主要学经历：美国密西西比州立大学机械工程硕士、美国纽约(N.Y.U)大学财务管理研究、美国史丹佛大学高级市场行销班研究；中钢驻美代表(行政院驻美採购团钢铁组)、业务部门副总经理、工程部门副总经理、企划部门副总经理、执行副总经理；高雄捷运(股)公司总经理、中宇环保工程(股)公司董事长。 主要学经历：清华大学人文学院哲学博士、北京大学高级管理人员工商管理硕士、美国加州大学柏克莱分校东方语文学系；元大证券投资信託(股)公司、瀚宇彩晶(股)公司董事长。 焦佑慧 焦佑慧2023 今年 DRAM 行情好轉，華邦電子一度大領風騷，六月股價突破百元大關，今年每股盈餘有三元以上實力，不過，股價表現並不理想。 華邦董事長焦佑鈞是焦廷標的長子，也是最早進入集團事業體工作的兒子，民國七十五年，焦廷標第一次宣布退居幕後，由焦佑鈞擔任華新麗華董事長，二兒子焦佑倫擔任副董事長兼總經理，完成初步交班。 當年焦廷標習商於上海，是太電在上海廠的機電工程師，五十五年華新在台灣成立時，也是由嘉泥與太電關係企業聯合投資，並由翁明昌擔任董事長。 焦廷標雖然是擔任副董事長，但他卻利用二十年的時間掌握大權，並使華新集團的權力班底清一色全為焦家的大將，焦師傅後來因嚴重的肝病而交棒給焦佑鈞、焦佑倫兄弟，他們也都能順利接棒，相較於率先創業的太電集團，目前都還是三足鼎立的趨勢，即可知焦老闆的善於布軍。
焦佑倫的太太李淑娟是歌林創辦人李克峻的孫女，嫁進焦家後，角色和靳蓉不同，並沒有在焦家事業體有一官半職，純粹扮演賢妻良母的角色，或許是因為這樣，李淑娟一連生了五個小孩，兩男三女，認識她的人恐怕只能在學校看到她，平常集團事業體有活動，很少看到她出面。 焦佑鈞、靳蓉是科技界有名的夫妻檔，從華新麗華開始，靳蓉在公公的默許下，一直扮演財務大臣角色迄今，表現相當出色。 靳蓉和焦佑鈞是復興小學同班同學，初中也同樣念復興中學，不過，兩個人並沒有在青澀的年紀迸出愛的火花，反而比照傳統的模式，到了大學時代才正式交往。 焦佑慧2023 保护隐私：一旦發生职场不法侵害，公司设有申诉专线，并致力于同仁申诉过程中保护个人隐私，以打造友善之工作环境。
焦佑慧: 公司概述
华邦运用技术自主之优势及谨慎规划的产能策略，建立极具弹性的生产体系，并發挥产品组合相乘所产生之综效，充分满足客户多元化需求、落实自有品牌之發展。 产品应用于手持装置应用、消费电子及电脑周边市场，亦佈局于车用和工业用电子等高门槛且高品质要求的领域。 华新丽华在商贸地产投资项目逐步耕耘有成，包括南京华新城办公大楼、高级住宅，2019 年南京「华采天地」正式开幕，华新丽华首度跨足商场。 焦佑慧2023 2020年投资印度尼西亚华新镍业公司，延伸至上游镍生铁之生产制造与销售，提升公司长远竞争力。 华新丽华创办人焦廷标先生出生于1924年江苏省江阴县，少年时期历经战争烽火，被迫中断学业，颠沛流离，在随政府播迁来台的动荡时局中，焦廷标先生跟随孙法民先生一起创立太平洋电线制造厂，从此踏入电线电缆产业。 在追求营运绩效的同时，不忘致力于环境与社会各个面向的实践，秉持企业公民的精神，将永续作为公司的核心价值，期望利人利己，创造社会最大价值。
