此計劃透過向僱主提供工資補助，鼓勵僱主聘用殘疾人士，並為殘疾求職者提供職前培訓。 此計劃旨在透過主動培訓提升殘疾人士的就業能力。 僱主如向殘疾人士提供在職試用，可獲發工資補助金。 本中心的專業社工會擔任學員的個案經理, 以同行者的角色, 提供為期12個月的個案管理服務, 包括個人化的擇業導向, 求職裝備, 以及課程及在職支援等。 凡參加輔助就業、殘疾人士在職培訓計劃或「陽光路上」培訓計劃的僱主可獲發最多港元4,000之津貼（六個月），或參加者每月實得工資的一半，藉此鼓勵僱主聘請傷殘人士。 職業復康及再培訓中心於1994年成立，為因疾病或意外導致傷殘的人士提供就業培訓及就業輔導，以令他們恢復工作。
同時我們亦會提供就業支援服務，藉以鼓勵婦女改善生活，並減少傳統性別角色的束縛和定型的限制。 勞工處提供簡單易用的免費就業服務，幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其就業中心、飲食業及零售業及建造業招聘中心、電話就業服務中心、職位空缺處理中心及互動就業服務網站，為僱主和求職人士提供全面的就業服務。 這計劃透過向僱主提供培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲的中高齡失業求職人士，並為他們提供在職培訓。 香港傷健協會輔助就業服務中心成立於一九九五年，宗旨乃為傷殘人士提供就業安排、選配及跟進服務。 其中包括提供技術訓練及支援輔導，以便提高他們之就業機會，令其重建自信，能於普通環境下受聘或自僱。
就業轉介: 中心資訊
由婦女自行組織、營運及提供自負盈虧服務的「合作社」，讓基層婦女在平等的互助合作關係上開拓另類就業出路，一方面讓她們發揮專長、創造經濟... 因為家庭照顧的關係，不少婦女只能選擇從事零散工以幫補家計，尤其以基層家庭為甚。 但目前的勞工法例卻對於零散工的保障甚少，婦女往往缺乏基...
服務簡介 近年政府積極提倡釋放婦女勞動力，本服務處關注婦女如何在照顧家庭及發展事業之間取得平衡。 因此，本服務處舉辦多項階梯式的訓練課程，裝備有意從事兼職工作、彈性或自僱工作的婦女投身勞動巿場或社區經濟活動，發展所長。
就業轉介: 就業轉介服務
我們十分支持企業推動婦女友善工作間，提供婦女友善職位及實施婦女友善政策（包括但不限於提供「授乳時段」及「授乳空間」、侍產假、彈性工作時間、職位共享等等），讓婦女可以在一個更好的工作環境下工作。 就業轉介2023 就業轉介 為配合中心會員就業培訓及銷售實習的需要，本中心將由2019年5月1日將服務時間分為中心開放服務及外展服務兩部份。 此計劃協助15至20歲的失學及失業青年人重新啟動學習動機，培養態度和責任感，協助青年人認定未來升學或就業方向。
他們可以使用中心內的設施一站式完成整個求職程序。 就業轉介2023 僱主提供的空缺會透過不同的途徑廣泛地宣傳，以便求職人士查閱和申請。 僱主亦可使用「招聘易」服務及視像面試服務，讓就業中心協助你物色合適的求職人士，並以便捷的方式進行面試，提高招聘成效，有關詳情，請按此。
就業轉介: 就業
在汲取賽馬會「不撓女子」家居手作創業及自僱計劃的經驗及反應後，我們再獲香港賽馬會慈善信託基金的支持，推動第二期計劃 - 賽馬會「伴妳飛」... 我們相信每一個婦女都有自己的價值與潛能，因此我們倡議社會趨向多元，使她們有發揮所長的機會；同時藉著提供多元化且... 你可在此瀏覽僱員再培訓局為15歲或以上，以及教育程度為副學位或以下的本港合資格僱員提供的再培訓服務。 不少基層婦女因為家庭照顧而需提早離開職場，但她們不少都有重返職場的意願，因此家庭照顧責任的負擔... 承蒙香港交易所慈善基金資助我們推展為期三年的先導項目，著眼於兩個女性面臨的問題——家庭中的傳統性別角色和經濟中的權力不平衡。
- 基層青年得到的學習機會以及開拓眼界的機會相對少，中心為青年提供多元的興趣及學習課程，增加參加者學習的機會。
- 政府會按企業聘用的每名畢業生，發給企業每人每月10,000港元的津貼，為期最長18個月。
- 由僱員再培訓局資助開辦的課程，培訓參加者工作就業技能，當中大部份課程是就業掛扣課程，參加者上課會獲得津貼，完成課程亦會協助參加者尋找工作。
- 僱主亦可使用「招聘易」服務及視像面試服務，讓就業中心協助你物色合適的求職人士，並以便捷的方式進行面試，提高招聘成效，有關詳情，請按此。
- 青年興趣班及體驗活動
- 此計劃旨在透過主動培訓提升殘疾人士的就業能力。
- 勞工處透過其就業中心、飲食業及零售業及建造業招聘中心、電話就業服務中心、職位空缺處理中心及互動就業服務網站，為僱主和求職人士提供全面的就業服務。
我們的婦女經濟參與及充權工作，可分為兩個面向。 就業轉介2023 就業轉介 一方面，我們提供個人層面的就業訓練及支援服務，鼓勵婦女走出在家照顧工作的框框，提升個人能力及擴大婦女經濟參與的自主空間。 另一方面，我們透過集體層面的組織，協助婦女探索另類就業模式及倡議就業環境的持續改善。 本處各項就業服務計劃，有賴各行各業的僱主參與及支持聘用我們的學員。 就業服務組主要為各項就業計劃的學員提供就業轉介及跟進服務，僱主可透過這項免費的服務，招聘合適的人選以填補職位空缺。 前者是依據某一個行業的需要而設計內容的全日制課程，亦包括就業輔導跟進服務，如學員課程出席率達至要求標準，將會獲發放課程津貼。
