前線政府僱員在接種第一劑疫苗並提供疫苗接種紀錄後，可獲豁免進行定期檢測；未接種疫苗的人員必須每兩星期進行一次鼻腔和咽喉合併拭子樣本測試。 勞聯周小松說，若政府不澄清建議，導致所有僱主都說可以合理解僱不接種疫苗的員工，「會引致一些誤會」。 他說，「其實打工仔女可以打（針）的，都打到七七八八」，餘下未打的人可能確實與身體狀况有關，促請政府解決有醫生被指不肯開出醫學證明的問題。 現時並沒有一條法例規定僱主要做幾多防疫措施，簡單而言，若果公司沒有安排在家工作、沒有提供口罩、消毒用品，其實不屬違法。 但是，換轉另一個角度，若果僱主無法提供一個安全的工作環境，就有機會違法。 因為根據《職業安全及健康條例》，僱主有責任提供和維持一個安全、健康的工作環境。
若於休息日出勤8小時，工資加給1,900元；國定假日出勤，工資加給1,200元，至於例假日則是非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於出勤工作。 針假勞工法例2023 談及他早前在立法會上有關「職位共享」的言論，羅致光指，部分議員當時就議案發言，希望政府推動「職位共享」文化，他只是就此簡單解說，並描述部分企業就僱員放無薪假的安排和做法。 敎育局昨日（30日）更新預防2019冠狀病毒病學校健康指引，維持中小學及幼稚園學生每天回校前量體溫及完成快測安排至2月28日，而無病徵的陽性學校教職員可自由外出或上班，但建議他們佩戴貼面的外科口罩。 本港明日（３月１日）起撤銷口罩令，至於人流密集的交通工具及主題公園，大多數亦容許員工按自己需要決定是否佩戴口罩，另建議不適者可佩戴口罩，並留家休息或求醫等。
針假勞工法例: 勞工法例︰有薪病假點樣計？醫生紙有冇用？試用期又點算？
本港新冠疫苗接種率未如理想，行政長官林鄭月娥日前表示，政府作為僱主亦會考慮讓公務員接種疫苗後享有假期。 馬會推出員工疫苗接種支援計劃，已完成接種兩劑疫苗的全職、臨時和月薪兼職員工，可申請最多3天有薪特別假期。 時薪兼職員工，完成每劑疫苗接種，可以申請1.5天有薪特別假期，相當於12小時的薪金。 第五波疫情下有居於被圍封禁足區域市民疑因無法上班遭公司解僱，事件引起關注。 行政長官林鄭月娥今日（8日）在記者會上指，政府計劃修訂僱傭條例，避免抗疫工作引起的勞資糾紛，但相關工作目前宗完成，勞福局會盡快修訂、提交草案予行會，再提交立法會討論。 本月30日起取消隔離令，快測陽性無需呈報，確診者不可憑藉原先確診證明放病假。
消委會亦會為所有全職員工，包括短期合約及暑期實習生，提供疫苗假期，員工在8月31日前打第一劑，可獲一日有薪假，打齊兩針則可放兩日假，相關假期有效至明年3月31日，已接種疫苗的員工亦可補發假期。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 答6.如僱員在一個假期年內受僱滿3個月但不足12個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，則不論以任何理由終止僱傭合約，都可獲發放按比例計算的年假薪酬。 針假 針假勞工法例2023 僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。
針假勞工法例: 疫情嚴重，但公司沒有就此作出特別的工作安排，例如在家工作、在工作地方提供抗疫用品，這樣合法嗎？
旅遊發展局、消費者委員會和僱員再培訓局等多個公營機構均表明會跟隨政府的做法，推出「疫苗假期」谷針。 另外，亦私營企業亦倣效政府的做法，時富集團將聯同旗下的實惠集團等推「疫苗假期」，針假的有效日子至今年底，較政府多3個月。 針假勞工法例 港鐵員工打齊兩針才可獲發一天額外假期，需連同原有身心健康假，才夠兩日；而早前已宣布1.5日針假的海洋公園則再加半天，與政府看齊。 新世界發言人表示，為接種疫苗員工提供兩天有薪針假，早於今年1月1日起，透過旗下富通保險向香港員工提供免費疫苗副作用保障等。
