答2.根據《僱傭條例》，如僱主並非基於條例規定的正當理由而單方面更改僱傭合約條款，包括削減員工的薪酬或福利，而僱傭合約亦沒有明文規定僱主可以作出這些更改，便可構成不合理更改合約條款。 在這情況下，按連續性合約受僱的僱員可向僱主提出補償申索。 當僱員決定填交「僱員自選安排」——轉移選擇表格，把強積金累算權益轉移至自選強積金受託人及強積金計劃時，僱員需清楚了解強積金「供款帳戶」和「個人帳戶」的分別，因新計劃下以接收不同部分的累算權益。 打工仔在加入強積金計劃時，雖然有關計劃是僱主選擇的，但打工仔可以自行選擇如何分配投資在計劃下的不同基金。
- 然而，如我們未有接獲你的指示，未被投資的多繳金額將保存於不含利息的僱主的強積金計劃賬戶內。
- 一般而言，一旦僱主與僱員終止受僱關係，僱主應以書面及付款結算書，將僱員離職事宜一併通知強積金（MPF）受託人。
- 中国大陆的住房公积金：通常政府机构、事业单位、国有企业、外资企业、城镇私营企业、社会团体的职工都必须强制储存住房公积金，基本储蓄比率为雇主和员工各5%，资金由各地方的公积金中心管理。
於使用付款結算書時，如按照有關入息而計算出來之供款金額與你於付款結算書上所匯報的供款金額不同，我們將會根據付款結算書上匯報的有關入息 計算及分配供款至你僱員的強積金賬戶。 當你為你的僱員處理強積金行政事項（例如匯報及支付強積金供款，匯報離職資料，處理長期服務金或遣散費）時，請時刻提供與我們登記紀錄相同的身分證明文件號碼。 僱主亦需要於僱員申請表上指定位置簽署，以確認登記資料的準確性及完整性。 請確保你填寫及於申請表上的「僱主部分」上簽署，只提供公司印章將不獲受理。 需要強調的是在這個情況下，該計劃成員的資料仍須被申報，只是其屬於非既有部分的賬戶價值是零。 例如，某職業退休計劃成員的帳戶內只包含非既有利益，則該計劃成員的資料仍須被申報，只是其賬戶結餘是零。
強積金僱主供款離職: 個人
如你支付的金額少於就僱員有關入息所需支付的強制性供款金額，就被視為尚欠供款。 請謹記於供款日或之前遞交清晰及正確完整的付款結算書及為僱員支付足額的強制性供款。 有關遞交強積金文件的詳情，請參閱「8.1 一般支援」部分。 請注意：雖然你已透過其他電子方式登記你的新僱員參加恒生強積金智選計劃，你仍然需要交回已填妥及簽署的僱員申請表給我們，以便我們為你的僱員設立完整的強積金賬戶。 本行政指南所載資料乃參考強制性公積金計劃條例（「強積金條例」）、其他生效的法例／規例及強制性公積金計劃管理局（「積金局」）發出的指引，而在此提供的所有資料僅作為一般參考。
資料將會於切實可行情況下，參考恒生強積金智選計劃的行政處理及相關強積金表格之變動，以及強積金法例及由積金局發出的指引而更新。 《2019年稅務（修訂）（第2號）條例》為強積金計劃、職業退休計劃及其他提供兩個時間表，以識辨先前個人帳戶的須申報帳戶。 強積金僱主供款離職 屬高值帳戶的先前個人帳戶的覆核，須於2020年12月31日之前完成。 另一方面，屬低值帳戶的先前個人帳戶的覆核，則須於2021年12月31日之前完成。 集成信託計劃的臨時僱員－不論支薪周期，僱主必須於有關臨時僱員終止受僱日期之後的第10日或之前支付全數的最後一次供款。
強積金僱主供款離職: 公積金計劃的要點
沒有向強積金服務商準時全數繳付強制性供款，除會被徵收拖欠供款款額的5%附加費外，更可能會被判罰款或甚至監禁。 4.不論是現有僱員的強制性供款或是新僱員的首次強制性供款，倘若有關紀錄並未顯示於書面或電子付款結算書上，你必須於該付款結算書上「新僱員部分」匯報有關僱員的供款資料及準時支付該供款。 你不應留待有關紀錄列載於付款結算書上方作出供款安排。 如你未有收到書面或電子付款結算書，你可以空白的付款結算書匯報及全數支付僱員的供款。 未有收到預先列印的付款結算書或軟件失效未必是提出上訴附加費的足夠原因。
僱員可於每年一次把供款戶口的僱員供款部分的所有累算權益轉移至另一計劃。 一般而言，累算權益須保存至計劃成員年屆65歲退休年齡方可提取。 然而，基於計劃成員死亡、喪失行為能力、永久離開香港及提早退休的原因，可在退休年齡之前支付取得。 僱主同時應儘早填寫並提交已由僱主和相關僱員雙方簽署的「長期服務金/遣散費付款證明書」（INLS01）。 強積金僱主供款離職 恒生強積金智選計劃為集成信託計劃，此部分有關臨時僱員登記參加強積金計劃、作出供款及匯報離職等內容，均以臨時僱員參加集成信託計劃之安排作說明。 強積金僱主供款離職 就臨時僱員參加行業計劃及其相關安排之詳情，請參閱強制性公積金計劃管理局（「積金局」）網頁。
強積金僱主供款離職: 離職時收取的款項
