對於癌症病人，本院不但自行吸收健保之超額費用，更以大筆經費成立癌症中心，改善癌症人治療所需的各項設施。 (三) 不斷創新持續導入最先進醫療設備質子暨放射治療中心開幕典禮 本院雖以勤勞樸實的理念提供平民化的服務，但是只要有助於醫療品質提昇，對先進的醫療設備從不吝於投資，先後引進正子電腦斷層掃描機、數位血管攝影Ｘ光機、腦部手術定位導航系統...等多項重大設備。 於2006年投資鉅額引進達文西機械手臂開刀系統，並派遣多位醫師出國學習該項系統的操作與運用，將傳統外科手術帶入一個微創與科技結合的全新紀元。
長庚醫院受去年疫情影響，整體營運環境艱困，長庚醫院董事長王瑞慧體恤員工，今年拍板發出4.5個月本薪的年終，並加發「防疫優勉獎金」0.5個月本薪及5000元紅包。 新冠肺炎疫情入侵，醫療院所的醫療人員是最辛苦的第一線防疫人員，長庚醫院今（22）日公布年終獎金，強調體恤員工加發防疫優勉獎金，今年還是發出4.5個月本薪的年終，並且加發「防疫優勉獎金」0.5個月本薪及5000元紅包。 長庚醫院年終獎金2023 農曆春節將屆，全台最會賺錢的長庚醫院宣布，將發放5個月年終獎金並加碼2萬元獎勵金，總計全部院區的員工加起來，長庚醫院體系要發出新台幣44.5億元，預計今天入帳。 長庚醫院行政中心蘇輝成副總執行長說明，今年長庚年終獎金5個月，並再加發2萬元獎勵金，比去年多1萬元。 他表示，因去年新冠疫情爆發後所有員工都很認真工作，對防疫有重大貢獻讓長庚被各界肯定，因此加發獎金鼓勵。
長庚醫院年終獎金: 疫情延燒 全球「在家上班」超爽？有人很痛苦
疫情衝擊，台塑四寶宣布發放3.66個月年終，並首度不加發紅包慰勉金；長庚醫院體系今也宣布今年年終發放同樣受到疫情影響，過往基本皆是6個月年終，今年改發4.5個月，並加發「防疫優勉獎金」0.5個月本薪及5000元紅包，估計發出40億元，不過年終行情仍高於其他醫院。 長庚醫院年終獎金2023 長庚醫院行政中心副總執行長蘇輝成表示，今年除了有五個月年終，相較於去年額外加碼1萬元防疫獎金紅包，今年可以拿到五個月年終加上2萬元防疫獎金紅包。 長庚醫院年終獎金2023 洪子仁表示，不過近年環境艱困，醫護人力招募相較過去更難，特別受到疫情影響，年輕人投入醫療領域有不同想法，但醫療機構需求逐漸增加，尤其人力需求高，未來如何招募成一大挑戰，呼籲應提高醫藥衛生支出占GDP比例，從6.1%拉升到7.5%以上，讓醫院有足夠資源去給予薪資。
高靖秋說，多數護理人員年薪落在60萬到65萬元間，換算成月薪，每個月大約是5萬到5萬5000元，不過這必須要上「夜班」。 當然，在醫學中心擔任護理人員，薪資一定比區域醫院或地區醫院好，不過，即使是醫學中心也有南北差異，根據公會調查，台灣護理人員的薪資，以北部最好，其次是南部，再來是中部、東部。 根據衛生福利部中央健康保險署統計，109年最賺錢醫院前5名當中，長庚醫院就占了3個名額，其中林口長庚更是5年蟬聯最賺醫院。 據了解，長庚醫院年終獎金數額是在上週五年終會議時，由程文俊主委宣布，今（13）日獲院方證實。
長庚醫院年終獎金: 輪班間隔縮為8小時 護理人員諷：搭帳棚住護理站
秦鉦表示，他早上隨即通知環保局，請環保局派員進行打撈工作，避免死魚破壞生態，環保局人員抵達現場後，開始將死魚裝入麻布袋中，平均一袋死魚大約有20、30台斤，一個早上已經撈起20幾袋，尚未全數清理完畢，大約還要一個下午才能完工。 基隆市安樂區議員秦鉦表示，今天清晨6時晨運的民眾，就發現鶯歌溪中的魚翻肚，而且數量不少，民眾擔心最近天氣酷熱，深怕大批死魚會造成惡臭，也會破壞生態環境，民眾紛紛LINE他。 長庚醫院年終獎金 根據教育部「110學年度私立大學財務狀況分析表」顯示，在少子化的衝擊下，國內多所大學均已面臨糧草枯竭的窘境。
受到新冠肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情衝擊，不少公司年終獎金縮水。 長庚決策委員會主委程文俊也指出，去年一年在疫情衝擊下，正因有全體同仁克盡職責、堅守崗位，肩負起防疫重責，整體表現對國內防疫有重大貢獻，盼今年繼續團結同心，在醫療品質、教學及研究創新等各方面都能有更優異的表現，同時致力科技防疫，打贏這場戰役。 長庚醫院年終獎金 新光醫院年終獎金則不變，副院長洪子仁接受媒體電訪時表示，每年都是基本3個月年終獎金，另加最多0.7個月考績獎金，今年也另發1500元防疫獎金體恤防疫團隊辛苦，並提供每名員工可到新板樂齡宅體驗住宿一晚。 長庚醫院本年度比照往例發出2個月年終獎金，再加碼1萬5千元現金，總金額上看47.9億元。
