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信用卡高薪2023詳細攻略!(小編貼心推薦).

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10倍簽賬積分,當中9倍為額外積分,每月最多可賺取額外1萬積分,即簽賬HK$1,112便封頂,較適合小額簽賬。 假如覺得上一張卡太複雜,可以考慮選用恒生Visa Infinite卡。 此卡毋需追消費,已經可以無張次任入Priority Pass貴賓室,而同行親友則需支付HK$200。 可以,不過你亦須留意,同時申請多張信用卡,或會影響你的信貸評分,增加未來借貸困難,即使成功批核信用卡,信用卡的信用額亦會有所影響。 有,此信用卡的2%現金回贈是由1%基本現金回贈和1%額外回贈所組成,而一年最多可獲HK$2,000現金回贈,即首HK$200,000才可獲得2%現金回贈。 現時坊間有多種不同的尊貴信用卡,申請要求各有不同,而收入只是其中一種考量,職業並不是主要批核因素。

如果將額外5倍「獎賞錢」分配到「賞家居」(指定超市、家居用品、電器、電訊商) 或「賞品味」(指定百貨公司、零售商戶、旅行社) ,在指定類別商戶簽賬,亦可獲賺取HK$2.78/里。 以滙豐信用卡於網上及海外簽賬,可額外獲5倍「獎賞錢」(優惠期內每個階段須累積簽賬HK$5,000或以上),如果「最紅自主獎賞」將5倍全數編配入「賞世界」,以外幣簽賬,會有11倍「獎賞錢」。 留意額外5倍「獎賞錢」需要每階段累積簽賬滿5千元才會計算。 ▲比較及分析最佳私人貸款,找出最適合自己的計劃,輕鬆應付不同需要。

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如果同時登記「賞即飛天地」計劃,以外幣網購或網上預訂旅遊類產品,例如機票、旅行團等,可額外獲得2倍積分,合共7倍。 或許有人會問:「如果自己持有兩張可以免費入貴賓室的信用卡,可以讓同行人士免費入場嗎?」,標準答案是不可以,因為條款列明優惠只限信用卡卡主使用。 信用卡高薪 不過,網上有人聲稱試過可行,相信只是貴賓室當值職員通融,並非必然。 美國運通 Explorer® 信用卡的主卡及附屬卡持有人每年可免費使用環亞機場貴賓候機室設施合共10次。

Smart Traveller (之前為Arrture) 會員每次使用環亞機場貴賓室,可以賺取100 Arrture積分,用作換領禮品或機場貴賓室禮券,現時2,800分可換到3小時環亞機場貴賓室服務禮券,可在香港、吉隆坡及倫頓希思路等機場使用。 每個信用卡戶口每階段最多有4次回贈,整個優惠期內最多5次。 信用卡提供的全年優惠一般可即時使用,不過大部分限時優惠則要求卡主登記成功,方可獲得有關獎賞。 以東亞信用卡為例,如欲獲得東亞日之簽賬額外4.4%回贈優惠,需於網站事先登記,否則將不符合獲得東亞日回贈資格。

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阶梯式无责底薪分为五个等级:2600元、3200元、4300元、5500元、7000元。 根据招聘负责人的介绍,一张普通卡激活后可获得4.3分,超过200分,该月份底薪为7000元,同时1分等于30元。 也就是说,每个月完成47张普卡(卡片需激活并首刷),至少可以拿到13000元。 也就是说,每个月完成47张普卡(卡片需激活并首刷),至少可以拿到13000元。 部分尊尚信用卡主打「老細級」高薪人士,由於成本好高,大多尊尚信用卡列明不設年費豁免。

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  • 本篇文章以年費、年新門檻區分頂級信用卡與高級信用卡,年收入門檻要求 NT$200 萬~500 萬的為頂級信用卡,年薪 NT$140 萬~200 萬者為高級信用卡。
  • 在仅仅询问记者年龄后,就表示“应该没问题,下周一可以来参加面试,通过面试马上入职”。
  • 如想盡快獲得信用卡批核,應交遞所有信用卡所需文件及正確填寫表格。

不少人出遊時都忽略旅遊保險重要性,甚至上機前一刻才記起未買旅保,但一經離港後便不能補買,遇到以上情況,旅客如何可馬上買旅遊保險呢? 信用卡高薪 但如果有突發事件發生,而令行程受影響,有哪家保險公司的保險會是保障最全面,賠償金額最高呢? 這是不少人買樓做按揭時,經常接觸到的字眼,今次小編將透過兩篇文章簡單交代它們特點及優劣之處,助大家置業時,可以選擇最適合自己的按揭計劃。

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2017年,累计发卡量突破200万张,员工达到2500多人。 APP3.0与新版商城投入运营,同年腾讯联名卡、京东小白卡、大众美团卡等陆续上线。 5月份智享卡奢华上线,6月南航明珠信用卡系列全新上线。

