2014年5月起，大埔大元美食廣場商戶紛紛收到大業主領匯通知，將有重建廣場之計劃，領匯以「優化」美食廣場為由將大幅加租從而趕絕原有12家食肆影響，各店極可能於11月起將不獲續約。 領展招聘 可是，四名領匯保安員繼續驅趕他們，聲言：「這裡是領匯的地方，警察都沒權去管！由我們話事！」一名中年女士更說：「跟著他們！不要讓他們拍東西，一拍攝就立刻停他們的機！」團隊不斷轉換地點，保安員一直緊隨其後，最後無奈收隊。 多年後領展惡行畢現，很多網民秋後算賬，質問這班為炒股支持領展上市的市民「而家去晒邊度」。 [2]另外盧少蘭被網民多次翻案肯定[3]
Bomba打算拍一段具香港特色的片段，參加快將截止的IFVA短片創作比賽。 Bomba團隊拍了不到10分鐘已遭領匯保安驅趕，當時已向保安強調影片並非牟利，只為參賽，仍遭阻止。 一行十多人包括學生，轉到屋邨戶外範圍拍攝，並無阻礙途人；其間有警員疑接報到場，但聽了他們解釋後，表示支持本地創作。 領匯曾安排商場另一舖位供糖果店老闆黎先生繼續經營，但該舖位面積三百六十多方呎，較原本舖位面積大約一倍，小本經營的他擔心未能做到收支平衡，因此無意續租。
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在2019年與本地籃球愛好者及建築師合作活化「啟業主場」，成為第一個勇奪國際建築大獎的屋邨球場。 現時，民坊與不同品牌及合作伙伴活化多個屋邨球場，打造「主場系列」，並舉辦不同體育活動。 「主場系列」有融入地區風特色設計的球場，亦有由國際藝術家操刀設計的球場。 為推動健康生活理念，民坊積極活化社區體育設施及場地，打造適合各種運動，包括籃球、足球、排球、羽毛球、滑板、滑輪、平衡車、單車及跑步等的「社區體育樞紐」。 同時，民坊旗下引入體育訓練學校及運動商店，讓運動愛好者可以享有一站式的運動體驗。
領展指出每單位供股價為44.2元，較宣布股供前一日收市價折讓近三成，供股規模為4.256億個單位。 善恆證券策略師鄭昆侖亦指，若果小股東手頭上現金不足，或不想全數供股但又不希望股權被攤薄，可考慮在除淨前先沽出部分股份，將套現資金用作供股。 至於梁振英在訪問中，曾批評高層薪金與商場租金升幅掛鈎，翟迪強回應「公司從上到下，沒有人的薪酬及獎勵與租金升幅掛鈎」。 建華集團本身經營銷售豬肉生意等街市檔口，近年還積極擴充其他食品零售，包括豆腐主義、包點先生、QunQunPan麵包店等。 2015年8月下旬，領展斥資2,500萬裝修的小西灣街市開幕，並改名為本灣街市。 領匯終於在4月13日晚把「滋味領匯」活動提前終止，並且停用其facebook專頁。
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我們在資產提升、投資及融資範疇具有良好往績，能夠滿足不斷提升的環境、社會及管治標準要求。 我們由專業團隊管理，以推動持份者長遠發展、為他們創造可持續價值為營運方針。 我們希望以我們的專長，為有意在區內找尋增長的投資者在房地產市場物色更多的發展機遇。 透過分享有關物業的可持續發展資訊，提高透明度和令持份者更加了解我們的可持續發展進程。 領展招聘 我們鼓勵終身學習，提供多元及持續的培訓與進修途徑，包括能力為本的培訓、個人發展計劃、教育資助及自主電子學習平台等，支援員工各種進修目標。 你亦可在領展業務發展的藍圖下，積累獨到的經驗與技能，更好地建立個人事業，邁向成功。
領展行政總裁王國龍在「香港交易所走近上市公司系列峰會」主題演講中，分享了領展如何從首家在香港上市的房地產信託基金，躍升成為目前規模超過2000億、亞洲市值最大房託的發展里程。 我們積極推動員工參與及溝通交流，透過員工委員會和員工調查等渠道，廣泛聆聽及收集員工反饋，致力營造一個更好的工作環境。 我們提供多方面的福利，包括家庭友善的休假制度，以及提升專業技能與個人成長的學習機會；為你及家人提供適時諮詢服務，幫助應對事業或生活上的難題。 政府透過青年發展委員會，今年跟18間企業合作，推出「企業內地與海外暑期實習計劃」，提供逾280個金融、能源、地產等行業職位，讓青年駐外實習，領展是其中之一。 政府期望培育一批具備國際視野、熟悉大型企業和世界各地職場文化，且擁有豐富人脈網絡的年輕人才。
