你不需要在個別人士報税表中將政府的注款申報為收入或利潤的一部分。 有關注款是政府在未被要求的情況下發放 , 這項措施是政府加強對每月入息在 10,000 元或以下人士的退休保障。 有關注款不是從事受僱工作或生意所產生 , 因此不是應課税收入。 積金局主席劉麥嘉軒在年報說，積金局一向以民為本，以計劃成員的利益為先，持續推行改革，包括持續改進投資框架和降低收費水平。
- 此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。
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- 僱員在選擇強積金時，不能只看基金名稱就下決定，應仔細閱讀基金文件，了解不同基金的投資組合、回報及風險程度。
- 可扣稅自願性供款賬戶有68000個，總供款額85.9億。
- 據現行的《強積金條例》，基本上從18至65歲的香港就業人士都須要參加強積金（MPF）計劃，除非個別豁免人士之外，一般僱員都由僱主及僱員雙方共同供款，作退休前的強制儲蓄。
- 如獲強積金豁免的職業退休註冊計劃的僱主拖欠供款，強制性公積金計劃管理局（「積金局」）可就其拖欠款項徵收附加費。
- 建造業及飲食業的僱主也可以選擇參與「集成信託計劃」，但在這兩種行業下的臨時僱員即使只工作一天，僱主也需要為僱員登記強積金，沒有免供款期。
直至「保就業」出台，才急急忙忙補辦，但過程中有不少阻滯，例如要供多少錢？ 免供款期是指僱員「受僱首 強積金幾時開始 強積金幾時開始 30 天及首個不完整糧期」。 僱員無須就此段時間作出強積金供款，但僱主部分的供款須由僱員上班的首天起計算。 積金局行政總監鄭恩賜形容，帳戶轉移完成後，強積金將會是全世界最早有中央電子平台的私營退休金制度之一。
強積金幾時開始: 強制性公積金計劃(「強積金」)
然而，受到2020年COVID-19疫情打擊，強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 截至2017年12月底，強積金資産淨值總計達8435億港元，扣除收費和開支後的投資回報為2674億港元、佔總資產近三分一。 據現行的《強積金條例》，基本上從18至65歲的香港就業人士都須要參加強積金（MPF）計劃，除非個別豁免人士之外，一般僱員都由僱主及僱員雙方共同供款，作退休前的強制儲蓄。
僱員可於每年一次把供款戶口的僱員供款部分的所有累算權益轉移至另一計劃。 一般而言，累算權益須保存至計劃成員年屆65歲退休年齡方可提取。 然而，基於計劃成員死亡、喪失行為能力、永久離開香港及提早退休的原因，可在退休年齡之前支付取得。 您在計劃下的利益將根據您的職業退休計劃的監管規則而釐定。 如果您是在2000年12月1日後參加計劃的人士，您的部分或全部既得權益必須受到《強制性公積金計劃（豁免）規例》中利益的保存、可調動性及提取的規定管限，而上限不多於最低強積金利益 (「MMB」) 。 若職業退休條例註冊計劃（該「計劃」）終止或清盤，該計劃的有關僱主及指定人士須在清盤或終止程序生效日期的14日內，以書面形式通知強制性公積金計劃管理局（「積金局」）及各計劃成員。
強積金幾時開始: 受託人專用
首30天是6月15日至7月14日，其後首個不完整糧期是7月15日至7月31日，首次扣除供款的糧期為8月31日。 如果新僱員工作超過60日，僱主須在下一個月的第10天前供款，金額由僱員上班的首天起計算。 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃，供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同，詳情請參閱行業計劃。 步驟二：僱主需要在限期內，將填妥的表格交予強積金（MPF）計劃受託人，以便及時於首次供款日前為僱員開立強積金（MPF）帳戶。 【MPF表現2022】強積金（MPF）於過去一年的表現未如理想，根據積金評級MPF Ratings預計，2021年全年投資虧損大約為42.4億港元，即相等於每一名強積金成員全年平均虧損大約800港元。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。
舉例說，新僱員在6月1日加入公司，至8月1日仍然工作（已超過60日），僱主便須於9月10日或之前作出首次強積金供款。 強積金除了強制性供款外，僱員亦可額外供款（自願性供款/可扣稅自願性供款）。 強制性供款為僱員和僱主雙方分別根據僱員入息供款5%，總額是入息的10%，僱主的供款由僱主另外出資，而僱員的供款從入息中扣除。 但正所謂遲到好過無到，筆者於9月10日時便「的起心肝」重配投資至圖三B：減持「中港動態資產配置基金」至30%比重，並增持「美洲基金」至50%比重。 強積金幾時開始 假如僱傭關係維持不少於60日，僱主仍須為僱員參加強積金計劃及作出供款。 強積金幾時開始2023 除非自僱人士供款達到1500元上限，否則繳交供款時需要有收入證明。
強積金幾時開始: 登記參加強積金計劃 - 個人賬戶