4、塑造团队商务谈判能力,带领团队挖掘全网爆品,完成公司全年目标。 5、协调公司内外各方面资源,促进品牌的引进落地和品牌商家达成双赢。 6、塑造招商团队文化氛围,强化招商团队的核心价值观。 根据《证券日报》记者了解,除了上文提到的批卡量、开卡量,部分银行甚至还要考核刷卡量。 除了上述指标,销售人员还要面临一级级竞聘,一般以3个月为时间节点,每3个月在完成考核的前提下完成一次晋升。

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由于每次晋升关系到销售人员的底薪,相当于每个月都不能松懈,一旦业绩不达标就面临提成取消甚至是被辞退的风险。 根据《证券日报》记者近日暗访的多家银行招聘,每推销出一张信用卡,销售拿到的提成一般在20元-200元不等,绝大多数银行要求销售人员每月的信用卡推销量需要在100张以上。 近日,《证券日报》记者以求职者身份在某网络招聘平台注册了信息,在将求职意向填写为“金融”类别后记者收到了大量面试邀请,这些岗位中有一类岗位占据绝大多数,这就是销售,而其中又以“信用卡销售”居多。 然而,《证券日报》记者注意到,很多所谓“高薪”的信息都是山寨版的银行招聘,业务外包和劳动派遣大行其道,“高薪”也更像是传说,大多数信用卡销售人员只能在人脉资源“被榨干”后主动或被动离职。

  • 美國運通白金信用卡(大頭)年費要HK$2,200, 美國運通白金卡(細頭)年費更高達HK$7800,兩者均不可以豁免年費。
  • 根据招聘负责人的介绍,一张普通卡激活后可获得4.3分,超过200分,该月份底薪为7000元,同时1分等于30元。
  • 如果將額外5倍「獎賞錢」分配到「賞家居」(指定超市、家居用品、電器、電訊商) 或「賞品味」(指定百貨公司、零售商戶、旅行社) ,在指定類別商戶簽賬,亦可獲賺取HK$2.78/里。

計劃不設固定還款期和還款額,更有180日優惠年息期,每月償還幾多由您決定,快閃幾次都不用擔心。 有些信用卡現金套現計劃只會話您知每月最低手續費、月平息或實際年利率(APR)等,但不要以為這就是您的借貸成本。 現金套現實際要付的息率視乎您的信貸狀況、套現金額和還款期等而定,套現前應該向銀行問清楚。

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如果你未能於到期還款日或之前全數清還款項,新簽帳項會即時起計算利息。 若你經常只繳付最低還款額,就應重新審視自己的還款能力。 超連結本身不構成本行對第三方或其超連結之內容、產品、服務或其中包含或可用的資訊給予任何明示或暗示的批准、推薦、認可、保證及陳述。 10倍「獎賞錢」,換算後是4%「獎賞錢」回贈,兌換成里數即HK$2.5/里。

”陈主任介绍,既然黄先生说自己没申请过信用卡,那么他可以向总部汇报,申请调取相关的历史材料。 记者与黄先生来到离他住处较近的瓯海农商银行燎原分理处,黄先生名下有一张信用卡就是在瓯海农商银行申请的。 “特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。 信用卡高薪 第二是套現後的可動用信用額,由於現金套現會將信用限額「轉」成現金,所以套現後,信用卡可動用信用額就會減少,影響您日常簽賬。

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美國運通白金信用卡(大頭)年費要HK$2,200, 美國運通白金卡(細頭)年費更高達HK$7800,兩者均不可以豁免年費。 相對地,這類卡會回贈較高嘅里數同積分,以及無限次享用機場貴賓室等優厚待遇。 此外,部份高階信用卡提供的環亞機場貴賓室優惠,亦覆蓋多個機場。

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除此之外,MoneySmart更不時與發卡機構合作,推出各種MoneySmart獨家限時優惠,例如超市現金券,令大家於網上申請信用卡時,不但更加方便快捷,更能賺取額外優惠。 頂級卡是首屈一指高門檻的頂尖卡種,特徵為極高的年費與申請門檻,且年費多為必繳無法避免的剛性年費。 頂級卡的市區、機場免費停車、機場接送、機場貴賓室、道路救援等免費項目都給的更大方。 基本上能申請到這個等級信用卡的客戶,因為是銀行的心頭肉,主動跟客戶聯繫要求額外服務的成功率較高。 頂級信用卡年費高,但是享有的服務也多,包含機場貴賓室、機場接送、旅遊相關保險,或道路救援等等額外免費優惠,頂尖卡等多半還配有可處理消費問題的個人秘書服務。 除了美國運通的黑卡採邀請制外,台灣也有不少頂級信用卡,今天就要介紹其中討論度和門檻都比較高的幾張。

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由於教會就是她「家」,有能力的話希望為「家」做點事,從理財角度不算是首要處理的問題。 信用卡高薪 現金透支是指客戶透過使用信用卡的信用額,在櫃員機或銀行分行提取現金。 留意現金透支一般都不享有「免息期」,利息通常由現金透支交易日起逐日計算,直至客戶全數清還該筆透支為止。