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於2005年在香港上市之初，我們專注建立領展在投資組合管理、資本管理和資產管理這三方面的核心能力。 為了改善公共空間、更好地服務香港市民，提升資產組合成為領展當時的首要工作。 領展招聘 透過廣泛的市場調查及靈活管理策略，我們實施了一系列資產提升計劃，改善顧客體驗，優化無障礙設施及商戶組合；同時透過社區營造項目，將商場及周邊空間建成社區聚腳點。 結果，消費者有更多可負擔的購物及服務選擇，商戶的銷售額也有所增加。 我們瞄準亞太地區多個資產類別的投資機會，將繼續通過審慎的資本管理來嚴控融資成本和財務風險，並秉持環境、社會及管治原則，盡職治理以達到可持續發展。 在推動可持續增長的新征途上，我們將進一步提升集團實力，立志成為「亞太區房地產市場的可靠夥伴」。
- 凱基亞洲投資策略部主管溫傑提醒，若果小股東不想供股的話，應該較早前沽出股份，若果到除淨日前仍未放售，或可考慮繼續持有，除淨後手上同時有正股及供股權，「供股權都值錢，唔想供可以賣出去」，做法可令散戶部署更具彈性。
- 我們將繼續透過投資於能帶來收益的項目、及積極管理現有資產來推動物業組合增長。
- 港府日前公佈收緊社交距離措施，在2月24日起，所有進入表列場所，包括商場的市民，必須出示「疫苗通行證」，即要提供疫苗接種紀錄及使用安心出行。
- 領匯上市之後，對很多原為房委會物業進行翻新，然後瘋狂對旗下商舖加租，使它們承受不了壓力而倒閉。
- 為推動健康生活理念，民坊積極活化社區體育設施及場地，打造適合各種運動，包括籃球、足球、排球、羽毛球、滑板、滑輪、平衡車、單車及跑步等的「社區體育樞紐」。
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- 領展人力資源總監吳婉芬表示，暑期實習生培訓計劃已推行10年以上，近年的規模愈漸擴大，今年的名額將增加30個，合共為65個。
[12]但據群組資料提供，新鋪位人流極低，而且鄰近洗手間，對食物衛生有影響。 老闆更說有小朋友知道新鋪在洗手間附近，表示不會再光顧，成為老闆決定離開的原因之一。 凡年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士，均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。 受惠於具強韌抗逆力的物業組合，穩健的企業管治及風險管理機制，我們擁有極高的信貸評級，這加上卓有成效的資本管理方針，為集團的未來發展提供充足動力。
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至於公司除淨後，股東手上同時有正股及供股權，供股權可於下月9日至16日進行買賣，他指，供股權股價格走勢，好視乎領展股價表現，若果股價高於供股權，散戶可考慮沽出供股權套現，但若果股價大幅波動，供股權則未必值錢。 領展（0823）大折讓近三成、以「五供一」方式集資最少188億元，是上市17年以來首次。 明日（24日）公司股價除淨，影響供股權的價格涉及多項因素，因此對一眾「一手黨」而言，賣出供股權或「白做」，決定供股又會持有「碎股」。
除了繼續透過積極的資產管理推動有機增長外，我們還致力優化投資組合促使收入來源多樣化。 我們將積極考慮增值投資和資本循環策略，更計劃通過與資本夥伴合作，引入輕資產模式以增加資產管理規模及管理費收入。 領展房地產投資信託基金是亞洲唯一採用內部管理模式的上市房託，也是亞洲市值最大且交投流通量最高的房地產投資信託基金，由環球領先的房地產投資者及資產管理人——領展資產管理有限公司管理。
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曾經被街坊指罵的盧少蘭婆婆也感嘆「針唔拮到肉就唔知痛，依家呢班人訓醒喇！」，但是煽動市民仇視鄭經翰和盧少蘭的一方（尤其是建制派及親共份子）聲稱反對領匯加租，另一方面對自己的責任避而不談，也拒絕政府回購領匯物業。 我們積極推動員工參與及溝通交流，營造平等而開放的工作環境；尊重不同性別、年齡、民族、種族、残障、宗教及性傾向的人士，堅持唯才是用。 他解釋，去年7月領展叫停赤柱廣場出售計畫，及表示會出售部分物業股權，但最終未見成事，似乎是反映大中華區的物業「唔易甩手」，加上利率上升，資產進一步貶值，或令負債比率進一步提高，因此才提出供股。 DJ一般在酒吧及Disco等地方打碟玩音樂，但近日網再次瘋傳一則街市DJ廣告，內容指領展旗下的沙田禾輋街市招聘街市DJ，引來網民猜測工作性質。 領展回覆《香港01》查詢時表示，沙田禾輋街市並無張貼有關告示，一直以來未曾招聘有關職位。 然而領展其他街市如天盛街市設有街市DJ一職，他們負責在街市內協助檔主推廣產品及宣傳。
