而2020/21學年全年的全額上網費津貼為每個家庭1,600元，半額津貼則為800元。 為就讀於官立學校、資助學校、按位津貼學校及直接資助計劃下的本地學校而有經濟需要的小一至中三或中六學生提供津貼，以支付必須的書簿費用及雜項就學開支。 中高齡就業計劃 中高齡就業計劃2023 更值得喝采的是，阿忠靠自己的努力，迎來了職場的第二春，他順利在一家知名手工皮鞋品牌公司擔任商品經理，年薪超過百萬。 阿忠參加勞動部勞動力發展署辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，透過職業訓練「跨域」學得了第二專長，並考取「數位電子乙級技職證照」；阿忠把握機會投遞履歷應徵，經過三次面談後才錄取，開啟職涯第二春。 勞動部勞動力發展署積極辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，今年56歲的阿忠（化名）疫情爆發期間，他因公司業務緊縮而遭資遣失業。
申請人可前往區內的社會保障辦事處或用電話﹑傳真﹑電郵﹑郵遞或網上表格方式提出申請﹐或由政府部門或其他非政府機構轉介。 為就讀於各中、小學或在認可的院校修讀全日制至學士學位課程、其居住地點與學校距離超逾十分鐘步行時間，及需要乘搭公共交通工具上學。 為紓緩本地專上學生貸款還款人的財政壓力，政府會將現時免息延遲償還貸款安排延長一年，直至2025年3月底。 中高齡就業計劃2023 九巴月票可透過「App1993」手機App內購買，亦可於超過100個九巴月票銷售點購買，銷售點詳情可按此查詢。
中高齡就業計劃: 香港卓越獎學金計劃申請方法
中高齡就業計劃是透過向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓。 成功申請者可獲退還6成已繳學費，上限45,000元，最多可申請退還兩個課程的學費，學費會在申請者圓滿修畢一個學期課程後分期退還。 中高齡就業計劃 凡年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士，均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。
勞工處會視乎個別個案的職位、行業性質、僱員和指導員的經驗、培訓的形式和內容等批核培訓期的長短。 靜岡縣的濱松市出台「70歲活躍城市」措施，支持企業引進70歲市民繼續工作。 中高齡就業計劃 該市舉辦各種研討會，向公司傳達高齡人才招聘信息，同時設立老年人就業支援服務台，幫助解決高齡者就業的各種問題。
中高齡就業計劃: 津貼2023｜照顧者津貼2023
日本官方調查顯示，隨着人口減少，65歲以上人口工作比率顯著增加。 為填補勞動力缺口，日本地方政府也與企業合作，致力於創建適合老年人工作的環境。 寶玉說很感謝台東就業中心對她不離不棄、一路相伴及鼓勵，讓她找到喜歡的工作；此外，她也以自身的例子來鼓勵其他朋友，沒有嘗試，怎麼會知道自己適不適合、喜不喜歡新工作和環境，所以要去勇敢踏出第一步，相信那美好的未來就會在前方。 保良局蕭景聰紀念醫療資助基金資助癌症病人因接受化療，而需經常往返醫院的交通費、陪診費或購買營養食品等開支。 增加約1 600個教資會資助研究院研究課程學額，由現時約5 600個逐步增至2024/25學年的7 200個，加上超額收生上限自去年起由70%逐步提升至100%，兩項措施會將研究生學額增加超過50%。
