第三個原則是「Achievable」，中文意思是可達成的、可實現的。 杜拉克認為，目標必須要貼合實際，而且是要我們有辦法做到的，才能避免好高騖遠，導致缺乏動力或半途而廢。 「猜呈沉」原是民間兒童遊戲一種，形式簡單，既不需要任何道具，也不講究任何場合，只憑五指開闔伸縮，就可以一決輸贏。 猜拳劃指之際，再加以聲音助興，更覺刺激。 但是這聲音陪襯， 具體的意思 聽起來，似是隨意吆喝；細較起來，吆喝之間的語言變化，頗不簡單。
可是，這些正是孕育出新住民的背景，而新住民們帶著這些，豐富了台灣。 MooTube 讀墨說書每週更新影片、將影片音檔製作為Podcast，方便讀者以最習慣的方式，吸收超實用電子書祕技、作家私房書單、好康省錢心法等豐富內容。 使閱讀貼近日常，更讓讀者能以閱讀解決生活大小事。 當然，寫作不需要像交談那樣慌張，每當注意到抽象的詞彙時，只要立刻代換成具體的詞彙，或是將「抽象的詞彙＋具體的詞彙」一起寫就OK了。
具體的意思: 什麼是 SMART 目標以及如何設定自己的 SMART 目標
每週半小時，細細揀選出歷經時光之流淘洗後的文學金砂，與您共享跨越時空的智慧饗宴。 Readmoo 具體的意思 讀墨為一結合電子書服務、閱讀社群及創作市集的多元閱讀平台。 2014 年開始，Readmoo 逐步延伸觸角，開展出「Readmoo分享書」閱讀社群服務、「Writemoo犢創」創作服務及「Readmoo閱讀最前線」垂直媒體、mooPub 自助上架服務。
在初步確定案件事實可能適用的法律規範後，緊接著就要分解該法範（T）要件，確定其全部的要件特徵（M1、M2…Mn）與法律效果（R）。 係將特定案例事實，放置於法律的構成要件之下， 得出特定法律效果的推論過程。 是法律規定與事實之間的對應關係，任何一個法律行為或事件都要對應相應的法律規定。
具體的意思: 具體英文
至於口令中「秤沉」為什麼會說成高調的[ts’ɪŋ55 ts’ɐm55]，變化請看下文。 口令中的「磨較」顯然就是「磨較剪」的省略。 「磨較剪」是一個動賓組合，單說「磨較」本不成詞，但正因不合語法規矩，反而突出被 省略的「剪」，讓人觸目。 這種省略在修辭學上叫「縮腳語」，文學創作中時有使用。 要是有人說「茅根 竹蔗」，意思就是「借錢」。 「借錢」和「茅根竹蔗」，無論從字面和語義上都扯不上任何關係。
其中，鼓勵職場新人“不拋棄不放棄”、“註意發揮自己的特長”等法則是積極可取的，還有一些諸如“踏實和耐力不如會看老闆眼色”之類的“厚黑學”其實並不適合初涉職場的新人。 此外，實際上“司馬他”一族是很難界定的，每一個人有每個人心目中的“司馬他”。 可以說work smart是work hard的對立，也可以說work smart是work hard的升華。 對於辦公室人群來說，“司馬他”一族可以是一群找捷徑的人，也可以是一群偷小懶的人，他們不是沒有上進心，只是知道如何更快地達到自己的目的。 在運行機制方面，可相應制定績效目標總結彙報制，定期聽取幹部彙報績效目標完成情況，組織相關人員督察核實。 建立績效目標評議制，定期組織開展民主評議活動，並就績效目標完成情況進行反饋，使幹部進一步掌握目標完成效果。
具體的意思: 2.1.口令中的最後一個單元