在內地的工作任務之一，Ivan需跟其他實習生合作，拍攝一條VR虛擬實境短片，介紹商場運作。 他坦言入職前對VR技術很感興趣，沒想過可以把自己的興趣和技能，應用到工作；加上實習期間的待人相處、以至如何撰寫電郵公函，也對日後投身社會有很大幫助，料自己將從事科技相關的工作。 港青往國內或海外實習往往「一工難求」，然而領展以約1萬元月薪和「包食包住」，今年設5個名額，招聘本地大學生到廣州旗下商場實習6至8周。 有參加者認為，於羊城發掘到自己的興趣、長處；以至發展事業的生涯規劃，也大有裨益。
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領展回覆《香港01》查詢時表示，檢查市民身分及疫苗接種紀錄屬保安工作，若旗下物業所有出入口均需駐守保安員，大概需要額外增聘1,000人；若未能聘任足夠人手，或需要關閉部份商場出入口。 「民坊賞」是民坊商場推出的全新會員積分獎賞計劃，亦是覆蓋11個民坊商場的綜合會員計劃。 領展招聘2023 領展招聘 會員可以統一賺取積分，換領民坊旗下11個商場（鴨脷洲邨商場、秦石商場、愛定商場、景林商場、麗閣商場、利安商場、利東商場、山景商場、石籬商場、兆禧苑商場及華心商場）的優惠及獎賞。 此外，手機應用程式結集商場最新美食、泊車、購物及推廣活動資訊於一身，更有設施預約服務，全面提升會員的購物體驗。
對象是領展員工，包括物業管理服務營辦商，例如清潔、保安、維修、停車場的員工子女，條件為任何一所大學的在讀生或應屆畢業生。 領展招聘 領展招聘 她指領展直屬員工約900人，其營辦商的員工約2,000多人，相信計劃有一定的需求。 負責管理香港公共屋邨的房委會，過往常被批評未能有效管理旗下的屋邨商場、街市及停車場，以至長期虧蝕。
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她續說，體諒到基層員工疫情下的經濟困難，實習生的月薪為8,000至9,000元，工作時間與正式員工同為「朝9晚6」。 邁向上市10周年之際，領展開始在原有資產組合以外尋求新的增長動力，從以往專注社區商業設施，擴闊至不同資產類別；物業覆蓋地區亦從香港延伸至中國內地以至海外。 我們的投資方式開始涉及成立合營公司、購入少數股權及發展物業項目等。 吳透露，領展旗下由多個部門組成，指「百貨中百客」，無論學生就讀任何科目，皆能以相應的部門提供實習。 她指，計劃將由培訓發展部安排，實習生將會獲派經理級或以上的員工跟進，具體的培訓內容包括實地參觀、交流訪問、參與小組項目等，實習生最後亦須向CEO或其他高層匯報工作的項目內容。
領展為支援員工延伸至其家庭，擴大暑期實習生培訓計劃，主要提供給領展員工及物業管理服務營辦商的子女參加。 計劃將於7月開始，名額倍增至65個，月薪8,000至9,000元，現正接受報名，應屆大學畢業生也可應徵。 領展人力資源總監吳婉芬披露實習面試三大要求，她提醒應徵者須讓人感受到他們的衝勁，以及渴求學習。 我們將繼續透過投資於能帶來收益的項目、及積極管理現有資產來推動物業組合增長。
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在「滋味領匯」facebook專頁被停用之後，「皇上」黃洋達表示要延續「尋味」活動，並借此對抗領匯，成立「【對抗領匯】尋味九龍東 Fight the Link」facebook專頁。
自2005年成為首隻在香港上市的房地產投資信託基金後，領展房地產投資信託基金（香港股份代號：823）全屬公眾持股，由私人及機構投資者持有。 我們相信在企業實現商業理念和社會價值同時，每一位員工都可以參與其中，為社會帶來正面的影響。 我們的義工委員會和領展愛匯聚計劃每年都會組織各類社區活動，讓你有機會回饋社區。 鄧浩威（Ivan）就讀科大市場學系3年級，去年6月至8月獲聘為領展暑期實習生，當中4個星期需往廣州荔灣區「西城都薈廣場」工作，學習內地管理和營運商場的模式。
