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茶皇殿集團2023必看攻略!(小編貼心推薦).

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  • 2018年2月5日富臨集團向新光酒樓集團以9.06億元購入黃大仙龍翔道120號新光中心地下入口、1至4樓,以及37個車位,以總面積約95,340方呎,折合呎價9,503元。
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員工服務態度,入座後既員工不錯,友善的。 重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者及用戶發現有留言出現問題,請聯絡我們。 香港討論區有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ), 同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權 。

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案件涉及3樓灣仔新光酒樓,4樓全聚德,5樓金雪園飯店,三者皆為新光集團屬下酒樓。 2000年3月,解僱10名員工,他們的年資由9年至19年,月薪由7,000元至13,000元不等。 茶皇殿集團2023 其後員工入稟勞資審裁處,向資方追討40多萬元的休息日工作薪金及10多萬元酸菜錢,勞資審裁處判員工勝訴。 新光酒樓較大型分店設有「茶皇廳」,以懷舊茶舞吸引顧客,目前仍有「新光宴會廳」及「百樂門星級宴會廳」設有標準舞池。 著數優惠|茶皇殿推出1元優惠 星期一至星期五晚市時段 符合指定人數即可享1蚊極品乳豬、燒鵝皇或清遠走地雞。 帝峰‧皇殿位於奧運站海泓道1號(中原樓市片區:奧運站)。

6月4日,勞資雙方達成協議,遣散費50,000元以下全數支付,50,000元以上則八折支付,另加8,000元,100,000元以上則七五折支付。 並於黃大仙新光酒樓設八席「和頭酒」,於下月上環新店開業優先八折薪金聘請舊員工。 當時女裝試身室好多人排隊,男仕那邊反而有一個沒有使用中的試身室,諗住過去,但被一名女員工叫我返回去。 本會會董陳焯熙新店 茶皇殿集團 茶皇殿 於2021年6月28日於九龍何文田廣場203號舖正式開幕,歡迎會員踴躍光顧。 如果你想發表對茶皇殿的意見,可以Email檢舉,我們收到檢討會跟進調查。 請詳細列明檢舉理由,如有相關證據亦可一併提交,以加快調查進度。

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  • 其後於香港仔、葵興、沙田、荃灣、旺角、灣仔、何文田、黃大仙、鑽石山、上環、筲箕灣、上葵涌、荃景花園等地開業。
  • 新光的合約中,硬性規定員工每個月4日假期只能放假2天,有2日會以薪酬代替。
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如使用即棄手套處理即食食物,要注意手套不能代替清洗雙手,並要正確使用。 手套如有損壞、弄污或食物處理人員因暫停工作而把手套除下,便應把手套丟掉;要經常更換手套,更換時和除手套後都要清洗雙手。 茶皇殿集團 確保用作送遞食物的工具不可用於收集餐桌上已使用的餐具及食物殘渣,可考慮以不同顏色或標示來識別工具的不同用途。 在等待小朋友上興趣班的時間,見附近新開了茶樓,便與家人一試。 聽講如果小炒王唔好食既話,呢間餐廳都好食有限。

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但第70條亦明文規定僱傭合約任何條款,如看來使《僱傭條例》賦予的任何權利、利益或保障減少,即屬無效。 新光敗訴的關鍵在於合約沒有給予員工選擇權。 新光的合約中,硬性規定員工每個月4日假期只能放假2天,有2日會以薪酬代替。

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胡國興及朱芬齡皆指出,這條文顯示員工若未得僱主同意而在需要工作的假日休息,便可當違約論,剝奪員工「選擇不在這兩天休息日工作的自由和權利」,故駁回新光的上訴。 至於俗稱「下欄」的酸菜錢爭議,胡官指該收費納入顧客的帳單錢內,並需支付加一服務費,而僱主亦攤分酸菜錢利益,所以裁定酸菜錢為工資一部分,應納入遣散費計算內。 2018年2月5日富臨集團向新光酒樓集團以9.06億元購入黃大仙龍翔道120號新光中心地下入口、1至4樓,以及37個車位,以總面積約95,340方呎,折合呎價9,503元。 物業1樓全層為停車場,37個車位;2樓和3樓為商場,2樓部分由新光酒樓自用;4樓則曾新光集團寫字樓總部,現為通宵私營健身室24/7 Fitness。 2014年9月2日新光酒樓集團持有的兩個物業招標,包括黃大仙新光中心,總樓面約9.5萬方呎,意向價約14億元;另一個是葵興新葵興商場,總樓面約5.5萬方呎,意向價約10億元。 本人已查閱貴公司的 私隱政策 和 收集個人資料聲明 ,並同意貴公司使用本人於此所填寫的個人資料作直接促銷。

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其後於香港仔、葵興、沙田、荃灣、旺角、灣仔、何文田、黃大仙、鑽石山、上環、筲箕灣、上葵涌、荃景花園等地開業。 Jetsocome 著數來»論壇 › 分類著數優惠及交流區 › 識飲識食著數優惠情報 › 茶皇殿集團 一木飲食集團(茶皇殿等)現金券套票優惠 ... 集團多間分店獨立賬目營運,股權複雜,部份由個人身份作為股東,不以「新光」名義經營。 本人已查閱貴公司的 私隱政策和 收集個人資料聲明,並同意貴公司使用本人於此所填寫的個人資料作直接促銷。 2002年5月28日,高等法院上訴庭昨就上訴案作出書面裁決,由朱芬齡、胡國興及張澤祐三位法官審理。 胡國興法官指出,據《僱傭條例》第20條規定,僱員及僱主同意下,僱員可在休息日為僱主工作。

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