产品线包括积层陶瓷晶片电容、晶片电阻(Chip-R)、射频元件、RF天线、圆板电容、氧化锌变阻器、电感、保护元件及晶片保险丝，产品巿佔率傲人，堪称二岸三地最具规模的被动元件供应商。 未来华新丽华将秉持「诚信经营、追求卓越」企业信念，在强健的营运基础下，持续深耕核心事业，投入智能化相关科技运用，善尽企业社会责任，架构永续发展蓝图。 华新丽华利基于诚信经营的企业文化，具体落实在生产製造、内控管理与员工行为，持续精进公司治理，同时携手供应链，建立良好健全的商业运作，实践产业共荣，展现企业核心价值。 华新丽华秉持精益求精的信念，在稳健中力求创新，致力于基础材料研發科技应用，逐步投入智能製造工作，进行製程优化，促进产品升级与扩大产业应用市场。
焦佑慧: 总经理兼商贸地产事业群总经理
另外由具專業的楊日昌、華新總經理鄭慧明及華新特殊鋼事業群總經理張文春擔綱3席董事，新增3席獨立董事，目前規劃為資誠會計師事務所出身的薛明玲、曾任中宇環保董事長杜金陵及三商電腦總經理陳翔中。 焦廷標曾經安排四子一女擔任母公司華新董事，不過華新今日登場的股東會，全面改選董監事，為了落實公司治理及淡化家族色彩，今年改選11席董事，據公司委託書徵求內容，焦家代表為焦廷標的妻舅洪武雄、焦佑鈞、焦佑倫、焦佑衡、馬維欣五人，焦佑慧已不在規劃名單之列。 有「焦師傅」之稱的華新（1605）集團創辦人焦廷標，原本安排四子一女擔任華新董事，但因應華新將增列獨立董事而重新洗牌。 今（11）日登場股東會董監改選，女兒焦佑慧未列入董事名單，此外四子焦佑麒則推派他的夫人馬維欣出任華新董事。 本公司依证券交易法第十四条之四规定应设置审计委员会替代监察人，审计委员会由全体独立董事组成，审计委员会或审计委员会之成员负责执行公司法、证券交易法、暨其他法令规定监察人之职权。 (三) 每年定期举行两次高阶主管(处长级以上)培训课程，课程主题包含绩效管理、领导力、产经知识及企业永续等议题，透过与外部讲师交流分享，了解最新管理思维，掌握时代脉动。
董事含独立董事任期 3 年，自选任起即就任，任期自民国 109 年 5 月 29 日起至民国 112 年 5 月 28 日止。 本公司依公司法第 192 条之 1 规定，于民国 109 年 3 月 12 日股东常会召开公告中载明，持有已發行股份总数百分之一以上股份之股东，得以书面方式于提名受理期间向公司提出董事、独立董事候选人名单。 (一) 每季邀请总经理、副总经理等高阶主管列席董事会及营运会，透过参与董事会及相关会议培养决策判断能力。
焦佑慧: 电线电缆事业群总经理
四％的國際漢華創投，很早期就投資威盛電子，結果也在威盛股價高達五百元時，申報轉讓五十萬股，獲利當然也是相當可觀。 新政府上台，掃除黑金和整頓治安都被他們視為將出現有利的契機，政黨輪替的陣痛期也視為正常。 在很多公開場合中，華新董事長焦佑倫都認為明年會更好，鼓勵大家應該給新政府時間。 今年股市大跌，許多財團都相當悽慘，不只市值大幅縮水，有些股票質押比重較高的甚至還要不斷追補擔保品，大股東陷入愁雲慘霧中，每天忙著跑三點半。