所以即使A是在8月11 日入職，但最遲可以在11月10日供款。 Mike在03月01日入職，04月29日為受僱第60日，但Mike在4月28日離職，因此僱員及僱主都無須供款。 積金局今日（30日）發表2022至23年度年報，顯示截至今年3月底，強積金總淨資產值為11,100億元。
至於低風險投資者需留意環球加息氛圍對債券價格的影響，可考慮人民幣債券及貨幣市場基金持盈保泰。 至於固定收益基金表現方面，人民幣貨幣市場基金及債券基金均於人民幣升值情況下，去年的全年回報都升超過2%。 至於駿隆強積金顧問有限公司亦指，去年年初至今人均則蝕807港元，並預料2022年全年的回報料為5-7%。 僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資，或將投資比例自行分配於上述兩個基金，而當僱員沒有作出任何投資指示時，就會自動按「預設投資策略」投資。 在不同人生階段，投資目標和風險接受能力都不同，所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合，調整不同基金的分配比例，且愈接近退休年齡，投資組合中的風險就要逐步降低，盡可能確保有足夠的退休儲備。 截至9月30日總投資額為6,000元，但資產淨值就只有5,732元，即正在蝕4%；資產比例方面：狗幣佔14.8%、以太幣佔85.1%、餘下小量美金。
強積金幾時開始: 香港PMI年內首次跌穿50水平
為免因延誤而觸犯相關法例及被罰款，我們建議僱主預留足夠時間，在計劃終止生效日期前分別通知積金局和我們。 強積金幾時開始2023 不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。 但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《税務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。 故此，若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」，超出的部份是須即時繳納薪俸税。
- 如果您已經是滙豐銀行現有客戶並可以登入網上銀行，您可以使用相同的登入憑據來查看您的職業退休計劃組合。
- 圖二可見，第三季時東尼積金倉跑輸基準指數405基點，把第二期的跑贏回報差不多都報銷！
- 如果新僱員工作超過60日，僱主須在下一個月的第10天前供款，金額由僱員上班的首天起計算。
- 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。
- 行業計劃是沒有「免供款期」的，若企業所屬建造業及飲食業（只適用於這兩種行業），這兩種行業較多臨時僱員，流動性非常高，因此不少企業會選擇參與「行業計劃」（非必須）。
在香港，僱員一般都受到強積金（MPF）計劃保障，但很多初創老闆，或者初入職打工仔，對強積金供款不太了解，不知道該怎樣開始和如何計算，本文將詳述僱主替僱員登記強積金（MPF）計劃的相關程序，計算和注意事宜。 股票基金表現分析方面，其他股票基金類別於去年12月的回報升6.6%，全年升18.6%，當中原因是因這類別擁有醫療護理基金在內。 至於歐洲股票基金及北美股票基金於去年的全年回報都較高，分別是20.5%及25.5%。 至於混合資產基金表現方面，預設投資策略 (核心累積基金)，駿隆方面提到由於當中的歐美股票比重較高，而歐美股票於去年表現強功，致全年回報10.3%，亦都較其他混合資產基金回報高。
強積金幾時開始: 成員延續安排 — 只適用將會終止參與滙豐綜合公積金下以信託形式成立的某些僱主退休計劃（僅限於界定供款）的合資格成員
僱員的薪俸税責任將會視乎他供款的性質和是在何種情況下提取款項。 欲了解在各情況下之薪俸税責任，請參閱"僱主在強積金和認可職業退休計劃下的税務責任"。 僱員對強積金計劃所作的強制性供款可在薪俸税作為開支獲得扣除，但不可超過訂載於《税務條例》的最高限額。
同時須提供令受託人信納計劃成員已獲准在香港以外地方居住的證明。 政府面對社會對強積金的強烈批評，始於2016 年5月向立法會提交有關推出「預設投資策略」的法案，以針對強積金「高收費」的問題。 當時有多名議員提出有關議案修正案，當中包括「核心累積基金」的按年計算平均投資回報率 ，在每5年內不少於同期的消費物價指數的增幅 ，以加強保障打工仔的保障，但被否決。 就取消強積金對沖機制的問題，政府相應提出方案諮詢各界，惟方案仍未落實推出。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。
強積金幾時開始: 強積金什麼時候需要開始「登記」和「供款」？「免供款期」又是什麼？
為增加僱員的選擇，僱主應挑選能提供不同類別的強積金基金和服務的強積金計劃，及考慮基金的收費水平和表現。 正如剛才提到的一些大型零售企業，會統一在員工入職時便登記供款以節省行政成本，即使員工可能在 60 天內離職，這是解決方法的一種。 強積金幾時開始 另外，目前也越來越多公司會選擇將薪酬、強積金、僱員保險等工作外判出去讓人力資源公司進行，利用短期HR支援方案將行政工作轉移給人力資源公司處理，減少企業的行政成本。 對於沒有專職HR人員來處理強積金供款計算和應用的企業而言，是非常頭痛也是一件麻煩的事情。