踏入2022年，本港新冠肺炎疫情再度轉趨嚴重，政府早前宣布於1月7日收緊各項社交距離措施，包括禁止餐廳晚市堂食等。 針假 大公文匯全媒體報道：香港新冠疫苗接種率未如理想，行政長官林鄭月娥日前表示，政府作為僱主亦會考慮讓公務員接種疫苗後享有假期。 消息指，林鄭月娥、陳肇始、聶德權今日（31日）下午將見記者，料交代有關針假安排。 記者另於賣家宣傳頻道內，發現一張陳列大批未經填寫針卡的相片，估計供販售用。 本港下周四（11日）起開展第三劑疫苗接種，上周五（5日）起可於疫苗接種計劃專題網站網上系統預約。 公務員事務局局長聶德權表示，為了市民接種第三針新冠疫苗，當局將會提供誘因，如疫苗假及便利市民接種。
針假勞工法例: 香港法例第57章《僱傭條例》
持有有效醫生證明書，證明其健康狀況不允許接種疫苗的政府僱員，有關的決策局或部門會繼續盡量讓這些政府僱員在不影響運作的情況下每星期到社區檢測中心進行核酸檢測，亦會以發還費用的方式，全數資助他們的檢測費用。 其他仍未接種第一劑疫苗的政府僱員，都必須在工作時間以外自費每星期進行檢測。 換言之，由11月22日起，所有未接種第一劑疫苗的政府僱員均會接受每星期一檢。 市建局則比政府更早發起針假，局方表示，上周一已推出有關措施，員工每接種一劑疫苗後，都可享有一天「疫苗假期」，現時已接獲員工接種140劑疫苗的報告並申請特別假期。 針假 市建局續指，員工打針前，可透過醫療福利提前預約驗身，而其聘用的醫療保險公司，已為員工提供額外的醫療福利保障，涵蓋染疫或打針副作用以致的醫療開支，並為相關員工提供額外的住院現金津貼。 行會成員林健鋒透露，香港總商會正研究為已接種的市民舉辦分階段抽獎活動，如首階段「每2周開獎1次」，獎品涉及「衣食住行」等範疇；並會在9月舉辦「終極大抽獎」，冀令全港接種率攀升至70%。
消息公布後，有工會代表指已收到大量工友訊息，指修訂如同說明「唔打針可遭解僱」，令他們感到惶恐，建議暫緩這項修訂。 港府本月30日（年初九）起大幅放寬防疫措施，包括撤銷對新冠肺炎確診者發出隔離令等，剩下口罩令、出入境檢測仍未鬆綁。 政府專家顧問、中大呼吸系統科講座教授許樹昌表示，冬季是呼吸道病毒活躍期，口罩令應維持，... 政府早前公布，為讓社會繼續有序復常，政府對新冠疫情的管控和處理將進一步邁向新階段及模式。 針假勞工法例 政府今日（27日）提醒市民，由下星期一（1月30日）起將取消強制隔離感染人士。
針假勞工法例: 香港：政府修訂僱傭條例 容許僱主解僱不打針無法上班員工
此外，政府會繼續推行現時便利政府僱員接種疫苗的措施，包括容許僱員在上班時間接種疫苗、體恤處理在接種後出現反應時的病假或假期申請。 香港疫情漸見緩和，港府再加強力度鼓勵市民接種新冠疫苗，預防本地疫情出現第五波大規模爆發，最近不少企業都以「疫苗假期」和經濟誘因鼓勵打工仔、市民接種疫苗，究竟打工仔、市民打針有什麼著數？ 華員會上周與公務員事務局局長聶德權會面時，也有提到公務員接種疫苗問題，包括接種疫苗後享有假期、為公務員安排外展接種服務等。 華員會表示，歡迎政府考慮及接納意見，冀當局能盡快早公布細節，以建立屏障，讓公務員在安全環境下工作。 針假 公務員事務局宣布，明日起至8月31日期間，為政府僱員提供「疫苗假期」，而今日或之前已接種的僱員，可以就每劑疫苗申請在明年3月31日之前放一日﹔至於5萬名前線政府僱員，接種疫苗後亦可豁免定期檢測。
市民可透過手機應用程式HA Go閱覽及分享電子版證明，僱主亦可透過病假紙上的二維碼，... 本港今起撤銷口罩令，至於人流密集的交通工具及主題公園，大多數亦容許員工按自己需要決定是否佩戴口罩，另建議不適者可佩戴口罩，並留家休息或求醫等。 該局指，電子醫生證明書採用電子簽署，與傳統簽名具有同等法律效力，亦同樣會列明病人姓名及有關的診症資... 廉署早前落案起訴一名民政事務總署前活動推廣助理，涉違《防止賄賂條例》，使用有虛假資料的醫生證明書，誤導民政署以放取病假。 被告昨在屯門裁判法院應訊，暫時毋須答辯，准保釋，裁判官將案件押後至6月28日再訊...
