把團體遊戲中得到的能量和默契回饋在工作表現上。 近年樂色主義抬頭，不少務農活動都可以作為team building，這類活動旨在接觸大自然，認識土地價值，從而令平日極少察覺生活周邊事物的城市人喚回綠色觸覺，本地有不少NGO亦舉辦團體活動，可與有關單位聯絡看看哪類活動適合。 自然教育這類team 團體活動推介2023 building活動任何公司或團體都適合，但活動時份宜訂在秋天，始終香港夏天濕熱，嘆慣冷氣的打工仔或會感到不適。
YHA青年旅舍協會白普理堂：赤徑除了可以遠足、玩獨木舟和野營之外，原來YHA青年旅舍協會白普理堂有一個「兩手Fing Fing去Glamping」營地！ 而且YHA青年旅舍協會白普理堂這裹只有兩個大的圓型Glamping營，如果可以找多兩個朋友一起來，就像包場一樣，感覺像去了私人小島渡假呢。 遊戲玩法：每人獲派一張啤牌，但自己不能看那張牌並把該牌放在自己嘅額頭上，讓其他人都能夠睇到自己頭上嘅牌，然後各人就開始討論如何懲罰敗方，例如懲罰指定動作、飲酒、唱歌，只要想到就要做，拿出一個桶，每人斟酒一次，輸家就灌晒佢都唔錯。 導師會教客人如何扎營，讓客人親手建立屬於自己休息的地方；亦會教客人用不同工具起火，掌握工作以外的野外露營技巧。
團體活動推介: 活動盡量容易上手不複雜
從初期的揀選及準備食材，到後期的調味和擺盤，員工們都必須互相協調，才能創造出最美味的料理。 公司也可以在每個隊伍中，加插一名管理層，讓上下級能夠透過趣味的煮食活動，增加默契，促進交流。 所有活動結束後，可安排一個討論環境，讓員工們分享自己在遊戲時遇到的困難和得著，並結合日常的工作做檢討，自由發表對整個團隊的看法，進一步鞏固員工之間的信任和聯繫。 公司可按照公司文化去設計不同的team building 遊戲，創造出融洽輕鬆的公司環境。
游戲可分成室內和室外游戲，競爭性和娛樂性游戲，智力和體力游戲；還可以按性質分成破冰游戲、情緒游戲、體驗游戲和價值游戲等。 如擊鼓傳花、搶凳子、捉迷藏等，通過游戲活動來表達和體驗喜怒哀樂，體驗新的認知、新的行為。 同時由於團體工作發展的階段性，直接導致團體及團體成員的需求的階段性變化。 團體不可能在每個階段都把破冰游戲、價值澄清游戲等都做一次，游戲不是越多越好，而是要有針對性和適應性。
團體活動推介: 設計團隊合作及溝通情境
Team Building的好處主要讓員工在團隊中相處融洽，加強團隊合作默契及溝通效率，提升員工工作的動力，加強對公司的向心力。 而Team 團體活動推介2023 Building為公司帶來的好處，透過增加團隊之間的凝聚力，提升工作效率，公司能從而得到最大收益。 如公司的文化較自由，而員工又較年青，有用不完的精力，不妨舉辦需要較多體力勞動的戶外team building活動。 同事一起挑戰不同的野外活動目標，如攀爬、紮木筏等，經歷「共患難」的過程，自然培養出默契及良好的溝通方法。 根據Lorman的一項研究，超過76%的員工認同如果一所公司能提供額外的技能培訓，將會大幅增強其吸引力。
公司內有些員工常善於表達意見，有些員工不善於表達想法，透過Team Building活動讓員工在沒有工作及業績壓力的狀態下，有更多表達想法的機會，打開員工之間存在的那面牆提升提升溝通技巧，未來在公司團隊中能有更多的想法意見。 Team Building 中文又稱為『團隊建立活動』，為什麼需要Team Building 呢？ 團隊建立從「以玩培力」的精神出發，透過團隊建立激發創意價值和自我特質，並藉由玩樂或旅行來享受協作同樂的趣味，
團體活動推介: 認識Team Building活動，Team Building活動有什麼好處？