5.做好對相關業務的 統計，配合學校工作。 高校圖書館以學期和學年為時間單位進行目標管理，首先要確定環境的變化，環境的變化包括學生人數、新增專業、勞動力成本以及預算等，其次要與學校的方針一致，在單位時間里，學校發展的重點是什麼。 比如在單位時間里，學校的重點是評估，或者提高教學質量，又或者申請研究生點等。 然後要明確圖書館的主要業務、新增業務，以便能更好地制定目標和為讀者服務。
具體 KPI 透過基準進一步界定道路，確保每個人都知道您的確切位置。 “如果大家都提倡‘司馬他’，那麼還有哪個願意安安分分地工作呢？ 具體的意思2023 他認為，自己工作5年以來，一直都在技術崗位上兢兢業業，眼看著幾個同時進入公司的同事不到三年都被提升為部門主管，也有過不甘心，但是卻始終沒有放棄努力工作的信念。 “在工作中，必須經歷一段積累經驗的過程，如果缺少了這種磨練，就算一時可以上位，也不會太長久。 ”民企HR姚先生認為，要做一名真正意義上的“司馬他”，運用職場智慧或技巧只是錦上添花，工作能力才是基礎和關鍵。 具體的意思2023 “我個人也會比較喜歡那些活絡的員工，但是要從辦公室小白領中脫穎而出，踏實地乾好活，才是關鍵所在。
具體的意思: 具體的相似詞
簡單說就是用案件事實套法律，再用法律套案件事實。 經營部落格的這些年，我發現，許多人非常渴望透過美股累積財富，賺取被動收入，所以想找到體質好、值得長期持有的股票來投資。 具體的意思2023 所以在設定目標的時候，一定要放眼大局，注意目標與目標之間是否有衝突，才不會導致分身乏術，無法真正達到主要目標。
有時間限制的目標可以包括起點和終點，也可以是時間參數或里程碑的組合。 您可以訂定達成特定目標的最後期限，並掌握進度。 或者，您可能想要追蹤一段時間內的指標，無論是每天、每月還是每季。 無論您選擇什麼，都應該提前劃，確保可以隨時間的過去來衡量您的 KPI，以便您及時達成目標。 確保您的目標隨時間推移以及與目標或業務目標相關也很重要。 KPI 必須根據短期和長期策略來衡量您的業務目標，而且可以隨時間來調整標準。
具體的意思: 相關
當公司有一個主要目標時，我們可以用 SMART原則來協助各部門主管及員工，訂定短期和長期目標，並且定期檢視達成狀況，以確保公司整體是朝著一致的目標前進。 最後一個原則是「Time-bound」，中文是有時限的。 意思是當我們在訂定目標的時候，一定要設下一個「時間限制」。 第四個原則是「Relevant」，中文意思是相關的。
從前 有一種相當普遍的飲品叫「茅根竹蔗水」，「茅根竹蔗」就是從「茅根 竹蔗水」省略而來。 飲品的名稱是由「茅根」和「竹蔗水」兩個詞組合 而成。 單說「茅根竹蔗」，聽起來就會讓人有一種突兀未完的感覺， 因而教人聯想到後面還有一個「水」字被省略。 「水」能活命，「錢」能養生，以「水」代「錢」是一種暗喻引伸。
具體的意思: 2.3.口令中的第一個單元
Readmoo 母公司為群傳媒股份有限公司，總部設於臺灣臺北市。 從前要是有人說到「外婆家」，感覺似乎就在講中南部，山邊、農田、漁港之類的鄉村，這當然不見得正確，但是個很容易連結的刻板印象。 不過現在講到外婆家，這個刻板印象不只不見得正確，還可能差得很遠──因為現在有孩子講到外婆家，指的可能是越南、印尼等東南亞諸國。 此外，在「具體的詞彙」當中，特別需要注意的，就是「數字」與「專有名詞」。 「數字」與「專有名詞」說起來其實就是具體的極致，當你碰到好像可以代換的情況時，請積極地說出口吧。 具體的文章：A公司委託敝公司經營網站半年以來，點擊數從每月平均三千瀏覽頁數竄升到三萬，顧客數量也從平均一天一百人增加到原來的三倍。