針假勞工法例: 企業責任資源中心
疾病津貼的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天（如病假日數連續多於一天）前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。 話雖如此，若果打工仔遇到以上兩種情況，未能準時或如期上班，又有沒有糧出呢？ 針假勞工法例 而持有醫學證明書的打工仔，又符合第一題所講的疾病津貼條件，就可得到相應的津貼。
其辦公室指，計劃料在7月中開展，為期2個月，初步構思是出示針卡即可享折扣，下月將公布細節。 在中國政府的禁令下，野生髮菜近乎絕跡，但海味店仍有不少出售，難道都是假的？ 德興海味行負責人陳僑添解釋，「當然不是假的，只是非野生而已，香港髮菜都是從中國入口，大部份都是用藻丝繁殖培植出來。」嚴格來說都不是假髮菜。 針假 所謂假髮菜，一般指人造髮菜，以綠豆製造較多，有些人更會加入粟米鬚或海帶絲，基本上，吃了也不會有害，但與髮菜的營養價值便大相逕庭了。 陳相信，犯罪集團的部分「目標客戶」為黑工，每份文件售約600元，部分已出售。 紙本的假針卡像真度高，市民難以肉眼分辨，她建議僱主可用「安心出行」App掃描確認紀錄真偽。
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而《僱傭條例》清楚列明，僱主不可在僱員的有薪病假期間解僱僱員，違者可被檢控，一經定罪，僱主會被罰款10萬元。 在現在的過渡期，勞工處強烈呼籲所有僱主能作出彈性安排，例如給予特別的有薪假期、與僱員商討作出假期調配，或安排僱員在辦公室以外的地方工作，例如在家或在檢疫地點，僱員可繼續為公司工作，更不用為生計煩惱。 但若果你的累積病假日數不足，例如你的有薪病假限額只餘下十天，但醫生給你十四天病假，照道理多出的四天就不能獲取津貼。 政府就此對僱主作出呼籲，希望僱主能酌情處理，讓僱員能得到整個病假期間的津貼。 海洋公園上周表示，打齊兩針的員工可享1.5日有薪假期，園方今日再追加半天假，即與政府福利看齊，而而兼職員工則可獲發相等於兩天疫苗假期的工資。
監警會、僱員再培訓局、競爭事務委員會、生產力促進局、積金局、香港應用科技研究院、香港科技園公司亦表示會配合政府推出針假。 平機會則指，將會為員工作出相若安排，正仔細研究如何落實針假，暫未有具體詳情；保險業監管局亦響應計劃，並透露保險業界持份者亦正推出類似的計劃。 建造業議會亦指，早在4月初已提供「接種疫苗休息時間」及「疫苗接種休息日」，若員工預約接種疫苖的日期是在工作天，可申請休息時間，以及在接種疫苖後的首個工作天，申請一天假期在家休息。
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近日一名打工仔發文訴苦，指有同事快測呈陽性卻如常上班，期間更不斷咳嗽，因此擔心自己會被傳染。 由2023年3月6日起，醫管局發出的醫生證明書（俗稱病假紙）會採用電子簽署及設有電子版本，取代傳統的人手簽署紙本證明書。 針假勞工法例2023 新版本的醫生證明書會採用電子簽署，醫生毋須再手寫簽署，電子簽署與傳統的簽名具有同... 英國政府數據顯示，公務員去年因壓力及其他心理健康問題請病假數目，累計共逾77.4萬日。 數據亦顯示，在過去10年中，政府核心部門僱員申請心理健康病假數目一...
聶德權指，首兩日已有3.5萬人預約接種第三劑，但不能反映實際，因為現時除了網上預約，市民亦可領取即日籌或到指定醫院等方法打疫苗，要到正式開打才看到市民對接種第三針的反應。 教育部指出16歲以上者接種也會有副作用，發生頻率比上述略低，即使是接種玩疫苗以後仍需要做好個人的防疫措施。 至於勞工向公司請「疫苗接種假」，是否要比照「防疫隔離假」給予每日1千元補償？ 針假 對此，指揮中心宣布，即日起實施「不支薪」疫苗接種假，從接種日到隔天24時止都可申請，無需附上就診或檢附證明。 換言之，假設小佑在5月5日接種第一劑後，可向雇主請假5月5日和5月6日，在家休息2天；後續接種第二劑時，也可再請假2天。 除此之外，雇主均不得強迫勞工以事假、病假、特休假等假別處理，也不可視為曠職或給予不利對待。
針假勞工法例: 勞工法例及指引
公務員事務局局長聶德權於星期一的記者會上宣布，由6月1日起至8月31日期間，全港政府僱員每打一針新冠疫苗後，可獲一天有薪假。 對於外間提議僱員接種新冠疫苗後應享有薪假，勞工及福利局局長羅致光表示，病假的定義有法例依據，政府只能呼籲僱主體諒僱員情況。 飲食業界指會按法例將確診新冠員工視作染上普通感冒疾病處理，但因人手短缺，如有病徵員工要求上班僱主亦不...