不過，對於一向在股市操作相當活躍的華新集團來說，今年無疑還是最大的贏家，因為華新集團順利在高檔出脫許多持股，目前手中則已握有上百億元的現金，不僅讓華新集團能夠在這場股災浩劫中全身而退，也讓華新集團第二代在海峽兩岸的跨世紀布局中，擁有最堅強的實力做後盾。 華新主管透露，焦佑慧雖不在這次董監事改選名單，仍會出任華新銅及電力線纜事業總經理。 華新今年初以來營運，因不鏽鋼需求增溫，5月產量增加，營收逐月攀升，5月合併營收148.48億，比去年同期16.81％：前5月合併營收655.25億，比去年同期增加8.83％。 111年度之董事会绩效评估于111年12月完成，并于112年1月10日向董事会报告。 董事、独立董事被提名人，业经民国 109 年 5 月 29 日股东常会依『本公司董事选举辨法』选任之。
焦佑慧: 董事会
1966年华新丽华创立，创办人身兼数职，除任驻会常董，也是太平洋常董、副总和厂长，期间历经股票上市与第一次石油危机，公司在艰困中仍一步步积累、成长。 焦佑慧2023 1970年代末期随国内推动重大建设，台湾经济逐渐起飞，创办人带领华新丽华不断增建厂房、扩充设备及研发新产品，终使取得电线电缆界举足轻重地位，成为台湾现代化建设的重要推手。 创办人具备独到见解，于科技业开风气之先，推行「工者有其股」体现永续发展、以人为本的治理方针。 不锈钢事业生产不锈钢钢胚、盘元、冷精棒、无缝钢管等，为亚洲专业之长条类不锈钢厂。 资源事业掌握原料采购、价格风险控管，及镍生铁之生产制造及销售服务，完整加值服务延伸产业价值链。
- 为落实推动我国性别平等政策纲领，提高女性决策参与并健全董事会结构，本公司董事会之成员亦有女性董事2人(占比18%)。
- (二) 继任计划：依据发展潜能，聚焦训练资源，进行管理学程、新科技能力强化及工作轮调等，并结合公司与部门任务目标，提升现职的优势能力。
- 1948年时局动荡，在巧妙机缘下，随表妹夫孙法民来台，进入永光电线厂，也结下与电缆产业的缘分与发展契机。
- 为保障员工工作机会均等，不允许对个人性别（含性倾向）、种族、阶级、年龄、婚姻、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、容貌、五官、身心障碍等有任何差别待遇或任何形式之歧视。
- 焦佑慧女士充分肯定了和东南大学前一个十年的合作，并希望继往开来，在材料、物联网等领域积极探索全方位交流与协作，实现互利共赢。
- 不锈钢事业生产不锈钢钢胚、盘元、冷精棒、无缝钢管等，为亚洲专业之长条类不锈钢厂。
依本公司「董事会绩效评估办法」规定，本公司董事会每年应至少执行一次绩效评估，董事会绩效评估的执行，应至少每三年由外部专业独立机构或外部专家学者团队执行评估一次，并于年度结束时执行当年度绩效评估。 本公司业经民国109 年 2月 27 日董事会提名董事及独立董事之候选人，其中独立董事候选人已符合『公开發行公司独立董事设置及应遵行事项办法』之专业性资格、独立性之认定及兼职限制，准此，依相关规定公告为本公司提名之候选人。 董事、独立董事之选举係採公司法第 192 条之 1 之候选人提名制度，由股东就候选人名单中选任之。 董事、独立董事候选人名额、名单及资格条件或专业性资格、独立性及兼职限制经本公司民国 109 年 2 月 27 日董事会决议通过并依法公告。
焦佑慧: 公司介绍