就業轉介: 就業服務
僱員再培訓局課程 由僱員再培訓局資助開辦的課程，培訓參加者工作就業技能，當中大部份課程是就業掛扣課程，參加者上課會獲得津貼，完成課程亦會協助參加者尋找工作。 行業探索 青年人透過行業探索活動，與社區不同的行業社群進行訪談，激勵他們對人生規劃的動力，建立多角度思考及建立方向。 手工皂
各就業中心均提供就業諮詢服務，求職人士可以與就業主任會面，傾談他們的就業需要；改善求職技巧；索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊；及/或進行職業志向評估等。 就業轉介 如欲約見就業主任，請聯絡就業中心或按此遞交約見申請。 政府會按企業聘用的每名畢業生，發給企業每人每月10,000港元的津貼，為期最長18個月。
就業轉介: 培訓及就業支援
透過計劃，僱主可以報銷形式申領發還已支付的第11至第14個星期的法定產假薪酬，並於「發還易」網站直接遞交網上申請。
氣球裝置 婦女們從基本造型開始學習，漸漸發展至較複雜的造型及大型場地佈置，累積獨立工作與團隊合作的經驗，更重要是建立彼此支援網絡，分享心得和經驗，不斷鑽研。 婦女們除了在親友、學校及社區活動裡一展所長獲得認同和欣賞之外，還投身自由工作，平衡家庭與工作。 此計劃為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青少年提供在職培訓；參與的僱主每月可獲發培訓津貼。 中心開放服務將提供個案接觸、就業輔導、小組及課程訓練；外展服務將提供就業實習、市集銷售訓練及家長活動等…. 因應學員能力, 提供不同的實習機會, 成功完成工作實習訓練及出席率達80%或以上的學員, 可申請工作實習津貼為$5800。
就業轉介: 我們的服務
只要僱主在招聘某一個職位達15個或以上空缺數目，並且在招聘上遇到困難，均可直接透過本處申辦度身訂造培訓課程。 培訓內容均由僱主、本處及僱員再培訓局共同制訂。 青年興趣班及體驗活動 基層青年得到的學習機會以及開拓眼界的機會相對少，中心為青年提供多元的興趣及學習課程，增加參加者學習的機會。 同時，舉辦外出參觀及不同的體驗活動，以擴闊他們的視野，開拓他們的潛能。
提供實用並切合就業市場需要的多元發展技能訓練, 以提升相關行業的基礎知識及技能、掌握行業最新資訊。 課程費用全免, 學員於該課程出席率達80%或以上, 可有效出席人數申領培訓津貼, 金額為每天$70。 就業服務組會按僱主的要求，學員的工作經驗和技能等，為僱主推薦合適的員工。
就業轉介: 行業性招聘中心
此外，本處亦會舉辦及協助僱主推行大型招聘活動，以達致最有效的招聘方法。 此計劃為年齡介乎15至25歲殘疾或出現精神病早期徵狀的青少年提供主動培訓，以提升就業能力。 僱主如向參加者提供在職試用，可獲發工資補助金。 就業轉介 就業轉介2023 凡年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士，均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。 度身訂造再培訓課程是一項與僱員再培訓局合辦的訓練計劃，有關計劃可免費為個別僱主提供切合各行各業的公司需要而設計訓練內容。
婦女學習製作不同類型的肥皂，如冷製肥皂、熱製肥皂及加入不同天然材料，製成不同香味、功用及外形的肥皂。 婦女除學習基本手工皂技巧外，亦會續步學習計算各成份的份量，甚至自己設計配方，部分參加者更能成功考取肥皂師資格，增加於此行業發展的可能性。 課堂內製成品除可與家人分享外，亦可用作售買賺取收入，以及捐贈予區內長者。 由僱員再培訓局統籌的家居服務轉介平台「樂活一站」，免費轉介本地家務助理，提供家居、健康及護理三大重點服務，並羅列家務助理培訓課程資訊。
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婦女改衣 婦女裁藝課程協助提升婦女就業技能、發揮潛能以及結交志同道合的朋友。 婦女們一方面建立能力感和自信，另一方面運用所長回饋社會，縫製布藝作品送給社區人士及為社區人士提供廉價改衣服務來參與社區經濟活動，實踐助人自助。 透過僱主提供在職培訓計劃職位, 學員有機會獲僱主聘用為直接僱員, 進行6至12個月的在職培訓, 藉此協助學員汲取工作經驗和加強職業技能, 豐富他們的個人資歷及提升就業競爭力。 就業轉介2023 求職人士可按需要經就業中心或電話就業服務中心轉介工作，亦可在適用的情況下自行聯絡僱主直接申請工作。 就業中心提供電話、傳真機、「搵工易」空缺搜尋終端機和上網電腦，方便求職人士搜尋合適的職位空缺，撰寫個人履歷表和求職信。