所以若果僱主硬推無薪假，僱員是有權反映自己的意見，雙方再磋商一個對大家最好的安排。 由野生髮菜、培植髮菜到人造髮菜，價錢也天壤之別，由數十元至過千元一両也有。 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。
針假勞工法例: 針假: 多家銀行響應 推額外「打針假」
其實給予單日有薪病假是公司的福利之一，只要員工出示醫生紙，公司都會給予有薪病假，有些福利更好的公司，只要求員工為連續 2 天或以上的病假出示醫生紙證明。 簡單點來說，1 至 3 天的病假，不論有沒有醫生紙，僱主都可以不計算病假日子的薪酬，病假會變成俗稱的「No Pay 針假勞工法例2023 Leave」，即是沒薪假期，這是完全合法的。 如僱員在一個假期年內受僱滿3個月但不足12個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，則不論以任何理由終止僱傭合約，都可獲發放按比例計算的年假薪酬。
- 相信在條例未通過之前，與僱傭有關的防疫法例未必會有太大變動，如有更改，小編會繼續為大家更新相關法例條文。
- 【明報專訊】為處理抗疫期間的勞資糾紛，政府昨日宣布計劃修訂《僱傭條例》，容許僱主解僱在實行「疫苗通行證」地方上班、拒絕接種疫苗的僱員，做法日後不會被視為不合理解僱。
- 消息指，林鄭月娥、陳肇始、聶德權今日（31日）下午將見記者，料交代有關針假安排。
- 香港建造商會、工業傷亡權益會及工會均對指引表示歡迎，但建造商會認為以工種分類停工或休息，執行上有困難，期望統一...
- 消委會亦會為所有全職員工，包括短期合約及暑期實習生，提供疫苗假期，員工在8月31日前打第一劑，可獲一日有薪假，打齊兩針則可放兩日假，相關假期有效至明年3月31日，已接種疫苗的員工亦可補發假期。
- 簡單點來說，只要員工工作滿一個月，而病假是符合《僱傭條例》內的「疾病津貼」條件，僱主必須根據員工所累積的「有薪病假」去計算支付多少「疾病津貼」給予員工。
亦有不少打工仔反映，僱主會要求僱員以年假去代替缺勤的日子，而當《僱傭條例》正式修訂後，僱主就不可以再用此藉口了。 因為修例的草案有提到，若果員工因為要遵守《預防及控制疾病條例》第599章的規定而缺勤，僱主不得將此段日子計算於年假的一部分，除非年假已開始進行。 旅發局歡迎政府推出鼓勵公務員打針的措施，亦會跟隨政府的做法，局方員工每打一針，亦可獲一天有薪假期，而早前已完成接種的員工，亦可獲兩天額外有薪假，福利與公務員看齊。 針假勞工法例2023 政府今（31日）公布「全城起動，快打疫苗」運動，以進一步谷針，並帶頭推出「疫苗假期」，讓政府僱員每打一針，可放一日有薪假。
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此外，為保障前線人員的健康，政府今日起為前線政府僱員實施以接種疫苗取代定期檢測的安排。 前線政府僱員在接種第一劑疫苗並提供疫苗接種紀錄後可獲豁免進行定期檢測，而未接種疫苗的人員則須每兩星期進行一次鼻腔和咽喉合併拭子樣本測試。 鼓勵學校採用彈性上班時間，或容許教職員在非教學工作的辦公時間離校接種疫苗，又鼓勵私立學校等亦應實施上述安排。 公務員事務局局長：有關疫苗假期的做法，我覺得做法很合理，所以政府內部如果有此安排，亦會向同事公布。 簡單來說，如早前接種第一、第二劑疫苗的時候，都有疫苗假期讓他們有時間休息，可能有些副作用時有足夠時間休息等。
