Generation 的培訓導師和人生導師不只關注學員在行業技術層面上的知識，他們會像教練一般在旁支持和鼓勵學員接受及面對挑戰。 銀鈴護士站 我們深信，透過教導長者改善生活習慣，注重健康飲食，提高他們對自我健康管理的關注，並且做到「未病先防」，「已病早治」及「既病防變」，定能幫助他們身心康健地走更遠的路。 《社聯機構會員總覽暨資訊系統》所載的機構資料由相關機構自行提供及上載至資料庫，香港社會服務聯會對該等資料的完整性、準確程度及使用並不負有任何責任。
Generation是麥肯錫公司 (McKinsey & Company) 於2014年創立的全球性非牟利組織，致力讓教育與就業制度接軌；全面支持不同人從事能改變生活的職業，務求解決失業以及就業不足之缺口。 2018年，Generation香港正式成立，把Generation對解決就業挑戰行之有效的方法帶來香港。 時至今日，Generation已擁有超過67,000畢業生，並在全球17個國家投身有意義的工作。 世界上有多種不同類型的就業計劃，當中 Generation 銀鈴護士站 採用一種與別不同的方法來幫助學員取得成功。 當學員在課堂中遇到任何問題，Generation 的培訓導師和人生導師會用不同的資源，工具和方法去了解每位學員。
銀鈴護士站: 生活
實在，黎姑娘的骨子裏一直流着服務社群的熱血，早在1989年，她是兒童癌病基金會副會長、到貴州興建學校、2009年發起了每周給孩子吃一隻雞蛋的運動「愛心一蛋行動」，讓孩子補充營養，兩年多以來提供幾百萬隻雞蛋，後來國家留意到，也開始給孩子每日五毫錢吃雞蛋了。 十多年前因為好朋友兼丈夫Rigo的契媽，通利琴行蘇馬大女士突然中風，又無親無故的原因，她全力去照顧，更引發她創立了「關護長者協會」其中銀鈴護士站，就是請來護士和社工去服務長者，解答他們的查詢。 Generation香港與陳廷驊基金會共創「銀齡守護者」計劃，以「重新定義長者護理」為目標，帶動業界創新發展，積極探索銀齡新一代的可能性，推動長者高品質的自主生活以應對人口持續高齡化的挑戰。 上水救護站的建築設計有加入環境保護元素，包括外牆採用節約能源的玻璃及遮擋太陽系統，以鋼材作圍板支撐，減少使用木材，並且使用移動及日光感應調節照明系統，供水設備備用雨水收集循環再用系統，同時配合園景綠化[1]。 課程期間，Generation 的學員有機會親身與合作僱主交流，深入了解行業架構、公司文化、工作內容等，從而更全面考慮適合自己的公司及職位空缺。
因而本會萌生設立「銀鈴醫護站」的想法是結合「醫」、「護」服務，由註冊護士為基層長者進行專業評估，按長者的健康狀況轉介往「醫護站」的醫生診斷，並於長者等候公營醫療服務時提供適時藥物或介入治療，以免耽誤病情。 當劉姑娘見到工婆婆後，了解情況及進利基本身體檢查，發現她除了有糖尿病外，血壓亦十分高，於是劉姑娘寫了轉介信給醫院跟進，最後醫生知道工婆婆有高血壓問題，再處方血壓藥給她。 當劉姑娘見到工婆婆後，了解情況及進利基本身體檢查，發現她除了有糖尿病外，血壓亦十分高，於是劉姑娘寫了轉介信給醫院跟進，最後醫生知道工婆婆有高血壓問題，再處方血壓給她。 計劃的免費長者護理課程，培訓及發掘有志投身銀齡事業的生力軍；同時，計劃透過全新技能提升課程，為現職護理人員和主管提供短期進修培訓，教授行業最新護老知識，以優化個人以至單位的長者服務，由上而下推動和改變整個行業生態。 上水區一直沒有救護站，區內救護服務由粉嶺救護站、附設於上水消防局的救護外局、落馬洲救護崗、古洞臨時救護崗及打鼓嶺臨時救護崗提供。 救護總區於1990年代已經向消防處表示需要於上水設置救護站，惟消防處一直未有加以理會，以沒有額外資源或用地為由，拒絕興建計劃。
銀鈴護士站: 香港文匯網
模擬面試過後，Generation 團隊會為學員提供實時反饋和指導，以確保所有畢業生都有信心跟僱主面試。 Generation 的學員會學習如何建立履歷表，並如何有效地展示他們的技能和經驗。 新崛起的野心家帅天帆，意欲称霸武林，再掀血雨腥风，许多金盆洗手退隐江湖的黑道高手重出江湖。 各江湖正义之士为之前赴后继，风尘三侠原是南宫常恕夫妇，鲁逸仙，南宫平与父母及一些正派人士遭到帅天帆率领的七大门派围攻，梅吟雪为了救南宫平，自己跟随群魔岛少岛主而去，从而使群魔岛迫使七大门派离去，并让南宫平与叶曼青相伴一生。 南宫家的巨变，揭开了百年的江湖传说，诸神岛和群魔岛的秘密，诸神岛竟是南宫家族所创，历代的岛主必是南宫家族的长子，南宫家族必须向诸神岛缴纳大量的财宝，南宫平在此武学精进迅猛。 此外，關於網傳車站將所有空調外機安裝在停車場內的説法，北京南站值班室工作人員表示並非如此，而是安裝的空氣循環系統出風口。