在規劃Team Building活動預算時，除了考慮租用場地、活動物資等開銷，也需要顧及交通、小食、飲品甚至是服裝等支出。 在大多數情況下，通常人頭約 HKD $300至 HKD $500，已經可以有很不錯的選擇。 尾牙抽獎遊戲最常見的非摸彩球莫屬了，只要在大家進場前發好號碼，等到抽獎環節時就可以請長官或是來賓上台抽出中獎人。 想要有一點變化也可以試試戳戳樂、賓果、刮刮樂，這類尾牙抽獎遊戲不需要事先發號碼牌，但需要的道具會比較多。 有時候不需要刺激勞累的Team Building，只是暫離手上的工作，換個心情與環境，給自己放鬆的一天，敞開心用五感去重新感受生命，就能療癒那因工作而緊繃的心靈。
玩法：主持人須在每一輪開始之前規定題目範圍，比如說歌詞裡有花、愛、明天等等字詞，每組輪流答題並演唱該句，答不出題目的就淘汰，或可以是答出最多題目的獲勝。 團體活動推介 長洲西園農莊是長洲渡假的另類體驗，長洲西園農莊佔地極廣，除了有花有草有羊有魚有菜，長洲西園農莊更將很in的玩樂設施帶進大自然，如弓防箭、平衡車、泡泡足球等，必玩西園農莊的「樹頂走廊」，體驗在空中樹林間穿疏之歷奇旅程。 長洲西園農莊另一重點，當然是露營camping了，印第安營、南非營或觀星圓拱營，各有特色。 6號參加者係地下執返個波後要大喊「停」，號令其他跑緊嘅人停下來，之後要用球拋向其他參加者，如擲中其他人，就由其他人重新開始喊數字拋球；如擲不中，6號參加者就要接受懲罰。 爬上石板古道、穿梭迷宮巷，彷彿走進時光隧道回到過去，想像不同時代的人，他們在大溪都是過著什樣的生活呢？ 每一段記憶都是一則故事，等待你親自挖掘出時空最深處的秘密。
團體活動推介: 了解員工獨特性
實境遊戲是近期非常熱門的Team Building活動，屬於目的性強的遊戲類型，透過不同主題、關卡及角色安排，讓團隊成員為了共同目標互相合作，在過程中頻繁的溝通、培養默契，深入認識彼此進而增加團隊的向心力。 這類型的活動很適合加入企業自身的元素，建議跟專業的活動規劃師合作，打造專屬的活動內容。 如想追求刺激及好玩的Team building活動，War Game 是不錯的選擇。
一個傳一個，最後一位組員只能依照他前一個組員的作品來作答。 建議人數 4 – 5 團體活動推介 個人，1 個只要猜，其他人都要畫。 每間木屋都有獨特主題，例如歐式小木屋帶有溫馨鄉村風格，營造出家的感覺，讓人感到愜意放鬆；英式酒吧房裝潢時尚型格，特別有格調，坐在酒吧枱聊天非常chill；日式主題小屋配備和風榻榻米矮桌椅，仿似置身於日本，可按人數選擇合適的小屋。
團體活動推介: 自然全接觸
這也是有利於增加合作和交流，如編中國結、手工串珠等，還可以提升老年人的肢体活動能力和對生活的樂趣。 這是團體成員展示其“優勢”的重要手段和工具，如唱歌、書法、跳舞等。 在設計這類活動節目時，活動的參與者要掌握一個原則：這是團體成員表達情感和增強自信的過程，並非要追求藝術上的水平高低，關鍵是團體成員的自我成長、團體成員的互動建構和有利於團體目標的達成。 團體活動推介 團體工作者不是萬能型的天才，而是受很多限制的“凡人”。 團體工作者個人的專業知識和能力等都會限制團體活動設計。 團體活動的效果，也深受團體工作者在干預過程中帶領活動的技巧和方法的影響，不同的開場、不同的轉折和不同的反饋都會影響到團體活動的效果。