作爲強積金制度在2000年成立以來的主要改革措施，「積金易」平台是一個共同的電子平台，透過電子化及創新的解決方案，把強積金計劃行政工作程序精簡化、標準化和自動化，以提升運作效率及創造減費空間。 「積金易」平台亦能爲用家帶來更快捷、更方便、更佳及無紙化的強積金體驗。 當「積金易」平台運作後，在10年之間因推行「積金易」平台而可節省的成本介乎300至400億元。 我們的目標是儘快完成「積金易」平台的開發工作，讓強積金受託人及其計劃於2024年上半年起依次有序地過渡至「積金易」平台，讓平台可於2025年全面運作。 不論員工是全職或兼職，根據《強制性公積金計劃條例》，除獲豁免人士外，所有18至65歲的受僱人士，若受僱期不少於60日，都必須參加強積金計劃。 即使是做暑期工或兼職僱員，只要符合年齡和受僱日期的規定，僱主便須於他們受僱的首60日內為他們參加強積金計劃，及按時供款。
強積金幾時開始: 登記參加強積金計劃 - 有關僱員
另外，在申請樓宇按揭時，強積金亦是一項有力的輔助文件，證明你有固定收入，批到按揭的機會亦會較高。 所以，大家做生意時，千萬不要為慳一千幾百而不供強積金，如此有機會因小失大。 上述計法僅限固定出糧的員工，像建造業及飲食業的員工，很多是按時薪或日薪計算，沒有固定糧期，這類員工一般會參加行業計劃，而行業計劃是沒有免供期的，即公司及僱員都要供5%強積金。 一般來說，一間公司新聘請員工，公司無需立即為員工開設強積金戶口，只要在60天內完成開戶便可，例如員工A是8月11日入職，便要在10月9日前完成開戶口手續。
麥嘉軒又表示，積金易這個創新的綜合電子平台，涵蓋強積金制度所有參與者及集合所有行政功能，備受國際廣泛關注。 另外，積金局年內發出346700份付款通知書，成功為96600名僱員討回共1.45億拖欠供款。 根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 強積金幾時開始2023 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。
強積金幾時開始: 基金轉換
僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。 在沒有相反案例的情況下，税務局是同意僱主首先向已註冊的強積金計劃作強制性供款，然後才扣取僱員款項作為繳付該僱員的税款之用。 強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A(1)(b) 和第 7A(2)(b)條的法定責任而作出的供款，並不包括其他供款如根據該條文第 11 強積金幾時開始 條僱員經僱主作出的自願性供款。 因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。 以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月 $500 ，因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在税務上並不能獲得扣除。
如發出第二張付款通知書，附加費年率為15%，第三張則為20%。 如您在上一個供款月忘記匯報您的僱員入息增長，僱主需要盡快向我們匯報入息的增幅及提交「成員資料更改表」，並在可行的情況下盡快支付相應的供款。 當僱主已向有關僱員支付補薪款項（例如為了追溯較早時間所作的薪金調整而支付的款項），僱主需要向我們匯報補薪款項及提交「成員資料更改表」，並在可行的情況下盡快支付相應的供款。 市面上大多數企業會參與「集成信託計劃」，除了一些特殊情況以外，僱主可以不用在員工剛入職的時候為其登記強積金，若員工在 60 天內離職僱主便無須為員工進行強積金登記。 員工享有「免供款期」，而僱主沒有，在首次供款時僱主需要計算由入職日到當天的供款。 關於職業退休計劃利益 $150,000而言，如該僱員為僱主工作少於十年及該退休計劃是認可計劃，其超出《合乎比例的利益》(註) 強積金幾時開始 並歸因於僱主供款的款項及有關的投資回報便須課税。
強積金幾時開始: 豁免
疫情之下，政府推出了「保就業」計劃，期望僱主在收到資助後可以繼續聘請員工。 先不談政策成效多大，筆者發現，原來很多小僱主或自僱人士都沒有供強積金。 他們未必有心瞞騙政府，只是有些人可能年紀大，讀書不多，不太清楚供強積金的手續及流程，在不想煩的前提下，結果沒有辦理強積金供款。
FATCA是美國法例，要求金融機構識別美國人士並按FATCA《跨政府協議》法規申報資料；而CRS則要求金融機構識別客戶的所有稅務居住地，並於需要時申報香港以外的客戶資料。 有關判定您的稅務居住地的詳情，請向您的專業稅務顧問諮詢或瀏覽經合組織自動交換財務賬戶資料網站（只提供英文版本）， 強積金幾時開始 滙豐無法提供稅務建議。 滙豐綜合公積金下的成員延續安排的特點，是可供合資格成員在終止參與僱主的退休計劃時，轉移並保留其權益於成員延續賬戶內。 是的，您可以透過個人網上銀行查詢您的職業退休計劃賬戶結餘，也可以聯絡您的僱主向我們發出書面要求以取得相關資料。