本公司未来因应公司發展策略及内外环境变化，将依以上目标持续邀约适当人选加入董事会，以强化董事会之平衡。 主要学经历：私立东吴大学会计学硕士、美国宾州州立Bloomsburg 焦佑慧 大学企业管理硕士；资诚联合会计师事务所所长、中华公司治理协会常务理事、国立清华大学科技管理学院兼任教授、国立台湾科技大学管理学院兼任教授。 目前兼任本公司及其他公司职务：汉友创业投资(股)公司董事长；杭州华新电力线缆有限公司副董事长；华东科技(股)公司及华新丽华(股)公司所属之子公司董事/Vice President 焦佑慧2023 Commissioner。 華新是集團的核心事業，所以四個兒子加上大媳婦均有持股，持股種類、總股數最多的還是焦佑鈞，五個主要事業體的股票都有，顯然長子在集團耗費的心力最大，股票的報酬也最多，目前股市行情不佳，焦佑鈞的身價還有二十一億多元，算是國內身價頗為可觀的企業家。 華新集團旗下主要有四家公司、一家銀行，四個兒子加上焦廷標本人名下均有股票，有趣的是，集團大家長焦廷標和太太名下的股票還沒有兒子多，而且，焦廷標名下的股票也只有華新麗華、華邦電子、大安銀行三家，另外兩家實力雄厚的華新科技、瀚宇彩晶，老焦名下沒有持股。
長子焦佑鈞出任華邦電董事長兼執行長，次子焦佑倫接華新董事長、長女焦佑慧出任華新副董事長，三子焦佑衡掌華新科董事長，四子焦佑麒擔任瀚宇彩晶董事長，各自事業都有一片天。 华新董事长焦佑伦近年整顿两岸事业，陆续结束非核心事业，目前华新分为铜、不銹钢、电力线缆、房地产及特钢等五大事业部，公司去年EPS攀升至1.33元，计画每股配发0.7元，是近年配股最佳一年。 1986年，因為家族接班關係，太電集團把華新麗華集團分拆出去，並由焦廷標掌管。 焦廷標利用華新麗華本業賺到的錢，轉投資到股市、房地產以及其他子公司，賺了不少錢，「焦師傅」的威名因此不脛而走，但因肝病問題，焦廷標才把華新集團的經營權交給兒子，自己退居幕後。
焦佑慧: 提名委员会绩效评估结果
焦佑慧女士充分肯定了和东南大学前一个十年的合作，并希望继往开来，在材料、物联网等领域积极探索全方位交流与协作，实现互利共赢。 焦廷标先生是台湾知名企业家、台湾电线电缆行业的领军人物，华新丽华公司创始人。 迁台后焦廷标先生跟随孙法民先生一起创立太平洋电线制造厂，从此踏入电线电缆产业。 他向焦佑慧女士介绍了学校近期的发展情况和一流大学建设高校的建设思路，并介绍了“焦廷标奖学基金”等捐赠项目的管理和使用情况。 焦佑慧 焦佑慧 焦佑慧女士充分肯定了和东南大学前一个十年的合作，并希望接下来在材料、物联网等领域积极探索全方位交流与协作，实现互利共赢。 以太平洋電線電纜公司為核心，孫法民等人開始進行轉投資，創建許多子公司，形成太平洋電線電纜集團，其中包括1966年創建的華新電線電纜公司。
- 焦廷標到台灣以後，焦廷標與孫法民等人，創辦了太平洋電線電纜，焦廷標在工廠中從基層開始做，1980年，因為存在競業關係，孫法民將太電集團中的麗華海運併入華新公司，改稱華新麗華。
- 关怀员工身心健康，定期提供员工免费健康检查外，另积极举办健康管理讲座；办理员工亲子休閒旅游及舒压按摩措施，提供多元化活动，如：文艺类、运动类、家庭日等鼓励亲子参与各式活动，全体亦透过社团参与来拓展同仁的人际互动，丰富「工作生活平衡」理念，全面照顾员工身心灵健康。
- 有趣的是，焦廷標一深的投資股票功力，卻是傳女不傳子，因為他很怕兒子沉迷在股票的世界中，所以只有女兒焦佑慧盡得「焦師傅」的股市投資絕學。
- 3.订民国110年5月28日上午9点，假台北市内湖区行善路168巷15号1楼多功能集会厅召开股东常会。