對於相關消息，政務司司長張建宗星期日在網誌上表示，勞工市場狀況難以在短期內好轉，預期應屆畢業生在5月至7月求職高峰期期間就業將比往年困難。 九州、沖繩等8縣地方政府同企業合作，發起稱為「終身活躍社會推進協議會」的組織，通過創建和積極促進老年人就業的企業案例以及獎勵制度，支持老年人就職。 根據該組織，日本老年人的工作慾望高，想工作的70歲以上員工多，幾乎沒人想辭職。 針對中高齡及高齡者，本處有專業個案管理員協助訂定個別就業計畫，提供就業諮詢，並安排職業訓練諮詢評估、就業促進研習活動或推介就業等，以提振其就業信心，協助其儘早就業。
中高齡就業計劃: 服務資訊
中年失業的他不敢沮喪，反而下定了決心，靠自己的努力，迎來了職場的第二春，他順利在一家知名手工皮鞋品牌公司擔任商品經理，年薪超過百萬。 50多歲的寶玉因家中發生重大變故，帶著3個孩子返回家鄉生活，在多次找工作不順利下，透過高屏澎東分署台東就業中心運用了勞動部的「僱用獎助計晝」順利讓50多歲就業不易的寶玉重返職場，解決經濟上的困境。 銀賓員之一的「春花姐」是原住民阿美族人，曾在北部一家紡織廠上班多年，後來為了照顧生病的丈夫，她辭職返鄉。
自此，這個空間瀰漫著咖啡與奶泡的香氣，時而還交融著歡笑的話語聲，4名資深大姐姐的職場第二春，揭幕了。 財團法人基督教芥菜種會透過勞動部勞動力發展署「多元就業方案」中的「跨代seed社區互助夢想館」計畫，在花蓮縣新城鄉打造一個讓銀髮族友善就業的類職場空間--「夢想50+ 咖啡」，開啟了中高齡與高齡者就業的新契機。 中彰投分署表示，在基金會推薦下，陳素玲參加台中金照獎選拔活動，入圍長照英雄獎，也因此讓毓得基金會成為運用此計畫培訓失業者及中高齡者等就業的成功典範。 隨著社會、經濟急遽變遷，人口高齡化進展及國內經濟結構快速調整，中高齡及高齡者延後退離職場需求增加，但所面臨之就業問題日益增加，包括就業機會減少、雇主僱用意願低落、失業週數較長及轉業困難等不利因素，顯示近年來臺灣地區中高齡及高齡失業者尋找工作的困難。 為提高中高齡及高齡者就業機會，本處積極推動各項就業促進措施，以協助中高齡及高齡長期失業者重返職場。
中高齡就業計劃: 學習
職業訓練局(VTC)為了鼓勵在職人士持續進修，爭取更高學歷，協助他們在社會向上流動，同時提升建築及工程行業專業人才的水平。 只要修讀指定的VTC自資兼讀制專業課程（建築、工程等學科），就有機會獲得課程學費資助。 中高齡就業計劃2023 僱員再培訓局（ERB）於2022年7月1日推出第六期「特別．愛增值」計劃，協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 40至59歲的僱員的在職培訓期一般為期3個月，60歲或以上的僱員則為6個月。 就一些值得給予較長培訓期的個案，僱主提供資料，經勞工處批核後，培訓期可延長。 40至59歲的僱員的培訓期可延長至最多6個月，60歲或以上僱員則可延長至最多12個月。
- 正領取普通津貼的長者無需提交申請，將自動獲高額津貼，換言之，只要符合以下四個條件，包括入息及資產限額，就可以劃一領取每月3,915元的長者生活津貼。
- 李家超於施政報告中表示，將該計劃的臨時特別措施再次延長六個月，即由今年11月1日至明年4月30日期間，政府會繼續為市民每月超出200元的公共交通開支提供三分之一的補貼，以500元為上限。
- 保良局蕭景聰紀念醫療資助基金資助癌症病人因接受化療，而需經常往返醫院的交通費、陪診費或購買營養食品等開支。
- 店內進用了4名平均68歲的大姊們成為「社區銀賓員」，提供充足的培訓和實作機會，讓她們學習咖啡烘焙與沖泡相關技能。
- 獎學金得主無須通過入息資產審查均可獲發獎學金支付學費，以每年30萬元為上限。