據《公司條例》（第622章）實施後（2014年3月3日），每年度遞交周年申報表的限期： 周年申報表費用是多少? 強積金僱主供款離職2023 據《2020年公司(費用)(修訂)規例》，至2022年9月30日交付的周年申報表，其登記費用將被寬免，但寬免並不適用逾期交付的周年申報表。 就周年申報表的登記費用，本地有限公司的每年登記費為港幣105元，但如果沒有在訂明時限的42日內交付周年申報表，便可能要繳付大幅度提高的登記費，由港幣870元至3,480元不等。 強積金僱主供款離職2023 逾期提交周年申報表罰款 如果因為各種原因而遲交周年申報表，將按以下情況罰款： 此外，公司一旦持續違法，負責人可被起訴，最高可被罰款港幣50,000元及每天最高罰款為港幣1,000元，而責任將歸咎於董事。 僱主應注意，如欲申請長期服務金或遣散費的退款，僱主必須儘快提供「長期服務金／遣散費付款的證明書」（HALS）。 否則，如離職僱員的強積金累算權益在我們收到「長期服務金／遣散費付款證明書」之前已因應僱員的要求而被轉移至另一個強積金計劃或被支付予離職僱員，我們將無法安排任何退款給你。
如您可以自行選擇投資基金，您可透過個人網上理財（此選項取決於您僱主的設定）或填妥更改投資表格以遞交新投資指示。 請注意遞交投資指示的截止時間、限期及投資更改的指定日期，有關您的計劃之詳情請聯絡您的僱主。 如新成員按計劃規則收取權益，「最低強積金利益」將轉移至強積金計劃，而任何超過「最低強積金利益」的累算權益可在切實可行的情況下提取。 在委託強積金公司代為辦理強積金整合的時候，手續較為簡單，只需向你選擇的新強積金公司，如永明、宏利、保誠等，提供名下強積金帳戶帳號，或授權他們代為向積金局查閱個人帳戶，然後再將供款轉移至新計劃。 強積金整合通常都不收取手續費，但在選擇新強積金計劃的時候，需要參考基金種類、過往回報表現和收費水平，以及日後更改投資選項時是否方便等等，多作比較，才選擇最適合自己日後投資需要和管理的計劃。 問 ： 公 司 聘 請 了 一 名 員 工 ， 今 年 剛 好 65歲 。
強積金僱主供款離職: 僱員未滿18歲 / 受僱未滿60天：
除獲豁免人士外，你應安排年滿18歲至64歲的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃。 惟60日的僱用規則不適用於從事建造業及飲食業的臨時僱員。 無論參加集成信託計劃還是行業計劃，均無須向積金局申請。
- 在普通法下，僱員若因僱主的行為而使合約有實質和根本上的改變，該等改變未得僱員同意並對僱員造成不利，僱員可視為遭變相解僱及向僱主追討解僱補償。
- 當您的公司有僱員離職時，僱主應準時向我們匯報有關的離職詳情及支付最後一期供款。
- 據香港法例第57章《僱傭條例》，文中並未對「臨時工」、「兼職」、「替工」、「長工」及「全職」僱員劃下詳細定義。
- 黃先生是地盤保安員，保安公司蓄意與他連續簽署為期50日的合約。
- 强積金要求僱員和僱主均須定期作出供款，雙方的供款額均為僱員有關入息的5%，僱員月薪低過$7,100就只需要僱主供款，供款額的上限為$1,500。
- 獨立封口的「參與通知」（2015年8月前是「強積金成員證明書」）及參加計劃確認書一般會寄給你再轉發給你的僱員。
- 行業計劃是沒有「免供款期」的，若企業所屬建造業及飲食業（只適用於這兩種行業），這兩種行業較多臨時僱員，流動性非常高，因此不少企業會選擇參與「行業計劃」（非必須）。
2003年2月，強積金供款的最低有關入息水平由每月HK$4,000提高至每月HK$5,000。 2011年11月1日起，再由HK$5,000修訂為HK$6,500。 政府公布，再度委任劉麥嘉軒為積金局的主席和非執行董事。 另外，政府委任蔡加讚、彭一庭、王磊和黃麗君為積金局非執行董事；同時再度委任林振昇、鄧家彪，以及2名官員為非執行董事。
強積金僱主供款離職: 最後一期強制性供款計算方式
僱主有權以強積金供款中「僱主供款部分」來支付這些費用，這又名為「強積金對沖」。 提示：僱主及僱員雙方均應保存所有與長期服務金或遣散費有關的文件及紀錄，以便日後向受託人申請抵銷款項。 在受託人提供的付款結算書中，通常有一欄是報告僱員離職的事宜。 請在該欄填妥所需資料，如離職僱員的姓名和離職日期等，並把該付款結算書連同供款一併交回受託人。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。 此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸税。
2022年第四季以不同理由（例如退休）提取強積金的申索總數約53 000宗，較對上一季減少8%。 當中第四季以永久離港為理由提取強積金的申索數目為7 強積金僱主供款離職2023 000宗，按季減少19%，按年減少20%。 由於計劃成員可能擁有多於一個強積金帳戶，申請人須向個別受託人提出申請，因此實際申請人數會少於申索宗數。 此外，以永久離港為理由提取強積金的申索個案並不等同移民個案，以此理由向受託人申請提取強積金亦包括申請人返回其原居地（例如非本地僱員結束在香港工作）或移居內地生活。 根據香港法例，如果您有任何強積金╱ 職業退休註冊計劃賬戶，我們可能會透過信件要求您提供您的稅務居民資料。
強積金僱主供款離職: 終止受僱 / 離職
請注意，如他們屬臨時僱員，你必須於他們入職後10日內為他們登記參加強積金計劃。 強積金僱主供款離職 如他們在受僱後首10日內離職，你仍須就他們在職的日數作出供款。 強積金僱主供款離職 透過恒生商業e-Banking於下午五時前（星期一至星期五，公眾假期除外）遞交付款結算書，你可將當日設定為「最早直接付款日」並於當日繳付供款。