上面的 KPI 範例只是貓熊先生以自己部落個經營網站當作例子，你可以根據你的情況來制定 KPI。 例如電商網站的 KPI 可能是轉換數或是營收；銷售人員的 KPI 可能是訂單數；內容創作者的 KPI 具體的意思 可能是訂閱數或是追蹤數…等等。 當年永樂皇帝在建造紫禁城的時候，他要求紫禁城建築佈局形狀和方法，都要符合風水學中的宇宙觀，以及天地人萬物合一的理論。 因此，紫禁城的主要建築，都建在南北的中軸線上，這代表著能夠吸收天地間的能量，東西方向的建築物較少，是為了可以利用南北向的通風和自然循環，達到環境的舒適感。 在古代文化的哲學中，太陽代表著宇宙和自然界的秩序、生命和創造⼒、上帝神性力量等等。 所以在建築的設計和規劃中，必須要考慮季節的變化，和太陽的位置，以確保光線在建築空間中，可以達到最佳的利用。
具體的意思: Whether and if 辨析兩個表示 「是否」 的引導詞
我們以為距離自己很遙遠的「馬雅文明」，其實並不遠！ 孕育於中南美洲的馬雅文明，有著發展完善的文字、曆法、建築和世界觀，也因為曆法的終點是2012年，所以才會有「世界末日」的傳言蔓延。 想要練習避免使用抽象詞彙，一個有效的辦法就是「『抽象→具體』的代換訓練法」。 最理想的狀態是在脫口而出之前完成代換，但平常交談也有可能會不由自主地說出抽象的詞彙吧？ 如果遇到那種情況，不妨在說出抽象的詞彙後，馬上補充具體的詞彙。 如果目標是要與101相比，要達成這個目標或許就該先了解101是如何蓋成的，或者是有什麼全新的技術可以讓蓋高樓變得更簡單，看到具體的目標以後，下一步應該會出現進一步想法，而非停滯原地。
- 首先，SMART 將較大的策略分解為可消化且 (是的) 可達成的小部分。
- 2.（形容詞）特定的；確定的：我的具體任務是做什麼？
- R有問題吧，應該是你跑步是你有關係，而不是游泳。
- 在第二點中我們提到策略必須思考內外部環境與資源，但外部環境與資源都是動態隨時在改變的，除了應變外，我們也可以主動去創造對自己有利的狀況，而當內外部環境改變，策略自然也要跟著調整了。
- 如果制定的目標沒有辦法衡量，就無法判斷這個目標是否實現。
- 為提高工作效率，一些工作要儘量量化，比如表中指定的“有無微笑服務”、“完成的時間”等。
薄層色譜法 薄層掃描的方法,除另有規定外,可根據各種薄層掃瞄器的結構特點及使用說明,結合具體情況,選擇吸收法或螢光法,用雙波長或單波長掃描。 詳細 詳細是漢語詞語,拼音是xiáng xì,指周密完備;十分清楚,讓人明白;事情的全部具體細節和情況。 宋司馬光《乞令六曹長官專達札子》等均有相關記載。 S 代表具體（Specific）：你的 KPI 要完全朝著你目標制定的方向制定，而且要具體不能籠統。
具體的意思: 具體釋義
管理專案進度，非配時間、人員、預算現代商業儀表板最大的價值在於可以即時提供公司各方面的績效數據。 因此，領導人和團隊可以透過資訊和數據做決定，而不單單只是透過感覺。 透過一些免費的雲端工具，不但可以及時觀察並修改目標，也可以同時邀請其他同事加入編輯。 不一定要花錢，就可以幫助組織立即注意到問題在哪裡並且對症下藥。
具體的意思: 個人 KPI 範例
制定的過程也是自身能力不斷增長的過程，經理必須和員工一起在不斷制定高績效目標的過程中共同提高績效能力。 制定目標看似一件簡單的事情，每個人都有過制定目標的經歷，但是如果上升到技術的層面，經理必須學習並掌握SMART原則。 不管在人生的哪個階段，我們都會有不同的夢想、不同的目標，因此如何有效地達成目標正是人人都該學習的議題，希望這篇有關SMART原則的分享，能幫助正在追求目標的你。