長庚醫院年終獎金: 長庚醫療營收沒賺仍發44.5億年終 公立醫院保底1.5月
去年長庚醫院體系發放5個月並加碼1萬元獎勵金，蘇輝成說，醫院董事長為了鼓勵員工，今年一樣發5個月年終獎金並加碼2萬元獎勵金，全部院區的員工都受惠，預計今天入帳。 長庚醫院年終獎金 由於持續不斷的用心與努力，去制定醫院各項管理規章制度，並且不斷謀求精緻化，配合醫院的發展提供優良醫療服務品質之需要。 長庚醫院年終獎金2023 經過多年努力所制訂的各項管理規章成效卓著，甚至有先進國家的醫院管理顧問公司前來學習。
振興醫院年終也有4至4.25個月，副院長蔡勝國指出，董事會體恤員工辛勞，今年年終獎金較去年的3.75個月增加0.5個月，以護理人員來說，平均可領到12萬至15萬元。 馬偕醫院副院長張文瀚則說，今年醫院營運收入增加，除了年終獎金1個月外，春節獎金提高至2.5萬元。 長庚醫院年終獎金 新光醫院則是比照往年，年終依考績有3到3.75個月，且今年加發3千元防疫獎金。 長庚醫院今天表示，去年雖受疫情影響，仍將發出5個月本薪年終獎金加5000元紅包，比去年略縮水，預計發出逾40億元。 長庚決策委員會主委程文俊今表示，去年一年在新冠肺炎疫情的衝擊下，賴全體同仁肩負起防疫重責，整體表現對國內防疫有重大貢獻，紛紛獲獎，期許未來的一年，提升醫療品質、教學及研究等，同心打贏這場「戰役」，守護全民健康。
長庚醫院年終獎金: 長庚年終獎金公佈 本薪、獎金還有紅包領
新光醫院年終則是比照去年，依考績有3到3.75個月，但今年加發3000元防疫獎金。 新光醫院副院長洪子仁表示，這幾年醫療環境越來越艱困，醫護人力更難找，尤其是護理跟醫檢人員，受到COVID-19疫情影響，家長跟小朋友對於投入醫療領域開始有不同想法。 長庚醫院行政中心副總執行長蘇輝成今天接受媒體聯訪表示，今年年終獎金5個月，並額外給予2萬元獎勵金，比去年多1萬元，主因是去年COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情，所有員工都飽受壓力，兢兢業業工作並對防疫有重大貢獻、得到各界肯定。 〔記者吳亮儀／台北報導〕農曆春節將近，長庚醫院今天宣布今年將發放5個月年終獎金並額外加碼2萬元獎勵金，總計全部院區的員工加起來，長庚醫院體系要發出44.5億元，預計今天入帳。 長庚醫院表示，長庚醫療體系今年發放年終5個月加2萬元紅包，今日就入帳，基本上比去年多發1萬元紅包，因去年疫情大爆發，醫護都飽受壓力，對整個防疫有重大貢獻，為鼓勵員工，特別加碼1萬元，今年共計會發出44.5億元總金額。
他表示，長庚醫院防疫有功是各界有目共睹，防疫過程確實艱辛，去年也受到主管機關的肯定，獲得不少防疫獎項，今年發放2萬元紅包，希望員工能一起好過年。 長庚科技大學范君瑜校長表示，近年來長照與醫療需求激增，「健康護理人才培育」無論在教育界或醫學界均已成為最重要議題之一。 長庚科大作為一所專業的健康照護典範學府，秉持著培育健康照護人才的目的，著重實務技術訓練，應用專業知識於實務，並與台塑企業及長庚醫院建立長期的建教合作，建立完善的課程規劃。
長庚醫院年終獎金: 疫情最慘受害者 明明是家人卻被摔死 活下來的快餓死
與長庚醫院一樣，同屬財團法人醫院的和信醫院、馬偕醫院、新光醫院基本以1個月起跳。 新光醫院副院長洪子仁表示，新光醫院今年維持 3到3.75個月的年終獎金水準，今年防疫辛苦，再加碼1500元的獎金、並給予所有同仁可以免費住宿新光集團旗下樂齡宅一晚的福利。 長庚醫院年終獎金2023 新光醫院副院長洪子仁表示，年終獎金基本是三個月，另外則是考績獎金，最多加發0.75個月，另外因體恤同仁防疫辛勞，再加發3000元防疫獎勵。 和信醫院年終獎金固定1個月，額外再加上考核獎金約1個月，馬偕醫院今年年終也是1個月，但額外有春節特別獎金2.6萬以及職員獎金1.1萬、特別獎金4萬、防疫獎金1.4萬，堪稱年終加碼最多的醫院。 副院長洪子仁指出，醫院十分重視醫護人員的福利，平時提供宿舍每個月酌收2500元，一旦醫護人員年資超過2年，就會退費6萬元，也就是說2年住宿全免，平時還有電影欣賞等活動。 2022年航運業繳出漂亮成績單，如長榮海運年終獎金揭曉，最高可豪領52個月的年終，員工再度在睡夢中被錢砸醒！