下面將為你推薦三個Virtual Team Building 活動，以作設計Team Building活動的參考方向。 除了讓團隊在繁忙的工作下放鬆身心，利用靜觀照顧情緒和應對壓力外，亦進一步將靜觀融合團隊溝通中，務求真實了解團隊成員的需要，用 3D 筆為身邊的成員送上一份窩心小禮物。 Team building 的活動挑戰會給員工一種團結感並提高他們的自我能力感和對公司的歸屬感，當團隊成員的信心增加時，公司可保持愉快、高效又穩定的士氣。 緊張刺激的War 團體活動推介 Game遊戲是Team Building活動的常客，分隊進行的追擊射擊遊戲嫩使一個團隊的隊員增強溝通能力，因為哨兵與狙擊手之間可是需要緊密的溝通配合，這正好體現了團隊活動的好處。 這類Team Building遊戲透過分組來進行活動，結合在地文化故事增添趣味，有非常多，像是益智類的大富翁闖關、大地解謎等等，從玩中學習，不只需要夥伴間彼此夠了解、能溝通，還要夠信任對方的判斷，更從玩中加深彼此連結，創造難得的回憶。 在野外通過團隊成員的合作，剋服一個個困難，只要每個團體成員都願意投入就能走向成功。
團體活動推介: 團體活動
在節奏明快的活動之中，我們運用心理學原則， 塑造「共同體驗」、「心理安全感」、「目標一致」三項元素，達致長效的改變。 如果公司想舉辦同樂日fun day，小編很推薦這個水上活動+燒烤套票，人均$260起便可租借直立板/獨木舟玩足一日和嘆惹味BBQ。 玩完團隊合作遊戲後要吃點美食補充體力啦~ 除了木屋外，更設有私人戶外花園，一大班人朋友燒烤就最啱。 度假營遠離喧囂鬧市，位於新田鄉郊區牛潭尾，提供全新聚會好去處，適合公司用作團體聚會。 木屋內配套一應俱全，有冷氣、雪櫃、卡拉OK、紙牌遊戲等等，玩足一日無難度。
當來到遊戲環節，主持人在chat group/視像會議軟件提出問題，並分為必答、搶答的環節。 主持人也可以準備一些關於公司、同事的問題，加深員工對公司的歸屬感及提高同事對問答比賽的參與度。 透過讓團隊成員創造專屬的盆栽，鼓勵成員用植物表達對自己及團隊的所思所想，讓團隊能在靜態和簡單活動下一樣可以加深彼此的認識，增加深入溝通，亦透過合力製造團隊的園藝作品加強團隊合作和默契。
團體活動推介: 融洽的團隊，是成功的基石。團隊建立 Team Building 活動以心理學為基礎，不但讓員工舒緩壓力，更能啟發員工跳出固有思考框架，提升效率。
Come on～一個好的團隊養成，除了尷尬的聚餐吃飯，你們還能試試看Team Building團隊建立活動，讓大家在玩團體遊戲的同時培養感情、提升解決問題的能力！ 走出公司，多了解一下外面的世界在發生甚麼事，有助啟發同事的思維，激發創意。 將科技元素例如VR、AR滲進team building的活動中，在虛擬世界中大家快速連成一線以便進行遊戲，培養同事團隊精神之餘，亦可讓同事認識並了解嶄新的科技元素，說不定可以在構思公司營運策略、推銷手法，甚至公司的管理模式上大派用場。 藝術活動可以反映內心世界，隨時可以通過一幅畫或一件手工藝品，說出你心裏所想，或展現你的個性。 公司同事聚在一起完成個別作品，或者完成一件團隊的作品，既可讓同事之間多點了解，又可以培養團隊的溝通。
在酒吧舉辦team building活動可以提供一個輕鬆休閒的氛圍，企業團隊下班後也可以去酒吧chill一下！ 下班後的團隊活動可以使同事放下一天工作的疲憊，也放下原來對同事的刻板印象，在酒吧裡與其他部門的員工交談了解更多。 這裡也提供cocktails, wine和champagne等酒類，可外帶食物又可讓The Nest安排餐飲服務。
團體活動推介: 香港一日遊
Wargame 追求團隊合作精神及策略思維，可以透過不同的遊戲形式，輕易打破員工之間的隔膜，促進交流，有效地加強團隊凝聚力及促進默契，培養團隊精神。 再者，刺激的War Game可讓你的員工釋放工作壓力。 對於初次安排Team Building活動的公司，我們推薦繪畫工作坊 (Art Jamming) 等較為靜態的Team Building活動。 Art Jamming難度低，適合任何年齡及性別的員工，而且可以於室內進行，不用擔心天氣變化，加上大部分的畫廊都設於市區，並會提供所需材料，易於安排。 此外，把員工分成小組一同完成藝術作品，可在輕鬆的環境下加強同事之間的關係。 Team Building活動的確是建立團隊精神的好方法，能透過不同類型的活動或遊戲，把同事分成小組，設下一個目標，共同協力完成任務，從而加強同事之間的關係及合作能力，亦能令不同工作崗位的同事變得更熟絡，更團結。
