，斥資港幣1.5億元推行「藍天計劃」，實施一系列減排環保措施，提升車隊的環保表現，以提升香港的空氣質素。 計劃包括：購買28輛全新歐盟四型環保巴士、主動加快換車進度（以最新型環保巴士取代歐盟前期及歐盟一型巴士），以及為歐盟二型巴士加裝柴油微粒隔濾器。
- 為了讓旗下華夏神龍及比亞迪電動巴士時刻補充電力，城巴柴灣車廠特別在廠內劃設四個有蓋泊位。
- 新機制和相關的優惠措施在2月19日實施，優惠為期3年。
- 根據新巴城巴網頁招聘廣告，全職車長平均月薪達1.9萬(包括年度特別獎金)。
- 成功受聘後，巴士公司會安排新員工接受訓練，考取車輛類別10 ( 公共巴士 ) 或者車輛類別17 ( 專利公共巴士 ) 牌照。
- 及後喺1981年開辦屋邨巴士線62R，來往沙田第一城同埋九龍塘地鐵站（而家嘅九龍塘港鐵站）。
- 現時該車主要行走B3及B3X路線，並不接受任何商業廣告刊登於車上；11.3米版載客量126人，並用以取代31輛富豪奧林比安11.3米巴士（ 、 、 、 ，以及轉投非專利部的991）。
- 2014年，城巴訂購了一批為數16輛的11.6米長的青年JNP6120GR，用以取代猛獅NL262。
新巴城巴早於去年9月已宣布2023年整體加薪幅度為4.5%。 該公司指是次調整幅度參考多項因素而定，包括現時的勞工市場狀況、同事承受的通脹壓力，以及答謝同員工與公司攜手應付疫情期間所付出的貢獻。 城巴車長面試2023 例如某些社區路線，限時30分鐘完成（實際最快可15分鐘完成），但在繁忙時段，因多人上落，或乘客多長者或輪椅客，令上落時間延長，變相令行車時間可由15分鐘變成25分鐘，這樣車長只有5分鐘休息時間。 例如車長居於馬鞍山，屬於沙田區，巴士公司會盡量調派車長到沙田廠上班。