- 新崛起的野心家帅天帆，意欲称霸武林，再掀血雨腥风，许多金盆洗手退隐江湖的黑道高手重出江湖。
- 計劃的免費長者護理課程，培訓及發掘有志投身銀齡事業的生力軍；同時，計劃透過全新技能提升課程，為現職護理人員和主管提供短期進修培訓，教授行業最新護老知識，以優化個人以至單位的長者服務，由上而下推動和改變整個行業生態。
- Generation 的培訓導師和人生導師不只關注學員在行業技術層面上的知識，他們會像教練一般在旁支持和鼓勵學員接受及面對挑戰。
- 十多年前因為好朋友兼丈夫Rigo的契媽，通利琴行蘇馬大女士突然中風，又無親無故的原因，她全力去照顧，更引發她創立了「關護長者協會」其中銀鈴護士站，就是請來護士和社工去服務長者，解答他們的查詢。
- 2018年，Generation香港正式成立，把Generation對解決就業挑戰行之有效的方法帶來香港。
她相信如果基層醫療做得好，可以減少市民入院及使用急症室，同時減輕政府的醫療公共開支。 我們於2021年服務再次提升，設立首間位於深水埗的「銀鈴醫護站」，除提供全方位的護士服務外，更增設專科醫生義診服務(包括眼科、老人精神科、骨科、中醫等)，務求加強社區的疾病預防，及早為長者偵測隱疾，儘快轉介至合適醫療系統就醫，以達居家安老之效。 銀鈴護士站 為服務更多社區長者，笫二間「銀鈴醫護站」設於何文田愛民邨，已於2022年3月中開始投入服務，讓我們繼續履行承諾向基層長者及照顧者提供免費有關健康服務，令他們可以健康、獨立、安全地生活在熟悉的社區環境內，安老在家。 銀鈴護士站 銀鈴護士站 香港公營醫療體系負擔沉重，除非病情嚴重，否則病人往往需要輪候一段長時間才可得到慢性病跟進。
銀鈴護士站: 基層醫療助少數族裔長者「治未病、儲健康」
時至2010年代，雙非孕婦衝閘闖關分娩的情況惡化下，消防處才籌備興建及設計建築物，結果工程延至2013年才動工，於2015年首季才能竣工。 銀鈴護士站 協會力求所有捐款能善用於長者身上，積極尋求與地區社福及志願機構協作或合作，在其機構場地內開設銀鈴護士站，以減免昂貴的租金；並就彼此服務，互補長短，將護理及社福融為一體，相互配合，為社區長者謀求福祉。 全世界有超過7,500萬年輕人失業，但同時許多僱主找不到具備初階職位所需技能的人。
劉姑娘表示自己從事護士工作多年，曾經在醫院及院舍工作，感覺到於醫院的病人在病床上叫很痛很不舒服，而在院舍工作時，見到六十多歲的長者需要長期臥床休養，和長者傾談時，他會說當初不注意自己身體健康，現在情況才那麼差。 來到護士站工作後，體會到預防疾病的重要性，可以協助長者可以維持健康及生活質素。 「銀鈴護士站」在沒有政府資助下，為長者提供免費服務，劉姑娘期望將來政府或基金可以投放更多資源在護士站上，令到更多長者受惠。 劉姑娘指，基層醫療是在社區上做健康教育、疾病預防、疾病偵測，慢性病的管理及支援，慢性病的管理，包括當病情轉急或轉差時，協助處理及支援病人。 銀鈴護士站 而她們的「銀鈴護士站」正正可以在基層醫療發揮一定角色，協助社區上的長者，例如：舉辦健康講座、為社區長者進行基本身體檢查，以及支援居家安老的慢性病患者等。
銀鈴護士站: 社區「護士站」服務長者
近年社聯銳意發展多媒體資訊平台《社聯頻道》，透過新媒體及其他實體播放渠道向公眾提供與福利和民生有關的資訊，並且搜集市民意見，讓公眾了解社聯及社福界的動向，以及公眾關注的社會議題。 畢業後， Generation 的培訓導師和人生導師會繼續與畢業學員保持聯絡，為學員在求職時及入職後提供適當的支持及建議。 銀鈴護士站2023 銀鈴護士站 近日，有網友反映，北京南站地下夾層打車區太熱了，體感溫度可能直逼50度，引起網絡熱議。 7月24日中午，中國新聞週刊在北京南站了解到，因有乘客反映太熱問題，停車場內已經開始施工，準備安裝空調。 南站停車場工作人員表示，候車區車多人多、空氣流通不暢、大量汽車尾氣等導致溫度過高。