具體的意思: 發表迴響 取消回覆
一個月，一學期圖書館總目標開放時間、學習設備、文獻的有效性、館際互借服務、咨詢參考服務、用戶培訓、圖書館員工的服務態度以及圖書館整體服務。 表是高校圖書館工作目標參考表，不是一般的崗位職責，它是根據SMART原則所制定的目標。 高校圖書館有些工作如採編等比較容易量化。 有些工作，比如行政工作，服務質量等就不易量化。 為提高工作效率，一些工作要儘量量化，比如表中指定的“有無微笑服務”、“完成的時間”等。
具體的意思: 具體的近義詞
明確的目標幾乎是所有成功團隊的一致特點。 很多團隊不成功的重要原因之一就因為目標定的模棱兩可，或沒有將目標有效地傳達給相關成員。 量化管理”從企業戰略目標出發，利用科學的分解方法，推導出確保目標實施的主要工作有哪些，進而通過對這些主要工作進行分類，直接解決了公司組織架構及部門工作職責與目標的之間的關聯問題。 同時，在目標分解過程中，將公司每個員工的工作與企業目標之間建立起清晰的量化關係，從而解決了員工薪酬與企業目標和個人工作之間的難題，真正做到了薪資的公平、公正、甚至公開。
具體的意思: 「職業/工作」該用Job,Work,Career, 還是Occupation? (含例句）
一定要規定好，比如他必須在今年的第三季度通過四級考試。 要給目標設定一個大家都同意的合理的完成期限。 因為畢竟工作目標的設定,是要和崗位職責相關聯的,不能跑題。 比如一個前臺,你讓她學點英語以便接電話的時候用得上,這時候提升英語水平和前臺接電話的服務質量有關聯,即學英語這一目標與提高前臺工作水準這一目標直接相關。 若你讓她去學習6sigma,就比較跑題了,因為前臺學習6sigma這一目標與提高前臺工作水準這一目標相關度很低。
具體的意思: 英文學習技巧
「猜呈沉」七字口令只是其中一個例子，本文試在這一方面作初步嘗試，供大家參考。 從這些問題可以看出，法律條文應該如何解釋，很難望文生義。 當你不知道要走往哪去，基本上你不知道該做些什麼，此時就不用談如何設定策略了。 一個有效的目標基本上包含了符合SMART原則的定義，這部分我們在講述OKR時就有提到，目標得有KR來描述目標達成後的樣子，而為了達成這些KR，你得思考要採取什麼樣的action plans。 KR加上action plans，我認為就是所謂的策略。
具體的意思: 什麼是量化指標
另一個相關概念是，企業要設計一個完整的績效系統，它將幫助企業實現高效運作。 由此，可以將目標管理視為Value Based Management（價值管理）的前身。 小結：這篇文章帶您了解到法律涵攝的邏輯、架構、過程，透過簡單的案例論述，解釋了看似複雜的規則實際應用上的具體方式。 另外一種人，是很有目標也很有規劃，但因為各種方式錯誤，可能是目標不夠明確、不夠切實際，所以導致經常無法達成目標。 又譬如說，小拇指公司規劃預計五年後達成上市的目標，但目前公司淨利為負，不符合法規，因此這段時間必須專注在增加營收這件事情上，但身為幸福企業的小拇指公司，近期可能就無法滿足提高員工薪資和福利的目標了。 假設今天我們設定了一個很難達成的目標，可能會因為「很清楚自己無法辦到」這個心態，造成沒有自信或缺乏動力，從而讓我們感到壓力過大，甚至中途放棄。