有需要人士維修自住物業津貼計劃為有需要自住業主提供財政資助，津貼維修自住樓宇的費用，改善樓宇失修的情況，加強其居所的安全。 政府「大腸癌篩查計劃」資助50至75歲及沒有症狀的香港居民在私營界別接受篩查服務，預防大腸癌。 參加者會首先進行大便隱血測試，檢驗是否有肉眼都見不到的微量血液。 若有，會安排接受大腸鏡檢查及切除有可能出現的大腸瘜肉，避免其演變成癌症。 合資格的學生如有意於2023/24學年（即2023年8月至2024年7月期間）起入讀香港境外世界知名大學的學士學位或研究院課程，可在2022年12月30日下午6時或之前，通過獎學金計劃網站的網上申請系統遞交申請。 合資格的家庭不論子女人數多寡，將獲發以家庭為單位的定額現金津貼。
中高齡就業計劃: 在職家庭津貼（所有住户資產上限放寬）
參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。 「中年就業計劃」是政府於 2003 年推出的計劃，2018 年 9 月 1 日政府優化該計劃，並更改名稱為「中高齡就業計劃」，目的是鼓勵僱主聘請 40 歲或以上的中高齡求職者，令中高齡求職者更容易返回就業市場。 僱主如僱用 40 歲或以上合資格僱員，每月最多可獲得 $4000 的額外津貼。 有意參加本計劃的僱主須先填寫勞工處的《職位招聘表》或透過「互動就業服務」網站，登記有關的全職或兼職長工職位空缺。
財政司司長於2019年8月公布的191億元紓困措施當中，建議在2019/20學年為中學日校、小學和幼稚園學生提供一次性2,500元的學生津貼，以減輕家長在教育支出方面的財政負擔。 行政長官在2019年《施政報告》建議，這項津貼由2020/21學年起恆常化。 為了讓更多市民可在疫情期間受惠於計劃，政府早前推出特別措施，而且由2022年5月起計劃的每月交通補貼增至500元。 中高齡就業計劃 由2022年12月1日起，繼續減收非住宅用戶75%的水費及排污費，每戶每月寬減上限分別為20,000元及12,500元，為期八個月至2023年7月底。 另由2023年1月1日起，繼續寬減現時適用於政府處所合資格租戶、地政總署轄下合資格短期租約及豁免書的75%租金和費用，為期六個月至明年6月底。
中高齡就業計劃: 津貼2023｜交通津貼2023
阿忠原本在一家時尚服飾公司擔任主管，負責商品開發、採購、倉管等業務，無奈卻因疫情波及而淪為中高齡失業一族。 但想到家中經濟開銷、房貸，還有三個小孩的教育費用，阿忠把危機當成轉機，積極尋求轉型、再就業的機會。 中高齡就業計劃 中高齡就業計劃2023 僱員再培訓局與多個機構合辦的人才發展計劃，透過技能訓練和就業跟進，協助有需要人士增強工作能力、提升自信心，計劃設有就業掛鈎課程和非就業掛鈎課程。 綜援計劃的目的是以入息補助方式﹐為那些在經濟上無法自給的人士提供安全網﹐使他們的入息達到一定水平﹐以應付生活上的基本需要。 除長者或殘疾人士外，15至59歲身體健康正常的申請人亦可申請。
- 這項計劃包括普通傷殘津貼﹑高額傷殘津貼﹑廣東計劃及福建計劃等。
- 本計劃旨在向合資格的學生提供資助，確保他們不會因經濟困難而失去接受專上教育的機會。
- 40至59歲的僱員的在職培訓期一般為期3個月，60歲或以上的僱員則為6個月。
- 更值得喝采的是，阿忠靠自己的努力，迎來了職場的第二春，他順利在一家知名手工皮鞋品牌公司擔任商品經理，年薪超過百萬。
- （中央社記者楊淑閔台北3日電）勞動部勞動力發展署中彰投分署今天發布新聞訊息，為穩定中高齡及高齡勞工就業，今年核定通過36家企業辦理相關訓練，並有案例經此成為社工督導管理階層，且入圍長照英雄獎。
- 政府及非牟利團體因應基層人士需要，設立津貼及基金提供物質援助，以紓緩市民經濟壓力。