領展招聘: 「支持領匯上市」風波
領展（Link Real Estate 領展招聘 Investment Trust，港交所：00823），原名領匯（The Link REIT），係香港第一個房地產信託基金，亦係亞洲市值最大嘅。 佢喺2005年由香港房屋委員會旗下大部份商場同停車場私有化而搞出嚟，不過政府就無持有任何權益。 領匯上市之後，對很多原為房委會物業進行翻新，然後瘋狂對旗下商舖加租，使它們承受不了壓力而倒閉。 所到之處，老字號被大財團取代，或者商舖長期丟空，完全改頭換面，成為地產霸權的一環。 有人謔稱為「冚家Link」，很多人後悔當初沒有支持鄭經翰，當時很多用來咒罵他的圖片，後來被網民用來諷刺當初的無知。
黃大仙中心地理位置優越，位於港鐵站上蓋，毗鄰香港著名的旅遊熱點——嗇色園黃大仙祠，該景點是香港廣受遊客歡迎的祈福聖地。 黃大仙中心雲集各式各樣的餐飲和零售品牌，更吸引不同的珠寶和中醫保健品品牌進駐。 每年新春、中秋等傳統節日期間，黃大仙中心更會推出別具一格的節日祈福活動及特色市集，為到訪的香港乃至全球各地的遊客增添氣氛。 為促進員工的身心健康，領展舉辦有趣的工餘活動，包括社交活動、興趣小組、體育運動和健康工作坊等。 我們相信營造輕鬆愉悅、活躍和諧的工作氣氛，有助員工施展所長、釋放潛能及加强團隊合作。
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現在Ivan獲領展續聘為兼職員工，更獲領展領導力及人才發展主管許翠芬承諾，續聘為長工，聲言希望他留效。 許指出，今年同樣設5個赴穗工作的實習名額，約收到百宗求職申請；實習生需先於香港辦公室工作兩星期，熟習環境，之後會被派往廣州。 今年公司將要求實習生設計手機APP，推廣商場業務；她認為新一代人人「機不離手」，除了讓實習生從中學習新技能外，也有助顧客利用APP選看購物資訊。 領展人力資源總監吳婉芬表示，暑期實習生培訓計劃已推行10年以上，近年的規模愈漸擴大，今年的名額將增加30個，合共為65個。
根據以往領展發展的軌跡，該公司將旗下街市外判後，往往會開始大型翻新工程。 有街市檔主認為，領展此舉美其名為改善街市環境，實為製造「藉口」向小商戶加租。 過去有不少檔主批評，當小商戶難抵貴租遷出後，領展便會安插旗下企業進駐，變相令街坊買菜時「無得揀」，領展藉此將「街市霸權」延伸至全港每個角落，情況不容忽視。 不過領匯卻回覆《蘋果》查詢，指市民於領匯旗下商場的公眾地方進行拍攝，只要是非商業用途，一般毋須預先獲得該公司許可。 2012年10月，網上短片製作團隊Bomba 領展招聘2023 Production，於Facebook公開一件搞創作卻遭領匯保安驅趕一事。 [14]
2004年發行IPO時，被盧少蘭婆婆入稟法院，質疑房委會是否有權出售資產，法院判房委會有權這樣做，但盧婆婆決定上訴至終審法院，領匯因風險不明而押後上市。 惟當時立法會的主要政黨民建聯、自由黨、民主黨等都支持領匯上市。 終審法院雖然最終判盧婆婆敗訴，但領匯因此延遲至2005年才能上市。 我們在管理組合時也會出售資產、從而把資本回收和重新分配於新投資上，以維持高質素資產組合及良好資本結構。 領展認同多元及平等的重要性，不遺餘力地為員工創造包容及友善的環境，令各人盡展所長、共創佳績；同時亦鼓勵他們平衡工作與生活。
港府日前公佈收緊社交距離措施，在2月24日起，所有進入表列場所，包括商場的市民，必須出示「疫苗通行證」，即要提供疫苗接種紀錄及使用安心出行。 對於社會建議回購領展，領展企業傳訊及對外關係總監盧炳松回應「歡迎回購，歡迎任何人買公司股票，歡迎政府回購」。 市場估計，若政府要全面回購領展，最少付出三成溢價，即需出資接近1600億元才能成事，這相當於2016年3月底政府財政儲備8600億元的19%。 有網民亦發現此活動有造假之嫌，將軍澳尚德邨一小店在網頁上自誇「有30年經驗製作的煲仔粥」，但當時尚德邨入伙只有14年。 另外有網民以為需要讚好了專頁才能留言，令讚好的人數不斷上升，其實並不要。
領展招聘: 社區營造：重塑我們的公共空間
另外，位於馬鞍山的利安商場鮮活街市，本月將轉由宏集策劃有限公司承包管理。 《香港01》調查發現，全港83個領展旗下的街市，由6間公司承包管理。 其中，光亮實業有限公司佔6個街市，好眼光有限公司佔3個，利揚投資有限公司佔5個，現代街市管理有限公司佔2個。