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除此之外,你可以享受豪華候機室服務、轎車服務等等,甚至可享獨家購物禮遇。 渣打銀行、Citibank和美國運通等發卡機構都有推出尊貴信用卡,為客戶帶來免費享用機場貴賓室、免費享用頂尖會所的設施及服務以及優惠折扣等顯赫待遇。 花旗 Citi Prestige 是取代花旗寰旅尊尚世界卡(已停發)的信用卡,正卡年費 NT$24,000、年收入需要 NT$140 萬。

信用卡高薪: 理財流動應用程式

根据一则标注为某国有大行急招信用卡销售的面试邀请,《证券日报》记者电话联系了招聘负责人——“人事部冯主任”。 在仅仅询问记者年龄后,就表示“应该没问题,下周一可以来参加面试,通过面试马上入职”。 不过,《证券日报》记者查看多个招聘信息并参加面试发现,所谓的“高薪”只是传说,大多数信用卡销售业务员只能在人脉和梦想被“榨干”后主动或被动离职。

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岗位职责: 1、负责带领团队完成公司抖音招商团长业务,指导组员完成高质量品牌合作解决方案。 2、负责抖音招商团队的日常管理及团队人员工作表现考核,制定工作标准和业务流程。 3、分析行业发展趋势,洞察消费者需求,研究多种主播的商品策略。

信用卡高薪: 【職場新人】低入息門檻 儲里數 信用卡申請建議

專門儲里數的信用卡一般都會以免費的飛行里數作申請信用卡迎新禮品,例如新客戶經MoneySmart申請渣打國泰Mastercard ®可享高達60,000「亞洲萬里通」 里數。 而DBS Black World Mastercard迎新則可享高達100,000里,持卡人可自行轉換成Asia Miles、Krisflyer或Avios里數,彈性較大。 這類卡亦有特別的年薪有求,有些甚至只供受邀請人士使用,是一個身份象徵,而且持卡人有不同的尊尚禮遇,例如擁有尊屬助理服務、旅遊優惠、航空公司VIP會籍服務等等。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考,並非提供建議。

留意各銀行的外幣簽帳交易費並不相同,如欲在外地消費時以港幣支付外幣簽帳,應向當地的商戶查詢有關收費及匯率,因這類交易涉及的費用可能會較高。 要注意的是,Red 信用卡自2022年7月1日起更新條款,每月內首HK$12,500的合資格網上簽賬可享4%「奬賞錢」,之後將回復至1%「奬賞錢」,換言之HK$12,500之後的簽賬將不再有4%「奬賞錢」。 1元/積分,要留意 信用卡高薪 中銀i-card 每月最多可賺取1萬分,但限額與八達通自動增值、超市、便利店、政府部門、P2P 轉賬、指定類型食品店等的其他類別簽賬共用。

信用卡高薪: 滙豐Red 信用卡

甚至有部分招聘负责人都承认,与陌生人攀谈就能推销成功的概率非常低,同时信用卡销售对人脉的消耗也极快,不少做得不好的员工由于工资低或者工资倒扣机制而主动离职,人员流动非常大,这也是信用卡销售常年进行招聘甚至急招的重要原因。 以总部在南方的某股份制银行为例,根据招聘负责人的介绍,信用卡销售的待遇有如下构成:底薪+阶梯制绩效+全勤奖金+五险一金。 按照销售人员办理的卡种和数量核算分数,同时除发卡量外,卡片激活量也作为绩效考核指标。 当本报记者进一步追问“业绩考核好如何界定”时,多位负责人表示“考核原则以销售信用卡数量为主”。 我們為不同的信用卡提供免費但含有廣告的比較服務,本網站上出現的優惠來自我們收到的第三方廣告商。

如果你喜歡直接獲得獎賞,以及慣常小額簽賬,現金回贈最適合你的消費模式,你應選擇現金回贈的信用卡。 信用卡迎新禮品主要以現金回贈、飛行里數、禮品或積分為主,禮品大多為電子或旅遊產品,如安信EarnMORE 銀聯卡送出的飛利浦即熱過濾飲水機或 Hyundai冷暖空氣淨化三合一無扇葉風扇 信用卡高薪 。 有些專門儲飛行里數或現金回贈的信用卡會送出相應的迎新禮品,如DBS Black World Mastercard迎新送高達50,000里數,或Citi Cash Back Master信用卡送高達HK$700現金回贈。

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除了每年可獲合法扣稅外,這計劃會由60歲開始,為她提供每月10,000元年金收入,假若保險公司能維持穩定的紅利派發,年金會逐漸增加到100歲的每月16,000元。 如消費者以信用卡一筆過預繳款項,而日後對交易有所爭議,一般可以要求發卡銀行協助申請退款。 HK$4/里,每月自動兌換里數並存入「亞洲萬里通」(Asia Miles)賬戶,好處在於兌換里數毋須手續費。 如果 滙豐Visa Signature卡 於「最紅自主獎賞」類別不是編配入「賞滋味」,例如包含超市、個人護理產品店、連鎖電器店等類別的「賞家居」,就可作為替代。 信用卡高薪 5倍簽賬積分,當中4倍為額外積分,每年最多可賺取額外30萬積分。

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