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團體活動推介: 我們的 Team Building 活動有什麼不同？
即使活動不同，大抵都是為一個小組或團隊設下一個共同目標，組員分配的角色下，投入其策略及努力、汗水，解決當中遇到的問題，共同協力，完成任務，達至最終目的。 一般而言，team building 活動都能加強同事間的溝通及協作能力，從而使不同崗位的同事變得團結，在職場上工作更輕鬆，更有效。 透過以形塑「組織協作」為目的的 Team Building 活動，不僅能讓參與團隊獲得解決共同問題的契機，更能使團隊在溝通合作的過程中產生深度聯繫，藉此提高團隊向心力，達成團隊建立 Team Building 目的。 根據《Gallup State of the American Workplace Report》，歸屬感較高的員工不但有更高的工作能力，缺勤率也會少超過40%。 Team Building可以透過舉辦一系列精心設計的活動，助不同能力及性格的員工，建立自信和彼此之間的默契，並藉由協同合作，凝聚更強烈的歸屬感。 員工們被關進精心設計的密室後，就需要在限時內找出線索，並集眾人之力解開謎題，才能成功逃出密室。
- 而Team Building活動就是很好的潤滑劑，能夠透過充滿趣味的遊戲和任務，消除員工之間的隔閡，讓員工們能從群體發展成一個真正的團隊，透過緊密合作為公司贏取更高績效。
- 如果是前者的話，Team Building活動就可以透過分組，讓員工們互相競賽，產生「勝過別人」、「玩得比別人好」的念頭，提升團隊士氣。
- 『Team Building 團隊建立活動』可以不再只是大地活動、團隊闖關營火晚會而已，從室內到室外不論刮風或下雨，都能輕鬆體驗。
- 團體工作者不是萬能型的天才，而是受很多限制的“凡人”。
- 希望這篇文章中的建議能夠幫助到大家，因為我們經手舉辦了許多場 Team Building 活動，一點規劃上的經驗分享，希望大家都能更好。
玩法很簡單，指派 1 個人在台上用台語形容題目，1 團體活動推介 – 3 人在台下猜。 如果有不會講台語的同事，一定要慫恿他上台講台語，場面會非常歡樂！ 兩日一夜期間有很多煮飯仔的時間和機會，會弄吊燒雞、柴火曲奇、手作自磨朱古力等，有得玩又有得食，又可以促進團隊之間關係，是不一樣的 團體活動推介 team building 體驗。 兩日一夜的活動流程包含起營、生火、煮食等等，對於經常坐在辦公室、長時間對著電腦的人來說是舒展身心的機會，而且活動需要員工互相合作才能完成。
團體活動推介: 戶外歷奇類——共患難 養默契
團體工作者不僅要充分評價團體成員對團體活動的需要，而且也要充分評價自我能力的程度，從而決定團體活動的設計。 志工活動、淨灘或是運動會等活動，可以鼓勵同仁自我實踐，讓身心靈都獲得成長，且這類型活動時也能與公司的理念結合，例如以環境保育為核心價值的公司，就很適合淨灘活動，參與Team Building活動之餘更能實踐企業精神。 透過趣吧『知性生態 Team Building』的活動，讓團隊建立活動除了增加員工間的感情與默契之外，也能增加對土地的溫度或是對認識歷史故事，讓團隊建立活動中更多了一份企業對土地的連結。 在公司內老闆或是主管必須了解每位員工的特性，透過Team Building活動能看到員工在工作以物外的另外一面，同時也能發現員工更多的優缺點，在未來團隊工作指派時能更有效地分配工作給適合的人選。
